廣告公司崗位職責集合15篇

現如今，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類於不同職位類型範疇。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編收集整理的廣告公司崗位職責，歡迎大家分享。

廣告公司崗位職責1

1、全面負責創作部的行政管理和業務管理，控制廣告創作水平。

2、監督和保障創作人員按廣告計劃工作曰程和廣告預算標準進行工作，負責向創作組和創作人員分配工作任務，重點督促和保證廣告策略的`實施。

3、有權選聘、任命和考核創作人員。

4、參與新業務的廣告創作。

5、對總經理或副總經理負責。

廣告公司崗位職責2

1、協助制定推廣方案：根據市場及媒體特性，競爭對手分析，協助制定整體營銷推廣戰略,以及具體實施方案，確保方案和實施戰略一致；

2、營銷資源整合：廣告資源挖掘、整合；媒體資源的深度挖掘及整合運用，策劃和計劃各類媒體活動；

3、互動營銷：合理策劃互動活動等營銷方法，幫助客户與消費者間建立有效的供銷客户關係；

4、客户提案：根據客户訴求及市場分析，為客户量身打造營銷提案及推廣方案；

5、人羣把控：熟悉媒體形式和受眾特點，精確挖掘適合拓展的`客户羣體；

6、數據分析：收集與分析相關廣告投放數據和行業報告，並統計整理；

7、客户案例分享：收集成功案例，及時與銷售人員分享；

8、市場相關培訓：將近期行業資訊，及時傳達給相關銷售人員；

9、效果評估方案制定：廣告投放效果預估、監測、評估和優化；完善廣告創意表現；投放及結案報告整理。

廣告公司崗位職責3

1、組織收集客户相關行業政策及產品信息、市場發展趨勢；

2、公司市場營銷方案的策劃與組織實施，對外宣傳資料和文案的撰寫；

3、根據業務需要製作各種宣傳資料，塑造良好企業形象；

4、完成營銷戰略指導下的年度、季度、月度廣告，媒體戰略，進行策劃方案及計劃制定；

5、擁有線上廣告或策劃經驗，熟悉品牌與企業文化戰略規劃；

6、創意能力強、思維敏捷、善於溝通、具有良好的'語言表達能力。

7、對互聯網及網絡媒體熟悉，協助制定公司媒體發展戰略，提交媒介策劃方案及分析報告

廣告公司崗位職責4

1、協同相關團隊共同完成品牌及其產品、活動等策劃方案。

2、良好的組織協調能力和綜合管理能力。

3、具有良好的客户溝通協調、計劃、談判技巧，能夠把握項目進程與流程控制。

4、業務整合到位，各項工作有序開展，且績效達到預期目標。

5、協同客户部完成各類策劃案和推廣方案。

廣告公司崗位職責5

1、根據客户要求，參與全案、品牌策劃、影視策劃、公關活動策劃等方案的創意構思及撰寫，能獨立撰寫其中某一方向策劃案；

2、有一定的邏輯思維和獨到見解，具備提案能力；

3、根據公司需要配合其他部門完成公司自身及客户的`各項宣傳、策劃工作；

4、維護公司網站、官方微博、官方微信等平台，獨立撰寫相應創意文案、宣傳性文章、新聞稿、發言稿等。

廣告公司崗位職責6

崗位職責：

一、負責公司的全面工作。

二、負責制定公司的年度計劃，並提出實現年計劃的具體實施方案；不斷拓寬客户資源、不斷擁有市場份額、不斷提高企業經濟效益。

三、要直接參與重大合同的簽定、重大項目的洽談、重大客户的接待，經常與部下研究廣告策劃方案，使之新穎、獨特，注重其實效、注重其效果、注重其反響。

四、對公司員工有招聘權、調動權、升降級建議權、批准額度內的.資金審批權、與政府相關部門的業務聯繫權。

五、注重企業形象、講究企業誠信、不做虛假宣傳、客觀反映事物本來面目，讓老百姓口服、心服、折服，讓精神文明之花開在誠實的沃土上。

廣告公司崗位職責7

崗位職責：

一、創作部的日常工作安排及管理。

二、常用材料的價格調查，對供應商的.擇優選擇。

三、負責公司後勤物料的採購及保管。

四、採購物料保證價廉物美。

五、每日及時做好物料進銷存記錄。

六、打印作業按流程執行，杜絕廢料返工現象。

七、打印設備的日常維護、保養。

八、本部門員工的月、季、年度業績評估及考核。

廣告公司崗位職責8

一、管理層

〖總經理崗位職責〗

1、有公司的最高決策權及人事的任免權。

