廣告公司崗位職責15篇

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現如今，我們都跟崗位職責有着直接或間接的聯繫，崗位職責的明確對於企業規範用工、避免風險是非常重要的。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的廣告公司崗位職責，僅供參考，歡迎大家閲讀。

廣告公司崗位職責1

1.全面負責創作部的`行政管理和業務管理，控制廣告創作水平。

2.監督和保障創作人員按廣告計劃工作曰程和廣告預算標準進行工作，負責向創作組和創作人員分配工作任務，重點督促和保證廣告策略的實施。

3.有權選聘、任命和考核創作人員。

4.參與新業務的廣告創作。

5.對總經理或副總經理負責。

廣告公司崗位職責2

工作職責：

1、通過電話、拜訪等多種渠道開發客户資源，推進公司的各項產品和服務;

2、負責公司印刷及廣告業務的承攬;

3、認真填寫客户走訪表，完善客户資料;

4、對於部門分配指定的潛在客户，業務員必須進行全方位的爭取，並按部門要求完成客户調查、客户信息採集等工作;

5、及時回訪老客户，維護客户關係。

要求：

1、熱愛媒體廣告事業,有一定的`廣告業務資源者優先;

2、從事銷售工作一年以上，有廣告公司工作經驗者優先;

3、普通話流利，有較強的溝通能力和協調能力;

4、有吃苦耐勞精神,能承受較大工作壓力;

