保潔勞動合同

在當今社會，人們對合同愈發重視，合同對我們的幫助越來越大，合同是對雙方的保障又是一種約束。那麼大家知道正規的合同書怎麼寫嗎？以下是小編幫大家整理的保潔勞動合同，僅供參考，歡迎大家閲讀。

保潔勞動合同1

甲方：

聯繫方式： 性別： 居民身份證號: 緊急聯繫方式： 甲乙雙方就勞動關係的建立及其權利義務等事宜，根據《中華人民共和國勞動合同法》等有關勞動法律、法規、行政規章和本單位依法制定的規章制度，遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，確定勞動關係。

一、工作崗位和工作(工種)

1從事 工作;

2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。

二、合同期限(試用期限)

1、合同期限：自 日起至 日止。合同期滿聘用關係自然終止;

2、聘用合同期滿前

3、本合同期滿後，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

三、工作時間

1小時;每週休息

2、甲方由於經營需要，可與乙方協商適當延長乙方工作時間。

四、工資待遇

1、工資總額=基本工資+津貼+滿勤獎+績效獎(年終發放)-處罰+加班-請假。

2、基本工資：元，(大寫：元整)。

3、津貼:

崗位津貼： 元，(大寫： 元整)。

職務津貼： 元，(大寫： 元整)。

醫保津貼：(大寫：)。

社保津貼： 元，(大寫： 元整)。

4、滿勤獎：元，(大寫：元整)。

5、合計收入：元，(大寫：元整)。

6、乙方試用期工資元/月。

7、甲方於每月如遇節假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。

五、勞動保護和工作條件

1、甲方為乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所;

2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評檢舉和控告。

3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

六、社會保險和福利待遇

1、在乙方試用期合格後，甲方按深圳市社會保險的有關規定，為乙方辦理社會保險。

2、乙方因工緻傷殘、死亡的，按相關法律規定處理。

3、乙方享受國家規定的法定節假日、婚假、計劃生育等假期。

4、甲方在經濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。

七、勞動紀律

乙方在合同期內應當做到：

1、遵守國家的法律、法規、甲方制定的各項規章制度

2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規程，保證安全工作。

4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業祕密。

八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

(一)、經甲、乙雙方協商同意可以依法變更勞動合同。

(二)、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;

2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;

3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、乙方被依法追究刑事責任的;

5、法律、法規規定的其他情形。

(三)、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。

1、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，需裁減人員的;

2、乙方患病或非因工負傷，長達一個月或醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的;

3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

甲方未提前三十日以書面形式通知勞務工的，應當支付該乙方當年一個月月平均工資的補償金

(四)、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。

1、乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;

2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

3、法律、法規規定的其他情形。

(五)、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同。

1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、法律、法規規定的其他情形。

(六)、乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權拒付乙方當月的工資。

(七)、有下列情形之一的，勞動合同自行解除;

1、甲方依法被宣告破產;

2、甲方依法解散或依法被撤銷;

3、乙方死亡;

九、法律責任

(一)、甲方的法律責任

1、甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規定日期，除全額支付乙方工資報酬外，從第10個工作日起計算，拖欠的天數，甲方每天按拖欠工資

2、甲方支付乙方的工資報酬低於市政府公佈的當年最低工資標準的，要補足低於標準部分，同時，對低於部分每日另按其總額的1%補償員工。

3、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險，給乙方造成經濟損失.

(二)、乙方的法律責任

1、乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失;

(1)、甲方招收錄用乙方所支付的費用;

(2)、甲方為其支付的培訓費用;

(3)、對經營和工作造成的直接經濟損失。

2、乙方在非職務行為時(包括非上班時間和上班時間私自外出、上班時間遲到的時間內、上班時間早退的時間內以及曠班、請假等)所導致的一切不良後果及法律糾紛、行事案件等，均由乙方本人負責，與甲方無關。

十、其它事項

1、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項。

2、乙方不得隱瞞病史、遺傳病等，不得隱瞞自身的行事治安史實。

2、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規規定的有出入的，按現行勞動法律法規執行。

3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，塗改或未經書面授權代簽無效。

4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

5、本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

保潔勞動合同2

甲方：________

乙方：__________

乙方經甲方研究同意僱用為xxx衞生保潔員，為明確保潔員工作範圍的責任，履行甲乙雙方的職責，特制定如下合約：

一、乙方應在甲方規定的區域內清理衞生（包括小弄），每日進行兩次衞生清潔工作（上午6點左右，下午12點左右），並做到隨傳隨到。

二、乙方應做到搖鈴跟車，通知各住户清倒衞生，住户無人的，應主動將其屋外垃圾桶清倒。

三、乙方需按指定的地點倒垃圾（地點按環衞處指定）。

四、乙方必須負責保潔區內各種張貼廣告宣傳的清理。

五、甲方不負責其它意外事件發生，包括事故等。

六、甲方聘請乙方為臨時衞生保潔員，月基本工資400元，其它補貼包括工具在內每月30元，每滿半年給予獎金1020元（如有發現乙方違反衞生保潔員合同要求或在清理衞生時馬虎了事，一次扣發獎金50元或扣除全部獎金），每滿壹年給予雨具補貼70元，以上均以人民幣結算。

