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有關招人難的精選範本

人力資源管理師經驗分享:企業招人難的原因所在
  • 人力資源管理師經驗分享:企業招人難的原因所在

  • 國有句古話:進賢者賢。只有賢能的人才會樂意發現、推薦更賢能的人,讓一個平庸者如何去為企業發現、選拔甚至培養企業所需要的人才?時至今日,招人難對很多企業來説已經不僅是一線操作工難招,而是絕大部分崗位的工作人員整體都難招,造成如此窘境的根本原因,究竟包括哪些方面呢?人...
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上海10大技術崗位人才難招的職場指南
  • 上海10大技術崗位人才難招的職場指南

  • 第三季度勞動力市場崗位供求分析顯示:很大一批專業技術崗位因人才缺口大,且市場上難找合適的人才;反之,辦公文祕、計算機操作人員等一批技能要求較低的職位因應聘者過多,競爭異常激烈。上海市職業介紹中心最新公佈的第三季度勞動力市場崗位供求分析顯示,招聘市場上“冷熱不均”...
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愚人節整人大招
  • 愚人節整人大招

  • 愚人節整人全面升級,你是否準備好迎接新的大招呢?下文是聘才網為你搜集的愚人節整人大招,歡迎查閲。愚人節整人大招第一招兩個人假裝抬着一塊玻璃,向迎面走來的人走去,你就可以注意到很多人會從趕快繞過去,不敢從你們中間穿過!注意事項:兩人配合的要好,表現出抬玻璃時小心翼翼的...
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快遞員月薪過萬仍面臨招人難題!
  • 快遞員月薪過萬仍面臨招人難題!

  • 收入增長背後,是快遞員付出的辛苦,很多快遞員一天工作至少十個小時。高温天氣,人們更願意宅在家裏,電商的買賣好做了,快遞員們也有了更多的收入。“我們在中關村的快遞員,現在每天平均要送160多單。”北京蘇寧的工作人員告訴記者,天氣因素加上電商促銷,業務熟練的老快遞員已經有...
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白紙最難招!HR面試時更喜歡怎樣的新人?
  • 白紙最難招!HR面試時更喜歡怎樣的新人?

  • 去年的招聘剛over,今年的招聘任務又來了……累覺沒過年,被時間窮追猛打!稍微總結了下,其實覺着招聘有工作經驗的人目標還是相對明朗:部門給出的JD較詳細、搜尋的pool也相對較小。奇了怪了的是,新人反而難招,神馬兩條腿的人到處是……一張白紙最好找!最難伺候的就是這些小少爺小...
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HR中高端人才招聘難產--地產界人事變動不大
  • HR中高端人才招聘難產--地產界人事變動不大

  • 每年的上半年,都是地產江湖的動盪之時也是房地產招聘官們緊鑼密鼓招兵買馬的時候。新年伊始,是重新規劃職業生涯、更換公司的最佳時機,很多地產業內人士都會選擇在這個時候對自己的職業履歷做出調整。諸多房企也會選擇在這個時段招兵買馬,更換血液。但讓人意外的是,往年人事動...
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招聘:你招人家 人家也面試你
  • 招聘:你招人家 人家也面試你

  • 昨日的應聘經歷,對於26歲的楊厲來説,並不愉快。兩位招聘接待人的表現,使應聘公司的形象在楊厲心中大打折扣。楊厲曾是深圳一家知名電子企業銷售部經理,一個月前因故返漢,前幾日通過報紙招聘廣告,直接前來漢口這家電子產品公司報名。進入會議室,楊厲看到不少人在埋頭填表,而負責接...
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人才招聘會招聘人才的邀請函
  • 人才招聘會招聘人才的邀請函

  • 人才招聘會招聘人才的邀請函一尊敬的用人單位:您好!臨沂大學生20**年應往屆人才招聘會將在臨沂市沂蒙路南頭火車站廣場舉行,誠邀各用人單位,企業、機構等前來參加,為20**年大學生就業儲備所需人才,為畢業生提供一個人生舞台。現特邀請貴單位參加,並相關事項函告如下:訂展條件1.提...
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招聘銷售的難點
  • 招聘銷售的難點