5、具備團隊合作精神。

6、能吃苦，勤快者優先，接受無經驗者，有人帶

7、本崗位應屆畢業生優先，能接受跑外者。

廣告公司崗位職責3

1、負責客户資料的收集、統計、分析、資源整合、客户資料信息庫管理工作。

2、負責根據業務發展要求，制定客户調查計劃並組織實施，為公司決策提供資料支持。

3、負責客户的開發、接待、談判、管理工作。

4、負責全面瞭解客户意見、需求，為客户提供即時服務。

5、負責定期對所服務的客户進行不同形式的訪問、拜訪，維護與客户長期的溝通和合作關係。

6、負責客户有關我司業務或服務質量投訴與意見處理、結果的'反饋工作。

7、負責制定客户服務部各項制度的建立，規範客户服務部的各項工作。

8、負責創造企業間高層領導交流的機會。

9、負責項目全程進程管控、內外部溝通工作。

10、負責客户服務人員培訓、激勵、評價和考核工作。

11、負責制定、執行公司客户服務部年度經營計劃，監督實施全過程，完成業績指標。

12、負責關注客户服務工作的發展，收集相關資料，為公司完善客户服務工作提出建議。

13、負責掌握市場動態，熟悉市場狀況，對策劃、設計及其它工作提供建設性意見。

14、負責完成總經理臨時交辦的其他工作。

廣告公司崗位職責4

1.在公司利益前提下進行廣告業務的策劃創意,不得有損公司利益。

2.協助總經理進行公司形象體系的規劃與建設，使公司的服務品質形象戰略方向準確、目標清晰，發展勢頭長盛不衰。

3.負責公司各項廣告營銷業務的前期調研分析、策略制訂及文案撰寫工作;提供目標明確、個性鮮明、結構合理、系統化的'廣告品牌建設與規劃等策劃方案。

4.不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想並創造性地融人觀點作業模式的框架體系。

5.積極瞭解廣告製作、廣告媒介等最新材料、最新技術、最新形式與方法。

6.負責組織公司的大麵廣告業務的策劃會議。

廣告公司崗位職責5

部門名稱：客户部

直系上級：公司副總經理

部門性質：

①公司業務的開拓及業務洽談

②公司客户的服務與追蹤

部門權限：

①拓展部：受分管副總經理委託，行使對公司業務項目的開拓及洽談過程中的成功合作，認真執行公司規章制度、管理

規程及工作指令義務。

②客服部：受分管副總經理委託，針對公司服務的客户做追蹤服務，協助業務代表完成業務洽談。

部門職能：負責對公司業務項目實現過程中各洽談環節實行跟蹤、監督、協調、服務的專職營銷部門，對所承擔的工作負責。

一、總則

（一）為了進一步開拓市場，加強客户部的管理，使客户部工作有所遵循，嚴肅紀律，並充分調動業務人員的積極性，挖掘其潛力，保證其利益，特制定本制度：

（二）本制度適用於公司客户部項目工作；其餘部門的工作制度由行政部另作規定。

（三）營銷策劃組負責制度最終解釋。

二、崗位職責

（一）客户拓展部人員須牢固樹立公司、部門與個人之間利益相一致的觀念。堅持以質量求生存，以信譽作保證，向市場要效益，充分挖掘，發揮個人能力，在公司領導下開展工作。

（二）樹立團隊精神，樹立宣傳易公司和宣傳易人的形象，熱誠、謙遜、耐心地服務於客户。

（三）檢查市場價格的執行情況，蒐集市場信息；保質、按時完成所負責區域的工作項目，認真執行“外出登記業務報備表”，並做好每天工作計劃和每月的工作總結。

（四）工作時間着裝整齊，遵守作息時間，按時向上級主管彙報工作進程及客户業務，如遇難題或突發事件應馬上向上級彙報，共同商議解決方案。

（五）每次業務簽訂之前必須先向公司彙報業務進程及具體情況，以便保證落單安排、項目工期、技術及安裝條件的可行性。合同簽訂後將原件交公司存檔，並定期追蹤客户需求。

（六）客户部人員每月進行一次書面總結，將該月業務進展情況及合理化建議上報公司，交客户部客服人員存檔。制訂出月計劃、周計劃，才能有計劃有目的地拜訪客户。

（七）市場部人員必須對公司商業祕密負責，嚴守公司機密，公司內部會議紀要，競爭策略，計劃，設計技術資料、合同、報價及提案等信息不得對外泄露或傳播。

（八）凡經查出市場部出現“炒單”者，將按公司規定給予辭退處理。

以個人利益為先，自由散漫，玩忽職守，給公司造成不良影響的人員將按公司有關規定處理。

（九）按時參加公司、部門主持的會議和各項活動。

三、考勤制度

（一）考勤制度作為考核員工、獎優罰劣的重要依據之一；缺勤和遲到將作為你工作記錄的`一部分，並作為員工績效考核的重要參考依據。

（二）考勤方式：大門值班處考勤簿上籤到。

（三）工作時間：六天工作制，每天8：30分至17：30分（12：00分至14：00分為用餐午休時間）；週日公休。

（四）客户拓展部員工每天簽到共四次，包括上下午的上下班簽到。

另外，工作時間內出現外出訪客的情況，請到客服部登記並報備業務情況。若因公出外訪客而無法正常簽到者，可致電相關負責人。

（五）其餘病事假等請假事宜仍然遵從本公司規章制度。

四、個人形象

員工個人儀表、儀容

1、注意個人整潔衞生，衣服應乾淨、整齊、筆挺、潔白。

2、男同事不能留長髮和每天須刮鬍須。

3、女同事不能穿着過於悠閒，儘量保持淡粧，長髮的請適當捆綁，梳理服貼！

五、本制度修正於XXXX年X月XX日起實行，如有修改，另行通知。

附錄：客户部工作職責明細

客户部：XXX（暫兼客户部主管一職）

㈠全面負責客户部的行政和業務管理工作，負責客户服務管理。

㈡對上，直接向董事長負責，彙報工作；對下，檢查營銷部中四個小組的工作，並負責與重要的客户接觸和聯繫或洽談、引見。負責選聘、任用和考核客户服務人員。

1、客户拓展部：開拓市場、擴展業務。

XXX（代主管）：

㈠全面負責所在拓展部業務工作和日常行政工作。

㈡對上，向客户部主管負責，彙報工作；對下，檢查業務代表工作，並負責統籌拓展部業務開展情況，協助業務代表開發新業務及發展原有業務。

XXX、XXX、XXX（業務代表）

㈠向直系部門主管彙報工作，負責對所代理客户的廣告計劃和預算開展業務活動，為公司爭取盈利。

㈡開拓新的客户源及發展原來業務：《客户拓展記錄表》

㈢完成《外出登記業務報備表》，協助其它部門需要。

2、客户服務部：與客户保持聯絡，與公司內其他各部門保持密切的聯繫。

XXX（主管）

㈠全面負責所在部門的業務跟蹤工作和日常行政工作。

㈡對上，向客户部主管負責，彙報工作；對下，督促各部門工作進度及提供協助：《周工作記錄》。

㈢負責較小客户的業務洽談和接觸。

XXX、XXX（客服員）

㈠負責與客户的聯絡工作和信息反饋；同時，還代客户負責對廣告的設計、製作和實施過程進行監督。因此，客服部在職能上扮演雙重角色，對外代表公司的整體利益，對內則代表客户的利益。此外，在公司內，客服部還應承擔公司的公關方面的工作：《客户分析表》。

