教師辦公室管理制度（必備15篇）

在現在社會，我們都跟制度有着直接或間接的聯繫，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規範或一定的規格。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的教師辦公室管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

教師辦公室管理制度1

為加強我校精神文明建設，強化教師宿舍區域的文明管理，為廣大教師創設良好的學習、工作、生活環境，根據學校實際情況，特制定本規定。

一、教師辦公室由學校統一安排管理，教師個人不得隨意更換辦公室。教師宿舍需要調整時，每個教師必須予以配合。

二、每個辦公室成員每人配鑰匙一個，不得隨意轉借。教師丟失宿舍鑰匙要向學校總務處彙報後再進行修配。

三、教師因職務調動、辭職或其他原因需要搬離教師宿舍，應提前一週告知學校總務處，在一週內做好搬離工作，並交還宿舍鑰匙等其他學校物品。

四、每個教師要妥善保護、保管教師宿舍內各項設施、設備。

1、嚴禁在教師宿舍走廊、牆壁上亂塗亂刻亂畫。不張貼不健康的宣傳物品。

2、嚴禁在牆壁上私自刻、鑿、釘釘子等，不得自行拆裝宿舍樓內的電器設備及使用功能。

3、教師宿舍內的辦公設施、設備不得私自拿出宿舍外，違者後果自負。

4、有故意毀壞教師宿舍設施、設備的行為，根據學校有關條例，除進行批評教育以外，還應進行相應的賠償。

5、積極倡導養成講文明、講衞生、愛勞動的良好個人習慣和道德品質。

教師之間要團結互助、互相關心，不排擠、不詆譭、不辱罵他人，努力把學校教師宿舍形成學校精神文明建設的主陣地。

6、自覺維護公共場所衞生環境，養成良好的衞生習慣。

禁止往樓梯走廊內潑水或向窗外門外倒水、堆放垃圾；

宿舍樓內做飯要聽從學校統一安排，禁止將剩飯菜倒入盥洗池內，禁止在宿舍走廊內堆放廢棄物和懸掛有礙觀瞻的物品。

7、加強安全防範和自我保護意識，注意防火、防盜。

在宿舍內禁止存放各種有毒、易燃、易爆物品，禁止焚燒廢棄物，禁止酗酒、賭博、打架鬥毆，禁止大聲喧譁以及其他各種有礙他人學習、休息的

活動。不準私接電線。違反規定對他人和公共財產造成損失的`必須照價賠償。

8、教師宿舍本着厲行節約的原則，節約用水、用電。

9、總務處是教師宿舍的管理服務部門，負責教師宿舍管理、設施維護、日常服務工作。

學校教師宿舍納入學校衞生環境檢查範圍，由校委會組成檢查小組每學期進行5-10次檢查。

三、本制度自年3月起施行。

為了給教師營造一個舒適、整潔、安靜、規範的辦公環境，特制定本制度：

1、教師辦公室是教師處理教育教學業務的公共場所，每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適、節約的義務。

2、各教師辦公室實行室長負責制。室長根據各自辦公室的情況安排教師值日表，安排教師輪流值勤，負責日常事務工作。

3、值日教師要做好當天的份內工作，同時督促其他教師保持辦公室的清潔衞生

下班離開前要自覺將電腦、空調、電燈、電風扇等關好，鎖好門窗。

4、注意辦公紀律。教師不做與工作無關的事情，有事外出要向教導處請假。

辦公室內謝絕吸煙，不得大聲喧譁、吵鬧，以免影響他人工作。

5、辦公室要保持整潔。

辦公桌（包括桌上的物品）擺放要整齊，辦公桌的上方原則上不擺放東西；

地面不能亂擺亂放，牆壁不能亂塗亂貼；

張貼物要規範，貼在指定的地點。

6、辦公室內不開無人燈、無人扇。

7、辦公電腦為學校所有，電腦使用人為唯一保管責任人

如因使用不當造成電腦損壞，由保管責任人負全部責任；

未經許可，不得動用他人電腦；學校因工作需要，有權對任何電腦進行操作、維護；

嚴禁在上班時間利用電腦聊天、炒股、玩遊戲、看電影等。

教師辦公室管理制度2

為加強我校精神文明建設，強化教師宿舍區域的文明管理，為廣大教師創設良好的學習、工作、生活環境，根據學校實際情況。怎麼制定教師辦公室管理制度呢？

1、教師辦公室是教師處理教育教學業務的公共場所，每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適、節約的義務。

