在未簽訂勞動合同的情況下，能得到什麼樣賠償？

我未同公司簽訂勞動合同，口頭約定試用期1到3個月，但現在未到三個月，公司以公司規模小，經營不善為理由辭退我？我能得到什麼樣的.補償呢？在線等，急！！
另外，解僱信怎樣才算生效？是需要公司的蓋章和本人的簽字嗎？