㈡負責協調廣告工作的進展，與創作人員和製作人員保持聯繫。督促檢查各工作環節的銜接和完成，以保證按計劃完成工作進程：《工作流程單》。

㈢負責保持與客户的日常事務性聯繫，代理有關文祕工作；收集、整理、更新、歸檔公司各類檔案與整體

運行記錄等，確保資料的齊全與有效性。

㈣在出席客户會議時，負責會議記錄，並提交會議記要：《會議記錄表》。

3、工程部：XXX（主管）

XXX、XXX（工程操作員）

職責：

①對項目工程進行製作、安裝；負責工程按計劃施工及安全生產。

②組織具體工程的驗收，對各項維護工作進行合理分配，並做好跟蹤記錄。

③協助材料採購，做到合理選材，節約成本，增加收益。

④積極開拓公司的創收發展，協助其它部門完成工作。

三、項目部：保持與業務代表之間的工作聯繫，代理有關文案、策劃等工作，要求對廣告製作和媒介等很熟悉。

XXX（主管）

XXX（文案）

XXX、XXX（策劃）

①對工作做好分解與透析市場動向，策劃項目實施細則，書寫推廣方案。

②協助客户拓展部進行業務分析，完成上級交辦的其他工作。

4、設計部：XXX（暫代主管）

XXX、XXX（設計員）

職責：

①按照程序和市場發展需要設計樣式，將客户需求及適用意念、想法轉化為設計輸出，保證設計工作的質量。

②負責項目設計稿的流程工作：設計變更、材料選樣、定樣、封樣等（客户溝通）。

③配合其他部門之間的互動工作，對具體設計工作和結果向客户及公司反映。

④協助公司內部對聘請設計員所需的相關考核；

⑤歸總、更新設計資料庫內容，及珍惜、節約、合理使用相關設計工具（嚴格執行公司管理制度）。

廣告公司崗位職責6

1.引導客户…能將眼光放遠而不光只是注意日常工作所需而已

2.對策略有所貢獻，並表現概念化的思考能力

3.經常貢獻創意，致使客户業務成長

4.對發展傑出廣告作品有所貢獻

5.強而有力的提案能力與書面化作業

6.展現寬廣的.人員管理技巧…有效地訓練客户專員及建立團隊精神

7.與客户建立良好的人際關係

8.在公司內部建立良好的領導聲譽，同進有效地運用並激勵工作小組

9.有效管理財務動作之流程程，並使公司獲得利潤

10.建立天聯之業務，包括所有部門之客户開發

11.專業生活井然有序，組織力強，懂得設定優先次序，輕重緩急

12.不斷學習廣告與行銷方面的知識

13.可以處理挫折…有彈性其他意見人際技巧

廣告公司崗位職責7

1、根據客户需求，制定賽事活動及報價，製作標書並參與投標工作;

2、負責項目預算，確保後期決算費用控制在此範圍內;

3、根據項目需求，做好內外部的銜接工作，確保活動籌備階段按計劃進行;

4、項目結束後出具總結報告、及驗收報告提交客户;

5、完成領導交辦的其他工作

廣告公司崗位職責8

崗位職責：

一、平面設計師在總經理的領導下，負責公司承攬廣告之平面設計工作，對總經理負責。

二、根據廣告的內容、達到的目的、收到的.效果而考慮該廣吿平面設計之思路、步驟、方案，方案確定後應交總經理審核。

三、方案經總經理審核後，應與其文案進行銜接，達到圖文並茂、交映相輝、渾然一體、相得益彰、引人注目之效果。

四、設計師在設計時應虛心聆聽、徵求客户之意見，並儘可能予以釆納，如意見不同時應向客户作耐心的説明和解釋，求大同、存小異，儘量達到和諧統一，收到事半功倍之效果。

五、負責具體業務（客户）平面設計資料的管理。

六、保證印刷業務排版合理，減少印刷物料浪費。

七、要努力學習先進的平面設計新工藝、新技術、新方法，學以致用，不斷提高其業務水平、設計能力；還要在設計時不斷地有所開拓、有所突破、有所創新，在現有的基礎上再上一個新台階，做到客户滿意、公司滿意、自已滿意。

廣告公司崗位職責9

1、協助組織完善財務管理體系、梳理流程以及規章制度，防範風險;

2、負責公司資金預算，資金回籠週期、業務支出等各項財務數據的.預測，規避資金風險;