2、各教師辦公室實行室長負責制。室長根據各自辦公室的情況安排教師值日表，安排教師輪流值勤，負責日常事務工作。

3、值日教師要做好當天的份內工作，同時督促其他教師保持辦公室的`清潔衞生，下班離開前要自覺將電腦、空調、電燈、電風扇等關好，鎖好門窗。

4、注意辦公紀律。教師不做與工作無關的事情，有事外出要向教導處請假。辦公室內謝絕吸煙，不得大聲喧譁、吵鬧，以免影響他人工作。

5、辦公室要保持整潔。辦公桌（包括桌上的物品）擺放要整齊，辦公桌的上方原則上不擺放東西；地面不能亂擺亂放，牆壁不能亂塗亂貼；張貼物要規範，貼在指定的地點。

6、辦公室內不開無人燈、無人扇。

7、辦公電腦為學校所有，電腦使用人為唯一保管責任人，如因使用不當造成電腦損壞，由保管責任人負全部責任；未經許可，不得動用他人電腦；學校因工作需要，有權對任何電腦進行操作、維護；嚴禁在上班時間利用電腦聊天、炒股、玩遊戲、看電影等。

8、文明接待來訪家長，微笑服務，耐心細緻；與學生談話，儘量不要在辦公室，以免影響其他教師；未經許可，學生不得隨便進出教師辦公室。

9、不得將辦公用品私帶回家。確實需要時，需經校長室批准.

教師辦公室管理制度3

一、嚴格執行學校作息制度，按時上下班，做到不遲到、不早退、不曠課，有事請假。辦公期間，不串崗、空崗。

二、保持安靜，不大聲喧譁，不做與工作無關的'事情（如：嬉戲打鬧、幹私活、打瞌睡、下棋、打球、玩撲克、酗酒滋事等）；嚴禁在工作時間玩電腦遊戲和上網聊天。

三、教師辦公室放置物品規範有序，私人物品全部進櫃，保持牆面清潔，不能在牆上釘、貼各種物品。

四、辦公室應做到整潔有序，不亂堆亂放，室內物品、桌上資料放置整齊，各室都建立、健全衞生值日製度，值日人員須每天打掃室內衞生，保持窗明几淨，保持地面整潔。

五、教師辦公室內不準吸煙，校園內不得吸遊煙。

六、全體工作人員要努力養成良好的衞生習慣，不亂扔紙屑、煙頭、雜物，不隨地吐痰。

七、教師辦公室內不得開無人燈，開空調時不開窗

八、提倡節約用水用電，嚴防各類事故的發生，燈具、風扇、電腦等電器設備在無人使用或監守的情況下要關閉電源。

九、辦公室內所有人員要有意識，下班後或無人時要關閉門窗，不在辦公室內存放現金和貴重物品。

十、愛護辦公室的公物，不私自將公物帶走。

教師辦公室管理制度4

為了給全體教師營造一個舒適安靜的工作環境，塑造靈溪一中教師形象，特制定本制度。

1、學校組織值周班學生每天對教師辦公室進行檢查評比，每兩週一次公佈評選結果，每月一次對文明達標的.辦公室給予獎勵，對不達標的辦公室在教師會議上點名批評。

2、教師辦公室是教師處理教育教學業務的公共場所，每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適、節約的義務。

