辦公室工作職責
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1、負責組織傳達上級的方針、政策、決議以及學校的決議、決定等。做好上傳下達工作。瞭解全校師生員工的思想動態,及時向學校彙報。
2、負責組織學校召開的全校性大會。
3、協助校領導召集安排黨總支、行政會議和校領導辦公會,做好會前準備、會議記錄、整理會議的決議、紀要,並督促檢查貫徹執行情況。
4、負責草擬學校工作計劃、總結、報告等。
5、當好校領導的參謀助手、協助校領導瞭解情況,搞好調查研究。
6、負責接待上級領導機關或校外兄弟單位領導成員的參觀來訪工作。
7、負責管理使用學校和校領導的印章,出具對外行政介紹信。
8、負責學校公文的收發、傳遞、批轉、管理及歸檔等工作。
9、負責協調跨部門之間的工作關係。協調黨羣部門工作。會同有關領導處理學校突發事件。
10、負責安排值周工作和節假日值班工作。
11、負責學校文書檔案清理、立卷、歸檔等工作。
12、負責學校教職工的考勤工作。
13、根據年級組和各處室的考核項目,做好教職工的考核統計、評先評優工作,負責辦理專業技術職稱的申報評審及專業技術人員的年終考核等工作。
14、領導辦公室工作人員搞好政治、業務學習,不斷提高政治素質和業務水平。
15、完成領導交辦的其它工作。
辦公室工作職責21、負責收集中央、省、市紀委有關紀檢監察工作的方針、政策和重要工作部署,及時準確地向領導提供有關信息、材料和數據,當好領導參謀助手。
2、承擔機關文祕工作,搞好信息、督查、檔案管理、收發、統計等工作,保管使用好紀委、監察局及其辦公室印章、函件、介紹信等,負責以紀委、監察局和辦公室名義發出的文件編號。
3、組織制定和起草紀檢監察工作計劃、報告、總結、通知、領導講話等文稿。
4、負責常委會、書記局長辦公會、全委會、職工會及有關會議的籌備、通知等工作,搞好會議服務,並根據需要整理印發會議紀要。
5、協調上下左右之間的工作關係,及時傳遞上級黨政組織的批示和下級組織的工作反映,發揮樞紐作用。
6、檢查督促縣紀委、監察局重要工作部署和領導批辦事項的貫徹落實。
7、負責機關幹部職工請銷假登記,做好考勤、學習記錄;負責全縣紀檢監察幹部的培訓和管理工作。
8、負責上級紀檢監察刊物的徵訂、分發,承擔機關和個人報刊雜誌的徵訂、分發,做好各類信件、電報、匯款的收發工作。
9、負責接待工作。
10、負責本機關的機要保密工作。
11、負責文件、信息、調研文章及其他材料的上報。
12、搞好車輛、財務管理、勞動、衞生、安全、職工生活福利等行政事務,做好服務性工作。
13、安排、組織本機關幹部職工的日常學習及後勤服務工作。
14、搞好檔案的管理和使用,並對全縣紀檢監察工作進行檢查指導。
15、加強協作,服從統一調派,做好縣委、縣政府、紀委、監察局領導交辦的其他工作。
辦公室工作職責31、開展社區精神文明建設工作:開展社區文化教育,宣傳黨的路線、方針、政策,宣傳法律法規、科普知識,倡導科學、文明、健康的生活方式,組織開展豐富多彩、健康有益的文化娛樂活動等;
2、建立社區社會治安綜合管理體系:配合港區派出所實行羣防羣治,開展禁毒工作、抵制邪教工作、兩勞釋放人員的監督管理工作、青少年幫教工作等,消除各種社會不穩定因素;
3、開展社區內的環境衞生監督管理工作:廣泛開展愛國衞生運動,監督所在小區物業管理公司及發動羣眾做好小區綠化、美化工作,治理髒、亂、差,做好社區商鋪“門前三包、門內達標”監督管理工作,不斷改善社區居民的生活環境,建設環境優美的文明社區;
4、開展社區貧困居民低保調查、發放和管理工作;
5、做好社區內的外來人員、流動人員的登記管理工作,並配合港區派出所做好流動人口清查工作、户籍管理工作、人口普查工作;
