酒店總監崗位職責(精選15篇)

現如今，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責有助於提高內部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的酒店總監崗位職責，僅供參考，歡迎大家閲讀。

酒店總監崗位職責1

1、負責酒店的財務運營管理工作;

2、參與制定酒店的財務制度、工作流程、會計核算與監控系統，並不斷予以完善(與公司財務管理制度相吻合、不牴觸);

3、參與公司重要經營活動的.決策和方案的制定，定期分析財務收支狀況，為公司經營戰略的制定提供財務方面的依據;

4、負責組織編制公司的經營計劃、費用預算、財務收支等計劃，按時報送上級領導，並監督執行情況;

5、負責建立與完善成本控制體系，落實成本控制;

6、負責組織公司的會計核算、審計監察、税務處理等工作，加強酒店的財務管理，提高經濟效益;

7、協調處理與銀行、税務、工商等政府部門的關係，維護公司利益。

酒店總監崗位職責2

1、根據酒店全年發展戰略做出酒店全年銷售預算、並按淡旺季分解到各季度月份執行完成任務；

2、瞭解國家有關酒店行業管理規定，熟悉國內酒店業發展狀況，並根據情況做出年計劃、半年計劃、季度計劃、月計劃、周計劃；

3、定期考察周邊酒店銷售行情和同級別酒店銷售價格等行情；

4、制訂市場營銷部管理規定和工作程序，報總經理批准後執行；

5、制訂酒店價格政策、酒店推廣計劃，並呈報總經理批准後組織實施；

6、監督審核銷售員工作不斷完善銷售績效考核方案；

7、審核酒店公關策劃方案；

8、制定酒店重大促銷計劃和方案；

9、細分酒店銷售客户羣體做出相應公關策略；

10、組織酒店大型的營銷推廣活動；

11、建立完善客户檔案開發新客户、維護老客户、穩住大客户；

12、完成各項上級交予的重要客户的`接待工作；

13、組織和實施部門例會制度；

14、維護好各對外政府口和同行酒店關係；

15、做好第三方網絡維護平台，保持網絡銷售持續增長；

16、對酒店內部做好各部門銜接工作；

17、制定前台、銷售全年培訓計劃並執行；

18、做好總經理臨時交予的任務；

酒店總監崗位職責3

1、嚴格按照酒店的規章制度和部門的工作程序，主持並參與部門的日常工作；

2、根據市場形勢和酒店的實際經營情況，指導、參與各經營部門制定年度經營預算，並向董事會彙報；

3、編制和執行全酒店經營預算、財務開支計劃、信貸計劃，擬定資金籌措和使用方案，開源節流，有效使用資金；

4、根據酒店年度預算和會計制度的要求，審核每月財政會計報表、各餐廳月度盈虧報表等，並作出祥實的分析；

5、審核和簽署酒店的外匯結算髮票、檢查酒店的存款狀況，在確保正常營運資金充裕的前提下，及時將閒散資金轉作定期存款，以增加酒店的直接資金收益；

6、建立和健全經濟核算制度，強化成本管理，不斷分析酒店的經營進展情況，精打細算，提高經濟效益；

7、審核和簽署酒店對外經濟合同和採購申請書，根據酒店的實際營運需要及財政狀況有效地控制倉存物資總量，防止積壓；

8、制定和完善倉庫收發制度、盤點制度、報損報盈制度，確保酒店倉庫物資賬賬相符，賬實相符；

9、嚴格按照酒店的規定，監督酒店各種服務性價格收費標準的'執行情況，發現問題須及時糾正或向總經理報告；

10、加強會計監督，維護財政紀律，保證會計賬目及有關部門會計資料按規定正確記錄，確保會計資料真實、準確和完整；

11、審核並簽署全部總賬記賬憑證，確保會計分錄經批准後才進行記賬；

12、對酒店的信貸賒款制度以及為適應酒店營運需要而對信貸賒款制度的修改負有直接責任；

13、協助酒店行政領導對重大經濟活動做出財務分析，參與酒店重大經濟活動的制定工作和重大經濟項目的研究和審查工作；

14、參加酒店的行政早會，主持部門的工作會議，傳達各類信息，安排各項工作任務，改進和完善部門工作中存在的問題；

15、定期檢查酒店購買的保險項目是否能保障酒店可能發生的全部損失，有必要增減或調整項目時與保險公司交涉；

16、與財税、工商、外管局、銀行及會計師事務所等相關的業務部門保持聯繫，徵求業務指導，並負責對酒店的營業執照、税務登記證、外資外匯登記證等營運牌照進行年審、更改、更換工作；