2、公司戰略目標和年度目標的制定、實施及監控。

3、公司運營情況和行政機制的調控。

4、對公司各部門的月、季、年度業績評估、考核及意見批示。

5、對公司中層的日常工作管理及月、季、年度考核、評估。

6、大客户的相關業務洽談工作配合。

7、對外相關職能部門的聯繫工作及關係維護。

8、公司各類活動的審定，廣告投放的審定。

9、本職位季、年度工作總結報告。

〖總經理助理崗位職責〗

1、協助公司戰略目標的制定、實施及監控。

2、各部門工作情況的月度彙總和行業、市場的發展動態的分析、提煉、上報。0

3、對外相關職能部門的聯繫工作及關係維護。

4、總經理外出或無法與總經理取得聯繫時的總經理執行權。

5、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

二、行政部

〖行政總監崗位職責〗

1、行政部的日常工作管理、安排。

2、配合公司戰略目標的制定及實施。

3、公司各項制度的實施、監控及完善。

4、公司各部門間的工作對接及聯控。

5、公司企業文化的擬訂、推廣及實施。

6、公司員工人事任命的相關考核、建議及執行。

7、公司員工情況的瞭解、溝通。

8、公司各類活動的建議、組織及管理。

9、公司各類活動組織、安排，廣告投放建議及相關洽談。

10、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

11、本部門員工的月、季、年度業績評估及考核。

〖行政文員崗位職責〗

1、公司內部資料的整理及歸檔管理。

2、公司辦公耗材的管理及採購。

3、公司圖書庫的完善及管理。

5、各類行政命令及文件的傳達。

7、公司中層以上會議的紀錄。

6、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

〖前台文員崗位職責〗

1、公司來訪客户的接待及前台登記工作。

2、負責每天公司公共區域和總經理辦公室的衞生形象維護。

3、公司訂閲報紙、雜誌的收集、送達管理。

4、配合行政文員在公司區域內的相關工作。

5、公司各類合同（副本）、文件資料的整理、歸檔管理。

6、公司員工的外出登記提示和月度考勤統計。

7、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

三、財務部

〖財務（會計）總監崗位職責〗

1、財務部的日常工作安排及管理。

2、財務會計的本職工作。

3、財務工作的審核、監督。

4、公司資金的規劃和預算統計上報。

5、常用材料的價格調查，並做季度彙總，確定執行方案。

6、各類外欠款項的收款工作及配合。

7、工具、設備、材料庫的管理。

8、公司員工福利、獎金、各類補貼及工資的月、季、年度核算。

9、本部門員工的月、季、年度業績評估及考核。

10、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

〖財務出納崗位職責〗

1、公司財務出納的本職工作。

2、公司各類合同（正本）的整理歸檔。

3、各類材料供應商的貨款結算。

4、公司員工福利、獎金、各類補貼及工資的發放。

5、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

四、客服部

〖客服總監崗位職責〗

1、客服部的日常工作安排及管理。

2、行業、市場的`發展動態分析、提煉、上報。

3、大客户的相關業務洽談工作。

4、業務拓展計劃的制定、統籌及實施；

6、本部門員工的月、季、年度業績評估及考核。

7、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

〖客户主管崗位職責〗

1、本小組的日常工作安排及管理；

2、客户跟進工作的實施。

3、行業、市場的發展動態的收集、整理、上報。

4、業務拓展計劃的制訂及實施。

5、客户合同的簽定，客户維護工作的實施，各部門工作對接任務單的填發。0

6、本職位周、月、季、年度工作總結及建議報告。

〖客户代表崗位職責〗

1、業務拓展計劃的提議及實施，客户跟進工作的實施。

