設計主管崗位職責15篇

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在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責使用的情況越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編精心整理的設計主管崗位職責，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

設計主管崗位職責1

1、負責模具設計部門的日常工作。

2、依模具開發要求如期完成模具結構圖、零件圖及3D分模檔的繪製和材料清單的製作。

3、配合模具製造人員發現模具存在的問題並找出解決方案。

4、瞭解公司現有生產設備和加工水平，結合實際進行模具設計。

5、對修模和待變更模具進行分析，找出改模方案。

6、對設計的模具在製作過程中及時跟蹤實際情況，及時發現問題不足。

7、及時完成上級領導安排的事項。

設計主管崗位職責2

1、負責統籌、審核繪圖部設計方案、設計圖紙等輸出文件工作。領導施工圖設計團隊對多個項目分解，協調安排全套施工圖深化工作，負責圖紙審核、技術指導。

2、配合設計總監、主筆設計師完成施工深化設計（熟練繪製施工圖、平面圖、節點圖、立面圖等）。

3、負責項目進度跟進。

設計主管崗位職責3

職責描述:

1.芯片內核、運算部件前端設計;

2.參與方案定義,分解設計任務。

任職要求:

1.計算機、微電子、電子等相關專業;碩士及以上學歷;

2.八年以上同崗位工作經驗,能夠根據規格需求獨立進行模塊開發。

3.熟練使用verilog和tcl,熟悉c語言。

4.熟練使用modelsim,vcs、dc、primetime等常用工具。

5.具有良好的文檔習慣,工作認真負責,具有良好溝通能力和團隊合作精神。

6.有處理器內核設計經驗、有流片經驗者優先。

7.寫過高性能低功耗計算單元優先;做過cpu/gpu/asic架構器經驗都可以。

設計主管崗位職責4

1、品牌視覺企劃、VI系統、品牌調性及風格把控，構建視覺設計團隊。

2、品牌產品圖冊、產品拍攝（視頻+大片）、產品平面素材、包裝物料設計。

3、品牌形象視頻、品牌媒體內容輸出，配合市場團隊完成線上、線下推廣任務。

4、管理視覺設計團隊，能夠帶領設計師團隊完成設計部門的各項工作。

設計主管崗位職責5

1、負責機械設備結構設計、製圖、零部件加工工藝的制定。

2、負責公司主要機械部件圖紙的繪製，提供機械技術支持。

3、負責開發與設計機械零部件，繪製機械設備裝配及零部件圖。

4、對圖紙、説明書、產品樣本進行分類管理，測繪備件、修改圖紙並確認與會籤。

5、負責車間零部件跟進與工藝修改，協助車間加工及配合安裝。

6、協助解決生產、售後中出現的技術、工藝問題。

設計主管崗位職責6

1、智能硬件類產品系統結構方案設計、評估，參與產品需求分析、概要設計、技術風險識別、製作過程的相關工作。

2、獨立或者與三方合作完成產品結構3D/2D設計、結構工藝要求及模具實現評估。

3、負責跟進新產品結構樣機部件手板製作，手板檢討評審報告。

4、完成新產品所有結構相關的技術資料的製作和整理。

5、產品結構部分DFMEA的製作，BOM建立及系統輸入。

6、模具跟進、改模及樣品的驗收、簽發受控。

7、負責試產中結構異常的處理及協助工程量產結構問題解決。

設計主管崗位職責7

1、負責統籌活動項目平面設計、3D設計、舞美設計

2、負責設計部門的工作分配，並監督工作進程，審核工作質量，日常設計工作指導。

3、能獨立設計公司平面類廣告設計，PPT設計，具有良好的原創意能力和美術設計能力。

4、負責公司項目的活動場景、舞台、展示、美陳等平面設計。

5、能獨立完成整個項目的設計創意方案。

6、與客户溝通，瞭解客户需求，及時、專業、準確的完成客户需求的設計。

7、完成各類創意性方案，

8、其他與美術設計相關的工作

設計主管崗位職責8

職責：

1、協助經理完成公司設計類整體規劃，負責日常事務;

2、負責完成公司年度各項企劃活動規劃、設計、執行、監督及評估結果;

3、做好公司各部門的對接協調工作，包括進度協調、質量監控等;

4、負責制定項目工作與管理流程，將各種工作與管理流程標準化表格化、並監督執行;

