![職場中HR們對90後的3大吐槽]( "職場中HR們對90後的3大吐槽")
- 在實際的工作裏,HR們跟90後打的交道更多更具體,比起可以眼不見為淨的老闆,他們無法迴避新人類帶來的衝擊。對於HR們來説,90後往往也跟不靠譜、麻煩這些字眼捆綁在一起,對他們的工作提出新的挑戰。吐槽1：要玩得起才留得住人某廣告公司的HR杜小姐説,老闆很喜歡用90後來打理...
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![怎麼寫一份吐槽的辭職信？]( "怎麼寫一份吐槽的辭職信？")
- 影城服務員，公司內部混亂，各個部門都管我們，站姿呀，語言呀，微笑呀，什麼的`做不好就扣錢，沒有五星級工資，卻要五星級服務，各種培訓，各種加班，連續兩天，每天上15個小時班，沒加班費，等補休，國慶準備開業，可能給休息嗎？捱過了，忍過了，走了，不回頭，就想吐槽下。...
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![經典吐槽的語句]( "經典吐槽的語句")
- 1、你可是人見人愛，花見花開，魚見魚沉，鳥見鳥痴的大美女啊！2、是不是又拿你們家東三環的房子騙美女呢！3、高老師做人的`優點是熱情，缺點就是忒熱情。4、説，搞得這麼隆重又庸俗，到底幹嘛去！5、傻了吧，沒電了吧。6、你才是真正的勇士呢，敢於直面慘淡的人生，敢於正視淋漓的鮮血.7、既然...
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![吐槽夏天很熱的文案]( "吐槽夏天很熱的文案")
- 隨着社交網絡和信息技術的迅猛發展，越來越多人會在網上發佈文案，文案用以宣泄自己的小情緒，分享自己的心情。那麼問題來了，到底什麼樣的文案才是低調奢華有內涵的呢？以下是小編收集整理的吐槽夏天很熱的文案，僅供參考，大家一起來看看吧。吐槽夏天很熱的文案11.如何倦遊子，中路獨...
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![吐槽：遇一奇葩主管面試官兒]( "吐槽：遇一奇葩主管面試官兒")
- 這周開始各種投簡歷各種等通知各種焦急...同時也遇到一奇葩面試官。那家公司是做通信行業的，且大規模公司，收到HR的面試電話甚是歡喜，非常標準流利甜蜜的HR簡單在電話裏瞭解了我過去的工作職責以及離職理由並且確定好到公司的面試時間，那個歡喜那個回家認真準備.....去到那裏...
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![每日搞笑幽默吐槽段子]( "每日搞笑幽默吐槽段子")
- 1、有時候心情莫名的煩，卻説不出個所以然……2、賢臣事奉惡君，君主不想把國家治理好，賢臣雖盡心竭力去輔助他，終因操行和志向相反，不受賞識重用也理所當然。3、後之人不及子矣，而常@仕宦不，何愚之甚。4、遇到你之前，我的世界是黑白的，遇見你之後，哇靠，全黑了。5、婚姻是的墳墓——如...
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![新入手的mate被同事狂吐槽]( "新入手的mate被同事狂吐槽")
- 清明小長假期間買了個新手機，華為力推的mate。本來打算上班後在同事面前得瑟的，沒想到，節後上班的第一天，被同事連連吐槽~忍痛總結了5大悲劇，在此一吐為快，以防憋出內傷。悲劇一：照片失真個人閲機無數，每有新機入手，第一件事就是拍照看效果。剛拿到華為mate時候，拍了一張街景，從手機...
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![HR吐槽記（三）「卡妹的文字」]( "HR吐槽記（三）「卡妹的文字」")
- 成長是從溝通開始的由於規劃以及工程進度問題，公司後期項目一直往後推遲，但我們卻提前開始了組織架構調整工作，雖然成了一次不了了之的工作，我也學到了一些東西。我不清楚別的公司是怎麼做架構調整的，當時領導是希望我收集各部門的架構圖，然後做出整個公司的組織架構圖。接到任...