2、行業、市場的發展動態的收集、分析及建議上報。

3、客户合同的簽定，客户維護工作的實施，各部門工作對接任務單的填發。0

4、本職位周、月、季、年度工作總結及建議報告。

五、設計部

〖首席設計師（總監）崗位職責〗

1、設計部的日常工作安排及管理。

2、配合與大客户的相關業務洽談工作。

3、與客户相關的洽談、勘測、設計及解説工作執行。

4、本部門所有設計圖紙的內容審核。

5、施工現場的工作指導。

6、本部門員工的月、季、年度業績評估及考核。

7、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

〖高級設計師崗位職責〗

1、與客户相關的洽談、勘測、設計及解説工作執行。

2、施工現場的工作指導。

3、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

〖普通設計師崗位職責〗

1、與客户相關的洽談、勘測、設計及解説工作執行。

2、施工現場的工作指導。

3、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

六、工程部

〖工程總監崗位職責〗

1、工程部的日常工作安排及管理。

2、施工任務具體安排、指導、督促及核算。

3、考核、選用各施工隊伍，解答、解決施工過程中的疑難問題。

4、安全學習的月度學習及紀錄。

5、新購工具、材料的驗收，確保工具、材料的安全、質量。

6、現場施工管理的督導。

7、配合與大客户的相關業務洽談工作。

8、常用材料的價格調查，並做季度彙報。

9、本部門員工的月、季、年度業績評估及考核。

10、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

〖監理員崗位職責〗

1、監督管理項目施工隊在施工過程中的工程材料、工程質量及工期按公司規定完成。0

2、施工隊伍的管理，監理日誌的填寫，施工前的安全注意事項學習及紀錄。0

3、施工現場的管理及執行。

4、施工隊的費用統計、核算。

5、本職位月、季、年度工作總結及建議報告。

廣告公司崗位職責9

1、負責重要項目的創意構思、文案及客户提案，給予前期提案、設計創意説明及後期結案報告等服務；

2、協助項目組進行創意提案，保證工作的'順利推進；

3、在直屬主管指導下，執行並監督所負責項目的創意構思和文案；

4、獨立撰寫各類稿件（新聞稿、綜述稿、評論稿、專訪稿等、、策劃方案報告等；

5、根據業務需求定期更新行業資訊，撰寫行業快訊；負責媒體軟文和廣告資料的收集與整理。

廣告公司崗位職責10

1、基本職責：負責廣告創意策略策劃以及廣告主題概念創作、廣告作品創作中的語言設計;負責本部門的文件管理、對本部門的書籍、圖片、資料歸類管理，杜絕泄密。

2、日常負責工作。

(1)按客户公關部或客户服務部的要求及其提供的資料來開展工作。

(2)按公司意圖和要求編制工作計劃。

(3)精確高效地完成公司的`工作安排並及時、正確地和設計師交接，保證工作按時完成。

(4)負責公司一切業務的廣告個案策劃、廣告語言的創作、修改打印、把關、彙報、保密等工作。

(5)將有關業務及其開展情況的信息記錄在案，並及時日報總經理。

(6)負責本項目領域內的各專業協調、反饋、傳達、策劃、檢查、指導、監督等工作。

(7)協助策劃師、創意總監進行客户提案解説。在執行總監的指示框架內，負責與客户溝通、接洽，並報據公司需要制定相應的業務開拓、實施方案。

3、協助辦理工作：策劃分析。

4、臨時代理工作：創意指導。

廣告公司崗位職責11

部門名稱：客户部

直系上級：公司副總經理

部門性質：

①公司業務的開拓及業務洽談

②公司客户的服務與追蹤

部門權限：

①拓展部：受分管副總經理委託，行使對公司業務項目的開拓及洽談過程中的成功合作，認真執行公司規章制度、管理

規程及工作指令義務。

②客服部：受分管副總經理委託，針對公司服務的客户做追蹤服務，協助業務代表完成業務洽談。

部門職能：負責對公司業務項目實現過程中各洽談環節實行跟蹤、監督、協調、服務的專職營銷部門，對所承擔的工作負責。

一、總則