6、開展下崗人員調查統計及再就業工作,做好社區居民間的民事糾紛調解工作,接待並處理羣眾來信來訪工作,做好社區離、退休人員的統計工作,做好社區內的孤寡、五保户老人、殘疾人的服務工作。
辦公室工作職責4在校長領導下,積極主動地參與政務、管理事務、搞好服務,協助校長平衡、協調、檢查、督促學校各處室工作,學校辦公室工作職責。
一、負責行政會議議題的準備,會議記錄及會務工作。
二、組織和擬定學校規章制度,以學校名義發佈有關行政事項的佈告、通告、通知等。
三、正確領會學校根據黨的方針、政策和上級意見,結合自身實際形成的各種實施方案、計劃、決議和決定,及時瞭解學校各方面的落實情況。協調政教、教務、總務等處室的工作,收集意見,並綜合整理,為校長決策提供依據,崗位職責。
四、管好學校用車、電話和開餐。
五、負責學校行政公文、信函的收發處理,負責收發室的管理工作,及時搞好公文的分類、整理和歸檔。
六、掌握使用學校校印及校長印章。
七、負責草擬學校工作計劃、工作總結和其他全局性文件,審核、修改各處室起草的文稿,負責籌備、組織學校召開的綜合性會議。
八、協助校長辦理擬報上級審批的有關事項,通報學校重大的活動和信息,作好一月工作安排。
九、負責組織安排節假日人員值班。
十、接待處理行政方面的羣眾來訪來信事宜。
十一、接待上級機關及有關部門來校檢查人員和校外兄弟單位來校的領導幹部(屬政、教、總系統的,由相應處室負責人接待)。
十二、搞好對外宣傳和聯絡工作。
十三、負責完成校長交辦的其它臨時性工作。
十四、負責學校支教扶貧工作
辦公室工作職責5辦公室主要負責研究會日常工作的管理與協調,提供研究會各類資料,整理活動記錄,監督、考評總會幹部的工作狀況,管理辦公室各項事宜。
一、會議,活動的管理:
1.對參加例會及各項活動的幹部做到提前兩天聯絡,通知其活動內容及職責分工,保證出勤人數和活動的順利進行。
2.每次會議前瞭解會議內容,會前30分鐘到會議地點佈置會場,做好準備工作:準備併發放會議資料,組織到會人員簽到,統計到會人數,會後聯繫未到人員,登記並傳達會議精神;每次活動前組織幹部提前1-2小時佈置會場,做好準備工作。
二、文檔及財務保存:
1.將工作計劃,工作總結,會議內容,活動記錄整理存放到辦公室文件夾中,以便日後查看和使用。
2.將各支部上交的材料進行整理打印和保存。
3.認真做好會費的收繳,記錄和管理工作(兩個管賬),學期末做出會費使用明細表。
4.管理研究會的日常用品,整理研究會櫃子和電腦文件夾(兩週一次),使用物品須寫借條並將其保管好,若有損壞、丟失現象,照價補償。
5.每學期初(或末)對研究會文件及材料進行整理並存檔。
三、管理與考評:
1.每學期初打印新的通訊錄。
2.協助會長對研究會各部工作進行監督與協調,按照考評制度對幹部定期考評。
3.每學年初招聘新干部。
四、草擬相關文件及資料:
為進一步加強研究會的建設與管理,根據情況及時擬定管理文件及總結材料。
辦公室工作職責6一、協助辦公室主任完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。
二、協助審核、修訂公司各項管理規章制度,進行日常行政工作的組織與管理。
三、協助主任各項規章制度監督與執行。 四、參與公司績效管理、考勤等工作。
五、各項獎懲辦法的執行。
六、協助辦公室主任進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務。
七、會務安排:做好會前準備、會議記錄和會後內容整理工作。
八、負責公司快件及傳真的收發及傳遞。
九、協助公司行政、人事事務的管理。
十、協助做好檔案管理工作。
十一、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作。
十二、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等先關工作。