5、統籌品牌形象、VI、SI視覺識別系統的監督執行與維護;負責對品牌視覺的監督與協調工作;

6、負責完成各類雜誌的拍攝、視頻、畫冊、摺頁的設計、製作和執行，負責公司網站，及官方博客、微信的圖片及相關內容的更新;

7、負責公司企業內部文化建設宣傳工作;

8、組織落實訂貨會相關設計工作。

任職要求：

1、全日制大專及以上學歷，能熟練運用最新版本的AE、photoshop、Indesign、Illustrator等軟件;

2、熟練進行圖文的錄入、設計製作和豐富的印刷知識;

3、具備相關專業技術應用、分析能力和創造能力;有較強的`文字敏感度。

4、團結同事，熱愛集體，工作積極，責任心強。

設計主管崗位職責9

崗位職責：

1、畫冊書籍的裝幀設計平面設計，系統網頁端的ui設計及界面設計；

2、統籌安排設計部門工作，提高設計師工作效率、工作熱情；

3、精通illustrator、indesign、coredrow及photoshop等設計軟件，獨立完成設計項目；

4、富有團隊精神，並能帶動團隊工作；

5、富有極強的執行力。

職位要求：

1、具有一定的美術基礎及審美觀，五年以上設計工作經驗的專業人士，三年以上管理經驗；

2、對設計創作有準確的理解力和豐富的創意能力，能深入與客户溝通。

該崗位工作地點：南京市玄武區玄武大道699——1號徐莊行政樓5層夢想家青年創業基地

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

設計主管崗位職責10

1、負責給排水/採暖、通風方案和消防系統等工程設計、施工技術及現場管理工作。

2、對設計單位提出設計的具體要求，跟蹤設計單位的設計過程，監督審核設計單位的設計成果，對關鍵的技術指標及系統選擇進行確認。

3、對於設計中出現的超限問題，及時策劃、組織專題論證及專項審查會議。

3、負責設計與施工的協調工作。

4、協調本專業與其它專業如建築結構間的技術工作。

5、配合相關專業對施工單位進行考察和確定，以滿足設計及施工的需要。

6、為機電設備、材料的採購提供技術參數和技術要求，並配合相關部門進行設備、材料的採購招標工作。

7、提出相應的設計修改要求，審核設計方對設計圖紙的修改和簽發。

8、完成相關技術資料的收集、整理及歸檔工作。

設計主管崗位職責11

1、負責團隊內店鋪日常詳情頁上新跟蹤與頁面審核。

2、負責團隊內店鋪日常活動以及官方活動的承接、活動設計風格把控、活動任務節點的把控。

3、組織或參與爆款詳情頁優化的相關分析討論，依據產品需求完成詳情頁設計，並負責詳情頁設計實現過程中跨團隊的跟蹤與推薦。

4、管理小組內周總結、月度計劃的制定與下達，跟進指導。月度績效的跟蹤與彙總。

5、合作部門視覺製作（綜管部、財務部、客服部、微商等部門所需的視覺物料設計）。

6、組織培訓、帶教、分享等提升團隊設計師水平。

7、參與部門內外流程相關流程的制定。

設計主管崗位職責12

1、負責royana group全國新展廳室內設計，獨立完成施工圖，負責跟單及落地。

2、能解決各種項目施工中落地問題。可以獨立帶領團隊負責項目。

3、熟悉設計與落地過程中各個節點，把控各個項目的進展。監督各個項目的質量施工情況。

4、獨立帶領團隊完成公司指定任務。

設計主管崗位職責13

1、根據產品需求設計產品的機械結構，進行材料選型及評估。

2、配合軟件工程師、硬件工程師完成產品的組裝調試。

3、根據客户或產品升級需要進行產品結構的設計更改。

4、處理加工廠家的加工問題，提供產品生產上的相關技術支持。

5、協助市場和應用推廣人員進行技術支持及服務工作。

6、指導和培養團隊

7、完成上級交代的其他任務。

設計主管崗位職責14

1、參與積木玩具產品立項，負責產品設計方案制定及落地執行。

2、負責與積木玩具產品設計的前端市場部門、後端生產部門溝通與協調，管理和把控產品設計進度。

3、負責團隊日常管理，包括團隊工作任務安排、設計稿審核、成員培養、團隊氛圍打造等。

4、負責部分產品的創意概念設計，並繪製概念圖和效果圖，進行積木搭建。