【優】設計師的崗位職責

在現在社會，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脱、責任推卸等現象發生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家收集的設計師的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

設計師的崗位職責1

一、崗位職責：

1、協助配合主案設計師做好深化設計工作，完成全套施工圖的繪製；

2、充分了解整體方案設計並轉換成施工圖的各項細節圖紙；

3、參與項目施工現場的配合與交涉；

4、負責工程項目的施工現場變更及竣工圖的.製作；

5、必要時需跟蹤施工現場進行圖紙整改及解決施工難點。

二、任職資格（技能要求、專業能力以及綜合素質）

1、相關專業專科以上學歷（建築、室內）；

2、一年以上設計公司，建築裝飾施工圖製作經驗；

3、熟練掌握sketchup、cad、3dmax、vr、ps，特別有較強的建模能力；

4、掌握施工圖繪製規範和要求；

5、熟悉工程製圖設計標準和各項要求，對國家相關行業規範有一定了解；

6、熟悉各種細節處理、節點、收口做法非常熟練，獨立完成整套施工圖，有豐富的施工經驗，瞭解材料及設計概算方面的知識；

7、具有良好的理解和溝通能力，有較強的組織協調團隊協作及解決問題的能力；

8、工作積極主動，高熱情，高效率，態度嚴謹；

9、勤奮踏實，有良好的職業道德，有較強的責任心和敬業精神，嚴謹穩健，能夠承受較大的工作壓力。

設計師的崗位職責2

1、服裝設計或服裝工程類專業大專以上學歷；

2、3年以上牛仔服飾設計經驗，能準確把握產品風格及跨季流行趨勢；

3、對牛仔服裝工藝、結構、面料有較深認識，能獨立主導產品設計、開發工作；

4、具有較強的.流行元素和資訊的捕捉與整合能力；

5、具有知名服飾品牌2年以上工作經驗。

設計師的崗位職責3

1、負責上門為客户實地測量尺寸，根據客户實際尺寸、瞭解客户真實需求為客户設計櫥櫃/衣櫃；

2、負責為客户為客户講解設計方案，與客户核對確認後出水電圖、複測下單、簽訂合同；

3、在店長/設計總監帶領下完成個人回款目標及下單數量，配合門店實現團隊銷售目標；

4、協助門店銷售接待到訪的客户；

5、配合銷售、安裝、售後、渠道等其他部門服務客户，安裝完工後收集客户安裝完工照片，提升客户滿意度；

6、配合門店樣品的擺放、維護、清潔、整理和保管；

7、協助店長完成店面的其他工作事項；

設計師的.崗位職責4

職責：

1、負責協助家居顧問為顧客提供專業的軟裝定製/全案設計方案；

2、與客户和家居顧問密切溝通，瞭解客户的喜好與要求，及時為客户解決軟裝設計及壁紙與布藝設計搭配方面的`問題；

3、接到量尺信息後和客户預約上門測量；

4、按客户要求獨立設計出配套方案效果圖，並與客户解説方案；

5、方案報價溝通，簽訂合同，並準確核尺；

6、系統下單，建立客户個人檔案信息；

任職要求：

1、大專及以上學歷，室內設計、環境藝術類相關專業；

2、具備良好的溝通表達能力；

3、熟練使用室內設計相關軟件；

4、有家居行業家裝設計工作經驗者優先；

5、思維活躍，熱愛設計專業，能獨立操作個案。

設計師的崗位職責5

1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見；能獨立完成設計方案及效果圖、施工圖的繪製，熟悉材料裝飾及施工工藝。

2、負責裝修施工質量管理

3、參加方案設計、施工圖、公司的空間設計等工作，熟練掌握各種建模、渲染及表現技法

4、具有美術功底，較強的空間構造能力、空間想象能力，獨特的.設計理念，較強的創新能力及效果表現力。

5、參加市場調研，編制本系統相關技術經濟方案；

6、負責對項目進行跟蹤和監督；

7、負責案例，技術及資源的整理；

8、配合項目經理制定工作進度。

設計師的崗位職責6

職責：

1、負責團隊成員的日常業務管理工作;

2、負責協助設計師與客户的`前期溝通、簽定設計合同、量房、溝通設計方案、預算審核、現場跟進;

3、對材料進行選樣及確認;

任職資格：

1、裝飾設計、室內設計等相關專業專科及以上學歷;年齡23-50歲;

