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有關現休的精選範本

簡述多媒體的使用在現休教育中的作用
  • 簡述多媒體的使用在現休教育中的作用

  • 近幾年隨着信息技術的發展和計算機的普及,計算機成為了現代高科技綜合技術的結晶,為了提高教育質量,計算機輔助教學,成為教育現代化的必由之路。傳統的教學方法:板書,圖畫用投影儀投出,範讀,音樂用錄音機,各種背景資料如電影,電視片段,動畫等用錄像機,電視機,這不僅牽扯的電教設備多,掌...
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帶薪年休假怎麼休
  • 帶薪年休假怎麼休

  • 勞動法第四十五條規定:國家實行帶薪年休假制度。職工連續工作一年以上的,享受帶薪年休假。下面是小編收集的帶薪年休假的信息,希望大家認真閲讀!假期天數關鍵點:累計工作時間年休假天數根據職工累計工作時間確定。實踐中,部分單位按照職工在本單位的工作年限確定其年休假天數,...
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2014年河北廊坊企業退休職員養老金實現十連增
  • 2014年河北廊坊企業退休職員養老金實現十連增

  • 從市人力資源和社會保障局獲悉,自本年1月1日起,我市繼承進步企業退休職員根基養老金程度,制止今朝已為全市72751名企業退休(退職)職員增進養老金1468.57萬元,人均月增進201.86元,補發4497.65萬元。至此,我市企業退休職員養老金實現十連增。據悉,本年我市憑證廣泛調解與恰當傾斜...
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休年假
  • 休年假

  • 時間過的真快,九天的時間嗖的'就這樣過去了(週一至週五加前後兩個週六週日),我還沒歇夠,早晨九點至十點起牀,看電視、看書、晚上看孩子寫作業、除了朋友叫去喝點小酒基本不出門。來壺綠茶、享受着陽光這日子相好!家裏的桶裝水我一人就滅了一通,電費直線上升,體重瘦了、因為吃...
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應休未休年休假報酬
  • 應休未休年休假報酬

  • 應休未休年休假報酬職工未休年休假的工資報酬計算是以職工應發工資(剔除加班工資)計算的,其具體規定有:1、《職工帶薪年休假條例》規定:對職工應休未休的年休假天數,單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。2、《企業職工帶薪年休假實施辦法》第十一條規定:計...
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2015臨海市企業退休職員養老金實現十二連漲
  • 2015臨海市企業退休職員養老金實現十二連漲

  • 我市企業退休職員養老金實現十二連漲共惠及全市36600餘名企業退休職員“多虧有當局的好政策,這些年我們企業退休職員每年的退休金都有增進,7年前我領到的養老金只有1552元,此刻一個月有3600多元了。”昨日,得知本年企業退休職工養老金將繼承看“漲”,根基養老金均勻程度進步深...
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2015企業退休職員根基養老金將實現“11連漲”
  • 2015企業退休職員根基養老金將實現“11連漲”

  • 央視方才報道,據記者提前拿到的當局事變陳訴,本年企業退休職員根基養老金將再進步。中國將繼承實驗起勁財務政策和妥當錢幣政策;本年將推出存款保險制度;將實驗IPO註冊制改良;將締造1000萬個都市就業崗亭;將進步根基養老金尺度10%。究竟+企業退休職員根基養老金將實現“11...
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年休假沒休完怎麼辦
  • 年休假沒休完怎麼辦

  • 事業單位次年可安排補休對於沒休完年假的勞動者來説,報酬該怎麼算?據瞭解,本市機關事業單位人員年休假沒休完的,可在次年安排補休;企業職工年休假沒休完的,可享受日平均工資300%的報酬。據悉,按照《職工帶薪年休假條例》(國務院令第514號)規定,我市機關事業單位職工累計工作滿...
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現在辭職了,年假還沒休,怎麼結算?
  • 現在辭職了,年假還沒休,怎麼結算?

  • 現在辭職了,年假還沒休,怎麼結算給我?我聽有些人説要支付3倍日薪?是這樣的嗎??如是,但是公司不幹,只付1倍,我該如何維護自己的合法權益?!!急急急,謝謝!!!!...
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員工多休的年假,公司可以現金的形式扣回嗎?
應休未休年休假工資
  • 應休未休年休假工資

  • 應休未休年休假工資應休未休年休假工資如何算?本人全年工資收入除以全年計薪天數(261天),乘以本人應休未休年休假的天數再乘以2。其中,機關工作人員的全年工資收入,按本人當年度12月份的基本工資、全部工作性津貼和生活性補貼、以及按國家規定享受的特殊崗位津貼之和乘以12,...
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現代休閒農業景觀的空間功能佈局論文
  • 現代休閒農業景觀的空間功能佈局論文

