![人力資源從業者在實際工作中必須注意的七忌]( "人力資源從業者在實際工作中必須注意的七忌")
- 人力資源在中國還有很長的路要走，而且需要更加的本土化。目前，我國的人力資源管理模式才從西方國家生搬硬套，因為受着地域、國情、人文等多方面因素影響，致使照搬而來的人力資源管理出現了眾多的理論問題。這些表面現象所透露出來的本質是HR思想問題：對企業和自身認識不夠深刻...
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![做HR的七忌]( "做HR的七忌")
- “借來的火，點不亮自己的心靈”。一忌：對企業的管理現狀充滿幻想，做不切實際的對比。我們要做的是認清企業的現狀，認清老闆的思維，以自己的最大努力為企業尋找合適的人力資源管理模式。二忌：忽略企業的生命週期，抓不住重點。管理必須服從於經營。企業創立之初，生存靠能人，實行“人...
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![讓HR永不翻身的七大“忌諱”]( "讓HR永不翻身的七大“忌諱”")
- “借來的火，點不亮自己的心靈”這是禪宗裏的一句話，把它用於人力資源管理者的自省也非常貼切。人力資源管理在中國起步較晚，完全照搬國外的模式或現成的理論顯然會造成水土不服、背道而馳的結局。這些表面現象所透露出來的本質是HR思想問題：對企業和自身認識不夠深刻造成了理...
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![面試的七大忌語]( "面試的七大忌語")
- 語言是求職者在求職面試中與招聘人員溝通情況、交流思想感情的工具，更是求職者敞開心扉，展示自己的知識、智慧、能力和氣質的一個主要渠道。恰當得體的語言無疑會增強你的競爭力，幫助你獲得成功，反之，不得體的語言會損害你的形象，削弱你的競爭力，甚至導致求職面試的失敗。那麼，在...
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![七月半鬼節禁忌要牢記]( "七月半鬼節禁忌要牢記")
- 七月十五是鬼節,這天百鬼放假,可以上陽間放鬆放鬆。十四的半夜鬼門開，一直到十五的半夜關，所有的鬼必須在鬼門關閉之前回陰間，否則就滯留陽間成為孤魂野鬼!同時整個陰曆七月也是一年中陰氣最重的月份，遊魂增多，夜間不能啼哭，不能吹哨，否則易引來百鬼!那麼，七月半鬼節哪些禁忌要牢...
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![2015七夕是幾月幾日 竟忌嫁娶]( "2015七夕是幾月幾日 竟忌嫁娶")
- 【導語】：端午過完，七夕節還會遠嗎?在我國，夏曆七月初七就是人們俗稱的七夕節，也有人稱之為“乞巧節”或“女兒節”，這是中國傳統節日中最具浪漫色彩的一個節日，也被稱為中國戀人節!從萬年曆中我們可以很清晰的看出，2015年七夕節是陽曆8月20日，禮拜四，夏曆七月初七;乙未年(羊年)甲...
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![職場社交七大忌諱]( "職場社交七大忌諱")
- 這年頭，越來越多的職場溝通是通過社交網站進行的，早年是MSN、QQ,或是公司內部的聊天工具，後來是人人網、開心網，再後來是微博。於是我們忽然發現，同事不再僅僅是上班八個小時的夥伴，而是時時刻刻在網上關注你的，美其名曰“粉絲”的傢伙。這個粉絲讓我們又愛又恨。那麼職場中的我...
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![七月十五鬼節忌宜有哪些]( "七月十五鬼節忌宜有哪些")
- 七月十五鬼節禁忌1、參拜土地廟可免則免廟宇是供奉神明的清淨地，不少人都認為於盂蘭節應該前去上香參拜，求神明保佑，但在玄學角度而言，這做法是錯誤的，因為土地廟供奉的是地神，本身是陰差，是統領羣鬼的頭目，所以鬼節期間，鬼魂到陽間流連之時，也會在土地廟聚集，為免招惹陰氣，還是不去...