  • 在以前,HR可以三言兩語通知時間、地點,就會有很多銷售人才過來面試,可是現在,銷售已經成為HR招聘的難點了,怎麼招,在哪裏招,招怎樣的?到底招聘銷售的難點在哪兒?一、簡歷虛假信息多,不會分辨HR具備火眼金睛很重要,現在網絡上的虛假簡歷太多了,如果難以分辨,就會導致招聘成效低。要分辨...
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為什麼保險公司那麼難招人呢?
  • 為什麼保險公司那麼難招人呢?

  • 目前,保險行業招人難似乎已經成了一種司空見慣的事了,為什麼會出現這樣的情況?不禁讓人覺得納悶。我們在人才招聘會現場經常見到這樣的場面,月薪1000多元的行政文職、機械五金和技工普工類等低薪崗位的攤位前求職者絡繹不絕,徘徊在攤位前尋找着理想職位。而打出年薪5萬元、10...
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農村商店招攬人氣的招數
  • 農村商店招攬人氣的招數

  • 在大家的認知裏,是不是現在的農村荒無人煙,一個人都沒有,所以在農村開一家商店也會無人問津?其實也不是這樣的,現在有許多返鄉創業的農民工朋友們,所以在農村開一家商店也是一個很賺錢的項目,但是你得有方法,下面就教大家幾招農村商店招攬人氣的招數。訂閲農業技術報刊因通俗易懂...
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招會計也難
  • 招會計也難

  • 在51好幾天了,都沒有什麼人來應聘我們公司的會計崗位.......誰告訴我該怎麼辦呢?我們急需要一個會計呢~~~...
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廣州就業難與招工難並存求人倍率超1.23
  • 廣州就業難與招工難並存求人倍率超1.23

  • 廣州求職市場正面臨"就業難"、"招工難"並存的困境,目前每2.5個崗位只有兩名求職者。截至今年2月,廣東省人力資源與社會保障廳調研瞭解的全省人力資源市場求人倍率為1.15。但從節後各市、區聯動的專場招聘會調研瞭解發現,廣州的求人倍率比全省數值要高---節後持續徘徊在1.23-...
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HR工作難尋,專家支招
  • HR工作難尋,專家支招

  • 唉……我説工作難尋吧!可還有招聘工作人員叫招人難的!説説本人吧,擁有八年以上工作經歷,其中從事專職行政人事主管/經理工作3年有餘,並且今年也通過了二級人力師考試,目前找工作卻讓我感到迷茫、糾結,迷惑不解!所以藉此平台,邀請同行專家們分析探討,謝謝!本人30歲左右,女性,是一個追求...
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招人招到我很鬱悶
  • 招人招到我很鬱悶

  • 我們公司招的'研發人員啊,都是軟件與硬件工程師,自從公司由關內搬到關外後,想招個人啊真是難,打電話過去,都沒人願意過來面試.都嫌遠.我們公司關內關外有班車接送,在南山那過還有一條研發專線,車程也只在一小時內,可是約個人真是難.搞的我現在都想離職了.鬱悶.有同行有...
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應對會考記憶難題妙招
  • 應對會考記憶難題妙招

  • 複習中同學們是否有一種無法記憶、似乎“飽和”的感覺,不妨試試以下妙招:1、趁熱打鐵根據艾賓浩斯的遺忘曲線,遺忘的速度不均衡,是先快後慢,先多後少,如何應對會考記憶難題。所以,複習必須及時,學習中當堂複習、温故知新是很有必要的'。2、分割記憶大量的實驗都證明了分散複習的...
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招聘會上演人才“廝殺” 應屆生難擋跳槽族
  • 招聘會上演人才“廝殺” 應屆生難擋跳槽族

  • 春節過後,各類招聘會上連連上演人才“廝殺”應屆畢業生難擋“跳槽族”春節過後大規模招聘會連日上演,在前天的一場招聘中,2500個崗位更是吸引10000多求職者。昨天記者從浙江省人才市場獲悉,幾場招聘會下來,在應屆大學畢業生與跳槽一族的比拼中,前者紛紛敗下陣來。畢業生難擋“...
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高校招生很難專業化
  • 高校招生很難專業化