17、對酒店營運中可能涉及的法律問題及時徵詢法律顧問的意見或請求必要的協助；

18、經常監督檢查財務電腦管理系統和電腦設備的維修保養工作，確保財務電腦管理系統的正常運行；

19、開展員工思想政治工作及業務培訓工作，建立員工提合理化建議和意見的渠道，定期評估員工的工作表現；

20、負責部門的安全防火、安全生產工作；

21、完成總經理安排的其它工作。

酒店總監崗位職責4

1、全面協調與酒店管理公司財務的合作關係，切實保證酒店財務管理工作順利、公正的執行;

2、嚴格按照總部財務管理制度的固定，參考管理合同中相應的財務條款，審核並上報酒店財務管理制度，監督指導酒店財務管理制度的'執行情況;

3、貫徹執行總部下達的各項經營和管理目標，負責組織全酒店的經濟核算工作;

4、審核並按時上報酒店管理方提交的經營預算、資本性支出預算和資金預算;

5、監督指導酒店資金運營計劃，監督資金管理報告和預、決算，審批公司重大資金流向;

6、監督指導酒店資產的管理工作，確保酒店資產的安全與完整;

7、監督會計核算、會計處理和成本控制的運作工作，審核並按時上報酒店管理部要求的各項財務報表和財務報告，確保其準確性和完整性;

8、參與酒店月度損益分析會，對實際經營成果和財務狀況進行分析，提出合理化建議和措施，服務於經營管理決策;

酒店總監崗位職責5

1、 負責日常管理、支持、協調酒店財務工作(包括：報表收集、審核、分析)。

2、 負責對酒店財務進行相關培訓(包括：公司政策、行業準則、財務流程)。

3、 負責開業前酒店的.財務工作(包括：開業前預算、開業前籌備協助、開業前流程建立梳理)。

4、 協助已有酒店的預算制定，並最終預算審核上報。

5、 負責直營新開發項目的可行性分析，建立測算模型協助開發部評估現有項目。

6、 負責酒店管理公司日常賬務處理。

酒店總監崗位職責6

1、根據賓館市場銷售計劃，按照客源構成的比例要求，完成企業客户、旅遊團隊和散客的銷售任務，完成銷售指標;

2、與客户保持密切的業務聯繫，按照不同的季節、不同市場情況提出不同的'銷售價格;

3、分析客户心理，瞭解客户對賓館設施的要求和各方面的需求，有針對性地進行銷售，向營銷部經理提供客户信息;

4、積極地參加賓館舉辦的各種促銷活動，開發新客户;

5、利用公關技巧和銷售技巧，廣交各界人士，擴大賓館影響。開展有計劃的銷售活動，每次外出銷售，都必須寫銷售報告，為每個客户建立檔案，並有計劃地發展新客户。

酒店總監崗位職責7

1、公司採用合夥人制。熟知互聯網技術應用。

2、制定本部門的組織架構、崗位説明書、重新制定三個品牌的運營標準、運營流程等手冊;

3、制定公司的服務品質標準、管理檢查制度，服務流程、物品配置標準與品質標準，通過營運標準管理系統提升酒店品牌價值，提升服務質量;

4、建立培訓體系、質檢體系，保持酒店的服務品質、提升客户滿意度;

5、負責運營酒店的經營督導和品質把控，評估酒店管理及經營情況，對存在的問題進行系統的.處理，確保公司標準有效執行;

6、隨時關注、蒐集同行業競爭對手信息，分析酒店及客源市場發展趨勢，編制可行性分析報告，為公司科學決策提供依據;

