實用的企業合同模板彙編八篇

現今很多公民的維權意識在不斷增強，越來越多的場景和場合需要用到合同，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那麼一份詳細的合同要怎麼寫呢？以下是小編精心整理的企業合同8篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

企業合同 篇1

根據中華人民共和國勞動法的規定，甲乙雙方本着自願、平等協商的原則，一致同意簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期自_________年______月______日至_______年______月______日止，為期1年。其中自_________年_______月______日至_________年______月______日止為試用期。

2.合同期滿即終止執行。用於生產（工作）需要，在雙方完全同意的條件下，可另訂合同。

3.試用期內，甲方如發現乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作的，可以即行解除本合同。

第二條工作崗位

1.甲方根據生產工作需要及市場變化的，確定乙方在合同期內的工作職責。

2.甲方有權根據生產經營經營情況和乙方的能力、表現，變更乙方的工作，乙方有反映本人意見的權利。如雙方就工作崗位安排不能達成一致，本合同自然解除，雙方互不承擔違約責任。

第三條勞動保護

1.甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衞生的工作環境，保證乙方在人身安全不受危害的環境條件下工作。

2.甲方根據乙方崗位實際情況，按甲方規定向乙方提供必需的勞動防護用品。

3.乙方患職業病，工傷等按國家規定執行。

第四條工作時間

1.甲方實行每天八小時工作制，平均每週工作時間40小時。甲方按國家有關規定支付加班工資。

2.乙方享有國家規定的`法定節假日、婚假、喪假、產假等有薪假期。

第五條勞動報酬

1.按國家按勞取酬的原則，按甲方現行工資制度確定乙方月收入為人民幣_________元。

2.如乙方的職務、崗位變動時，甲方也可相應調整乙方的工資。

第六條勞保福利

1.甲乙按規定為乙方交納養老保險金，乙方應繳納的養老保險金由甲方從乙方的工資中按月代為扣繳。

2.乙方患病或非因工負傷，按照醫療保險的規定報銷醫療費用。

第七條勞動紀律

1.乙方必須遵守國家的法律法規。

2.乙方應遵守甲方的各項規章制度及員工守則，遵守甲方規定的工作程序、保密制度等。乙方如違反企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分。

3.乙方如毀損或遺失公司財物的，依市場價格予以補償。

4.乙方觸犯國家法律被認定有罪或被勞教的，本合同即自行解除。

第八條合同解除

1.符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律和甲方的規章制度的；乙方有嚴重損害甲方利益的行為或收受客户回扣的。

（2）乙方因病或非因工負傷，有醫院的鑑定證明，在規定的醫療期滿後不能從事原工作的，也不能從事甲方安排的其他工作的。

（3）甲方因生產經營情況發生變化而多餘的職工。

（4）甲方企業宣佈解散。

2.符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同：

（1）乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期內。

（2）勞動合同期限未滿，又不符合本合同第八條第1款規定的。

（3）女職工在孕期、產期、哺乳期內的（違反計劃生育的除外）。

3.有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方不按照本合同規定向乙方支付勞動報酬；

（2）甲方不履行本合同或者違反國家有關法律、法規，侵犯乙方合法權益的；

（3）乙方本人因特殊情況，需要辭職並經甲方同意的。

4.甲乙雙方任何一方提出解除合同的，必須提前30書面通知對方，方可辦理解除合同手續。

第九條違約責任

甲乙雙方任何一方違反本合同，應當向對方賠償由此而引起的經濟損失。

第十條爭議解決

甲乙雙方發生勞動爭議時，可以雙方協商；或在爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條法律效力

1.本合同一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字後生效。

2.本合同條款如與國家法律、法規相悖時，以國家法律、法規的規定為準。

簽約雙方已讀懂上述條款，並自願簽字確認。

甲方（蓋章）：__________________

代表人（簽字）：________________

_________年_________月________日

簽訂地點：______________________

乙方（簽字）：__________________

_________年_________月________日

簽訂地點：______________________

企業合同 篇2

甲方: XXXXXXXX公司

乙方姓名： 性別： 出生年月： 身份證號碼：

家庭住址： 聯繫電話：

根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關規定，經甲、乙雙方平等協商，就甲方和乙方各自的權利及義務，一致同意簽訂並遵守本協議。