十三、對外相關部門聯絡接待,對內接待來訪、接聽來電、及傳遞信息相關工作。
十四、協助辦理面試、會議、培訓、公司集體活動組織與安排等相關工作。
十五、協助行政部經理做好公司各部門之間的協調工作 。
十六、當主任不在崗時,履行主任職責,處理日常管理事務。
十七、完成公司領導及主任交辦的其他任務。
十八、負責公司辦公機器設備的管理、維護、報修、保養工作。
辦公室工作職責7辦公室是校長和黨總支組織管理學校內外事務、協助學校領導管理和建設好教職工隊伍的職能部門。其常規職責如下:
一、 牽頭統籌安排學校重點(中心)工作和綜合協調年級、處室間工作,督辦、催辦學校部置的有關工作。
二、 檢查考核教職工遵守規章制度情況。
三、 核准教職工結構工資及履職工資情況。
四、負責教職工日常人事管理工作。
五、負責學校日常文祕工作。
六、負責學校檔案管理,指導和督促學校各部門的檔案管理工作。
七、負責離退休人員的管理工作。
八、負責校內外宣傳、聯繫、來信處理、來訪 接待工作及其他社會公益等方面的工作。
九、負責保衞保密工作。
十、協助校長、書記做好日常校務、黨務工作。及時瞭解反饋教職工的意見和建議。
十一、負責辦理學校領導交辦的其他工作。
辦公室工作職責8校長是學校行政負責人,法人代表,中心學校工作職責。對外代表學校,對內負責全局性的指揮與管理,在上級黨組織、教育行政部門領導下,全面負責學校各項教育行政管理工作。其職責是:
(一)貫徹黨和國家的教育方針、政策、法令、法規,以及上級領導部門的指示、決定。
(二)制定學校發展計劃,確定學校奮鬥目標和實現目標的具體措施。
(三)組織實施學校內部管理體制改革。擁有教育教學決策權、指揮權、財務審批權、教職工的管理權。
(四)發揮黨組織政治核心作用,積極做好教職工政治思想工作,尊重教職工的主人翁地位,積極賦予教職工代表大會行使民主監督管理學校的權利。
(五)制定學校各項規章制度,依法按章管理學校。
(六)建立學校中層機構,加強中層幹部和教師隊伍建設,不斷提高教職工的政治素質和業務素質。
(七) 明確部門職責,發揮機構的功能作用,主持校務會議和行政會議,全面計劃、組織檢查,指導、協調各部門工作。
(八)以教學工作為中心,全面推進素質教育,提高辦學水平和效益。負責學校安全工作,承擔學校安全責任。
(九)管理學校的教育設施,合理安排學校設備購置、保管、使用、維修等經費,不斷改善辦學條件,着力提高教職工福利待遇。
(十)協調學校和外部的各種關係。
辦公室工作職責91.負責酒店行政部辦公室文稿的打印、發送,負責中心文件材料的領取。
2.負責保管登記和按規定發放公司辦公用品。
3.負責辦理各類文件的收發、登記、閲籤、清退、整理、歸檔、保密工作。
4.負責處理本部門來往信件、傳真的處理,及時上傳下達,接聽電話並做留言記錄。
5.負責辦公室的日常事務工作,做好本室的有關行政接待事務。
6.負責本部門人員的考勤和工資、福利事務。
7.負責本室會議的籌備、會議通知的擬發、下發工作,負責會議記錄和文字材料的整理。
8.負責收集和撰寫有關信息,及時向領導提供信息參考和建設意見。
9.負責辦公室日常的.安全與衞生,每天上班後認真清掃衞生、保持茶具潔淨、定期擦洗辦公室玻璃窗、保持窗台乾淨。下班前,仔細檢查各類設備、設施的電源是否全部關閉,清理殘留火種,倒盡煙灰缸和廢紙簍,關閉窗户鎖好門、謹防火災和失盜事故。
10.做好公司管理費用支出、流水帳登記,並對費用做統計及收納和保管。
11.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續。
12.根據工作計劃和目標責任指標,定期組織檢查落實情況,及時向領導和其它部門反饋信息。
13.提請領導應儘快辦理的有關工作。
14.完成辦公室主任臨時交付的其他任務。