7、參與酒店前期規劃工作，根據酒店定位、市場發展趨勢和後期營運需求，提出優化建議;

8、對籌備酒店的運行進行統籌和督導;

9、各開業門店的經營指導、店總的培訓督導、開業城市的籌建運營。

酒店總監崗位職責8

1、負責酒店日常運營管理工作；

2、負責對店長/儲備店長的.培訓、指導工作；

3、對總部下達的各項規章制度、標準，監督執行情況；

4、負責門店價格體系的優化及所有門店收益管理；

5、掌握掌握市場動態及發展趨勢，制相關渠道合作拓展計劃；維護合作渠道關係；對業績結果負責。

酒店總監崗位職責9

1、隨時關注、蒐集同行業競爭對手信息，分析酒店及客源市場發展趨勢，編制可行性分析報告，為公司 科學決策提供依據；

2、參與酒店前期規劃工作，根據酒店定位、市場發展趨勢和後期營運需求，提出優化建議；

3、對籌備酒店的.運行進行統籌和督導；

4、各開業門店的經營指導、店總的培訓督導、開業城市的籌建運營。

酒店總監崗位職責10

1、負責制定、修訂集團酒店、公寓的總體發展規劃，並會同相關部門對戰略的執行進行督導、輔助、跟蹤和評估，適時提出評估和建議。

2、根據集團發展規劃，組織開展酒店、公寓年度運營計劃的制定與修訂，並跟進執行、績效評估與反饋。

3、建立並完善酒店、公寓的運營管理制度與流程、集團與各酒店的管控模式，並推進實施。

4、監督各酒店、公寓嚴格執行總體運營標準及服務品質;對各酒店、公寓的運用管理工作提供技術支持和專業化的指導;協助處理各酒店、公寓在運營過程中的實際問題，促進各酒店的`運營提升。

5、負責會員體系的維護和推廣，負責業務系統的信息話建設。

6、負責建立酒店、公寓品牌的輸出標準和品控標準，並監督執行;建立符合酒店、公寓的特色服務模式，保障賓客滿意度。

7、負責建立、健全的集團總部運營團隊，對各酒店、公寓的運營管理團隊進行監督指導。

酒店總監崗位職責11

1. 市場信息調研，物業信息收集、篩選、洽談、簽約及後期工作;

2. 識別、評估和創造業務增長機會，確保符合美崙品牌的.戰略和標準;

3. 根據品牌發展規劃，完成區域內酒店項目拓展;

4. 按照年度計劃完成業務開發及拓展目標;

5. 建立強而有力的關係網，和潛在業主、加盟商、合作伙伴、投資者保持良好的關係。

酒店總監崗位職責12

1.總經理的直接領導下，主持酒店財務工作。

2.組織執行國家有關財經法律法規和制度，建立健全酒店內部財會管理制度，保證投資者權益不受侵犯。

3.領導財務部門，做好各項財務收支計劃的編制及其控制、核算、分析和考核工作，依法合理籌集資金，有效利用酒店各項資產，督促有關部門開闢財源、增加收入、降低成本、節約費用，有效運用資金，努力提高酒店的經濟效益。

