勞動合同與工傷

1、員工在工傷期間，不配合公司，強行要求回自己老家治療，但些期間產生的醫療費有社保局不可以報銷，該如何處理呢？
2、勞動合同續簽時，員工拒籤，連書面形式續簽勞動通知書也不簽字，此時如何處理才妥當呀！
3、員工合同期滿，能與員工終止勞動合同嗎？如果合同期滿，此員工沒犯什麼過錯，但企業要求辭退員工，應當如何處理呢？