![求職信寫作要法]( "求職信寫作要法")
- 求職者面對如此眾多的對手，究竟怎樣才能突圍而出，成功得到面試機會?這時候，你就需要掌握。曾聽過一個飲食集團招聘祕書，招聘廣告刊登一天後，翌日早上有關部門已經收到成尺高的。今次筆者便請來中原專業人事顧問公司董事總經理周綺萍小姐教路，教大家一些求職信的致勝要點，提醒求...
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![職場法則要麼忍要麼滾]( "職場法則要麼忍要麼滾")
- 職場--從不需要抱怨，要麼滾，要麼忍！如下是小編給大家整理的職場法則，希望對大家有所作用。1、以工作內容論錢少事多離家遠。位低權輕責任重。2、以入職時間論入職一個月：離職與HR關係較大；入職三個月：離職與直接上級關係較大；入職六個月：離職與企業文化關係較大；入職一年：離職與職業...
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![詩歌主要表現手法]( "詩歌主要表現手法")
- 詩歌主要表現手法有哪些？下面是小編整理的詩歌主要表現手法及相關示例，歡迎閲讀和參考！詩歌主要表現手法1．對比（對照）錢起《暮春歸故山草堂》：“谷口春殘黃鳥稀，辛夷花盡杏花飛。始憐幽竹山窗下，不改清陰待我歸。”該詩通過“春殘”、“鳥稀”、“花盡”、“花飛”與“幽竹”的對...
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![好方法的重要性]( "好方法的重要性")
- 方法是一個漢語詞彙，方法的含義較廣泛，一般是指為獲得某種東西或達到某種目的而採取的手段與行為方式。方法在哲學，科學及生活中有着不同的解釋與定義。下面跟着小編來看看好方法的重要性吧！希望對你有所幫助。好方法的重要性1在我們的學習中，每一個人都有自己的學習方法，每一...
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![職場法則要麼忍]( "職場法則要麼忍")
- 這個世界上，奇葩對奇葩的狀況是最常見的，忍並不能讓狀況變好，因為忍就代表了某種平衡，大家不妨來看看小編推送的職場法則要麼忍的相關內容，希望給大家帶來幫助！假如，你對自己目前的工作不滿意，那就請努力去改變它，如果你用盡各種辦法還是不能改變它的話；那就改變你自己吧，那麼，只有忍...
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![職場法則的要求]( "職場法則的要求")
- 想要在職場生存下去，哪些職場法則是你必須知道的呢?下面是小編為大家帶來的職場法則的要求，相信對你會有幫助的。職場法則的要求職場生存法則一：同事之間莫談友情你當然要和自己的同事友好相處，又默契配合，但這僅限於工作之中，除此之外你要有不同的生活圈子。和同事是沒辦法成...
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![想要高效找工作，方法當然很重要！]( "想要高效找工作，方法當然很重要！")
- 除了極少數有能力又運氣好的人，對於大部分人來説，找工作是件頭疼事。尤其是初入社會的年輕人，沒有經驗，沒有人脈，學歷平平，如果性格還有些內向，找工作就會更難。可是不管再難，工作終究還是要去找，問題是怎樣找，才能高效的找到自己心儀的好工作呢？一、從哪裏找工作?1、互聯網現在是互...
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![標準要素法]( "標準要素法")
- 標準要素法這種方法的基本原理是：在不同種類的工作中，存在着大量相同或類似的工作單元，實際上不同工作是若干種，(這個種類是有限的)工作單元的不同組合。因此，對於工作單元所進行的時間研究和建立的工作標準，可應用於不同種類工作中的工作單元。而這樣的工作單元的標準，一經測定...
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![歷史要點的記憶法]( "歷史要點的記憶法")
- 一、名詞五點法即用五個要點概括名詞即：①時間;②地點;③人物;④內容;⑤評價或意義。此法適合於人物、事件、著作等類別的名詞。如：《孫子兵法》可這樣概括：①春秋時期;②吳國;③軍事家孫武所著;④總結了前人及自己作戰經驗寫成《孫子兵法》;⑤世界聞名的古代兵書。二、數學...
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![職場法則要麼狠要麼忍要麼滾]( "職場法則要麼狠要麼忍要麼滾")
- 導語：忍，狠，滾！三個字言簡意賅，卻深入職場人心，與其抱怨工作、做事拖沓、咒罵上司，要麼你就忍着，要麼你就耍狠，這些都做不了的話，就捲鋪蓋走人。下面小編為你整理的職場法則要麼狠要麼忍要麼滾，希望對你有所幫助！忍——放低心態謙虛行事傳統定義：隱忍、有氣有委屈在身，也憋着不説職業規...
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![方法最重要！學習方法的重要性]( "方法最重要！學習方法的重要性")
- 很多人都認可學習方法有好壞之分，而且效率會差上好多，所以有很多人學習的前提是找到一個好的學習方法。本站整理了學習方法的重要性，歡迎大家閲讀。方法最重要!學習方法的重要性很多人都認可學習方法有好壞之分，而且效率會差上好多。所以有很多人學習的前提是找到一個好的學...
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![會議紀要方法精選]( "會議紀要方法精選")
- 會議紀要是記載和傳達會議情況及議定事項時使用的一種公文。會議紀要是對會議討論的事項，擇其要點加以歸納整理，以通報會議精神，統一認識，指導工作。它可以由會議主持單位直接下達，或加批語下達，或呈報上級機關批轉下達。會議紀要的主要作用是：首先，使與會者瞭解和掌握會議主要精...