4.做好各項物品年、季、月採購計劃的審核、控制、分析和考核工作，結合賓館實際情況制訂物品供應和物資儲備的最高定額與最低定額，加速資金週轉。

5.負責對酒店財會機構設置和會計人員的配備和人員聘任方案的提出，組織財會人員的培訓和考核。

6.協助總經理參與重大經濟問題的.分析、研究和決策，參與賓館重要經濟合同（協議）的研究和審查，監督、檢查經濟合同的執行情況。

7.協調酒店各部門之間有關財務、採購管理工作的關係，保證酒店經濟活動和財會工作的順利運行。

8.對酒店經營過程中的成本、費用支出，物品消耗的合理性進行監督檢查。

9.定期召開財務人員會議，掌握工作中發生的各種情況，以便及時進行解決。

10.完成總經理佈置的其他工作。

酒店總監崗位職責13

1研發總監崗位職責

1、組織制定和實施重大技術決策和技術方案，制定技術發展戰略、規劃發展方向；

2、提出新項目開發計劃，並提交項目建議書；

3、組織領導開發團隊，制定項目實施計劃，監控項目進度及質量，保證項目如期完成；

4、進行技術難題的攻關和預研；擬定團隊的工作目標並監督實施；

5、解答客户提出的技術問題，提供技術支持；

6、組織構建並優化公司質量管理體系，指導生產全過程質量管理及產品質量管理。

2硬件研發總監崗位職責

1、熟悉嵌入式系統構成和應用，有帶領團隊開發項目的經驗。相關工作經驗5年以上

2、熟悉物聯網應用模式，精通物聯網應用中的各種需求。相關工作經驗5年以上

3、熟悉移動通信技術，有相關工作經驗者優先。

4、熟悉電子產品整個生命週期的生產流程，能夠指導制定產品整個週期各個環節所需的工藝技術，保證產品質量。

5、有較強的領導能力，能夠激發團隊成員的工作積極性。

6、有較強的`分析能力和戰略眼光，通過市場分析指引公司產品的發展方向。

3研發總監崗位職責

1、負責公司產品研發全面管理工作；

2、實現企業的研發計劃、研發目標、或其他研發指標；

3、負責產品註冊與認證等相關工作的管理；

4、組織制定和實施重大項目技術方案；

5、提出新項目開發計劃，並提交項目建議書，對研發風險進行預防管理；

6、組織領導開發團隊，制定項目實施計劃，監控項目進度及質量，保證項目如期完成；

7、進行技術難題的攻關和預研，研發成果的應用與服務；

8、解答客户提出的技術問題，提供技術支持；

9、擬定團隊的工作目標並監督實施。

4儀器研發總監崗位職責

1、負責醫療器械新產品立項，整體方案設計，以及立項後的產品設計與開發，保障轉化生產過程的順利對接；

2、制定項目研發進度並按時完成，尋找合適的原材料、設備，負責產品的開發及工藝設計，包括軟硬件、機械、模具及工藝、生產過程中的工裝等；

3、設計與開發過程中各種文件的編寫、整理、修改；

4、跟蹤行業市場的法律法規、產品標準、測試標準、測試技術的變化，並收集相關信息；

5、負責產品上市後的改進升級。

5研發總監崗位職責

1、組織制定和實施重大技術決策和技術方案，制定技術發展戰略、規劃發展方向；

2、提出新項目開發計劃，並提交項目建議書；

3、組織領導開發團隊，制定項目實施計劃，監控項目進度及質量，保證項目如期完成；

4、進行技術難題的攻關和預研；

5、解答客户提出的技術問題，提供技術支持；

6、擬定團隊的工作目標並監督實施。

酒店總監崗位職責14

1.根據公司中長期經營計劃，組織編制年度綜合財務計劃和控制標準;

2.建立、健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制;

3.負責資金計劃、税務規劃，財政政策、財務管控體系建設，制定公司資金運營計劃，監督資金管理報告和預、決算，制定公司的會計核算方案和税收籌劃方案;

4.組織各融資渠道的拓展與關係維護、制訂和實施集團重大融資方案;

5.對公司重大的'投資、融資、併購等經營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制;

6.與財政、税務、銀行、證劵等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立並保持良好關係。

7.為企業經營、業務發展及對外投資等事項提供專業的財務分析和決策依據;

8.從公司戰略層面，健全公司的財務制度和內部管理流程

酒店總監崗位職責15

1、參與酒店項目規劃設計、工程評審，對接項目管理團隊、顧問、設計院，提供合理化建議；

2、制定項目工程施工標準及施工計劃，協調項目的工程質量、工程進度；

3、指導酒店裝修、裝飾施工、設施設備安裝進度，主持施工圖紙會審與設備設施的選型，提出符合酒店標準的`建議與意見；

4、跟蹤酒店各項目機電項目調試及驗收進度；

5、協助制定酒店各項目工程費用預算；

6、對酒店項目設計及工程工作作整體評估，負責酒店項目的工程驗收工作；