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勞動法對員工過失應該最多處罰多少

勞動法對員工過失應該最多處罰多少

因奸商篡改單據使員工簽名失誤讓酒店造成了一定的損失,但所有的損失已經全額追回,但公司還要扣除所有有關部門負責人【有十幾個人】的一個月或二個月的工資,請問這樣合法嗎?

勞動法對員工過失應該最多處罰多少

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