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![七月半禁忌]( "七月半禁忌")
- 七月半禁忌農曆7月15日是中元節又叫鬼節或盂蘭節，今年的鬼節為陽曆8月31。七月十五本是民間祭祖的日子，後定為地宮聖誕，而地宮掌管地獄之門，這一天地宮打開地獄之門，也是地獄開門之日，無數鬼魂湧到陽間度假，陽間便成為“它們”的散心地，可謂“陰氣沖天”。每年鬼節期間都會預備祭...
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![HR的七大“忌”]( "HR的七大“忌”")
- 人事或人力資源，很多人還在糾結於這個問題，足以見得人力資源管理在中國起步較晚，完全照搬國外的模式或現成的理論顯然會造成水土不服、背道而馳的結局。這些表面現象所透露出來的本質是HR思想問題：對企業和自身認識不夠深刻造成了理論與實踐的巨大差距，因此人力資源從業者在實...
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![家長教育子女的七大禁忌]( "家長教育子女的七大禁忌")
- 教育的源頭如於家庭，所以家庭的教育對孩子非常重要，但我們一定要方法得當。那麼教育子女的禁忌到底有哪些呢？現隨小編一起來了解下吧。一忌太忙碌你什麼時候最關注你的子女？是否在他(她)最頑皮或犯錯誤的時候？如果“是”的話，你的子女將會繼續頑皮下去！因為孩子會明白，唯有他做錯...
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![準媽媽七夕節飲食禁忌9則]( "準媽媽七夕節飲食禁忌9則")
- 不宜貪吃火鍋大多數牛羊肉體內可能有寄生蟲。但人肉眼並不能看到。如果在吃火鍋時，只是把鮮嫩的肉片放在湯中稍微一燙即進食，這種短暫的加熱並不能殺死寄生在肉片內的寄生蟲蟲卵。幼蟲可能通過消化道使人染病，因為孕婦不宜吃火鍋。如果要吃也要把肉片涮得老一點再吃，以免染病...
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![七月半禁忌 七月半是幾月幾號？]( "七月半禁忌 七月半是幾月幾號？")
- 七月半禁忌|七月半要注意什麼，我們的都知道七月半是鬼節，民間流傳着不少七月半禁忌，民間關於七月半禁忌的説法有許多，小編整理了部分七月半禁忌的説法與各位分享一下。七月半禁忌七月半禁忌：傳説這一天的子夜時分，陰氣特別重，停留於荒郊野外會看到百鬼夜行的奇觀，所以在鬼節的時...
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![七月十五鬼節的燒紙禁忌]( "七月十五鬼節的燒紙禁忌")
- 中元節，俗稱鬼節、七月半，佛教稱為盂蘭盆節。那麼，它有哪些禁忌呢?先説清明清明是二十四節氣之一。清明節是我國傳統節日，又叫踏青節，是在每年的4月4日至6日之間。這一天是漢民族的祭祀掃墓的日子，也是踏青出遊的日子。按照舊的習俗，清明掃墓時，人們要攜帶酒食果品、紙錢等物品到...
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![中元節禁忌禁忌]( "中元節禁忌禁忌")
- 中元節，是道教名稱，民間世俗稱為七月半、七月十四祭祖節，佛教稱為盂蘭盆節。節日習俗主要有祭祖、放河燈、祀亡魂、焚紙錠、祭祀土地等。下面為大家帶來中元節禁忌禁忌，快來看看吧。中元節禁忌禁忌篇1一、牀頭掛風鈴。風鈴容易招來好兄弟，而睡覺的時候是最容易被入侵的時刻。...
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![七月半鬼節中元節的禁忌]( "七月半鬼節中元節的禁忌")
- 七月半鬼節中元節的禁忌七月半，是傳統的祭祀中元節，也是民間俗稱的鬼節，那麼，到了這一天到底需要注意什麼呢，有哪些禁忌是我們不能去碰觸的，下面，請看小編的介紹吧。七月半是農曆7月15這一天，可以通過查看農曆來知道具體的時間，是傳統的祭祀日，傳説中鬼門大開的一天。七月八年級到七...
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![七月半鬼節有哪些忌諱？]( "七月半鬼節有哪些忌諱？")
- 七月半又即將打來了，民間傳説，七月半，鬼門開，據説在這天地府眾多陰魂鬼魅都將出來，在鬼差的押解下來陽間活動一至數日，類似於監獄中的放風，一年只開一次鬼門，若那年有閏七月，將以前一個七月半為準，鬼門在哪開呢?全國各地都有，公認的是四川豐都，其它地方一般為無人之處，且野獸不至之處，...