第一條

協議有效期

協議有效期自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。協議期滿，本協議即終止，如甲、乙雙方均認為有必要延長，則重新簽訂協議。乙方與用工單位的工作關係解除，此協議自行終止。

第二條

工作崗位

1、協議期內甲方安排乙方到從事 崗位工作。

2、乙方應服從甲方和用工單位的工作安排，用工單位有權根據工作需要對乙方的工作進行調整，乙方應服從甲方和所在單位的安排，乙方有表達意見的權利。

第三條 協議期內雙方職責 (一)甲方應盡的職責

1、按照有關政策法規的規定，保障乙方的合法權益;負責處理乙方與

用工單位的勞務糾紛。

2、按協議規定由用工單位付給乙方勞動報酬。

3、甲方按照有關政策規定，負責建立保管好乙方人事檔案，乙方應繳納相應的管理費。

(二)乙方應盡的職責

1、服從領導，認真履行所在崗位的崗位職責，全面完成各項工作指標和任務。

2、遵守所在單位的崗位責任制、綜合管理制度和各項規章制度，全心全意為單位服務。

3、遵紀守法，維護社會公德，履行公民義務，珍惜甲方聲譽，維護甲方和用工單位利益，保守商業祕密，力爭為單位多作貢獻。如因乙方違約，給甲方和用工單位造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，乙方承擔賠償責任。

4、遵守甲方與用工單位所籤協議中涉及乙方有關條款的規定。 (三)甲方與乙方之間屬勞務關係，不存在行政隸屬關係，由於乙方違反國家法律、法規、計劃生育等有關政策的，由乙方自行承擔責任。

第四條 勞動報酬與保險福利規定：

1、工資由甲方每月及時以貨幣或轉帳的形式直接支付給乙方。 2、甲方負責聯繫乙方的'相關保險事宜。 第五條 工作時間和假期

1、乙方在用工單位工作期間，由用工單位根據所在的崗位要求按照國家規定執行相應的工時制度。

2、用工單位確因工作需要，在勞動政策允許的範圍內安排加班時，乙方應服從，由用工單位按有關規定發給加班工資或另安排補休時間。

第六條 違約責任

1、乙方違反本協議有關約定的，由甲方追究乙方的違約責任，違約金為壹仟元整。

2、對損害甲方和用工單位聲譽，給甲方和用工單位造成經濟損失及違反國家法紀和用工單位依法制定的規章制度，甲方和用工單位有權給予乙方處分和必要的經濟處罰。

3、對泄露用工單位祕密並造成損失的，甲方有權依據損失情況，依法追究乙方的賠償責任。

第七條 勞務協議的解除

(一)具有下列情況之一者，用工單位可通過甲方與乙方解除勞動協議。1、在試用期被證明不符合崗位條件的; 2、乙方嚴重違反勞動紀律和規章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊對用工單位利益造成損害的; 4、被依法追究刑事責任的;

5、泄露單位祕密，給用工單位造成損失的; 6、與其它單位存在勞動關係的;

7、乙方主動提出與用工單位解除工作關係或主動離開用工單位的; 8、不能完成工作任務的，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

9、因患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作的; 甲方根據8、9款情形之一解除協議的，應提前三十日通知乙方。 (二)所在用工單位情況發生重大變化，致使所在用工單位與乙方的勞務關係無法延續，所在用工單位與乙方協商不能達成一致的，經所在用工單位提前三十日通知甲方及乙方後，可將乙方退回甲方，甲方與乙方解除協議。

(三)有下列情況之一，乙方可以解除協議：

1、在正常情況下，甲方不按協議規定支付乙方勞動報酬的; 2、甲方不履行本協議或違反國家有關政策法規侵害乙方合法權益的。 (四)乙方在協議期內主動要求離開用工單位，解除勞務關係，乙方應提前三十日告知用工單位及甲方，並徵得所在單位及甲方同意。未經甲方和所在單位同意乙方擅自離開的，乙方除須按所在單位規定賠償培訓費外，給所在單位造成經濟損失的，乙方應賠償所在單位經濟損失，情節嚴重的，甲方有權追究乙方法律責任。