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![法律意見書要求]( "法律意見書要求")
- 導語：律師以出具法律意見書的方式解答法律詢問，應當注意為諮詢者提出的法律問題作出準確、肯定、有法律依據的回答，為諮詢者的決策提供具體、明確、可靠的參考意見。以下是本站小編為大家蒐集整理的，歡迎借鑑與閲讀!法律意見書要求《企業國有產權轉讓管理暫行辦法》(簡稱“暫...
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![主要品種法]( "主要品種法")
- 主要品種法是指在特定條件下，通過在多種產品中確定的一種主要品種，完成多品種條件下本量利分析任務的一種方法。以貢獻邊際額為標誌確定主要品種。主要品種法是指在特定條件下，通過在多種產品中確定的一種主要品種，完成多品種條件下本量利分析任務的一種方法。以貢獻邊際額為...
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![司法考試經濟法重要考點]( "司法考試經濟法重要考點")
- 重點考點一：服務期違約金算法服務期條款是《勞動合同法》重要的一個考點，其中重點考察服務期的算法，許多同學對服務期違約金規定掌握不準確，我們在此作詳細闡述，希望大家一次掌握。關鍵點1：什麼情況下可以約定服務期違約金?服務期違約金僅在用人單位為勞動者提供專項培訓費用的...
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![職場法則需要知道的法則]( "職場法則需要知道的法則")
- 在我們日常生活的職場上，我們要努力的工作，處理好和同事的關係，另一方面有一些職場的法則是需要去了解的，它們能幫助你在職場更加如魚得水，下面小編就來和大家説説職場法則需要知道的法則,希望對大家有所幫助。職場法則需要知道的法則1、辦公室裏只有兩種人，主角和龍套。職場上...
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![寒露養生要護方法]( "寒露養生要護方法")
- 春捂秋凍，但是到了寒露時節就不再適合秋凍了，這個時候天氣已經轉寒，俗話説“寒露不露腳”，寒露後養生一定要注意腳部的保暖，要穿好鞋襪，也可以用陳皮、生薑來泡泡腳。寒露是二十四節氣中的第十七個節氣，它的意思是氣温比白露時更低，地面露水更冷，快要凝結成霜。如果説白露是從炎熱...
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![學習廣告法重要性]( "學習廣告法重要性")
- 廣告——是新聞媒體奈以生存的途徑，也是媒介幫助事業企業體現價值的最重要的窗口。而廣告猶如一張嘴，説的好可以能讓人有上天堂的感覺，不好就能把人們趕進地獄。其實廣告的意義僅不是如此的簡單，對人們、國家、和社會的影響力是全面的，全方位的。如何利用好廣告的這張招牌，如何...
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![演講的要領和方法]( "演講的要領和方法")
- 演講的要領和方法1其實，對於大多數演講活動來説，演講者的穿戴只要乾淨、大方、整潔、樸素就可以了，就能夠達到一個演講者的服飾標準，能夠使聽眾或者觀眾接受。但是要嚴格要求演講者的服飾標準，就有很多需要注意的地方了。演講者在演講時須穿正裝。正裝，顧名思義就是正正式場合...
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![合同法 要約]( "合同法 要約")
- 合同法中關於要約的規定第十三條：當事人訂立合同，採取要約、承諾的方式。第十四條：要約是希望和他人訂立合同的意思表示，該意思表示應當符合下列規定：(一)內容具體確定;(二)表明經受要約人承諾，要約人即受該意思表示約束。第十五條：要約邀請時希望他人向自己發出要約的意思表示...
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![HR工作方法很重要]( "HR工作方法很重要")
- 最近公司進行組織架構調整和人員調整，與相關人員的溝通結果，有的'很好，有的效果不夠理想，除了員工自身的原因外，溝通方法很重要!很固執的人，針對他的問題，一定要一針見血，讓他心服口服!很聰明的人，態度好的人，點到為止即可。有想法，又不願意交心的人，向他要結果!冥頑不靈的人，看着他...
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![職場法則五個不要]( "職場法則五個不要")
- 1、不要把領導當知己職場中，一般領導都會把姿態放下，平易近人，，如果你去討好領導，把他當成知己，把公司一些同事的情況告訴他。而你就會成為“小人”，會受到同事的排擠，鄙視，責罵。而領導則是覺得你人品不好，肯定也不會提升你的。2、不要把領導的承諾當真不管是大公司還小公司，領導為...
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![請示報告寫法與要求]( "請示報告寫法與要求")
- “請示”是一種上行文，早期的請示和報告是混用的，因此，現在還有人錯誤使用“請示報告”。一、請示的結構與寫法請示包括標題、主送機關、正文和落款署時幾部分。(一)標題：請示標題一般要寫明發文機關、事由和文種，發文機關有時可以省略。(二)正文：請示的正文包括請示原由、請示...
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![法律的重要性]( "法律的重要性")
- 一個良好、安定的的國家,總是需要一些規章制度來維護的,在這樣的環境下,法律誕生了。法律,是個神聖的稱呼,它是現代的包拯,那樣的大公無私;它是正義的化生,為一位位弱者討回公道;它是一架天平,決不會向另一邊傾斜;它肩負着維護和平的重任。正氣凜然的它，為社會驅逐邪惡，讓...
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![職場三法則要麼狠要麼忍要麼滾]( "職場三法則要麼狠要麼忍要麼滾")
- 忍，狠，滾！三個字言簡意賅，卻深入職場人心，與其抱怨工作、做事拖沓、咒罵上司，要麼你就忍着，要麼你就耍狠，這些都做不了的話，就捲鋪蓋走人。接下來小編蒐集了職場三法則要麼狠要麼忍要麼滾，歡迎查看，希望幫助到大家。職場三法則要麼狠要麼忍要麼滾忍——放低心態謙虛行事傳統定義：隱忍...
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學問谷
