![解僱通告範文]( "解僱通告範文")
- 解僱通告範文1公司全體員工：企劃部員工，在勞動合同履行過程中，不能勝任本職工作，且工作態度不端正，在公司內部造謠生事，擾亂人心，不顧全局和整體利益，搞小團體，個人主義，破壞公司團結，有損公司形象，給公司帶來一些不良影響。經董事會研究決定，予以辭退，解除與其的勞動合同。做好本職工...
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![解僱的通告]( "解僱的通告")
- 解僱的通告1xx先生/小姐：因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公佈的你所在職位的`錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同”予以辭退。請於xx年xx月xx日點至公司人...
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![解僱的通告【優】]( "解僱的通告【優】")
- 解僱的通告1xx：茲有你在xx年xx月xx日被我單位錄用，現因原因，經本院慎重研究決定，自xx年xx月xx日起解除您與本院的.勞動關係，請您於xx年xx月xx日前辦理完工作交接及離職手續。您的社會保險和住房公積金繳至年月，工資和內部福利費用如下：您的經濟補償金按勞動法律法規支付如下：□無...
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![勞動合同未滿期限公司解僱員工需如何賠償員工]( "勞動合同未滿期限公司解僱員工需如何賠償員工")
- 公司在2009年9月29日電話通知我明天去人事協商解除合同.當天公司就出離職信.我是從2005年開始為這家公司工作到2009年9月底解除了合同.我的'合同從2008年才續簽了3年期限的(到2011年).公司就這樣無理解僱,問下專家們公司應如何賠償我才算合理合法?...
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![解僱面談，HR一定要注意這些事項！]( "解僱面談，HR一定要注意這些事項！")
- 今日話題通常，通知員工被解僱的消息一般只需要15分鐘甚至更短的時間。在解僱面談中，執行者需要做到三件事，通知員工其被解僱的事實；向其解釋被解僱原因；告知員工公司的下一步計劃。執行者要告知員工其被解僱的決定和原因，以及企業的“下一步計劃”。以上做好之後，HR還需要和員工...
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![在不續簽合同的情況下，公司要解僱一個員工，需承擔的責任]( "在不續簽合同的情況下，公司要解僱一個員工，需承擔的責任")
- 公司一員工任職4年左右了，曾簽過兩次勞動合同，現第二次合同也到期了，公司與員工雙方都沒有主動提出續簽勞動合同（公司並未明確説明不給續簽），這種情況是否屬於無固定期限合同？如果在這種情況下公司辭退這名員工，則公司需要承擔什麼樣的責任呢？如果是需要支付賠償金，勞動法規定的賠...
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![面試時如何回答被解僱的離職原因]( "面試時如何回答被解僱的離職原因")
- 如果某員工在試用期裏被公司辭退，對下一家公司的HR應如何回答上一次被辭退的事呢，以下的面試時如何回答相關文章，一起來閲讀下吧。面試時如何回答【1】你如何向未來僱主解釋被解聘的事?這個面試題的確不容易回答，這裏給出兩個你可以採取的重要步驟，來化解被解聘潛在的負面影響...
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![員工違規操作遭公司解僱,部門經理被降級]( "員工違規操作遭公司解僱,部門經理被降級")
- 我是某超市部門經理,我的員工(我下面有副理,主管,領班,然後員工)違反公司規章制度(幫同公司領導開發票),公司要解僱他.然而人事找我去談話,説我有連帶責任,要降我為主管,且調離原所在分公司,我讓她把我連帶哪條哪款責任拿出來給我看,公司無語了,我當場直接跟她説我不認同...
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![公司口頭解僱員工商議不成強迫籤辭職報告投訴有效嗎]( "公司口頭解僱員工商議不成強迫籤辭職報告投訴有效嗎")
- 公司以我部門主管沒權辭退員工為由不承認辭退，強迫員工籤辭職報告，現未籤怎麼辦？投訴有用嗎？在線等候，十分感謝...
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![未籤勞動合同被公司解僱]( "未籤勞動合同被公司解僱")
- 本人於今年5月14號入職一家公司擔任銷售助理。約定試用期2300／月，轉正後2500／月，試用期為2個月，當時並未簽定勞動合同。但在7月14號左右我要求轉正，公司領導以不瞭解我的'工作能力為由延長試用期一個月。但在8月4號遭公司無故辭退，並要求當天將所有工作全部交接給另一同事，並聲...
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![在試用期內公司可以解僱員工嗎]( "在試用期內公司可以解僱員工嗎")
- 我是一名應屆畢業生，與公司簽了就業協議，上面違約金什麼都沒寫，試用期是三個月，但不到期第三天就不要我了，説是在試用期內隨時可以不要，我是日語專業，之前沒接觸機械專業術語也需要學習，剛畢業也需要適應階段，況且試用期是三個月，但他們不願給我時間，之前説的是作為儲備人才培養，現在...
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![公司解僱員工還讓自己寫辭職報告怎麼辦？]( "公司解僱員工還讓自己寫辭職報告怎麼辦？")
- 我妹妹是遼寧撫順公司的一名地層員工，在貴公司公司已經2年了，一直工作很好，沒有任何問題。本月26日(11月26日)她的主管主任告訴她，你幹到月底就不用來了，你現在的崗位有變動，不安排人員了。我妹妹問她：“你是是應該提前一個月，給我書面的辭職信，並且我已經工作2年了，還應該有賠償金...
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![在沃爾瑪上班員工偷東西出來是否被無薪解僱？]( "在沃爾瑪上班員工偷東西出來是否被無薪解僱？")
- 如題，在沃爾瑪上班員工偷東西出來是否被無薪解僱？...