3、各辦公室須根據各自情況安排教師值日表，值日教師除了做好份內工作，同時要提醒並監督其他教師文明辦公。

4、辦公室內不做與工作無關的事情，不得大聲喧譁，影響他人工作。

5、辦公室要保持整潔，由於學校當前條件限制，人員較多，教師要特別注意作業本，教學器械的擺放。

6、辦公室不開無人燈、無人扇。

7、辦公室電腦為教學輔助工具，上班期間不得做遊戲、聊天、看電影等與教學無關的事。

8、辦公室無人時，要注意切斷電源，關閉門窗並上鎖，做好防盜工作。

教師辦公室管理制度5

1、教師辦公室電腦由年級組長負責日常管理。設備若有異常情況

一般由年級電腦管理人員（由組長指派組內掌握一定電腦技術、責任心強的老師承擔）負責解決，遇重大設備故障，可聯繫網絡中心管理員修復。

除網絡信息中心管理員外，其它人員不得擅自拆開任何電腦機箱。

2、各教師辦公室要把學校網站或江陰教育作為首頁，年級組長每天至少上網2次，以便及時瞭解學校的工作安排和教育動態。

3、使用電腦時要遵守上班紀律，遵守師德公約，遵守網絡道德。上班時間不得聽音樂、看電影、玩遊戲、上網聊天；

不得進入任何色情、暴力以及宣傳不良言行的網站；

不得在任何網站散佈、發表對學校不利或惡意攻擊他人的言論。

4、電腦使用者要熟悉電腦操作的'常規要求。操作時，不得吃零食、吸煙；

不得用力擊打鍵盤或鼠標；不得在加電狀態下撥插非熱撥插設備或搬動微機；

系統盤中不得裝入系統以外的教學或私人文件，否則因管理需要進行系統重建或恢復時造成數據丟失，責任自負；

非管理人員，不得修改系統設置，以免引起系統故障；

下班前一定要關閉電腦。

5、要注意保持辦公室環境衞生，保證電腦及相關設備表面清潔無灰塵，每週至少進行兩次外表清潔。

所有教師要教育自己的子女、家屬，任何時候（特別是星期天、節假日）都不要用辦公室電腦玩遊戲或上網聊天。

6、全體教職工要愛護電腦設備，按規程進行操作。

辦公室電腦若因人為因素造成損壞，或因保管不善出現設備丟失，要追究責任人和其它相關人員責任。

7、學期結束將由各條線結合師德考核、優秀年級組考核、優秀教研組考核、財物保管等制度予以考核。

教師辦公室管理制度6

教師辦公室是是教師辦公和開展活動的場所，教師辦公室的工作由教師辦公室負責人具體負責，各位教師應在團結、合作的前提下，共同完成學校下達的各項工作任務。

一、按學校上下班要求按時上下班，辦公時間偶然必須短時間外出，1小時之內應到教務處請假，1小時以上的`到校長室請假，並登記外出時間。回校後及時到教務處登記回校時間。由教務處有關人員簽字確認，同時當事人應向辦公室負責人彙報外出情況，由室負責人作好具體記載。