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![七月半鬼節的民間禁忌]( "七月半鬼節的民間禁忌")
- 農曆7月15日是中元節又叫鬼節或盂蘭節，今年的鬼節為陽曆8月31。在中國習俗中，並不僅僅是7月十五這天需要避忌，農曆七月，被稱為鬼月，此月鬼門關大門常開不閉，眾鬼可以出遊人間。雖然與清明、重陽一樣，同為冥節，但民間在鬼節期間的禁忌明顯比其他節日多。詳情請看本站小編為大家準...
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![女人化粧七大禁忌]( "女人化粧七大禁忌")
- 第一：睫毛膏要仔細卸睫毛膏卸不乾淨發生在不少女生身上，久而久之，睫毛變得容易斷裂、不健康，得格外小心才行。對策：單純拿起潔顏油卸睫毛膏是可以的，不過，最好將潔顏油或是睫毛卸粧液先倒在化粧棉上後，把睫毛當成夾心餅乾般，待潔顏油溶解了睫毛膏後，就能順利卸除睫毛膏，想要補強卸除...
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![職場着裝禁忌和忌諱]( "職場着裝禁忌和忌諱")
- 千里之行始於足下,職場進階仍要從着裝開始。下面是小編為大家帶來的職場着裝禁忌和忌諱，一起來看看吧！職場着裝的禁忌：1、所有釦子都扣上穿西裝主要目的不為禦寒，所以釦子全都扣上其實是就像個笑話。建議最好的扣法是，單排單顆扣時，可扣可不扣;雙顆扣時則能夠全都扣上;三顆扣以...
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![農曆七月十五禁忌]( "農曆七月十五禁忌")
- 2015年8月20日，陰曆七月十五。在很多人的概念中，七月十五是一個不尋常的日子，它集道家的中元節、佛家的盂蘭盆節、傳説中的“鬼節”於一身。所以，這個日子有些憂傷，有些神聖、又因為相傳的很多禁忌而顯得有些詭異。在這樣的日子裏，大家最應該忌諱什麼呢?民間相傳，七月十五這天，這...
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![準媽媽七夕節飲食禁忌]( "準媽媽七夕節飲食禁忌")
- 不宜貪吃火鍋大多數牛羊肉體內可能有寄生蟲。但人肉眼並不能看到。如果在吃火鍋時，只是把鮮嫩的肉片放在湯中稍微一燙即進食，這種短暫的加熱並不能殺死寄生在肉片內的寄生蟲蟲卵。幼蟲可能通過消化道使人染病，因為孕婦不宜吃火鍋。如果要吃也要把肉片涮得老一點再吃，以免染病...
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![會計內部審計報告七項禁忌]( "會計內部審計報告七項禁忌")
- 導語：編寫內部審計報告的時候，需要一些通用的小技巧，讓你的報告看上去可讀性和邏輯性更高。編寫的過程中有7個比較容易出現的問題，本站小編為你整理。一忌事實不清，武斷下結論。事實是審計調查報告的基礎，是作出審計結論的根據，是客觀公正原則的具體體現。事實部分是審計調查報...
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![面試禁忌十七條]( "面試禁忌十七條")
- 1.遲到。2.遲到，還表示原因是僱主給了錯誤的方向。3.穿着不整，或者不恰當。4.談話時眼睛不看面試官。5.事前完全不知道公司的任何信息，問：“你們是做什麼業務的?”6.回答問題總是用簡短的."yes"和"no"。7.沒有把自己的能力和僱主的需要聯繫起來。8.回答時缺乏主題，漫無邊際的...
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![外企面試的七個禁忌]( "外企面試的七個禁忌")
- 一忌遲到失約。遲到和失約是面試中的大忌。這不但會表現出求職者沒有時間觀念和責任感，更會令面試官覺得求職者對這份工作沒有熱忱，印象分自然大減。守時不但是美德，更是面試時必須做到的事。因此，應提前10至15分鐘或準時到達。如因有要事遲到或缺席，一定要儘早打電話通知該公...
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學問谷
