終端形象設計師崗位職責

在現在的社會生活中，我們都跟崗位職責有着直接或間接的聯繫，制定崗位職責有助於提高內部競爭活力，提高工作效率。你所接觸過的崗位職責都是什麼樣子的呢？下面是小編精心整理的終端形象設計師崗位職責，僅供參考，歡迎大家閲讀。

終端形象設計師崗位職責1

職責描述：

1、負責銷售區域業績倍增系統體系（專賣店人員培訓、店面運營等）搭建及落地指導；

2、負責銷售區域設計營銷體系（設計團隊、設計渠道開拓等）打造規劃及落地指導；

3、負責傳播品牌知識、產品知識、銷售技巧等內容至經銷商處，並監督落地；

4、負責解決並擔當經銷商市場部、運營部能力；

4、全方位研究提升重點經銷商終端運營水平能力；

任職要求：

1、本科及以上學歷；

2、具備溝通、培訓、團隊管理能力，有一定的客户提升能力；

3、善於總結終端經銷商運營系統提升能力，具備相關經驗者優先；

4、1年以上相關培訓、終端方面經驗；

5、具備較強的抗壓能力，能適應出差；

6、優秀應屆生亦可考慮。

崗位職責：

1、負責連鎖系統終端櫃枱開發，終端陳列設計、產品開發；

2、協助市場推廣活動、開發促銷道具及指引；

3、對接製作公司/供應商把控終端設計落地執行，包括樣板確認、跟色等；

4、協助公司重大活動和發佈會的前期籌備、搭建等對接把控工作。

任職資格：

1、具備3年以上終端設計經驗，熟悉終端、賣場具體實施要求，熟悉彩粧行業終端設計；

2、精通3dmax、Autocad、Photoshop、AI等設計軟件；

3、熟悉Photoshop、Illustrator或Coredraw等專業設計工具；

4、具有敬業精神和團隊合作精神，適應能力強、抗壓能力強。

1、執行落實公司門店形象標準要求；

2、負責門店的'具體佈局、施工圖設計、樣品出樣規劃；

3、裝修施工圖交底，現場溝通協調；

4、負責門店產品、道具安裝和陳列指導；

5、初審驗收，對門店展廳形象質量差的可行使責令整改權，並報備給公司；上級領導安排的其它事宜。