二、平時上課及早早讀、晚自習、雙休日補課時要做到不遲到、不早退、不中途隨便離開教室，不隨便提前下課，晚自習值班不得隨便調動。

三、辦公室辦公期間認真工作，不宜大聲+嬉笑、高聲談論，不吃零食，不做與工作無關的事情，不擅離工作崗位。不亂串辦公室，不參與上網聊天、打遊戲等網絡娛樂活動。

四、營造健康向上的辦公室文化，為人師表，不説粗俗的話語，學生及家長在場時尤其注意對來客來賓有禮貌、熱情接待。

五、養成良好的衞生習慣，經常做好辦公桌的衞生工作，辦公桌物品擺放有序，保持牆壁整潔，不亂掛衣物，不亂張貼。

六、健全值日製度，值日教師在每天上班前做好辦公室的衞生工作，並負責整天的辦公室衞生工作。

七、愛護公物，節約用電，不開無人燈、無人扇、無人空調。

八、不得將辦公室鑰匙交給他人，不得擅自將單個學生留在辦公室。放學時最後離開辦公室的老師應關閉電燈、電扇、空調、飲水機，並鎖好門窗。

九、辦公室負責人應對本室教師的出勤、辦公、衞生工作等情況，每天做好記載，每週末將記載表交教務處檢查。

十、學校根據《文明辦公室評比條例》每月評一次文明辦公室，授予“文明辦公室”稱號，並給予一定的獎勵。

十一、本制度從xx年十月起執行。　　

教師辦公室管理制度7

一、嚴格執行學校作息制度，按時上下班，做到不遲到、不早退、不曠課，有事

二、保持安靜，不大聲喧譁，不做與工作無關的事情（如：嬉戲打鬧、幹私活、

三、教師辦公室放置物品規範有序，私人物品全部進櫃，保持牆面清潔，不能在

四、辦公室應做到整潔有序，不亂堆亂放，室內物品、桌上資料放置整齊，各室

五、教師辦公室內不準吸煙，校園內不得吸遊煙。

六、全體工作人員要努力養成良好的衞生習慣，不亂扔紙屑、煙頭、雜物，不隨

七、教師辦公室內不得開無人燈，開空調時不開窗

八、提倡節約用水用電，嚴防各類事故的發生，燈具、風扇、電腦等電器設備在

九、辦公室內所有人員要有安全意識，下班後或無人時要關閉門窗，不在辦公室

十、愛護辦公室的'公物，不私自將公物帶走。

教師辦公室管理制度8

一、上下班遲到、早退、中途外出（1小時之內）每人每次扣1—2分，不請假離崗或不上班每人每次扣15分，事假每人每半天扣2分。

二、平時到課堂上課有遲到、中途離開教室、提前下課的每人每次扣4分，早早讀、雙休日補課出現上述現象的扣8分。

三、晚自習值班應按安排表認真值班，原則上不許調換，確有事的'應書面請假，准假後方可調換，每月調換次數超過應值班次數1/4的，每次調換扣5分。晚自習遲到、早退、中途離崗扣8分。