（一）為了進一步開拓市場，加強客户部的管理，使客户部工作有所遵循，嚴肅紀律，並充分調動業務人員的積極性，挖掘其潛力，保證其利益，特制定本制度：

（二）本制度適用於公司客户部項目工作；其餘部門的工作制度由行政部另作規定。

（三）營銷策劃組負責制度最終解釋。

二、崗位職責

（一）客户拓展部人員須牢固樹立公司、部門與個人之間利益相一致的觀念。堅持以質量求生存，以信譽作保證，向市場要效益，充分挖掘，發揮個人能力，在公司領導下開展工作。

（二）樹立團隊精神，樹立宣傳易公司和宣傳易人的形象，熱誠、謙遜、耐心地服務於客户。

（三）檢查市場價格的執行情況，蒐集市場信息；保質、按時完成所負責區域的工作項目，認真執行“外出登記業務報備表”，並做好每天工作計劃和每月的工作總結。

（四）工作時間着裝整齊，遵守作息時間，按時向上級主管彙報工作進程及客户業務，如遇難題或突發事件應馬上向上級彙報，共同商議解決方案。

（五）每次業務簽訂之前必須先向公司彙報業務進程及具體情況，以便保證落單安排、項目工期、技術及安裝條件的可行性。合同簽訂後將原件交公司存檔，並定期追蹤客户需求。

（六）客户部人員每月進行一次書面總結，將該月業務進展情況及合理化建議上報公司，交客户部客服人員存檔。制訂出月計劃、周計劃，才能有計劃有目的地拜訪客户。

（七）市場部人員必須對公司商業祕密負責，嚴守公司機密，公司內部會議紀要，競爭策略，計劃，設計技術資料、合同、報價及提案等信息不得對外泄露或傳播。

（八）凡經查出市場部出現“炒單”者，將按公司規定給予辭退處理。

以個人利益為先，自由散漫，玩忽職守，給公司造成不良影響的人員將按公司有關規定處理。

（九）按時參加公司、部門主持的會議和各項活動。

三、考勤制度

（一）考勤制度作為考核員工、獎優罰劣的重要依據之一；缺勤和遲到將作為你工作記錄的一部分，並作為員工績效考核的重要參考依據。

（二）考勤方式：大門值班處考勤簿上籤到。

（三）工作時間：六天工作制，每天8：30分至17：30分（12：00分至14：00分為用餐午休時間）；週日公休。

（四）客户拓展部員工每天簽到共四次，包括上下午的上下班簽到。

另外，工作時間內出現外出訪客的情況，請到客服部登記並報備業務情況。若因公出外訪客而無法正常簽到者，可致電相關負責人。

（五）其餘病事假等請假事宜仍然遵從本公司規章制度。

四、個人形象

員工個人儀表、儀容

1、注意個人整潔衞生，衣服應乾淨、整齊、筆挺、潔白。

2、男同事不能留長髮和每天須刮鬍須。

3、女同事不能穿着過於悠閒，儘量保持淡粧，長髮的請適當捆綁，梳理服貼！

五、本制度修正於XXXX年X月XX日起實行，如有修改，另行通知。

附錄：客户部工作職責明細

客户部：XXX（暫兼客户部主管一職）

㈠全面負責客户部的行政和業務管理工作，負責客户服務管理。

㈡對上，直接向董事長負責，彙報工作；對下，檢查營銷部中四個小組的工作，並負責與重要的客户接觸和聯繫或洽談、引見。負責選聘、任用和考核客户服務人員。

1、客户拓展部：開拓市場、擴展業務。

XXX（代主管）：

㈠全面負責所在拓展部業務工作和日常行政工作。

㈡對上，向客户部主管負責，彙報工作；對下，檢查業務代表工作，並負責統籌拓展部業務開展情況，協助業務代表開發新業務及發展原有業務。

XXX、XXX、XXX（業務代表）

㈠向直系部門主管彙報工作，負責對所代理客户的廣告計劃和預算開展業務活動，為公司爭取盈利。

㈡開拓新的客户源及發展原來業務：《客户拓展記錄表》

㈢完成《外出登記業務報備表》，協助其它部門需要。

2、客户服務部：與客户保持聯絡，與公司內其他各部門保持密切的聯繫。

XXX（主管）

㈠全面負責所在部門的業務跟蹤工作和日常行政工作。

㈡對上，向客户部主管負責，彙報工作；對下，督促各部門工作進度及提供協助：《周工作記錄》。

㈢負責較小客户的業務洽談和接觸。

XXX、XXX（客服員）

㈠負責與客户的聯絡工作和信息反饋；同時，還代客户負責對廣告的設計、製作和實施過程進行監督。因此，客服部在職能上扮演雙重角色，對外代表公司的整體利益，對內則代表客户的利益。此外，在公司內，客服部還應承擔公司的'公關方面的工作：《客户分析表》。

