原有合同解除與分公司簽署勞動合同,工齡還會續算嗎?
我本在集團公司後來公司人事調動調到分公司簽署五年合同,現合同沒到期要解除原有合同,另行簽訂合同並且還把社保等在分公司當地繳納。原來的6年工齡還會算嗎?是不是歸零了?合同的'正面還是XX集團XX公司這樣的能籤嗎?急!
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