辦公室工作職責10一、認真貫徹執行黨和國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規和規章,加強安全宣傳教育,提高全民安全意識。
二、綜合管理本鎮的安全生產工作,擬訂全鎮安全生產規劃;分析和預測全鎮安全生產形勢,主持制定和完善本地安全生產製度,研究解決本地安全生產重大問題的辦法和措施;負責安全技術措施經費的監督使用,逐步改善勞動安全條件;按照委託執法範圍行執法權,做好安全生產監督監察管理工作;及時彙報本地安全生產工作狀況,加強信息反饋。
三、組織實施上級政府和上級部門下達的安全生產目標,完成上級政府和上級部門部署的安全生產工作任務。組織研究、部署安全生產重大活動。督促各部門、各單位貫徹落實安全生產領導職責,對安全生產目標管理進行考核。
四、組織和領導本地安全生產檢查,對發現的重大隱患要及時研究或上報,並落實整改措施,及時消除事故隱患。
五、督促所轄單位、企業加強安全生產管理,落實安全生產責任制,完善和執行安全生產規章制度,同時抓好安全知識培訓工作。
六、負責對所轄企業新、改、擴建工程項目的安全設施與主體工程“三同時”的安全監督檢查及預審工作,達不到國家規定標準和行業標準的不予以支持驗收;督促生產經營單位開展安全檢測和評估工作,對不具備安全生產基本條件的生產經營單位依法進行查處。
七、綜合管理全鎮各類傷亡事故,負責統計上報工作。所轄地區發生傷亡事故及其它重特大事故後,要組織人員忙趕赴現場施救,並及時報告,按照“四不放過”的原則,組織或協助做好事故的調查處理和善後工作。
辦公室工作職責111、遵守國家有關法律、法規,貫徹執行公司的各項規章制度,負責制定公司內部管理制度,完善有關規定,建立工作流程。
2、負責公司勞動人事、薪酬分配、績效考核、員工培訓、勞動合同、社保等人力資源的管理。
3、負責公司人才需求計劃的擬定、員工招聘、員工錄用、退(辭)職、退休等工作。
4、負責擬稿和起草各類文件、總結、彙報材料等綜合性文字材料,按照公文管理的規範程序,認真審核擬發各項公文文稿,做好往來行文的呈批、注辦、催辦工作。
5、負責做好公司印鑑、介紹信的使用和保管,做好文件、傳真、函電收發登記以及報刊雜誌的徵訂、分發工作。
6、負責公司經營活動中形成的文檔、人事檔案和聲像檔案的收集、整理、立卷、歸檔等管理工作。
7、負責督促、檢查各部門對國家的方針政策、上級指示、總經理辦公會、公司領導研究決定的決議事項的執行、落實情況。
8、負責根據公司領導要求組織公司總經理辦公會及專題會,安排做好會務工作,並做好會議記錄,整理會議紀要。
9、負責公司日常接待工作。
10、負責公司統計數據資料的彙總統計、報送。
11、公司網站信息化建設。
12、負責辦公用品、設備的採購、管理、驗收和交接。
13、負責項目申報、融資貸款手續辦理工作。
14、負責公司車輛、油卡的管理。
15、負責辦公室、庫房標準化建設和辦公樓區域衞生的保潔。
16、按時完成公司領導交辦的其他工作。
辦公室工作職責12辦公室是學生會的中樞職能部門,是連接各部門的橋樑和紐帶。它的主要職責可以用“組織、協調、服務”三個詞來説明,它對學生會的各項安排和事宜起到上傳下達的作用,同時對分配給各部門的任務進行監督和考核,使其他各部門認真按時完成各項工作。
具體職責如下:
1. 熟悉各部門的工作章程,制定學生會的各項工作制度。
2. 安排各辦公室的值班,做出相應的值班表,做好值班記錄。
3. 安排學生會的各項會議,確定會議儀程。
4. 安排好學生會辦公地點的衞生打掃,確保辦公地點衞生乾淨清潔。
5. 每次活動結束後,做好活動經費報銷工作。
6. 制定相應的制度,對學生會用品的採購、保管、分發和租借進行嚴格管理。
7. 對辦公場所和設施進行監督和保護,做好會議室的外借工作。
8. 對各二級學院學生分會辦公室的工作進行指導和培訓,及時召開辦公室例。
會,瞭解他們的工作進展情況。