七、乙方不得私自找人代替，如要請假，需經甲方的批准。

八、乙方應按受甲方片區管理員的監督、檢查，甲方根據乙方工作表現及身體狀況，對乙方有權隨時決定辭退、留用。

本合同壹式貳份，甲乙雙方各執一份為據。

甲方：(蓋章)________乙方：__________(簽章)

法定代表人：____(簽字)法定代表人：____(簽字)

委託代理人：____(簽字)委託代理人：____(簽字)

簽訂日期：___________年___________月___________日

保潔勞動合同3

甲方：

乙方：

乙方經甲方研究同意僱用為xxx衞生保潔員，為明確保潔員工作範圍的責任，履行甲乙雙方的職責，特制定如下合約：

一、乙方應在甲方規定的區域內清理衞生(包括小弄)，每日進行兩次衞生清潔工作(上午6點左右，下午 2點左右)，並做到隨傳隨到。

二、乙方應做到搖鈴跟車，通知各住户清倒衞生，住户無人的，應主動將其屋外垃圾桶清倒。

三、乙方需按指定的地點倒垃圾(地點按環衞處指定)。

四、乙方必須負責保潔區內各種張貼廣告宣傳的清理。

五、甲方不負責其它意外事件發生，包括事故等。

六、甲方聘請乙方為臨時衞生保潔員，月基本工資400元，其它補貼包括工具在內每月30元，每滿半年給予獎金 0xx年給予雨具補貼70元，以上均以人民幣結算。

七、乙方不得私自找人代替，如要請假，需經甲方的批准。

八、乙方應按受甲方片區管理員的監督、檢查，甲方根據乙方工作表現及身體狀況，對乙方有權隨時決定辭退、留用。

本合同壹式貳份，甲乙雙方各執一份為據。

甲方： 乙方：

簽訂日期： 簽訂日期：

保潔勞動合同4

根據《中華人民共和國勞動法》和《勞動合同條例》及其他有關法律法規的規定，甲乙雙方本着平等自願、協商一致的原則，達成如下協議：

第一、工作崗位和工作

1.甲方根據自身經營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在 崗位從事 工作;

2.甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。

第二、合同期限：

第三、工作時間

第四、工資待遇

1.乙方試用期工資 元 / 月;試用期滿乙方起點工資為 元 / 月。

2.甲方於每月_____ 日發給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。

第五、勞動紀律

乙方在合同期內應當做到：

1.遵守國家的法律、法規、甲方制定的各項規章制度

2.嚴格遵守各崗位的操作流程及規程，保證安全工作。

3.愛護甲方的財產，保守甲方的商業祕密。

第六、合同的變更、解除、重新訂立和終止

一、經甲、乙雙方協商同意可以依法變更勞動合同。

二、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

1.乙方在試用期間不符合錄用條件的;

2.乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;

3.乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

三、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

1.乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;

2.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

3.法律、法規規定的其他情形。

第七、其它事項

1.雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項：

2.本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，塗改或未經書面授權代簽無效。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

4.本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。

甲方： 地址： 身份證號：

乙方： 地址： 身份證號：

保潔勞動合同5

甲乙雙方本着平等自願、協商一致的原則，達成如下協議：

一、工作崗位和工作（工種）

1、甲方根據自身經營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在崗位從事工作；

2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作潛力和表現，能夠調整乙方的工作崗位。

二、合同期限（試用期限）

1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期滿聘用關係自然終止；

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，能夠續訂聘用合同。

3、本合同期滿後，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

三、工作時間

1、甲方實行標準工時制，即乙方每日工作8小時；每週休息2天；

2、甲方由於經營需要，可與乙方協商適當延長乙方工作時間。

四、工資待遇

1、乙方試用期工資元/月；試用期滿乙方起點工資為元/月。

2、甲方於每月日發給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。

五、勞動保護和工作條件

1、甲方為乙方帶給各相關崗位的勞動工具及工作場所；

2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業，然後有權拒絕執行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評檢舉和控告。

3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

六、社會保險和福利待遇

1、在乙方試用期合格後，甲方按深圳市社會保險的有關規定，然後為乙方辦理社會保險。

2、乙方因工緻傷殘、死亡的，按《深圳經濟特區工傷保險條例》及有關規定處理。

3、乙方享受國家規定的法定節假日、婚假、計劃生育等假期。

4、甲方在經濟條件允許的狀況下將給予乙方的福利待遇。

七、勞動紀律

乙方在合同期內應當做到：

1、遵守國家的法律、法規、甲方制定的各項規章制度

2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規程，保證安全工作。

4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業祕密。

八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

（一）、經甲、乙雙方協商同意能夠依法變更勞動合同。

（二）、有下列情形之一的`，甲方能夠隨時解除勞動合同：

1、乙方在試用期間不貼合錄用條件的；

2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的；

3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、乙方被依法追究刑事職責的；

5、法律、法規規定的其他情形。

（三）、有下列情形之一的，甲方能夠解除勞動合同，然後但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。

1、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，需裁減人員的；

2、乙方患病或非因工負傷，長達一個月或醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的；

3、本合同訂立時所依據的客觀狀況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

甲方未提前三十日以書面形式通知勞務工的，然後應當支付該乙方當年一個月月平均工資的補償金

（四）、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

1、乙方患病或負傷在規定的醫療期內的；

2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

3、法律、法規規定的其他情形。

（五）、有下列情形之一的，乙方能夠隨時通知甲方解除勞動合同；

1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者帶給勞動條件的；

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3、法律、法規規定的其他情形。

（六）、乙方解除勞動合同，然後應當提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權拒付乙方當月的工資。