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![試用期內被解僱，狀告企業被判輸]( "試用期內被解僱，狀告企業被判輸")
- 青年曹凌（化名）憑着財務相關專業本科以上學歷被上海凱士比泵有限公司招聘。但在試用期內因其能力不行而被解聘。曹先生認為，公司應當給予調整崗位，給一次機會，而不應當解除勞動關係。於是訴至法院提出恢復勞動關係並補發工資獎金等訴請。日前，上海市閔行區人民法院作出駁回曹凌...
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![HR的解僱藝術]( "HR的解僱藝術")
- 無論是經濟景氣或是形勢不好時，總會有解僱的發生。在我的職業生涯中，我解僱過一些人。説實話，我討厭這個過程。我不知道自己在此過程中是否做到了盡善盡美，但是我一直在積累經驗。1.向公正的人諮詢：當你決定要解僱某人時，跟幾個能幫助你對形勢做出公平評估的人去交流。我通常會...
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![無緣無故被解僱，沒簽合同的我該腫麼辦？]( "無緣無故被解僱，沒簽合同的我該腫麼辦？")
- 我2011年2月21號到廣州市天河達興旺網吧做網管的，3月15日也就是昨天發工資的.時候，主管通知我説我被解僱了，而且麻煩的是我還未簽訂相關勞動合同。解僱理由為：我違反他們規定，上班時間沒有搞衞生，不做事，有很多不符合事實的理由就隨便扣我頭上。工資結算只有263元，我等於有半個月...
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![辭職了又失業！試用第一天被解僱！]( "辭職了又失業！試用第一天被解僱！")
- 上個月在一家公司試用，400元/月。前幾天收到一份面試，去也談好了。試用期800，轉正1200。我説星期二來上班，星期一我把那邊辭了。上次面試的時候，都談的很好的了，那裏讓我第二天就上班，我因為那邊還沒辭推脱了兩天，他讓我押一證件在那裏，説星期二務必要過來。開了一收條給我。我放...
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![「職場人生」我被CNN解僱之後]( "「職場人生」我被CNN解僱之後")
- 亞特蘭大的美國新聞網絡中心大樓的6樓是高管們辦公的地方，我曾在大樓裏做一名新聞主播。我的很多同事從5樓的新聞室上到6樓回來之後不久就會升職，但那天我的老闆約見我的時候，我得到的不是將要升職的消息。老闆説我是美國新聞網絡的老員工(到當時為止我已經為美國新聞網絡打...
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![解僱通告怎麼寫]( "解僱通告怎麼寫")
- 解僱通告怎麼寫1xx先生/小姐：因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公佈的你所在職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的'，用人單位可以解除勞動合同”予以辭退。請於xx年xx月xx日點至公...
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![無故扣發工資無故解僱，非正規就業組織]( "無故扣發工資無故解僱，非正規就業組織")
- 上班八年，遇到極品公司了事實陳述如下：本人進一家公司，三個月試用期，籤三年合同，合同底頁沒有公司抬頭沒有蓋章，本着互信原則本人簽字後來合同沒有發回給我，發工資也沒有給我工資憑證今年九月開始，工資減半，本人覺得事情蹊蹺，當時手裏一無合同，二無工資證明，三不能證明自己身份，所以壓...
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![被解僱的離職證明怎麼寫?]( "被解僱的離職證明怎麼寫?")
- 我再公司做了8個月,因為公司經營問題,把我解僱了.與老總協商可以給我1個月的工資補償.我是4月30日截止的.今天我要到公司拿4月的工資.老總説補助要推遲1個月.到5月30日,我也同意的.但是財務要我開個離職證明.才能拿工資.我不知道怎麼寫,是不是寫了就不是被解僱的,而是資...
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![解僱的通告(6篇)]( "解僱的通告(6篇)")
- 解僱的通告1餐廳全體夥伴：xxxx在xx月xx日和xx月xx日連續2天無故曠工，目前餐廳已盡最大努力聯繫其本人和家人，但一直沒有結果。鑑於目前該員工行為根據公司政策已構成嚴重違紀，根據《員工手冊》中公司紀律相關規定，經研究決定與xxxxxx解除勞動關係，自xxxx年xx月xx日起生效。xxxx...
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![個人離職可能變成企業單方解僱]( "個人離職可能變成企業單方解僱")
- 查明的案情：7月1日，小明向單位遞交《辭職通知書》，載明：“本人依法提前30天通知單位辭職，本人最後工作日為7月31日，特此通知”。7月15日，在單位的'安排下，雙方交接完畢，同時單位要求其當天離職，工資計至離職當天。問：單位是否有可能需要支付小明解除勞動關係的經濟補償?分析：依勞動...
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![勞動合同到期，公司可以解僱員工嗎？]( "勞動合同到期，公司可以解僱員工嗎？")
- 我勞動仲裁下來讓對方恢復勞動關係，但是對方一直沒有恢復，我就申請了強制執行，現在執行下來説讓我去上班，但是隻有十天合同就到期了，對方也沒有説要提前一個月説要終止合同，我也無過錯。請問合同到期後，是不是企業就可以解僱我了。...
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![女白領隱婚入職因懷孕暴露遭解僱 單位稱因撒謊]( "女白領隱婚入職因懷孕暴露遭解僱 單位稱因撒謊")
- 已婚白領張女士入職時在婚姻狀況一欄填寫了“未婚”，轉正後幾個月，張女士卻因懷孕被公司發現已婚，遭到解聘。今天上午，用人單位與張女士因為“隱婚”解聘產生的訴訟在朝陽法院開審。單位稱，解聘張女士主要是因為誠信問題。“隱婚”究竟是否構成用人單位解聘的理由？還要等待法院...
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學問谷
