![關於醫療事故鑑定的時效限制]( "關於醫療事故鑑定的時效限制")
- 很多醫療事故都會需要進行相關的鑑定，這就是我們常説的醫療事故鑑定。那麼對於患者來講，是不是一發生醫療事故就要馬上申請鑑定?還是需要等到治療出院後才申請?究竟醫療事故鑑定時效有限制嗎?醫療糾紛一旦上升到需要進行醫療事故技術鑑定的層面，就必須瞭解醫療事故技術鑑定...
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![勞動仲裁也有時效限制-每日案例之一]( "勞動仲裁也有時效限制-每日案例之一")
- 勞動仲裁也有時效限制幾個月前，某電信公司與本單位年輕的工程師小李協商，解除了勞動合同。當時，公司沒有按法律規定發給小李解除合同的經濟補償，小李自己也不懂法，辦完離職手續就離開了公司。三個月後，小李聽朋友説：“電信公司跟你解除勞動合同，不支付經濟補償金的行為，侵犯了你的...
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![勞動仲裁申請時效要注意]( "勞動仲裁申請時效要注意")
- ◆◆注意勞動仲裁申請時效問：《勞動爭議調解仲裁法》實施後，勞動仲裁申請時效怎麼算?從什麼時候起算，有多久?答：根據《勞動爭議調解仲裁法》(以下簡稱“新法”)第27條規定，自2008年5月1日起，勞動爭議申請仲裁的時效期間改為一年。仲裁期間從當事人知道或應當知道自己的權益受侵...
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![CPA經濟法權利時效總結]( "CPA經濟法權利時效總結")
- ★普通民事權利的訴訟時效期為2年。特殊：身體受到傷害、出售質量不合格的商品未聲明、延付拒付租金、寄存財物丟失毀損等的訴訟時效期為1年；國際買賣合同、技術進出口合同的訴訟時效期為4年；★當事人對二審判決不服，可在2年內申請再審，但不影響判決的執行；★可撤銷的民事行為（重...
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![追繳社會保險費不受勞動仲裁時效的限制]( "追繳社會保險費不受勞動仲裁時效的限制")
- 繳納社會保險費屬於用人單位的法定義務，當然不受時效限制。根據《最高院解決勞動爭議若干問題的解釋》第一條的規定“勞動者退休後，與尚未參加社會保險統籌的原用人單位因追索養老金等問題發生的糾紛，人民法院應受理”，既然退休的勞動者尚可追繳社會保險費，勞動者自然可以無時...
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![工傷保險爭議時效]( "工傷保險爭議時效")
- 用人單位為勞動者購買工傷保險不僅是勞動者的權利，對用人單位也是非常有幫助的，萬一勞動者出現工傷的時候，勞動者工傷的賠償就由工傷保險支付，可以為用人單位節省很大的一筆支出，那麼工傷保險爭議時效是怎樣的?下面由小編為讀者進行解答。一、工傷保險爭議時效法律規定，所謂“...
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![生育保險追討的時效是一年之內]( "生育保險追討的時效是一年之內")
- 張女士稱，2006年9月開始在番禺一家港資印刷公司當質檢員，但工作了4年後，直到2010年12月，公司才開始幫她買社保。2011年2月，張女士生下兒子，卻因為公司沒有在她生育前繳夠一年的社保，使她享受不到生育保險待遇。為此，張女士於2012年7月2日提起勞動仲裁，希望公司支付生育津貼7000元，...
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![分析年休假、社會保險費、勞動報酬的時效]( "分析年休假、社會保險費、勞動報酬的時效")
- 如何正確理解年休假、社會保險費、勞動報酬的時效?具體分析如下：步驟/方法1年休假時效《職工帶薪年休假條例》第五條第三款規定，對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。在實踐中有些單位對於勞動者未休的年休假會及時向勞動者...
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![講解欠條的法律時效是多久]( "講解欠條的法律時效是多久")
- 一、欠條的法律時效是多久？對欠條而言，如果其成因是基於借貸，如果欠條成因基於此前雙方存在買賣等關係，那麼，它實際上是對雙方經濟往來的一種結算，欠條是在債權人向債務人主張權利的時候，由於債務人沒有能力給付或者拒不及時給付，債務人不得已而為之的。本應立即付款、及時結清卻...
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![關於勞動仲裁時效問題]( "關於勞動仲裁時效問題")
- 本人在2007年1月份向開發區勞動局投訴公司，經開發區勞動局出面調解，公司只履行了部分調解內容，關於拖欠工資、給我交納社會福利保險、超時勞動不給加班費等等都沒有改變，由於公司沒有完全履行開發區勞動局的調解，本人在2007年2月又向開發區勞動局投訴，開發區勞動局開掘了一張向...
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![工傷待遇還有時效嗎？]( "工傷待遇還有時效嗎？")
- 如題，工傷待遇還有時效嗎？...
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![未籤勞動合同雙倍工資補償問題適用一般時效]( "未籤勞動合同雙倍工資補償問題適用一般時效")
- 用人單位不簽訂勞動合同，應當承擔相應的法律責任。勞動者所主張的雙倍工資，其實質是法律責任而非勞動報酬。不履行責任引起的兩倍工資賠償，其中的“工資”指的是賠償的標準，而非賠償的實質步驟/方法1《勞動爭議調解仲裁法》所規定的`特殊時效，針對的是勞動報酬爭議。對於其中...