（七）、有下列情形之一的，勞動合同自行解除；

1、甲方依法被宣告破產；

2、甲方依法解散或依法被撤銷；

3、乙方死亡；

九、法律職責

（一）、甲方的法律職責

1、甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規定日期，除全額支付乙方工資報酬外，從第10個工作日起計算，拖欠的天數，甲方每一天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。

2、甲方支付乙方的工資報酬低於市政府公佈的當年最低工資標準的，要補足低於標準部分，同時，對低於部分每日另按其總額的1%補償員工。

3、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險，給乙方造成經濟損失。

（二）、乙方的法律職責

乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失；

1、甲方招收錄用乙方所支付的費用；

2、甲方為其支付的培訓費用；

3、對經營和工作造成的直接經濟損失。

十、其它事項

1、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項：

2、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規規定的有出入的，按現行勞動法律法規執行。

3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，然後塗改或未經書面授權代簽無效。

4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

5、本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準

甲方蓋章：乙方簽名：

授權代表簽名：身份證號碼:

合同簽訂時間：年月日

保潔勞動合同6

根據市清潔鄉村及其他有關法律法規的規定，甲乙雙方本着平等自願、協商一致的原則，達成如下協議：

一、工作崗位和工作（工種）

1、甲方根據自身需要及乙方的自願，同意聘用乙方在 桂芳橋村平越自然村 從

事 保潔 工作；

2、甲方根據工作需要及乙方的工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。

二、合同期限（試用期限）

1、合同有效期：自 20xx年5月 1 日至20xx年 5

月 1 日 止，合同期滿聘用關係自然終止；

2、試用期為0 個月（試用期包括在合同期內）

3、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

4、本合同期滿後，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月

書面通知對方。

三、工作時間

根據實際情況由乙方自己合理安排時間。

四、工資待遇

1.按藻政（20xx）17號文件關於做好20xx年“清潔鄉村”工作意見執行：按每季度考核加固定工資產生乙方的工資，具體考核按優秀2300元，良好1800元，合格1300元，具體考核內容另附。

2.考核達不到產生的工資甲方不補足給乙方，而由乙方自己承擔。

3.甲方在年終時，根據乙方一年來的表現來確定年終獎，按全優秀獎600元，良好獎400元，合格不獎勵。

五、勞動保護和工作條件

1、甲方為乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所；

2、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

六、社會保險

甲方在簽訂合同後，為乙方繳納一份意外傷害保險或者社保工傷，所有在合同期內產生的傷害均由保險公司或者社險辦按有關規定執行。

七、勞動紀律

乙方在合同期內應當做到：農户生活垃圾日產日清，垃圾箱垃圾隔日清，河道，道路，橋頭垃圾及時清，主要道路兩邊的污物及時處理，做到無漂散。

八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

（一）、經甲、乙雙方協商同意可以依法變更勞動合同。

（二）、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

1、乙方在試用期間不符合錄用條件的；

2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的；

3、乙方被依法追究刑事責任的；

4、法律、法規規定的其他情形。

（三）、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。

1、乙方患病或非因工負傷，長達一個月或醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的；

2、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

（四）、重新訂立勞動合同

合同期滿，甲、乙雙方同意延續勞動關係的，在合同期滿前三十日內雙方重新訂立勞動合同。

（五）、合同終止

合同期滿或雙方約定的終止條件出現，合同自行終止。

九、違約責任

雙方約定以下違約責任：任何一方違約，均由違約方承擔一切責任。

十、其它事項

1、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規規定的有出入的，按現行勞動法律法規執行。

2、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，塗改或未經書面授權代簽無效。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

4、本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。甲方蓋章： 乙方簽名：

授權代表簽名： 身份證號碼:

合同簽訂時間：年月日

保潔勞動合同7

甲方：_________

乙方：_________

甲、乙雙方經平等協商，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：

1．同意在甲方指定地點從事清潔工作，遵守指定地點的規章制度和作息時間，以認真負責的態度作好清潔工作。

2．甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資，按時支付乙方的勞動相應所得工資、報酬。

3．如乙方違反勞動紀律給甲方造成直接經濟損失，甲方有權終止本合同並追究其賠償責任。

4．甲、乙雙方如單方面解除合同，需提前15天在本合同截止日期前通知對方。

5．如指定地點主管不滿意乙方的工作或得到指定地點主管的投訴，甲方有權調換乙方的工作地點和終止本合同。

6．甲方在指定地的清潔工具及清潔藥劑，乙方應妥善使用保管，如有人為損壞須照價賠償。

7．如乙方在指定地點須添加清潔藥劑和更換工具須提前3—5天通知甲方。

8．甲方應在每月_________日以人民幣形式支付乙方工資_________元，試用期工資為_________元人民幣。

9．試用期內，如乙方被甲方認為不符合錄用條件，甲方有權解除本合同。

10．勞動合同期滿，勞動合同即行終止本合同有效期通常為一年，自本合同簽訂之日起生效。本合同簽訂日期_________年_________月_________日，其中試用期為_________個月。本合同截止日期為_________年_________月_________日。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

保潔勞動合同8

甲 方(單位名稱)：

法定代表人：

地 址：

乙方(勞動者)： 性別： 年齡：

文化程度： 身份證號碼：

住址：

經甲乙雙方達成的勞動關係，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的法律、法規和企業依法制定的規章制度，遵循自願、平等、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱本合同)，作為雙方履約依據，以資共同遵守。