四、辦公期間有吃零食、做私事、無故亂串辦公室、上網聊天、玩遊戲等違反辦公紀律現象的，視情節輕重，每人每次扣5—10分。

五、辦公室地面、牆壁、辦公桌等衞生情況較差的，每次扣1—3分。

六、辦公室有開無人燈、無人扇、無人空調等浪費能源現象的，每次扣5分。

七、辦公室負責人每天應如實對本室情況做好記載，記載情況與實際情況不符的，每次扣15分。

八、評比資料來源：通過個人自查、各室互查、檢查組人員抽查等資料

九、每月初由檢查評比小組對上月各辦公室進行考核評比，獲得“文明辦公室”稱號的全室人員可得獎金100元，室負責人另獎50元。

注：“文明辦公室”的必要條件如下：

1、每月扣分率最低的二個室。

2、整個辦公室總扣分人均不高於2分。

教師辦公室管理制度9

1、學校重視支持工會工作，按工會法規定配備好工會幹部。

2、工會各項工作的`組織健全，分工明確。

3、有教工之家陣地，工會各項活動能夠正常開展，做到工作有計劃，有總結，得到大部分教職工認可。

4、認真做好上級工會佈置的各項工作，並能按要求及時完成。

5、按時做好工會換屆工作，程序規範。

6、認真做好新教師入會工作，當年度入會率達100%。

7、重視工會信息工作，積極向相關媒體投稿。

8、重視工會宣傳工作，學校黑板報或櫥窗設工會宣傳專欄，內容更新及時（不少於6次）。

9、積極參與校務公開工作，督促學校經常更新校務公開欄。

10、教職工關心學校工作，在參與民主管理中，有提案、有建議。

11、積極開展豐富多彩的圍繞教學中心的主題教育活動，充分發揮教職工主力軍作用。

12、積極參與師資隊伍建設，關心青年教師成長，“師徒結對”活動有措施、有成效。

13、積極組織（或參加）有關教學技能比賽活動

14、深入貫徹中國小教師職業道德規範，師德教育全年每個教師不少於10個學時。

15、深入開展誠信教育活動，在教師中積極倡導節約精神，積極參與廉潔文化進校園活動，有一定成效。

16、依法上交工會經費，不拖欠。

17、工會財務制度執行規範，並能按時上報財務決算報表。

18、工會經審會工作到位，並能按規定認真加強工會財務監督和檢查。

19、財務報表常在校務公開欄中公示，並每年向教代會作一次彙報。

20、積極開展送温暖活動，幫扶工作措施落實，有特困教職工檔案。

教師辦公室管理制度10

1、室長安排教師衞生值日表，每天要有明確的值日人員，值日表要上牆。

2、教師要努力養成良好的衞生習慣，辦公室內要求地面整潔，無明顯的'鞋印、污跡、灰塵、紙屑、雜物。

3、教師辦公桌必須整潔，物品擺放務必整齊。除日常辦公用品外，其他物品不許擺於桌上。

4、作業架衞生乾淨，無灰塵、雜物，作業本擺放整齊、有序。

5、要定期擦窗户，窗上不能有明顯的污跡。

6、門要經常擦，不允許門上有灰塵，不允許有明顯擦洗痕跡。

7、牆面乾淨，不允許出現蜘蛛網等髒物，有污跡要及時清洗。規章制度張貼要整齊有序。

8、衞生工具要整齊有序地放於不明顯的固定位置。臉盆中的髒水要及時倒掉。

9、電腦、電話機、飲水機等物品要保持清潔。

10、下班前要收拾好書本、茶杯等，檢查電器開關、水龍頭、門窗等是否關閉。

教師辦公室管理制度11

教師辦公室是教師辦公和開展教學活動的場所，教師辦公室的工作由教師辦公室負責人具體負責，各位教師應在團結、合作的前提下，共同完成學校下達的各項工作任務。

一、辦公：

（1）按學校上下班要求按時上下班。辦公時間偶然必須短時間外出，應向辦公室負責人請假，辦公時間不請假或不準假而外出，作早退或曠工處理。

（2）上班期間認真工作，不宜大聲嬉笑、高聲談論，以免影響他人工作，不做與工作無關的事情。

（3）營造健康向上的辦公室文化，體現教師身份，不宜説粗俗的話語，學生及客人在場時尤其注意。對來客來賓有禮貌，熱情接待。

（4）按要求操作電腦，上班時間不玩遊戲，不看不健康的.內容。

二、衞生：

（1）室內及教師辦公桌上物品擺放整齊有序。

（2）養成良好的衞生習慣，每天上班時先做好辦公桌的衞生工作。不隨地吐痰，不亂扔雜物（煙頭等），亂倒茶葉渣等。

（3）健全值日製度，值日教師須在每天上班前（或放學後）打掃衞生，打好開水。

（4）保持牆壁整潔，不亂掛衣物，不亂張貼，不亂釘它物。

三、財產：

（1）愛護節約用電。