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![年假！年終獎！各種吐槽]( "年假！年終獎！各種吐槽")
- 2014年放假規定一出來大家都激動了。除夕不放假，這還是中國嗎？有人説“年終獎不過萬，今年算白乾”看到這個你就曉得什麼叫年假，什麼叫年終獎！...
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![HR理論發展簡史及現狀吐槽]( "HR理論發展簡史及現狀吐槽")
- 泰勒説管理也要科學發展，他提出工作標準和勞動定額，他説工人的工資最好計件。喬治梅奧研究行為動機，他覺得人們努力工作並不只為了錢。法約爾説過程也該有人來管管，他強調計劃和控制，明確責任與權限。韋伯完全同意樓上的意見，但在組織管理方面，他還想再補充幾點。帕金森説組織裏...
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![男白領吐槽女老闆成室友壓力大]( "男白領吐槽女老闆成室友壓力大")
- 公司提供免費宿舍或者擁有一位“無微不至”關心自己的女老闆，這對於很多在外打拼的年輕人來説，是一個令人嚮往的職場環境。然而，對於漢口的小羅來説，在享受這“二合一”的待遇之時，也遭遇尷尬。三室一廳女老闆成為室友小羅2012年4月入職，供職的是位於漢口一寫字樓的某品牌武漢...
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![HR吐槽結束季之認真，你就輸了]( "HR吐槽結束季之認真，你就輸了")
- 任何事物的發展都是呈現拋物線形式的，HR吐槽系列也不例外。觀眾朋友們，HR吐槽是該和大家説再見的時候了，接下來樓主可能開闢一個新的系列，也可能閒雲野鶴般隨到隨説。現在讓我給這個系列畫上一個圓滿的句號吧！1、路是自己走的`，也許論壇上的人會給你一些啟示，但不能指引你，最後還...
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![不得不對HR們吐槽]( "不得不對HR們吐槽")
- 幾場面試後，有些東西不吐槽不舒服。第一次，收到一家公司的面試通知，我忙上網瞧了瞧，是人家主動找我的，職位還蠻符合我的目標，於是第二天屁顛屁顛地跑過去了，面試，確切的`説是筆試，那HR直接把幾個word文檔打開給我看，讓我做完那幾道題。我當時就懵了，全TM是英語，第一題是寫信向設計師...
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![吐槽一下HR]( "吐槽一下HR")
- 雖然最近沒有接到多少面試電話，但是連着三次遇到三個很想讓我吐槽的HR的概率還是不低的吧。。。HR1給我的電話沒接到，她可能以為已經通知過我了，直接給我發了面試通知，可能後來見我一直沒有回覆，然後再來電話溝通的.時候，我發現她把我投的職位和另外一個職位搞錯了。。。HR2大...
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![怎樣吐槽朋友圈空間發代購的?]( "怎樣吐槽朋友圈空間發代購的?")
- 你們在空間賣的東西太高貴了我真心買不起好麼！！！流量一半都獻給這些代購廣告了好麼！！！這就是傳説中的互聯網思維？？？...
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![吐槽作文成為幽默大學聯考品牌]( "吐槽作文成為幽默大學聯考品牌")
- 美媒稱，每年6月，中國數百萬學生都會參加非常重要的大學聯考，即全國大學入學考試。大學聯考決定着他們是否能繼續接受教育以及在哪接受教育。同往年一樣，作文題引發了社會熱議，還產生了一種叫做零分作文的幽默品牌。據美國《紐約時報》網站6月29日報道，為期兩到三天的大學聯考測試學生在數學...
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![我來吐槽吐槽因為形象不符合老闆審美觀而被辭職的事]( "我來吐槽吐槽因為形象不符合老闆審美觀而被辭職的事")
- 話説8月20號從原單位正式辭職。中途，借新來的八卦女的嘴裏終於知道叫我辭職的原因了因為老闆覺得我形象不咋樣，穿着也不咋樣，行為談吐也不咋樣，還説為人處世不咋樣。這裏我就想吐槽了，又不是什麼好輕鬆的工作，居然要求這些，説直白點，就是把女人當男人用的工作，居然還要求女人有女...