第一章、工作內容

一、乙方同意根據甲方工作需要，在______________項目保潔工作。甲方因工作需要，可在合同有效期內，變動乙方工作地點繼續從事此項工作崗位。

二、乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作，達到規定的質量標準。

三、乙方應遵守公司的規章制度、日常會議內容和下列各項規定。

四、乙方同意並服從甲方的工作安排，從事保潔員工作，該崗位工作任務與職責如下：

1、保潔範圍按甲方指定區域。

2、乙方應注意遵循安全生產、文明保潔的有關規定，在衞生保潔過程中，採取嚴格安全措施，如發生人身安全事故，責任與費用乙方自行承擔，與甲方無關。

3、遵守國家法律，遵守公司的各項條款，服從公司領導的命令。

4、維護公司的名譽和信用，不得從事任何有損公司利益的行為。

5、工作中如有任何問題，要及時向公司和上級領導彙報請示，不得隱瞞事實。

6、不得利用職務之便謀取私利或不正當的使用公司物品，利用職務向第三者提供便利或有利條件謀取經濟利益。

7、不得為了私人的利益，向公司有業務關係的客户要求或接受財、物，不得過分接待，發生金錢接待關係。

8、在本公司工作期間，未經公司許可，不得兼職從事其他職業，不得有經營自身業務的行為。

9、不得利用職務之便從事與公司業務無關的事宜。

10、不得擾亂公共秩序 、勞動紀律，酗酒、任何不禮貌的行為。

11、不得對他人施加暴力、威脅他人，妨礙公司的業務工作;不得偷盜等違法行為。

12、非工作上的目的不得使用公司設備物品，不得損壞丟失匿藏公司的設備和物品，未經公司許可不得帶離公司。

13、須按時參加專業訓練和實戰演練，提高個人的綜合素質。

14、以用人單位的安全和利益為已任，有高度的責任感和使命感。

15、工作過程中以預防、勸阻調解為主，禁止主動攻擊他人，一旦有暴力行為發生要學會使用正當防衞保護自己。

16、不得將個人情緒帶到工作中來，不得有打擊報復等不良行為。

17、在工作職責範圍內服從公司的安排，主動配合公司更好的為公司服務。

第二章、勞動報酬

1、甲方根據乙方的綜合能力職位和業務確定乙方的工資為_____________元人民幣每月。

2、試用期滿，一方提出解除合同的應提前30天書面通知對方，給對方造成損失的，應適當補償。

3、乙方在正常工作時間、場所外，發生任何違法違紀行為或者受到任何傷害，均屬個人行為與公司無關，公司不承擔任何責任。並由保潔員個人承擔由此產生的一切經濟法律責任。

4、每月按照目標考核和考勤制度，按時發放給工人。

第三章、除甲方規章制度另有規定外，下列行為為嚴重違反甲方勞動紀律的行為，乙方具有下列行為的，甲方可不經預告給予解除勞動合同並不給予補償：

1、連續曠工3日或一年累計曠工6日以上;

2、利用社會不良力量解決公司內部問題的;

3、對別人惡語中傷、辱罵，造謠生事，詆譭公司或他人的名譽、信用的;

4、對主管和同事使用恐嚇、脅迫、暴行及其他不法行為，危害人身安全的;

5、盜竊公司財物的;

6、挑撥是非，教唆、煽動他人怠工或者罷工，參與打架鬥毆的;

7、蓄意違抗公司或主管領導的合理安排或調遣，拒不服從工作分配的;

第四章、合同期限

1、合同有效期為_________年____月____日至_________年____月____日止。

2、合同共貳份具有同等法律效力，甲乙雙方各一份簽字蓋章後有效。

第五章、物品交接

合同期滿或解除合同時，乙方保管或使用的一切物品、工具、資料均應交還甲方，原所屬甲方為乙方辦理的證件均應退還甲方，否則，依法承擔賠償責任。

第六章、勞動爭議的解決辦法 執行本合同發生爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，可有屬地管理的勞動仲裁委員會仲裁，也可向當地人民法院起訴。

第七章、其它事項

一、乙方上班時間擅離工作崗位予以嚴重處罰，乙方因上班時間離開工作崗位所發生的一切事故均由乙方自行負責，與甲方無關。

二、乙方上班期間必須注意自身安全和他人安全，因乙方自身原因造成的安全事故等其他事故均由乙方自行負責，與甲方無關。

二、乙方下班時間(公司統一規定的上下班時間為準)及離開工作範圍，所發生的一切事故均由乙方自行負責，與甲方無關。

三、本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執壹份。經雙方蓋章(或簽字)起生效。

四、本合同未盡事宜雙方另行協商解決。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

保潔勞動合同9

甲 方：

乙 方：

身份證號碼：

根據《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規的

規定和學校實際情況，聘請身體健康，能吃苦耐勞的保潔員。甲乙雙方本着平等自願、協商一致的原則，達成如下協議：

一、合同期限

1.合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，合同期滿聘用關係自然終止；

2.本合同期滿後，任何一方認為不再續簽聘用合同的，應在合同期滿前書面通知對方。願意續聘的甲乙雙方協商後可續簽。

二、工作內容、時間和待遇

1.乙方每天負責清掃綜合辦公樓各樓道及蜘蛛網、樓梯地面、擦樓梯扶手及鐵門、拖行政二、三樓辦公室地面、沖洗衞生間早上8點30分前完成、盥洗盆、擦洗門窗及樓道附屬物等。每週給樓道花盆澆水一次，週一至週五每天沖洗教學樓衞生間一次，每半月用鹽酸沖刷便槽一次。