（2）能少開燈就少開，不需開電扇（或空調）就不開，視氣候情況而定。

（3）期初、期末與總務處核對財產使用情況。

四、安全：

（1）不得將辦公室鑰匙交給學生，不得擅自將單個學生留在辦公室。

（2）放學時，最後一個離開辦公室的老師應關閉電燈、空調，關鎖好門窗。

教師辦公室管理制度12

一、要規範設備管理，做到實物、帳目分類標籤，資產編號統一，每學期由分管領導組織有關人員將帳物核對一次。

二、所有電教設備應科學分類，根據設備不同類型定櫥定位，做到有序放並作好登記編號。

三、所有電教設備要做到專室、專用、專人保管，學校電教設備只能用於教學、教育活動，不得移作它用，非經學校分管領導同意，不得借出。

四、嚴禁任何人使用電教設備接收、散佈、錄放謠言，小道消息或淫穢錄音、錄像。

五、嚴格實行借用、歸還、驗收制度，借用須辦理借用手續，用後歸還時由管理人員驗收，並作好記錄。如有丟失、損壞，由審批和借用人員負全責。

六、電教人員必須加強業務學習，不斷提高管理水平，經常檢查所負責的電教設備，並作好保養。力爭小修不出校，使設備性能處於良好狀態。

七、嚴格執行賠償制度，對因管理不善、私拆玩弄、擅自借用或用於非教育活動而致設備損壞丟失，一律由管理人員按價賠償。對於因不熟悉性能或操作不慎而致設備損壞，視情節輕重由管理人員負部分責任或全責。

八、凡屬正常報損設備，必須嚴格履行手續，經專業人員鑑定，並填報固定資產報損表，由校長室審批，總務處、電教組銷帳後，統一由總務處處理。

九、加強對設備存放處的安全防範，每天下班前必須檢查電源、消防、防盜、防火狀況。

十、定期向校長室彙報設備管理和使用情況，並根據教學需要請示補充必要設備。

教師辦公室管理制度13

一、考評標準

1、辦公室有負責人，有值日安排。

2、辦公室內物品擺放有序，佈置高雅，環境潔淨。

3、愛護桌椅等辦公用品，下班能關閉計算機、空調、日光燈以及門窗等，不發生物品遺失、損壞等現象。

4、辦公室全體人員自覺遵守規章制度，不無故遲到或早退，有事履行請假手續。

5、辦公室全體人員上班期間認真辦公，工作勤奮，不閒談、不吃零食、不上網聊天（淘寶）、不玩遊戲、不看電影，不做與教育教學工作無關的事情。

6、儀表端莊，打扮符合教師身份，堅持講普通話。

7、同事間團結協作，不鬧矛盾，不搞小團體。

8、自覺參加升旗儀式、做操、培訓等集體活動。

9、對學生、家長或其他來客熱情接待、周到服務，不引發矛盾或產生糾紛。

10、辦公室風氣正，完成學校各項工作好。

二、辦公室衞生要求及量化分值

1、健全辦公室衞生值周制度。辦公室實行年級（段）長負責制，負責安排好衞生輪值教師，衞生輪值安排表上辦公室公告欄。值日教師自覺履行職責，負責人督促。（10分）

2、執行辦公室每日一小掃，每週一大掃，節假日或有活動任務時突擊掃的制度。大掃要求做到打掃徹底，不留死角。辦公室環境佈置幽雅，適當擺放少量植物，有校園文化氛圍。（10分）

3、地面無雜物、無紙屑等；門、窗、櫃整潔；牆壁、天花板無懸塵和蜘蛛網；窗台和窗框無積灰，窗簾整潔乾淨；日光燈無積灰。（10分）

4、辦公桌桌面整齊乾淨，辦公桌上物品擺放有序、整齊；定期整理好自己的桌子抽屜、櫃子。暫時不使用的教學資料放進鐵皮櫃保存。（10分）

5、牆壁無污跡，懸掛物保持整潔美觀；文件櫃頂部無積灰且不堆放無用雜物；及時清理辦公室牆上公告欄內過時的文件；禁止亂貼亂掛。（10分）

6、飲水機無積灰、飲水機槽乾淨且無髒污積水。（10分）

7、開關、插座及接線板安全、完好、無灰塵；電話機保持清潔；電腦桌、電腦主機、顯示器、鍵盤乾淨無積灰，擺放規範；網絡線路規範、安全；（10分）

8、衞生工具整齊擺放；垃圾及時清理，及時傾倒，不堆放雜物；清潔毛巾清洗乾淨並掛在指定位置展開晾乾。（10分）

9、教師不得在辦公室吸煙；堅持開窗通風，經常保持空氣新鮮；開展經常性的防疫工作。（10分）

10、下班後或辦公室長時間無人時關掉所有電器及空調。（10分）

三、考評辦法

1、文明辦公室每月評比、公佈一次，學期末總評一次，當月被評為“文明辦公室”的給予該辦公室當月績效每人給予一定的.獎勵。反之，較差的評一名，給室內其成員當月績效考核給予一定的扣罰。凡被評為“文明辦公室”的（即每月被評為文明辦公室），所在辦公室全體人員期末集體給予獎勵。