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![吐槽天氣突然變冷的文案]( "吐槽天氣突然變冷的文案")
- 在平平淡淡的學習、工作、生活中，大家一定都接觸過一些使用較為普遍的文案吧，文案用以宣泄自己的小情緒，分享自己的心情。你所見過的文案是什麼樣的呢？下面是小編整理的吐槽天氣突然變冷的文案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。吐槽天氣突然變冷的文案11、天氣在變，關懷不變，季節在...
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![學會計的進來吐槽一下]( "學會計的進來吐槽一下")
- 本人會計專業，年齡24，男。感覺做財務的工資低，又苦逼！是應該堅持下去呢，還是轉行。同感的.發表一下...
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![里約奧運會吐槽]( "里約奧運會吐槽")
- 50小時後，2016里約奧運會即將開幕，然而目前從里約傳來的消息，好像都在開玩笑……8月3日，一名新西蘭記者吐槽里約奧運媒體村住處的視頻熱傳，記者很煩，因為浴室連花灑都沒有，只有一個洞!記者無奈地表示：洗倒是可以洗，體驗就差點了……然而，這只是里約槽點的九牛一毛!宿舍都是殘次品，中...
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![為什麼紛紛吐槽會考數學變難]( "為什麼紛紛吐槽會考數學變難")
- 昨天的會考數學難倒不少考生，尤其最後一題出現的“勞格數”，考生走出考場“百度”都沒查到答案。這份試卷為何這麼難？涉及高中數學的內容是否“超綱”？“勞格數”的出現是否嚴謹呢？當晚，記者採訪了部分一線國中數學老師。疑問一數學為什麼突然變難？提醒學生重視數學能力“第一輪...
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![大S二胎後錄綜藝照片曝光 被吐槽PS過度]( "大S二胎後錄綜藝照片曝光 被吐槽PS過度")
- 導語：大S近日獻產後綜藝首秀，以短髮全新形象錄製節目。大S一頭微卷短髮配上純白色外套，減齡清純，乾淨利索，女人味十足。不過卻遭到一些網友吐槽，她的照片PS過度。以下是本站小編整理的大S二胎後錄綜藝照片曝光被吐槽PS過度，歡迎閲讀參考。網友路透照大S近日獻產後綜藝首秀，以短髮...
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![對面試老闆的吐槽]( "對面試老闆的吐槽")
- 本人也開始了2010年的求職生涯，上次接到一個面試通知，本人準備了一番之後就去面試。説得是前台文員。。。到了那裏之後一位30來歲的大姐接待的.，然後讓我哦自我介紹了一番，她又介紹了公司一些情況。説公司是做貿易的，主要產品是小五金就是門鎖之類的。沒有明確的行政人事部門...
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![大學生舉牌求職吐槽不靠譜求職經歷]( "大學生舉牌求職吐槽不靠譜求職經歷")
- 靚女很委屈：手機被騙走“有廣交會經驗，英語法語翻譯，英語專業八級”、“在111屆廣交會擔任翻譯英語專業八級”……由廣東外語外貿大學、華南師範大學、廣東外語藝術職業學院、中山大學南方學院等高校大學生組成的“翻譯族”，在琶洲展館外十分顯眼。記者“踩點”發現，在琶洲地...
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![HR吐槽第31季之哥德巴赫猜想]( "HR吐槽第31季之哥德巴赫猜想")
- 當一個求職者有一年及以上的時間沒找到工作，並且沒有一個讓人信服的理由，作為企業的`HR，你會想到是什麼樣的情況呢?(不包括不可抗拒因素，比如生孩子，父母生病等等)我先拋磚引玉説説自己的猜想吧!1、求職者好高騖遠，眼高手低。不能正確認識自己。2、求職者綜合能力較低，包括面試，...
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學問谷