(五)違反和解除勞動協議後的經濟補償金，按《勞動合同法》等規定執行。

(六)對掌握用工單位祕密的員工，還需要簽訂嚴格保守用工單位祕密的協議，乙方離開一年內禁止在與用工單位存在競爭關係的行業就職。

第八條 本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

第九條 本協議條款與《勞動法》相悖時，以《勞動法》規定為準。 本協議未盡事宜按國家有關規定辦理，如國家無明確規定則按用工單位規章制度辦理。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)： 甲方代表：

年 月 日 年 月 日

企業合同 篇3

合同編號：135992

委託人（甲方）：_________

受託人（乙方）：_________

在企業股份制改革中，甲方為申請改組及上市發行股票，為使該項工作中的有關法律事項得到專業人士的幫助，甲方特委託乙方辦理該項工作的有關法律事務，乙方將對甲方的改制及上市發行股票之有關問題出具《法律意見書》。為此雙方特議定下列條款以資共同遵照執行：

一、乙方接受甲方的委託，指派中國註冊律師完成甲方委託的事務。

二、乙方律師應本着實事求是、對社會公眾負責的原則認真對有關事項進行審核。

三、甲方應全面、真實地向乙方律師提供有關文件資料；乙方接受委託後，如發現甲方捏造事實、弄虛作假，有權終止本合同，依約收取的費用不子退還。

四、如乙方無故終止合同，律師費應雙倍退還甲方，如甲方無故終止，乙方收取的`律師費不予退還。

五、甲方委託乙方的事務如下：

1。訂公司上市採取的方式及出具意見；

2。審查或草擬發起人協議及有關董事會決議；

3。審查或草擬上市申請報告；

4。審查或草擬上市公司章程；

5。與會計師、資產評估師就重大問題進行磋商，若有必要得簽署一項備忘錄；

6。出具上市法律意見書；

7。起草招股説明書中準備披露的事件的説明等。

六、如乙方在辦理上述事項中違反事實作出明顯錯誤的結論，致第三人對甲方提出索賠，乙方願承擔相應的責任，但乙方賠償額度不超過乙方依本合同收取甲方律師費的叁倍。如在辦理該事務中出現的錯誤是因甲方的原因所致，乙方有權向甲方追償。

七、乙方完成本合同事項，甲方須於合同訂立後30天內支付律師費，律師費按_________標準收取。

八、本合同有效期限，自訂立之日起至招股説明書見報之日止。

甲方（蓋章）：_________

代表（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（蓋章）：_________

代表（簽字）：_________

_________年____月____日

企業合同 篇4

贈與合同一般具有以下性質：

①雙方行為。贈與合同須當事人雙方意思表示一致才能成立，如果贈與人有贈與的表示，但受贈人並沒有接受的意思，則合同仍不能成立，故與饋贈這種單方行為不同。

②是吸收了諾誠合同與實踐合同的`合理因素。諾成行為。多數國家承襲羅馬法的傳統，規定贈與合同在當事人雙方意思表示一致時即告成立，不必等待交付贈與物，即為諾成行為。

③無償行為。除合同中雙方約定附條件的義務外，原則上受贈人並不因贈與合同而承擔義務，故為單務合同。

甲方(贈與方)：____________(名稱)

法定代表人或負責人：________________

乙方(受贈方)：____________(名稱)

法定代表人或負責人：________________

雙方根據《中華人民共和國合同法》就贈與事項達成如下協議:

1.贈與標的的狀況

_____________________________________________________

2.贈與方的權利義務

_____________________________________________________

3.受贈方的權利義務

_____________________________________________________

4.贈與標的的交付

______________________________________________________

(包括時間、地點、相關手續的辦理等)

