沒有與簽訂勞動合同，被辭退怎麼維權

請問：我今年二月底進入公司，公司規定試用期為三個月，我於六月份進行轉正，但只是口頭通知我已被轉正，可以享受正式員工待遇（其實與試用並無區別）。公司與我約定的薪資為底薪一千二加上提成（獎金），底薪為每個月十五號發放，提成為一個季度發放一次，我在第二個季度過後，即七月份拿到了當季度（4，5，6）提成，其後因公司再未按約定發放提成，並月月拖欠工資，於12月4日與公司老闆產生口角糾紛，老闆當即在QQ上通知我叫我可以離職了，我向他討要工資與欠下的提成，老闆説提成是作為獎勵的，不打算髮給我了，而11月工資必須要到15號前去領取。