2.乙方每天到校園各清潔區域巡查，發現地上有垃圾要及時打掃，保持垃圾桶旁的垃圾打掃乾淨，特別是校門往辦公樓、球場、教學樓前後及通道、食堂小廣場一帶的衞生打掃。

3.乙方星期六星期天要不定時巡查校園，發現有垃圾要及時打掃乾淨 (辦公樓不掃)。

4.乙方每月自行安排時間，把花圃內的雜草、樹枝剪枝成型，把剪下的樹枝打掃乾淨，保持花圃原貌的花草造型。

5.乙方每天工作時間8小時，節假日原則上早上9點前，下午3點30分前各一次，把校園衞生打掃乾淨後，才能自行安排休息。

6.完成學校臨時安排的其它工作。

7.甲方按月支付給乙方1200元工資，作為勞動報酬，每月月底支付。

8.甲方每年年底按工作滿一年支付給乙方20xx元的保險金(不足一年不發)，由乙方自行到南丹縣社保所繳納有關社會保險，如不繳納所有責任乙方無自行負責。

9.乙方無固曠工，按每天40元計扣，連續曠工七天，甲方作辭退處理，終止所籤合同協議。有事要以書面文字與分管後勤副校長請假，同意後交假條給總務處分管領導存檔。請假一天扣工資30元(如有人頂班打掃，保證校園環境乾淨整潔可不扣)。

三、乙方的法律義務

1.乙方必須按照要求定時完成保潔義務，不得影響甲方的正常工作。

2.遵守甲方制定的各項規章制度，嚴格遵守崗位的操作規程。因違反安全操作規程而導致的安全事故，由乙方完全承擔相關責任。

3.愛護甲方的財產，保管好使用的清潔工具。

四、甲方的法律責任

1.甲方按照合同約定向乙方支付勞動報酬。

2.甲方為乙方提供必要的勞動工具、防護工具等保證乙方正常作業的設備。

五、協議解除和終止

1.雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項，雙方協商解決。如學校重大政策變動、單位編制調整原保潔員回校上班，經雙方協商可以終止本協議。

2.乙方在聘用期間，不遵守國家法律法規和學校制度紀律，品行不端，品德修養差，無理取鬧，工作懶散，怕苦怕累，經甲方教育仍不改正，在師生中造成惡劣影響，甲方可以解除、終止本協議。

六、違約責任其他事項

1.協議簽訂後，甲乙雙方必須誠信履約，任何一方無故擅自解除、終止本協議，將追究另一方責任，賠償對方經濟損失。糾紛不能解決的可申請勞動部門仲裁。

2.本合同未盡事宜或合同條款與現行國家的勞動法律法規有出入的，按現行勞動法律法規執行。

3.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方蓋章：乙方簽名：

合同簽訂時間： 年月日

保潔勞動合同10

甲 方：

乙 方：

根據《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規的

規定，甲乙雙方本着平等自願、協商一致的原則，達成如下協議：

一、合同期限

1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日止，合同期滿聘用關係自然終止；

2、本合同期滿後，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

二、工作內容、時間和待遇

1、乙方負責清掃小區內公共區域道路、衞生間及附屬物的清潔衞生。

2、乙方每天工作時間不超過8小時，節假日休息，有特殊情況甲乙雙方共同協商解決。

3、甲方負責按每月590元付給乙方作為勞動報酬，按月結算一次。

三、乙方的法律義務

1、乙方必須按照要求完成職責內的清潔義務，不得影響甲方及其他商户的正常工作。

2、遵守甲方制定的各項規章制度，嚴格遵守崗位的操作規程。

四、甲方的法律責任

1、甲方按照合同約定向乙方支付勞動報酬。

2、甲方為乙方提供必要的勞動工具、防護工具等保證乙方正常作業的設備。

五、其它事項

1、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項。

2、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規規定的有出入的，按現行勞動法律法規執行。

3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，塗改或未經書面授權代簽無效。

4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

5、本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。

甲 方 蓋章： 乙 方簽名：

法人代表簽名： 身份證號碼:

合同簽訂時間：年月日

保潔勞動合同11

甲方：_________

乙方：_________

為了更好的適應市、區城市管理體制改革的需要，切實加強對市容環境衞生的長效機制，經甲、乙雙方自願充分協商，達成以下協議：

一、甲方將轄區內的所管道路(見附件)委託乙方實施清掃保潔。乙方對承包的道路清掃保潔質量向甲方負責，並受甲方監督。

二、道路清掃保潔期限為壹年(___年___月___日至___年___月___日)。

三、合同期內清掃保潔費用按區財政預算人頭經費實行分月付款。甲方須於每月10日前按每月___人，人均___元(大寫：___)(含工資、工具、服裝、垃圾中轉費)，總計___(大寫：___)向乙方付訖上個月的清掃保潔費用。

