解除勞動合同，我可以得到哪些賠償？

是地方武警醫院，在藥劑科工作，説我拿藥速度不夠等等，籠統的説：綜合考慮，覺得我不適合在醫院工作，院領導決定與我解除勞動合同，會補發一個月工資。我瞭解到勞動法規定，滿6個月不滿1年按1年算，也就是補發剩餘月數的'工資，而我剛好5個月多，不到6個月，勞動法解釋只給半個月工資補償。覺得醫院太狡猾了，都要到年底快慢半年説要解除勞動合同。經濟補償包括獎金和年終獎也沒有説清，我工作中沒有犯任何錯誤，只是拿藥手腳沒有別人快，主要是以前沒有在藥房的工作經驗。