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有關不籤的精選範本

請問公司不籤勞動合同合法嗎?
關於用人單位不籤勞動合同的後果
  • 關於用人單位不籤勞動合同的後果

  • 要畢業了,參加了校園招聘,走上了工作崗位,一定要仔細看看小編接下來關於勞動合同的整理哦。如果用人單位不與勞動者籤勞動合同,對於用人單位來説,這樣會存在這很多法律風險。譬如未籤的合同並不能免除用人單位為員工繳納各項社會保險費的義務等。更多法律風險下面由法律快車編...
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小李能夠私下不籤勞動合同還能仲裁獲賠償?
  • 小李能夠私下不籤勞動合同還能仲裁獲賠償?

  • [案例]小李是公司的'HR專員,主要負責公司員工入離職手續辦理及合同的簽訂工作。但在小李本人合同期滿時因為其本人想跳槽,故沒有給自己簽訂勞動合同,過後小李以此為由向當地勞動仲裁部門提出仲裁請求,要求對不籤合同事宜做出賠償。因為如果有完善的制度,包括定期入職簽訂勞動...
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台州醫院的《勞動合同》是籤還是不籤?
  • 台州醫院的《勞動合同》是籤還是不籤?

  • 我在台州醫院已工作20多年,現在的職稱是副主任醫師,是在編人員。最近醫院新出了一份《勞動合同》要求全部人醫務人員都要籤。這哪是勞動合同,是一份賣身契。條款極不公平,完全是霸王條款。我想問一下全國的同行們:你們有沒有簽過如此的合同?我心冷已!!望全國的.同行們幫我出個...
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這勞動合同,可以不籤嗎?
  • 這勞動合同,可以不籤嗎?

  • 現在這份工作是三月份找的,離家近,加之又是自己沒有接觸過的工業會計,還算有些吸引力,面試的時候,跟老闆大概聊了幾句,主要是財務總監面試我的,一個五十來歲的高大男人,我當時提出的薪資標準是四千,財務總監跟我説,公司的.薪資是按績效考核算的,答應我最少不會低於三千六的薪水,我之...
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用人單位不可為方便不籤勞動合同
  • 用人單位不可為方便不籤勞動合同

  • 案情簡介:馬先生於2007年7月25日入某外商投資企業工作,進入該公司工作後,馬先生多次要求該公司和其簽訂勞動合同,但公司以種種理由進行推脱,故馬先生和該公司始終未簽訂勞動合同。2009年7月25日,該公司通知馬先生雙方勞動關係結束,馬先生向該公司提出要求支付兩個月的經濟補償金...
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用人單位不籤勞動合同的後果
  • 用人單位不籤勞動合同的後果

  • 如果用人單位不與勞動者籤勞動合同,對於用人單位來説,這樣會存在這很多法律風險。譬如未籤的合同並不能免除用人單位為員工繳納各項社會保險費的義務等。更多法律風險下面由法律快車編輯為您整理介紹。用人單位不籤勞動合同有什麼後果?如果不簽訂勞動合同,對用人單位來説存在...
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不籤勞動合同的勞動者受法律保護嗎?
  • 不籤勞動合同的勞動者受法律保護嗎?

  • 近日,一位來石打工的小夥子向本報反映,老闆經常讓他們加班加點,不僅沒有什麼福利待遇,不給加班費,就連工資也經常拖欠、剋扣。問及簽了勞動合同沒有,小夥子歎口氣説,老闆硬氣得很,沒人敢提籤勞動合同的事。大家知道,不籤勞動合同,當勞動者的合法權益受到侵害時,追索起來就比較困難。...
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公司不給上保險不籤勞動合同弄得我沒心思幹了,我想找仲裁
  • 公司不給上保險不籤勞動合同弄得我沒心思幹了,我想找仲裁

  • 1.我現在還在上班應該怎麼辦(怎樣離職比較主動,申請仲裁後還是.....)2.要求21個月的雙薪3.要求補保險(以現金的形式也行,因為現在天津有限購令補上不了保險)4.要求兩年的補償(就是兩個月的`薪水)5.單位還有入職押金,這個除了要回押金還能不能要求補償6.而且這幾個月單位以業績不夠...
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公司不籤勞動合同,不買保險,需要什麼資料去訴訟?
公司不籤勞動合同怎麼辦
  • 公司不籤勞動合同怎麼辦

  • 很多小公司在員工試用期過後,還仍然不籤勞動合同。而在後期的工作中,因為某些某些原因,被老闆無緣無故開除,或者是在申請離職的時候不能拿到應該拿的工資,我們應該怎樣維護自己的合法權益呢?要有證據證明勞動關係1有公司名稱的.工裝、工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡、...
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關於員工不籤勞動合同的疑問
單位不籤勞動合同,不上保險
  • 單位不籤勞動合同,不上保險

  • [SIZE=1]本人於2007年1月開始在某房地產經紀公司正式上班,之前已經培訓近2個月(但沒給發工資).底薪每月`800元,單位給辦了工資卡,但是沒有提出籤勞動合同與上保險事宜.2008年新的勞動法出台,要求用工單位必須與勞動者籤合同,並上保險,於是經理找到我們,説不籤合同的就請...
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不籤三方協議可以直接籤勞動合同嗎?
不籤三方就可以直接籤勞動合同呢?
  • 不籤三方就可以直接籤勞動合同呢?