市區政府發給清掃保潔人員的各項福利慰問用品，甲方及時發給乙方，乙方須及時發給清掃保潔人員，雙方均不得截留。

清掃保潔道路面積增減、清掃保潔人員的增減及工資標準的調整，甲方均應按市區政府核定標準調整清掃保潔費用。

四、乙方在協議簽訂之日一次性向甲方交納10000、00元(壹萬元整)履約保證金。乙方在合同履行期間如無違約情況，甲方應於合同期滿三日內將保證金全額返還乙方。由於乙方責任中途被解除合同的甲方不予退還乙方履約保證金。

五、甲方向乙方移交道路基本情況及保潔面積、保潔人員清單及環衞保潔車輛見雙方移交清單。

交接後的保潔人員即屬乙方的工作人員，合同期內提供給乙方使用，乙方要確保車輛正常運轉維護，不得故意損壞。如超過規定使用年限確需更換，須將舊車交回，更換新車。保潔車輛如有不足由乙方自行購置配備。

六、乙方應當面向社會公開招聘清掃保潔人員31人，安排到甲方所轄各條道路行使道路清掃保潔職責。乙方應優先招收本市下崗失業人員，招收清掃保潔人員中，下崗失業人員、無業人員所佔比例須不低於80%。

乙方配置的清掃保潔人員須年齡男60歲以下，女50歲以下，身體健康，並向甲方提交上崗作業人員名單和基本情況。

七、乙方負責保潔人員的工資、工作服裝、生產作業工具，福利待遇及各項人身保險。在工作中造成的工傷、傷亡等事故，費用均由乙方負責，甲方不承擔任何責任。

八、乙方可根據清掃保潔路段的繁華程度和清掃保潔難易程度，在保證質量和人員總數量的前提下，自行對各路段清掃保潔人員崗位人數進行安排、調整。

鼓勵乙方實行機械化作業，乙方實行機械化作業的，經甲方同意後可根據機械化作業的實際工作量核減清掃人員數額，保潔人員數額不得核減。

九、時間要求：冬、春早7時，夏、秋季早6時結束普掃第一遍，下午1時普掃第二遍，普掃後實行全天巡迴保潔，保潔期間不得用長掃帚掃地。遇特殊情況(如上級檢查、重大活動等)必須延長巡迴保潔時間，延長時間乙方須服從甲方安排，乙方必須遵守上述時間要求，甲方將不定時抽查。

十、乙方在道路清掃保潔工作中執行《全國衞生城市檢查標準》清掃保潔，必須達到“五淨”、“五不”，即路面淨、路邊淨、搓堆淨、污水口淨、公交站點及沿街牆體立面、燈箱、線杆等無小廣告、乾淨;不見雜物、不見積存污水、不見丟堆、不焚燒樹葉枯草、不向窨井、花壇、綠化帶掃倒垃圾。

十一、乙方承擔清掃保潔車輛及工具的配備及維修。清掃保潔中產生的生活垃圾由乙方運往垃圾中轉站。路面遺撒的大堆建築垃圾，由乙方及時組織清運至垃圾處理廠。

十二、在節假日期間乙方必須正常清掃保潔，按照保質保量完成任務;雨雪天氣，要及時清理道路積水、積雪，不得造成雪水積存，不得隨意傾倒積雪。

十三、乙方每天必須按照核定的執勤崗人數在崗作業(實行機械化作業的另外)，甲方定期對上崗人員的上崗率和清掃保潔情況進行檢查，達不到要求的，由甲方出具檢查結果後，按《清掃保潔承包考核獎懲辦法》予以處罰。同樣問題當月出現三次以上的，甲方有權解除承包協議，並不予退還乙方繳納的保證金。

十四、甲方定期按“五淨”、“五不”標準對乙方負責的清掃保潔道路進行檢查，每月月底，甲方及時將發現的問題及本級和上級有關部門的檢查中通報的扣分、處罰情況通知乙方，處罰金額從下月撥付給乙方的清掃保潔費用中扣除。

十五、在省、市、區衞生檢查評比中。甲方應提前通知乙方搞好道路清掃保潔，乙方由於工作失誤造成在省、市、區衞生檢查中扣分在3分以上、嚴重影響甲方形象的，除加倍處罰外，甲方有權終止合同。乙方管理到位，在省、市、區衞生檢查評比中連獲優異成績，甲方給予適當經濟和物質獎勵，該獎勵乙方只能用於改善清掃保潔條件和員工獎勵。

十六、甲方對乙方負責的道路清掃保潔工作實行監督管理。並負有業務培訓、監督檢查、定期召開工作例會職責，並對當月清掃保潔情況及垃圾清運情況進行通報。乙方應積極配合甲方的監督管理工作。

十七、乙方在履行合同期內，不得以任何理由轉包，如發現有轉包現象，甲方有權單方面解除合同。

十八、乙方在履行合同期間，不得以任何理由收取沿街單位、門店的一切費用，一經發現，乙方應全額退還所有費用，甲方可按照所收款額10倍對乙方進行處罰，因此造成的一切後果由乙方承擔。

十九、遇不可抗因素，造成本合同不能繼續執行時，本協議自行解除，雙方均互不追究責任。

二十、本合同履行期間，乙方負責的清掃保潔路段遇政府規劃拓寬改造或體制改革需要增加清掃保潔面積的，按區財政核定價格核算，甲方按乙方實際接管時間及時將調整後的保潔款項撥付乙方，同時乙方負責新增路段的清掃保潔，標準及要求按本協議規定執行，期滿後同時終止。