3、負責監控各地區業務的財務情況，降低風險;

4、每月按時完成成本、費用、利潤等財務報表及管理報表，並提供分析報告和建議;

5、負責公司賬務和税務工作;

6、負責財務資料的保管。

廣告公司崗位職責10

1.協同管理層共同經營公司業務，開發新客户，拓展公司業務。

2.與策略總監一起,帶領並指導重要品牌的策略形成方向，共同撰寫重要工作的創意簡述,有很強的客户提案能力，協助執行創意總監進行創意作品的提案及售賣，並具備在執行創意總監缺席情況下進行創意作品的`提案及售賣的能力。

3.與客户高層人士建立穩定可信賴的良好合作及私人關係。

4.指導並幫助客户羣總監提高工作能力及專業技巧。

5.協調客户服務部與其他部門之間的工作關係. 6.定期作出部門評估報告和發展建議。

廣告公司崗位職責11

1.保持與客户的接觸與溝通，瞭解客户及其產品的情況，明確客户目的。

2.準確把握並傳達客户意圖，清晰完整地向客户轉達公司的服務方案。

3.負責策劃並提供廣告提案予客户，安排並組織相關會議。

4.根據部門的'安排組織並協調相關部門進行策劃、調研、創意、製作和媒介等活動,確保廣告作品能準時、高質地完成。

5.代表公司與廣告客户簽訂，確認責任、付款方式。

6.負責制訂有關廣告預算控制的報告。

7.執行合同並做好收款付款工作。

8.負責建立客户檔案，向相關部門提供客户年度廣告預算、客户廣告策略、市場和產品定位、市場戰略規劃等信息，及時瞭解客户動態並定期進行補充和修訂。

9.對客户負責，為其保守商業機密。

10.進行廣告直接客户及代理商的開發銷售。

11.完成廣告銷售任務，執行公司銷售政策。

廣告公司崗位職責12

1、負責市場開發、市場調研分析，優化、拓展宣傳渠道;

2、負責宣傳品申請，講座、模考等市場活動的策劃、宣傳、實施;收集學員信息;意向學員對接，以及其他對接工作;

3、負責陌生拜訪，院校、社團、單位、商家的合作洽談與維護;