5.其它

______________________________________________________

甲方：______________________________

名稱：______________________________

住址：______________________________

電話：______________________________

法定代表人或負責人(簽字)：________

蓋章：______________________________

乙方：______________________________

名稱：______________________________

住址：______________________________

電話：______________________________

法定代表人或負責人(簽字)：________

蓋章：______________________________

簽訂日期：________年______月______日

企業合同 篇5

摘要：:企業維護自身合法權益的途徑有多種，其中最有效最具有法律效應的是通過合同來維護企業的權益。在市場經濟的背景下，企業重視合同的管理工作，合理的把控好合同風險，為企業的穩定發展奠定了良好的基礎。本文闡述了企業內部合同管理的目標，合同的管理流程，並分析了合同管理存在的風險，還研究了企業控制合同的流程。

關鍵詞：:企業內部;合同;管理

一、企業合同主要的管理目標

企業經營管理的一個最主要制度就是合同管理制度，可以通過對企業內部的控制來有效的維護自身合法權益，規範合同管理的流程，以保證合同內容條款的完整，防範一些法律上的風險。(1)財務目標：保證企業的資金安全，在預算的範圍內合理控制成本，使用資金。(2)運營目標：符合企業所經營業務的要求，在不違反時間的約定和技術的要求前提下，能夠把合同所約定的事項完成，保證合同可靠並且具有較高執行力，保障順利的完成企業的經營目標。(3)合規目標：嚴格的遵守國家的法律法規，執行一些審批程序和有關流程，防止合同在簽訂或執行時出現違反國家法律法規的現象。

二、合同管理的流程

合同管理的流程主要是兩部分，一是合同簽訂的流程，簽訂合同的流程主要是前期的談判準備、擬定合同文本及最終審核等環節。在簽訂合同的這些環節當中，需要相應的責任部門來實施控制，合同的準備、談判以及擬稿需要合同經辦部門來負責，審核部門要對合同內的主體資格、財務、技術要求以及法律風險等內容負責，為審批人守關。二是合同履行的流程，在合同簽訂完後，就要履行合同，這就需要企業管理來加強合同的跟蹤，保證合同在簽訂後正常履行。

三、合同的風險

在簽訂合同履行合同的過程中會存在各種風險，造成合同風險的原因眾多，可以概括為兩方面，即外部環境和內部環境因素，可以通過評估分析的方式，採取一些措施來儘量降低風險的程度。外部環境因素主要是經濟的環境，國家政策和相關法規這些認為無法控制的因素，在企業簽訂合同之前就要把所有可能出現的風險預測到，儘可能的把風險轉移，以降低損失。(1)營運上的風險：在企業的運營中缺失某環節的合同管理，可能會使經濟效益和預期的目標相差甚遠甚至有損利益，造成這些風險的原因主要是合同所擬定的條款不夠嚴謹，沒有表述清楚雙方的權利義務和責任而產生的經濟糾紛和損失。還可能是評價不夠準確導致決策上存在失誤，使合同的需求和業務所要發展的目標不一致。(2)財務上的風險：由於合同的條款或者合同雙方的商業信用原因，造成合同在履行後產生的最終結果達不到預期的目標，出現的收益下降，產生經濟損失。造成財務風險的原因主要有預算制定的不夠合理，成本沒有得到控制，合同上規定的支付條件和付款進度不太合理，使資金遭受損失。

四、合同的控制流程

(一)合同簽訂前準備時期的控制

合同的需求必須是和企業的發展目標及戰略相符合的，明確制定合同申請的制度，沒有經過批准不能簽訂合同，確保合同的需求和企業的發展目標是相吻合的。在簽訂合同前要調查市場的行情和行業信息，瞭解合同的'主體履行合同的能力以及合法性和資質信譽等狀況，通過分析進行比較選擇，擬定合同的談判方案以及策略。

(二)合同簽訂時期的控制

組織談判小組進行談判，談判小組只能承諾自己授權範圍內的事務，可進行保密的管控談判策略和談判過程。談判的過程和結果都要記錄，並且談判雙方要簽字確認。然後根據談判的結果來編寫合同的文本，並由公司的職能部門審核，主要審核合同是否合法，內容是否嚴密和可行。把合同進行分級授權管理，在限額的範圍內可以批准簽訂合同，超過限額的合同，要有管理權限的上級審核通過後才可以授權公司對外簽署，合同簽字蓋章之後要登記編號然後歸到檔案部門管理，有關財務收支的要留一份原件給財務部門記賬所用。