㈡負責協調廣告工作的進展，與創作人員和製作人員保持聯繫。督促檢查各工作環節的銜接和完成，以保證按計劃完成工作進程：《工作流程單》。

㈢負責保持與客户的日常事務性聯繫，代理有關文祕工作；收集、整理、更新、歸檔公司各類檔案與整體

運行記錄等，確保資料的齊全與有效性。

㈣在出席客户會議時，負責會議記錄，並提交會議記要：《會議記錄表》。

3、工程部：XXX（主管）

XXX、XXX（工程操作員）

職責：

①對項目工程進行製作、安裝；負責工程按計劃施工及安全生產。

②組織具體工程的驗收，對各項維護工作進行合理分配，並做好跟蹤記錄。

③協助材料採購，做到合理選材，節約成本，增加收益。

④積極開拓公司的創收發展，協助其它部門完成工作。

三、項目部：保持與業務代表之間的工作聯繫，代理有關文案、策劃等工作，要求對廣告製作和媒介等很熟悉。

XXX（主管）

XXX（文案）

XXX、XXX（策劃）

①對工作做好分解與透析市場動向，策劃項目實施細則，書寫推廣方案。

②協助客户拓展部進行業務分析，完成上級交辦的其他工作。

4、設計部：XXX（暫代主管）

XXX、XXX（設計員）

職責：

①按照程序和市場發展需要設計樣式，將客户需求及適用意念、想法轉化為設計輸出，保證設計工作的質量。

②負責項目設計稿的流程工作：設計變更、材料選樣、定樣、封樣等（客户溝通）。

③配合其他部門之間的互動工作，對具體設計工作和結果向客户及公司反映。

④協助公司內部對聘請設計員所需的相關考核；

⑤歸總、更新設計資料庫內容，及珍惜、節約、合理使用相關設計工具（嚴格執行公司管理制度）。

廣告公司崗位職責12

管理權限：受董事會的委託，行使對公司工作全面指導、指揮、監督、管理的權利，並承擔執行各項規章制度的義務。

管理責任：主持公司全面工作，對所承擔工作全面負責。

主要職責：

1.執行董事會決議，主持全面工作，保證經營目標的實現，及時、足額地完成董事會下達的經營指標。

2.組織實施經董事會批准的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。審核以公司名義發佈的'各種文件;

3.組織實施經董事會批准的新上項目。

4.組織指揮公司的日常經營管理工作，在董事會委託權限內，以法人代表的身份代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。代表公司參代加重大的內外活動;

廣告公司崗位職責13

崗位職責：

一、平面設計師在總經理的領導下，負責公司承攬廣告之平面設計工作，對總經理負責。

二、根據廣告的內容、達到的目的、收到的效果而考慮該廣吿平面設計之思路、步驟、方案，方案確定後應交總經理審核。

三、方案經總經理審核後，應與其文案進行銜接，達到圖文並茂、交映相輝、渾然一體、相得益彰、引人注目之效果。

四、設計師在設計時應虛心聆聽、徵求客户之意見，並儘可能予以釆納，如意見不同時應向客户作耐心的説明和解釋，求大同、存小異，儘量達到和諧統一，收到事半功倍之效果。

五、負責具體業務（客户）平面設計資料的'管理。

六、保證印刷業務排版合理，減少印刷物料浪費。

七、要努力學習先進的平面設計新工藝、新技術、新方法，學以致用，不斷提高其業務水平、設計能力；還要在設計時不斷地有所開拓、有所突破、有所創新，在現有的基礎上再上一個新台階，做到客户滿意、公司滿意、自已滿意。

廣告公司崗位職責14

崗位職責：

一、工程部的日常工作安排及管理。

二、施工任務具體安排、指導、督促及核算。

三、考核、選用各施工隊伍，解答、解決施工過程中的疑難問題。

四、安全學習的月度學習及紀錄。

五、新購工具、材料的.驗收，確保工具、材料的安全、質量。

六、現場施工管理的督導。

七、配合與大客户的相關業務洽談工作。

八、物料製作過程監控，杜絕廢料返工現象。

九、上門製作後，及時清理施工垃圾，維護公司形象。

十、本部門員工的月、季、年度業績評估及考核。

廣告公司崗位職責15

1、對活動場地進行走訪，踩點，製作合理的活動佈置圖，簡單的'活動策劃

2、準備好物料，場地佈置，醫生安排

3、活動現場維持秩序，主動向參與活動人員介紹服務內容

4、活動後整理好場地，物料回收入庫，完成活動小結

5、完成上級領導安排的工作