二十一、合同期滿後，雙方可根據情況協商續約，同等條件下，乙方有優先續約權。

二十二、未盡事宜，雙方協商解決。

二十三、本協議生效後，雙方應嚴格履行本協議，不得違約。如有違約，違約方必須向另一方繳納未滿期限內的違約賠償金叁萬元，守約方有權解除合同。

二十四、本協議一式四份，雙方各兩份。本協議自雙方簽字蓋章後之日生效。

附件：中原西路街道辦事處道路清掃保潔工作移交清單。

甲方：_________乙方：_________

法定代表或代理人法定代表或代理人

______年______月______日______年______月______日

保潔勞動合同12

甲方：__________

負責人：__________

乙方：_____性別:_____身份證號碼：__________

户口所在地: _____省(市)_____區(縣)_____街道(鄉鎮)

家庭地址：__________

根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規和政策的規定，經雙方平等協商，訂立本用工合同。

第一條協議期限

本協議自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。本協議於_____年_____月_____日期生效。

第二條工作內容。

2.1乙方同意按甲方工作需要，在保潔員崗位工作，履行職責，完成任務。

2.2乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

第三條乙方職責

3.1每日早上和中午分別進行各辦公室及大廳的清潔工作，包括清理垃圾桶、整理桌面、擦拭桌面和桌台、拖地等。

3.2每日清理衞生間水池、鏡面和地面等，保持衞生間無污垢、無異味。

3.3每週定期更換值班人員的被褥套並清洗乾淨。

3.4定期擦拭各辦公室、大廳及走廊的玻璃，保持玻璃清潔。

3.5甲方為乙方提供勞動所需的工具，乙方應提前2-3天申請勞動工具。

3.6完成領導交辦的其他保潔工作。

第四條工作報酬

工資每月700.00元（柒百元整），每月20日以工資折方式發放，原則上乙方不再享受其它福利待遇及費用。

第五條工作紀律

5.1乙方工作日的早上和中午需指紋簽到。

5.2特殊情況不能上班時需事先向綜合部經理請假，未請假按曠工處理，曠工按次扣減工資，即10元/次。

5.3愛護公共財產，保管好清潔工具。

5.4未經甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。

第六條合同變更、終止、解除的條件。

如有違反甲方工作紀律的，甲方有權解除合同並提前通知乙方；乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同，但需提前通知甲方。

第七條附則

本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

保潔勞動合同13

甲方：xxx委會

乙方：__________

乙方經甲方研究同意僱用為xxx衞生保潔員，為明確保潔員工作範圍的責任，履行甲乙雙方的職責，特制定如下合約：

一、乙方應在甲方規定的區域內清理衞生(包括小弄)，每日進行兩次衞生清潔工作(上午6點左右，下午12點左右)，並做到隨傳隨到。

二、乙方應做到搖鈴跟車，通知各住户清倒衞生，住户無人的，應主動將其屋外垃圾桶清倒。

三、乙方需按指定的地點倒垃圾(地點按環衞處指定)。

四、乙方必須負責保潔區內各種張貼廣告宣傳的清理。

五、甲方不負責其它意外事件發生，包括事故等。

六、甲方聘請乙方為臨時衞生保潔員，月基本工資400元，其它補貼包括工具在內每月30元，每滿半年給予獎金1020元(如有發現乙方違反衞生保潔員合同要求或在清理衞生時馬虎了事，一次扣發獎金50元或扣除全部獎金)，每滿壹年給予雨具補貼70元，以上均以人民幣結算。

七、乙方不得私自找人代替，如要請假，需經甲方的批准。

八、乙方應按受甲方片區管理員的監督、檢查，甲方根據乙方工作表現及身體狀況，對乙方有權隨時決定辭退、留用。

本合同壹式貳份，甲乙雙方各執一份為據。

　　甲方：xxx委會

　　乙方：

　　簽訂日期：二0年 月 日

保潔勞動合同14

臨時勞動合同 甲 方： ________乙 方：________

身份證號碼：_________________________

家庭住址：_________________________

郵政編碼：____________________

户口所在地 _____ 省（市） _____ 區（縣） _____ 街道（鄉鎮）

根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規和政策的規定，經雙方平等協商，自願訂立本合同。

一、合同期限

合同期限為____。即自_______年 ____月 ____日起至_______年 ____月 ____日止。

二、工作內容

乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責，完成任務。 乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

三、工作環境

根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為甲方公司經營地。

四、工作報酬

甲方每月8 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為人民幣。乙方不再享受其它福利待遇及費用

五、工作時間和休息休假

甲方安排乙方執行 標準工時制度。 甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，參照相關規定執行。 甲方對乙方實行的休假制度有 依據相關法律法規規定及員工手冊相關規定

六、工作紀律

1、乙方須服從甲方的管理和工作安排，在規定的工作時間內，按質按量完成甲方指派的工作任務。

2、乙方須依照甲方規定之工作時間準時上班，休息日及上下班時間因工作需要， 2 甲方可依法安排加班，並按國家規定安排同等時間的補休或支付加班工資。

3、乙方應遵守甲方依法制定的勞動紀律和各項規章制度。乙方違反甲方的勞動紀律和規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至依法解除勞動合同。

4、乙方應當保守甲方的商業祕密

七、合同變更、終止、解除的條件

如有違反甲方工作紀律的，甲方有權解除合同並提前通知乙方；乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同，但需提前通知甲方。