  • 清華北大四川招生組在微博上“互掐”的新聞還在網絡上發酵,在當下“唯分數論”的升學制度下,出現招生過程中的各種亂象也實屬必然。這種現象也並非僅存於一流的大學,在出現“生源危機”的高職院校也同樣存在,前段時間,某高職院校以參觀學校為名,“挖坑”錄取的現象也是為搶生源...
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在職場做這些事情,很難不招人討厭
  • 在職場做這些事情,很難不招人討厭

  • 職場就是我們工作的地方,大家都需要認真做好工作,不要總是想着這麼去逃避責任,怎麼去減輕自己的負擔。如果你在職場做以下的這些事情,很難不招人討厭,看看你是不是這樣的人呢?自私自利在職場上我們都要跟人接觸要和人相處,很多事情都不能一個人獨立就完成了,所以我們不能成為自私...
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校園招聘:你為何招不到人?
  • 校園招聘:你為何招不到人?

  • 近日,筆者的朋友劉海向我抱怨,説他親自去某高校招聘時吃了閉門羹,竟然會招不到人,感到很失落。耐心傾聽完他的抱怨之後,筆者很是感慨,就業形勢如此嚴峻,也會招不到人?朋友劉海是個生意人,在傢俱行業打拼數十年,精明能幹,見多識廣,什麼大風大浪沒見過。然而這次的校園招聘會上,老劉的...
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愚人節整人妙招
  • 愚人節整人妙招

  • 愚人節整人方法一:整蠱食物有很多食物可以做手腳,經常使用的方法是用牙膏當奶油用,擠到麪包上,然後假裝自己在吃,等宿舍的同學看到了,有可能也想吃,你就把麪包給他。當然你也可以把麪包放在公共的位置,比如宿舍的桌子上,有人餓了就會飢不擇食的。牙膏雖然不宜食用,但是即便吃一點也...
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愚人節高招
  • 愚人節高招

  • 你很美,你很美,鸚鵡鼻子羅圈腿,性格有點像張飛,鬍子眉毛如流水,最怕見你張張嘴,齙牙出世人嚇飛,見到你就往後退,口中喊着遇到鬼。星期一糖醋排骨,星期二腰花粥,星期三青椒爆肚,星期四乾菜蒸肉,星期五骨湯彈面,星期六紅燒大腸。星期天……星期天我終於把你吃完了,親愛的,我們可以永遠在一...
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招聘:中興、華為大量招人!
  • 招聘:中興、華為大量招人!

  • 相較於跨國公司小心翼翼地收縮戰線,本土通信設備企業卻迸發出進一步擴張的氣勢。中興通訊昨日宣佈,覆蓋全國20個城市、43所重點高校的`校園招聘全面拉開帷幕。據透露,此次招聘的總體規模在4000人以上。中興通訊執行副總裁邱未召表示,“3G、4G的啟動對技術創新提出更高要求,我...
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關於明年人才招聘市場難覓IT蹤影
  • 關於明年人才招聘市場難覓IT蹤影

  • 據報道,對於紅極一時的“IT知本家”們來説,這個冬天實在是太寒冷了。有一個現成的例子可以説明這一點,2002年北京春季人才大市場將於明年1月在北京國際展覽中心舉辦,主辦者現在已經開始招展。人們發現,前來參展的IT企業數量比之以往,有大幅下降。據北京市人才服務中心的副主任...
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很假的企業招聘,到底招不招人?(HR請進)
  • 很假的企業招聘,到底招不招人?(HR請進)

  • 本人找工作2個月了,在幾大招聘網站看到一些很適合自己並且希望爭取的'工作,簡歷投了不少,但我發覺大部分企業壓根就沒有看簡歷的(我訂了誰看過我的簡歷的類似服務),那些企業你説你看了不合適我無意見,但大部分根本就沒看的,都不知道是不是真的招人?我想問:在無憂上點擊申請職位...
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