9. 組織協調日常事務,配合個部門工作,加強各部門之間的交流。
工作目標:
引領各部門繼承和發揚光榮傳統,努力工作積極探索,使學生會成為一個更團結、更有力、更嚴謹、更負責、更求實的領導集體和學生組織。
辦公室工作職責13一、擬定醫院的工作計劃,總結及各種文件等,並負責監督執行;編寫大事記;主管全院往來行政文件的收發登記、轉遞傳閲,催辦督辦、立卷歸檔;辦理上報或下發的有關文件。
二、對來自各方面的各種信息進行收集、加工和綜合分析,及時反饋,為領導決策提供信息依據和諮詢。通過調查研究,向領導提供可行性方案和建議,起到參謀作用。
三、安排各種行政會議,記好會議記錄。
四、負責保管和正確使用醫院的公章、介紹信及正、副院長的名章。
五、負責公佈院行政會議通過的決定、決議和規章制度,傳達上級指示或院長批示,並督促檢查。
六、做好外勤公關、通訊聯絡、人員接待及羣眾來信來訪等工作。
七、負責院通訊工作,包括信件、文件和傳真等的轉送、郵遞、拍發等工作。
八、根據院長的批示,對各科室的某項工作進行協調。
九、負責處理黨總支佈署的各項黨務工作。組織行政科人員的政治學習。
十、負責醫院的檔案管理工作,以及打字室、收發室工作。
十一、負責行政、救護車輛的調度、檢修、保養並保證使用。
十二、負責處理醫院黨政領導臨時交辦的其它工作。
辦公室工作職責14一.全面負責學校校友工作,負責制定落實全年校友工作計劃。
二.負責建立和健全校友會工作制度,建立學校校友工作的長效機制,不斷完善校友會工作網絡。
三.加強校友會組織建設,協助各地校友建立校友分會並指導其開展工作。
四.加強與地方校友會的聯繫,切實發揮各地校友會的作用,密切校友與母校的關係。
五.做好校友來電、來信、來訪接待工作,為校友返校聚會活動提供各種接待及服務工作。
六.組織開展形式多樣的校友活動,搭建平台,促進校友與校友、校友與母校之間的交流與合作,促進共同發展。
七.負責校友信息數據庫的建立和維護工作。
八.負責校友及校友企業的資料收集和宣傳工作。
九.負責應屆畢業生班級校友聯絡員的選聘和聯絡以及信息收集工作。
十.負責校友企業來校招聘、實習基地建設等方面的協調與服務工作。
十一.負責校友網站和其它校友信息交流平台的建設和維護工作。
十二.收集校友對學校發展等工作的建議和意見,充分發揮校友在學校建設與發展中的重要作用。
十三.負責校友內部刊物的編撰、寄發工作,向校友通報學校建設、校友會活動及校友發展情況。
十四.負責協調校友捐贈的接收和管理工作。
十五.負責校友文化建設工作。
十六.做好日常工作,完成學校佈置的其他工作。
辦公室工作職責151、認真執行國家財經法規、現金管理制度,遵守本公司的財務 管理制度。 2、遵守財務人員職業道德,堅持實事求是、廉潔奉公的工作原 則。
3、保守本公司商業機密,不經過領導同意,不許泄露公司的會 計信息。
4、負責貨幣資金的收付和管理工作。
5、負責每天辦理各項經營收入的收款工作,每日逐筆核對收入 款的到賬情況,收到款在第一時間開出收據並交會計開送貨單。
6、出納員直接收到的現金銷售款,要在第一時間存入公司指定 賬户,不能挪用公款和私自外借,如有以上問題公司將嚴懲不怠。
7、每日根據憑證逐筆登記現金、銀行存款日記賬,賬簿一律採 用訂本式,做到記賬準確、整潔、日清月結。不得隨意更換、塗改賬 簿。
8、支出報銷、借款時,要對原始單據進行審核,符合報銷程序 和管理制度、金額準確後才能付款。不見會計、經理的簽字,出納不 得付款。無論經理是否簽字同意,借款要本着前賬不清,後賬不借的 原則。
9、負責每日清點庫存現金,核對現金日記賬,保證賬實相符, 保證現金安全。如出現現金長短款要及時查明原因,原因不明出納要 負責賠償。
10、服從領導安排,及時配合會計做好其他日常工作。
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