八、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份

甲方（蓋章）： 乙方（簽章）：_____ 年_____ 月_____ 日 _____年 _____月_____ 日

保潔勞動合同15

甲方：_________乙方：_________

地址：_________地址：_________

電話：_________電話：_________

身份證：_________ 身份證：_________

甲乙雙方經過友好協商，就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。

第一條 總則

1.應乙方聘請，甲方同意從_________選派_________名勞務人員前往_________工作。

2.甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在_______工作期限為_________個月。

3.勞務人員的年齡為_________至_________週歲，並具有_________畢業文化程度。

4.勞務人員須身體健康，須經內地縣級以上醫院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴_____前應提交縣級以上醫院的未孕證明。

5.勞務人員須在技術專業水平方面符合乙方要求，並經乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔。

6.乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的僱傭合約必須採用_____有關當局規定的標準合約《聘用外地僱員的僱傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。

第二條 工資和其他待遇

1.勞務人員與_____當地僱員實行同工同酬的原則。本合同僱傭的勞務人員底薪為：工種_________;人數_________;每人月工資_________元。

2.乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。

3.勞務人員除上述薪酬外，還享有與當地同等職位僱員一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內並無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地僱員相等。

4.合同期內，若因企業臨時停產、息業或其他乙方原因，致使勞務人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇;如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。

第三條 工作時間、休假及加班待遇

1.勞務人員每天工作8小時，每週工作6天，超時工作，乙方須按_____現行勞工法例及當地同等人員標準付給勞務人員相應的報酬。

2.勞務人員享有_____法定的有薪節、假日。節假日加班與當地僱員享受同等待遇。

3.勞務人員服務滿一年，可享有最少6天有薪年假。

第四條 勞保福利待遇

1.乙方負責為勞務人員提供適當的住宿，住宿條件須符合_____有關規定並經甲乙雙方共同核定。

2.勞務人員由於受僱及在僱傭期內遭遇意外而受傷、患上職業病或發生有關醫療事宜，乙方應負責一切必需的醫藥費及住院費，並支付補償。此條款自勞務人員抵_____之日起生效。

3.勞務人員享有與當地人員同等的醫療服務和職業意外、人身意外及職業疾病醫療保障，由乙方按照_____現行法例負責購買保險及承擔所需費用。

4.如醫生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續受僱，乙方便應將勞務人員遣返並立即通知甲方，並承擔有關費用及傷遣費。

5.勞務人員在合同期內發生意外，乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。

6.勞務人員工作所需的勞動保護用品，由乙方免費提供。

7.勞務人員在_____工作的所有税收，均由乙方負責申報，按_____現行税法執行。

第五條 雙方責任

1.甲方責任

(1)負責在內地初選所需各類勞務人員，安排時間由乙方面試考核;

(2)負責安排核定人員到縣級以上醫院檢查身體，辦理體格合格證明書;

(3)負責辦理勞務人員出境的一切手續;

(4)教育勞務人員嚴格遵守_____的法律、法規、社會公德，遵守合同和乙方有關的規章制度。

2.乙方責任

(1)負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續並承擔所需費用_________，此費用自簽約時交付;

(2)乙方負責勞務人員體檢的費用;

(3)乙方負責勞務人員從內地居住地至_____及於合約終止或屆滿時返回原居地的旅費;

(4)負責合同期內對勞務人員在_____期間的管理;

(5)負責勞務人員滿一年後延期簽證費用，該項費用按__________處當時的規定支付;

(6)負責在規定的14天內安排因停產、息業、破產、或其他原因被解僱的勞務人員返回內地。

第六條 勞務人員的責任和人員的更換

1.勞務人員的責任

(1)必須遵守_____現行法律、法規，遵守社會公德;

(2)遵守甲方和乙方的有關規定，嚴格執行本合同的條款;

(3)合同期內，不準私自變換工作另行求職或兼職;

(4)不得與任何人發生借貸關係;

(5)合同期滿，必須按時回內地，不準以任何理由滯留不歸;

(6)遵守廠規和公司規章制度，不準罷工或以其他形式怠工。

2.人員更換，如發生下列情況，經甲乙雙方確認後，可以遣返或更換人員：

(1)勞務人員申請與_____居民、永久性居民或遊客結婚;

(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續工作;

(3)不履行或破壞合同;

(4)懷孕;

(5)因病需長期治療，不能繼續工作。

3.屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關，路費及所發生的費用應由乙方負責;如與乙方無關，路費由被遣返的勞務人員自負，屬第(5)款的情況，路費由乙方負責。

第七條 合同的生效、終止和延長

1.本合同於_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執_________份，按雙方簽字之日起並經甲方上級主管部門批准後生效，有效期從勞務人員進入_____之日起兩年內有效。

2.合同到期如需續約，甲、乙雙方需提前兩個月協商續訂。勞務人員到期後須返回內地;續約後乙方所需人員，甲乙雙方按有關規定協商作出安排。

3.合同生效後不準單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用並加付工人一個月工資。

4.如發生下列情況之一時，雙方可協商終止合同：

(1)_____新的法律、法規、條例使得合同為非法或本合同規定的勞務人員不能繼續受僱;

(2)人力不可抗拒因素(如戰爭、自然災害等)使得合同無法執行。

本合同如在上述情況下終止，乙方則負責安排勞務人員回內地並負擔所需費用。

第八條 仲裁

因執行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協商解決，若協商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執行，仲裁費用由敗訴方負擔。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________