  • 老師們好!我是今年畢業的應屆生,之前沒簽過三方協議,這個現在還在我手上。現在我離校了,暫時還沒找到工作,我看到介紹裏説學生離校後,學校就脱離三方關係了,那如果以後找到工作的話,需要簽訂三方,該怎麼辦呢?還有,是不是不籤三方就可以直接籤勞動合同呢,有啥不好?謝謝老師們了!...
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不籤勞動合同,五年社保沒有買過
  • 不籤勞動合同,五年社保沒有買過

  • 大家好,知道論壇上好心人多,我想在論壇上讓大家提供一下法律知識。我是在廣州白雲區一家民營企業上班的,我是08年5月份入職的,就簽過一次勞動合同,當時籤的是一年的,之後沒有續簽。從10年後起,新入職的員工都沒有辦過工作證,也沒有簽過勞動合同。去年11月份,公司股權重組,想不給一...
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用人單位不籤勞動合同找理由辭退員工是違法的
  • 用人單位不籤勞動合同找理由辭退員工是違法的

  • 司機馮先生被單位辭退後,勞動仲裁委員會裁決所在單位支付馮先生未籤勞動合同雙倍工資、違法辭退經濟補償金共24000餘元後,單位不服,起訴到了法院,理由是馮先生不能勝任工作,多次違反勞動紀律。東城法院日前審理後認為,由於設計師協會未提交證據證明馮先生不能勝任工作,多次違反...
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遇到不平等的勞動合同你籤還是不籤
  • 遇到不平等的勞動合同你籤還是不籤

  • 最近我到這家公司上班有二個多月了,老闆説的工資並沒有到位,這個月發了工資叫我們籤勞動合同(還是我自己提出來的)然後他就用A4的紙張打印了一份勞動合同,請問一下這具有法律效力嗎、他並沒有去勞動局蓋章和備案。。而且合同很多不平等的地方,籤一年的合同,試用期卻有兩個月,可以...
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不籤勞動合同要付雙倍工資
  • 不籤勞動合同要付雙倍工資

  • 不籤勞動合同要付雙倍工資是法律的規定,但是支付總額居然達到近9萬元還是罕見的。昨天,打工者餘曉玲終於拿到了耗時近2年的這份勝訴判決書,因用人單位違法解除勞動合同、不簽訂勞動合同等違法行為,應支付餘曉玲補償款176505.14元,其中,未簽訂勞動合同的加付工資88413.79元。這...
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第3次簽訂固定期限勞動合同,單位有權不籤嗎?
不籤勞動合同,辭職剋扣工資事宜
  • 不籤勞動合同,辭職剋扣工資事宜

  • 2009.3.6到一小規模公司,沒有籤勞動合同,2009.6.16號提出辭職,當時老闆提出再繼續幹一個月並結清工資,時間到了,可老闆以各種理由要扣工資,廠裏出了工傷,説有責任要扣2000,原來時説每個月休息不扣錢,(因為他沒有休息日)現在提出每個月扣2天的.工資,還要我籤一份協議5年內不得幹他從...
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試用期不籤勞動合同如沒有試用期
  • 試用期不籤勞動合同如沒有試用期

  • 去年4月,阿輝在東莞常平鎮某公司找到了一份操作員的工作。用人單位與他口頭約定每月工資為2500元,但沒有簽訂勞動合同。然而上班才27天,用人單位就將他辭退了,理由是“試用期不合格”。阿輝不服,找公司交涉。公司拿出了當初的招聘啟事。啟事中提到,阿輝的崗位合同期3年,試用期為...
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公司不籤勞動合同,拖欠工資不發提成
  • 公司不籤勞動合同,拖欠工資不發提成

  • 我是一名房地產公司的置業顧問也就是俗話説的售樓小姐,一般都知道幹銷售都是有底薪有提成的,當時是項目總監給面試的應聘的時候説是底薪700千分之4的提成,因為是初入這個行業不知道還需要書面的.提成制度,可是我來這個公司快6個月了只發了4個月的工資提成一直都沒發,也沒有給...
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不籤勞動合同欠薪要追罰
  • 不籤勞動合同欠薪要追罰

  • 不與勞動者簽訂勞動合同,從而可以隨心所欲地拖欠工資,這是少數用人單位常玩的花招,很多欠薪的直接原因是沒有合同。作為勞動者來説,沒有合同,就像少了張護身符,一邊做一邊心裏發怵:工資有沒有保證?始終提心吊膽,時常擔驚受怕,實在是很吃力的。作為用人單位,心態正好相反,不訂合同就...
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不籤勞動合同的後果
  • 不籤勞動合同的後果

  • 試用期一個月,底薪五K,試用期內無保險等,試用期後五險一金,出差另有30/天補助,項目提成3-5%還不錯吧,就是用人單位不籤勞動合同,請問:在廈門你知道或碰到的不籤勞動合同有什麼後果不?...
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