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![年終獎的性質及仲裁時效]( "年終獎的性質及仲裁時效")
- James之前就職於B公司，2008年10月8日提出辭職，19日經公司批准後雙方解除了勞動合同。2009年11月，James從兩位前同事那裏得知，公司支付了他們2008年度的年終獎，然而卻從未通知自己領取，而且這兩位同事是2008年9月先於他離職的。James找到原公司理論，但遭到拒絕，於是在2009年11月29...
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![如何高效管理時間]( "如何高效管理時間")
- “不善於支配時間的人，經常都感到時間不夠用”。這一句話具有相當的真實性。但是，怎麼樣才能善用時間呢?這是過去十幾年來時間管理專家所試圖解答的一個問題。底下的一份自我測驗表總共蒐集了四十道題目。1.我是否用盡面訂下一套明確的遠期、中期、與近期目標?2.對於下星期...
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![五險一金生效時間]( "五險一金生效時間")
- "五險一金"的繳納額度和生效時間是什麼?相信每位剛入職的新員工面對複雜的社保體系都是一頭霧水，人事經理時常被員工一些幼稚的.問題問得不耐煩，現在好了，看了如下這篇小文，"社保"那些事兒不會再令你頭大了。對職工而言，社保即通常説的"五險"，具體五險即：養老保險、醫療保險、失...
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![合同何時成立和生效]( "合同何時成立和生效")
- 合同的成立是指當事人就合同的內容協商一致，權利義務關係確定下來，合同關係產生，合同對雙方當事人具有約束力。根據《合同法》的規定，承諾生效，合同就生效。所以，合同成立的地點和時間就是承諾生效的時間和地點。《合同法》第32條規定，當事人採用合同書形式訂立合同的，自雙方當事...
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![高效時間管理--高效能人士的18個時間管理方法]( "高效時間管理--高效能人士的18個時間管理方法")
- 時間管理是指通過事先規劃和運用一定的技巧、方法與工具實現對時間的靈活以及有效運用，從而實現個人或組織的既定目標，EMBA、MBA等主流商業管理教育均將時間管理能力作為一項對企業管理者的基本要求涵括在內。那麼，什麼是高效時間管理呢？一、高效時間管理1、時間常有，時間優先...
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![醫療訴訟時效開始計算時間]( "醫療訴訟時效開始計算時間")
- 一般情況下，醫療事故的訴訟時效起算點應該是從知道之日算一年的時間，因此，如果你已經知道自己受到了傷害，那麼一定要及時維護自己的權益，就醫療訴訟時效起算點的問題做出簡要講解。根據我國《民法通則》第136條的規定：身體受到傷害要求賠償的訴訟時效期間為1年，從“知道或應當知...
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![華為時間有效管理]( "華為時間有效管理")
- 華為時間管理課程時數：3.5小時授課方式：講演、案例分析、管理遊戲、錄象必備條件：數字投影儀、便攜課程簡介:本課程通過對有效時間管理重要性的講解，通過對人們日常工作中在時間管理上存在的誤區的分析及時間管理基本方法、技巧的講解，幫助學員進行有效的時間管理、提高工作績...
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![高效時間管理訣竅]( "高效時間管理訣竅")
- 救命！我在辦公室裏總是落在人後！每天有那麼多會議要準備！那麼多電話要接聽！那麼多電子郵件要回復！我幾乎什麼事都做不完！怎樣才能在上班時間內就搞定所有的工作，而不用每天辛苦加班呢？絕大部分人都有一種“奉獻”自己的渴望，甚至還有越奉獻越多的傾向。無論是給同事工作上的建議，還...
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![工傷保險的生效時間]( "工傷保險的生效時間")
- 如題，工傷保險幾個月生效?我上班不到一個月骨折了,這個算工傷嗎?單位考勤給我算休假，怎麼辦？...
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![有效的時間管理準則]( "有效的時間管理準則")
- “不善於支配時間的人，經常都感到時間不夠用”這一句話具有相當的真實性但是，怎麼樣才能善用時間呢?這是過去十幾年來專家所試圖解答的一個問題底下的一份自我測驗表總共蒐集了四十道題目所有這一些題目的正面答覆皆表示專家所倡議的“有效的準則”，至於它們的反面答覆則表...
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![訴訟時效司法解釋]( "訴訟時效司法解釋")
- 《最高人民法院關於審理民事案件適用訴訟時效制度若干問題的規定》《最高人民法院關於審理民事案件適用訴訟時效制度若干問題的規定》已於2008年8月11日由最高人民法院審判委員會第1450次會議通過，現予公佈，自2008年9月1日起施行。二○○八年八月二十一日最高人民法院關於...
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![欠條的法律效力及訴訟時效]( "欠條的法律效力及訴訟時效")
- 欠條具不具備法律效力呢？欠條的法律效力是如何認定的？欠條的訴訟時效是多長時間呢？“欠條”又稱為“欠據”，通常是由於債務人應當向履行債務時，因自身原因不能按時償還而向債權人出具的債權憑證。“欠”字與“借”字有很大的區別，欠反應的是一種“狀態”，借表明了債權關係是因為...
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![如何有效的管理時間]( "如何有效的管理時間")
- 1、有計劃地使用時間。不會計劃時間的人，等於計劃失敗。2、目標明確。目標要具體、具有可實現性。3、將要做的事情根據優先程度分先後順序。80%的事情只需要20%的努力。而20%的`事情是值得做的，應當享有優先權。因此要善於區分這20%的有價值的事情，然後根據價值大小，分配時間...
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學問谷