4.負責各種渠道的`企業品牌宣傳。

廣告公司崗位職責13

一、管理層

〖總經理崗位職責〗

1、有公司的最高決策權及人事的任免權。

2、公司戰略目標和年度目標的制定、實施及監控。

3、公司運營情況和行政機制的調控。

4、對公司各部門的月、季、年度業績評估、考核及意見批示。

5、對公司中層的日常工作管理及月、季、年度考核、評估。

6、大客户的相關業務洽談工作配合。

7、對外相關職能部門的聯繫工作及關係維護。

8、公司各類活動的審定，廣告投放的審定。

9、本職位季、年度工作總結報告。

〖總經理助理崗位職責〗

1、協助公司戰略目標的制定、實施及監控。

2、各部門工作情況的月度彙總和行業、市場的發展動態的分析、提煉、上報。0

3、對外相關職能部門的聯繫工作及關係維護。

4、總經理外出或無法與總經理取得聯繫時的總經理執行權。

5、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

二、行政部

〖行政總監崗位職責〗

1、行政部的日常工作管理、安排。

2、配合公司戰略目標的制定及實施。

3、公司各項制度的實施、監控及完善。

4、公司各部門間的工作對接及聯控。

5、公司企業文化的擬訂、推廣及實施。

6、公司員工人事任命的相關考核、建議及執行。

7、公司員工情況的瞭解、溝通。

8、公司各類活動的建議、組織及管理。

9、公司各類活動組織、安排，廣告投放建議及相關洽談。

10、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

11、本部門員工的月、季、年度業績評估及考核。

〖行政文員崗位職責〗

1、公司內部資料的整理及歸檔管理。

2、公司辦公耗材的管理及採購。

3、公司圖書庫的完善及管理。

5、各類行政命令及文件的傳達。

7、公司中層以上會議的紀錄。

6、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

〖前台文員崗位職責〗

1、公司來訪客户的接待及前台登記工作。

2、負責每天公司公共區域和總經理辦公室的衞生形象維護。

3、公司訂閲報紙、雜誌的收集、送達管理。

4、配合行政文員在公司區域內的相關工作。

5、公司各類合同（副本）、文件資料的整理、歸檔管理。

6、公司員工的外出登記提示和月度考勤統計。

7、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

三、財務部

〖財務（會計）總監崗位職責〗

1、財務部的'日常工作安排及管理。

2、財務會計的本職工作。

3、財務工作的審核、監督。

4、公司資金的規劃和預算統計上報。

5、常用材料的價格調查，並做季度彙總，確定執行方案。

6、各類外欠款項的收款工作及配合。

7、工具、設備、材料庫的管理。

8、公司員工福利、獎金、各類補貼及工資的月、季、年度核算。

9、本部門員工的月、季、年度業績評估及考核。

10、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

〖財務出納崗位職責〗

1、公司財務出納的本職工作。

2、公司各類合同（正本）的整理歸檔。

3、各類材料供應商的貨款結算。

4、公司員工福利、獎金、各類補貼及工資的發放。

5、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

四、客服部

〖客服總監崗位職責〗

1、客服部的日常工作安排及管理。

2、行業、市場的發展動態分析、提煉、上報。

3、大客户的相關業務洽談工作。

4、業務拓展計劃的制定、統籌及實施；

6、本部門員工的月、季、年度業績評估及考核。

7、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

〖客户主管崗位職責〗

1、本小組的日常工作安排及管理；

2、客户跟進工作的實施。

3、行業、市場的發展動態的收集、整理、上報。

4、業務拓展計劃的制訂及實施。

5、客户合同的簽定，客户維護工作的實施，各部門工作對接任務單的填發。0

6、本職位周、月、季、年度工作總結及建議報告。

〖客户代表崗位職責〗

1、業務拓展計劃的提議及實施，客户跟進工作的實施。

2、行業、市場的發展動態的收集、分析及建議上報。

3、客户合同的簽定，客户維護工作的實施，各部門工作對接任務單的填發。0

4、本職位周、月、季、年度工作總結及建議報告。

五、設計部

〖首席設計師（總監）崗位職責〗

1、設計部的日常工作安排及管理。

2、配合與大客户的相關業務洽談工作。

3、與客户相關的洽談、勘測、設計及解説工作執行。

4、本部門所有設計圖紙的內容審核。

5、施工現場的工作指導。

6、本部門員工的月、季、年度業績評估及考核。

7、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

〖高級設計師崗位職責〗

1、與客户相關的洽談、勘測、設計及解説工作執行。

2、施工現場的工作指導。

3、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

〖普通設計師崗位職責〗

1、與客户相關的洽談、勘測、設計及解説工作執行。

2、施工現場的工作指導。

3、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

六、工程部

〖工程總監崗位職責〗

1、工程部的日常工作安排及管理。

2、施工任務具體安排、指導、督促及核算。

3、考核、選用各施工隊伍，解答、解決施工過程中的疑難問題。

4、安全學習的月度學習及紀錄。

5、新購工具、材料的驗收，確保工具、材料的安全、質量。

6、現場施工管理的督導。

7、配合與大客户的相關業務洽談工作。

8、常用材料的價格調查，並做季度彙報。

9、本部門員工的月、季、年度業績評估及考核。

10、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

〖監理員崗位職責〗

1、監督管理項目施工隊在施工過程中的工程材料、工程質量及工期按公司規定完成。0

2、施工隊伍的管理，監理日誌的填寫，施工前的安全注意事項學習及紀錄。0

3、施工現場的管理及執行。

4、施工隊的費用統計、核算。

5、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

廣告公司崗位職責14

1.基本職責：負責廣告創意策略策劃以及廣告主題概念創作、廣告作品創作中的語言設計;負責本部門的文件管理、對本部門的書籍、圖片、資料歸類管理，杜絕泄密。

2.日常負責工作。

(1)按客户公關部或客户服務部的要求及其提供的資料來開展工作。

(2)按公司意圖和要求編制。

(3)精確高效地完成公司的.工作安排並及時、正確地和設計師交接，保證工作按時完成。

(4)負責公司一切業務的廣告個案策劃、廣告語言的創作、修改打印、把關、彙報、保密等工作。

(5)將有關業務及其開展情況的信息記錄在案，並及時日報總經理。

(6)負責本項目領域內的各專業協調、反饋、傳達、策劃、檢查、指導、監督等工作。

(7)協助策劃師、創意總監進行客户提案解説。在執行總監的指示框架內，負責與客户溝通、接洽，並報據公司需要制定相應的業務開拓、實施方案。

3.協助辦理工作：策劃分析。

4.臨時代理工作：創意指導。