(三)合同履行時期的控制

在合同簽訂之後要嚴密的實時監控合同的履行狀況，把合同責任分解到各個相關部門做好工作之間的銜接。在合同執行過程中搜集合同執行的資料，記錄合同執行的過程，出現糾紛時可作為證據來維護自身合法的權益。

五、結束語

企業內部管理合同制度是公司管理的主要制度，它對公司經濟活動的展開和獲得良好的收益起着很重要的作用。在企業的內部來推行對合同的管理和控制，可以有效的維護企業自身的合法權益，保障合同的內容完整，條款明確且嚴謹，在一定程度上降低了法律上的風險，降低甚至避免企業的經濟損失。

參考文獻:

[1]崔文剛.內部控制視角下環保企業合同管理探析[J].會計師,20xx(04):42-43.

企業合同 篇6

甲方(贈與方)：_________(名稱)

法定代表人或負責人：_________

乙方(受贈人)：_________(名稱)

法定代表人或負責人：_________

雙方根據《中華人民共和國合同法》就贈與事項達成如下協議：

1.贈與標的的狀況：_________(包括贈與標的的`名稱、數量、所在地等);

2.贈與方的權利：_________;

3.贈與方的責任義務：_________;

4.贈與物交付的時間、地點：_________。企業類贈與合同由提供!

5.乙方應於_________之間做出是否接受贈與的意思表示，否則，贈與不發生效力。

6.其它_________。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

地址：_________ 地址：_________

電話：_________ 電話：_________

法定代表人或負責人(簽字)：_________ 法定代表人或負責人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

企業合同 篇7

法定代表人或負責人：_____

乙方(受贈人)：_____(名稱)

法定代表人或負責人：_____

雙方根據《中華人民共和國合同法》就贈與事項達成如下協議：

1.贈與標的的`狀況_____(包括贈與標的的名稱、數量、質量、所在地等)

2.贈與方的權利_____

3.贈與方的責任義務_____

4.贈與物交付的時間、地點_____

5.乙方應於_____之間做出是否接受贈與的意思表示，否則，贈與不發生效力。

6.其它

甲方：_____________

名稱：_____________

地址：_____________

電話____________

法定代表人或負責人：____________

簽字：____________

蓋章：____________

乙方：____________

名稱：____________

地址：____________

電話：____________

法定代表人或負責人：____________

簽字：____________

蓋章：____________

________年____月____日

企業合同 篇8

承租方(甲方)：_____________

出租方(乙方)：_____________

經甲乙雙方平等協商，就租車事宜達成如下協議：

一、車輛

甲方租用乙方______轎車______輛，載人數為______人，車輛由乙方當事人全面負責。

二、出車時間及費用

每週一、三、五為規定出車時間，特殊情況，甲乙雙方另行協商。出車期間，每天租金為______元，以實際出車天數計算，每月結算一次。

三、雙方權利與義務

1.出車事宜，由甲方負責統一合理調度安排，甲方需避免司機疲勞駕駛。

2.乙方須遵守出車時間，按法定上下班時間準時到辦公室待令派遣。特殊情況，甲乙雙方依照協商結果執行。

3.乙方須遵守甲方的用車管理制度，服從文祕室安排調度，自覺遵守交通規則，確保行車安全。

4.乙方的`車輛維修費、燃料費等一切費用自負，單程超過______公里的，甲乙雙方另行協商。

5.發生交通事故，由乙方負完全責任與甲方無任何關係。

6.甲方應按月結算租金並足額兑現。

7.本協議在執行過程中如發現有未盡事宜，由雙方平等協商解決。

四、違約責任

甲乙雙方任何一方在協議期內違約，違約方都須承擔相應的賠償責任。

五、協議期限

本協議自______年______月______日起生效至______年______月______日止。協議到期後在雙方均同意的情況下，可續簽租車協議。

六、協議文本

本協議一式二份甲方、乙方各執一份。本協議自雙方當事人簽章時生效，並具法律責任。

承租方：________

出租方：_______

______年____月____日