2、文明辦公室的考評由教務處每雙週組織一次考核，檢查人員由校領導、值日領導。

3、日常主要以平時檢查、觀察、瞭解到的第一手資料為依據。

4、凡有以下情形的給予扣分。

（1）禁止上班期間上網聊天、購物、遊戲或觀看與教學無關的視屏或影視作品。若在檢查中發現，給予當事人在當月考核中扣3分，並計入辦公室月評。

（2）本室財產如屬於人為損壞，要照價賠償，並在辦公室評比中扣3分。

5、辦公室人員中有下列情形之一者，取消評比資格：

（1）體罰或變相體罰學生。

（2）與家長、同事鬧矛盾並造成惡劣影響。

（3）有重大安全責任事故發生。

教師辦公室管理制度14

為全面推進素質教育向縱深發展，創新學生評價制度，關注每一個學生的成長，關注學生的點滴進步。通過榜樣帶動的作用，讓更多的'學生髮現自己的閃光點、找到成長中的自信。特制訂海東縣實驗中學“三好學生”、“優秀學生幹部”、“學習標兵”評選細則。

一、評選辦法及名額分配

1、班主任組織各班學生民主推選和各科任教師進行考核、篩選、評定，上報學校審核。

2、“三好學生”每班6名；“學習標兵”每班2名；“優秀學生幹部”每班2名。

二、評選必備條件

（一）“三好學生”評選標準

1、身心健康

（1）熱愛生活，珍愛生命，以積極向上的陽光心態努力學習。

（2）能正確評價自己與他人，性格開朗，懂得感恩，懂得寬容，保持良好的競爭心態。

（3）積極參加體育鍛煉，體育鍛煉達標，體育總評成績良好以上。

2、品德高尚

（1）誠實正直，有愛心。遵守社會公德，遵守公共秩序，禮讓他人。與同學友好相處,善於幫助同學，關心同學,樂於為他人服務。

（2）有集體榮譽感，自覺維護班級、學校的榮譽，積極參加學校組織的各種活動。

（3）尊敬長輩，體貼家長，理解老師，關心鄰里。

3、學習優秀

（1）學習目的明確，態度端正，

（2）善於自學,善於提出問題，能獨立思考。

（3）學業成績優秀，各學科全面發展。

（二）優秀學生幹部評選標準

1、思想品德要符合“三好學生”的要求。

2、對本職工作積極主動，認真負責，能協助學校、班主任踏踏實實做好班級工作，有較強的組織能力，有較強的集體榮譽感。

3、關心集體，團結同學，辦事公道，工作作風正派，在班級威信較高。

4、學習目的明確，態度端正，學習成績優良

（三）學習標兵評選標準

1、思想積極，自律意識強，思想品德好、行為表現好。

2、學習刻苦，勤于思考，有良好的學習習慣，講究學習方法。

3、能綜合運用各科基礎知識和基本技能進行探究性學習。

4、樂於幫助同學提高成績，在班級中能帶動同學學習。

5、各科成績在班級中均為優秀且總分在班級名列前茅。

教師辦公室管理制度15

1、負責學校除教育教學、總務工作之外的日常行政工作，協調各處室圍繞學校中心開展工作。

2、負責接待上級領導，處理來訪。

3、負責上傳下達，承擔上下級和學校各部門的`信息聯絡工作，並把行政信息及時傳達到各個處室。

4、制定整理學校有關管理制度，草擬學校學期、學年工作計劃和總結。

5、負責有關會議的組織和準備，並作好會議記錄。

6、掌握學校全體教職員工的相關情況及數字，準確填寫各種表格。

7、其它臨時交辦的工作。