  • 摘要:本文闡述了休閒農業景觀空間佈局可持續發展的重要性,結合江蘇泰興虹橋濱江生態園、揚州西江生態園項目分析,提出現代休閒農業景觀功能佈局的核心在於對固有資源更高效率分配生產的合理利用,休閒農業景觀空間功能佈局是一個綜合性的方法論體系。關鍵詞:休閒農業;景觀空...
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休閒食品行業市場現狀調查及策略
  • 休閒食品行業市場現狀調查及策略

  • 休閒食品是個具有旺盛生命力的產業,有着廣闊的市場和巨大的發展潛力。由於食品行業已經進入了完全競爭階段,企業利潤日趨平均化,市場劃分和整合都即將完成,因此,休閒食品企業應抓住這個機遇,通過市場調查,瞭解市場消費者通過開發新產品、樹立品牌意識和市場拓展,揚長避短,走出一條...
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2016年企業退休人員養老金上調何時兑現
  • 2016年企業退休人員養老金上調何時兑現

  • 針對養老金不再發“倒掛補貼”的問題,昨日,廣州市人社局表示,將研究出台新辦法,解決今年7月起新增退休人員養老金倒掛問題,新辦法確定的倒掛標準將會從退休人員首次領取基本養老金之月起補發。由於多年養老金年度調整增幅水平都高於每一社保年度新增退休人員養老金的自然增長...
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遼寧企業退休養老金實現“九連調
  • 遼寧企業退休養老金實現“九連調

  • 今年,遼寧省將按照上年度全省平均水平10%的標準,繼續上調企業退休人員基本養老金。同時還將適時調整最低工資標準,推動建立工資正常增長機制,逐步提高一線職工的收入水平。這是記者2月1日從全省人力資源和社會保障工作會議上了解到的'消息。近幾年,隨着經濟社會發展,遼寧省各...
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年假和休假一起休
  • 年假和休假一起休

  • 根據《國務院辦公廳關於2010年部分節假日安排的通知》,9月18日至10月15日,工作日和休息日被“分割”成8個部分:9月17日上班,9月18日休息,9月19日-9月21日上班,9月22日-9月24日休息,9月25日-9月30日上班,10月1日-10月7日休息,10月8日-10月9日上班,10月10日又休息……上班、休假時間...
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實習生辭職後出現調休的問題
  • 實習生辭職後出現調休的問題

  • 我是一名實習生,2010年11月25日進入一傢俬營企業,每月固定工資1300元,每週上五休二。後因個人原因於2011年1月10日寫辭職申請(公司規定要辭職必須提前1個月打申請),公司於2011年1月31日給我辦理離職手續,而我們部門於2011年1月31日開始放假(過春節),我也一直做到1月30日,但由於特殊...
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為什麼現在很多公司不讓職工休年假?
休公休假請假條
  • 休公休假請假條

  • 下面關於休公休假請假條是由本站小編收集整理的,大家可盡情瀏覽借鑑,希望能幫到大家。範文一:XXX領導:本人現工作不忙,特申請XXXX年年休假,從XXXX年XX月XX日~XX日,共計五天。請給予批准,為盼!請假人:XXXXXXX年XX月XX日範文二:尊敬的領導:您好!本人申請2013年公休假,休假期限為2013年11...
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未休年休假如何處理
  • 未休年休假如何處理

  • 《職工帶薪年休假條例》第五條第二款規定,年休假在1個年度內可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的,可以跨1個年度安排。從該款規定中可以看出,年休假一般在本年度內安排完,即2014年度的年休假應當在2014年12月31...
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應休未休的年休假工資如何計算?
  • 應休未休的年休假工資如何計算?

  • 問:小王2009年大學畢業後,和浦東新區的一家證券公司簽訂了勞動合同工作至今。去年由於工作很忙,小王響應公司的號召沒有請年休假,人事當時表示會在年底折算工資給員工作為補償,小王想知道年休假的工資報酬應當怎樣折算?答:根據《職工帶薪年休假條例》的有關規定,用人單位經職工...
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現在提出辭職要求休年假,到現在沒有休過年假應該怎麼算?
公司現在強制要我休年假
  • 公司現在強制要我休年假

  • 我是2010年4月26日入職某公司,簽了入職合同三年,到2014年4月27日剛好三年,這個時候公司單方面要解除合約,讓我現在就休帶薪年假。是有5天的年假的,如果不休的話,應該是有3倍的加班費,但是公司現在強制要我休年假,休年假只是一張通知書。我提出要公司簽名。公司不簽名。請問公司這...
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離休幹部現在工資待遇應該多少?
  • 離休幹部現在工資待遇應該多少?

  • 我父親是安徽壽縣離休幹部,今年79歲,於1948年以前參軍、工作,1992年離休,離休時行政23級。他的工資按照目前政策應該拿到多少?如果不符合離休人員待遇政策,若有人有意報復導致工資待遇不正確(現在每月只拿2540元,另有300元的老年費),我們子女能否起訴主管局或者他的直接領導?敬請幫...
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