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勞動法對沒有交接過,私自離職的員工的處罰規定

勞動法對沒有交接過,私自離職的員工的處罰規定

我是校區人事,我們校區有個老師自己把一封離職信仍在總監辦公桌上就走了,沒有幫任何仁講,也沒做過交接,我可以把先前他不來的幾天算曠工嗎,如果不算,應該對他有什麼出發,

勞動法對沒有交接過,私自離職的員工的處罰規定

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