2、有一年以上團隊管理工作經驗，有大中型裝飾公司任職經驗者優先考慮;

3、管理能力強、熱愛設計工作、有創新精神;

4、善於溝通，表達能力強，有團隊精神;

5、富有創意及執行力，有責任感。

設計師的崗位職責7

職責：

1、飾品類產品流行趨勢的收集、彙總、分析；

2、提交飾品類產品的設計圖稿；

3、跟進新品的試製以及打樣工作；

4、產品資料的'留檔、整理以及系統錄入；

5、產品管理，銷售數據整理及分析。

崗位要求：

1、有珠寶飾品工藝設計、買手的從業經驗，可以獨立進行飾品設計並與配件進行匹配結合；

2、對於飾品配件市場有一定的瞭解，可以落實設計方案在實際銷售中可操作性；

3、執行力強，對飾品的流行趨勢具有一定的敏感度和預判；

4、學習力、悟性強，能對於產品管理分析進行基礎的收集與評估；

設計師的崗位職責8

1、設計團隊的領導及合作能力、準確的設計語言表達高質量的方案彙報、與各方溝通的能力；

2、高效的設計任務安排及管理、過硬的設計理論知識體系，獨立進行項目概念設計的`能力；

3、專業的手繪表達空間效果、平面佈局、立面關係、色彩搭配、物料設計的能力、熟知設計節點作法；

4、領導設計團隊進行項目深化設計的能力；

5、指導設計團隊進行施工圖紙製作的能力、熟知施工節點的設計和製作方法；

6、與甲方及施工方良好的溝通能力、能夠現場解決設計問題、組織各專業進行設計配合工作，有與境外設計團隊合作經驗者優先

設計師的崗位職責9

1、負責遊戲界面設計，H5、APP，PC端視覺設計，對產品有獨到的見解，根據產品屬性制定界面風格，富有創意。

2、理解產品的定位，跟進產品需求，並進行系統分析，設計出優質的視覺界面效果。

3、瞭解產品定位和目標羣體，對交互和用户心理研究有一定的研究，關注競品及市場發展動態，並具有前瞻性的`設計理念。

4、參與整個產品的設計工作並有效的進行與團隊溝通合作，確保視覺設計風格一致

設計師的崗位職責10

1、根據客户需求，為客户提供裝修測量、設計平面方案。圖紙設計服務，簽訂設計合同、設計合同，完成公司下達的業績任務。

2、負責為所屬客户提供選材，解決客户裝修設計問題，提高客户滿意度。

3、按照公司規定，整理完善客户合同檔案資料，圖紙等，規範資料管理。

4、及時到施工現場交底，保證工期順利進行及解決客户提出的要求。

5、負責上級領導交辦的`其他工作。

設計師的崗位職責11

職責：

1、大型工裝項目方案創作；

2、根據項目要求，完成項目設計構思，具有創新意識和創新能力，並指導安排團隊深化完成項目設計，並對完成質量進行把控；

3、具有帶領小組完成大型項目的設計工作能力；

4、負責與甲方及時溝通、協調項目上的各種問題。

5、負責跟蹤整個項目直至完工驗收

任職要求：

1、大專以上美術、藝術設計等相關專業畢業，工裝類裝飾裝修行業工作經驗5年以上，同崗位工作經驗3年以上工作經驗者優先；

3、能獨立承擔方案的.前期規劃及單體設計工作，三年以上團隊管理工作經驗；

4、能夠熟練運用AutoCAD、SketchUp等設計相關繪圖軟件；

5、設計思路開闊、具有優秀的設計才能；

6、熱愛設計，富於激情，擁有優秀的身體素質與心理素質；

7、具有良好的溝通能力和團隊精神，工作認真負責、踏實；

設計師的崗位職責12

1、配合開發快反面料

2、配合設計師整理每季的面料企劃

崗位要求：

1、熟悉服裝行業，工作認真勤奮；

2、熟悉常用的設計軟件，熟練使用常用辦公軟件；

3、需具備良好的'溝通和表達能力，較強的團隊合作精神；

4、本科以上學歷，服裝設計專業畢業，有意向往面料開發方向發展，有相關行業經驗者優先

設計師的崗位職責13

平面設計師崗位職責範本：

1、負責公司日常宣傳、策劃設計製作、公司展覽會議佈置；

2、廣告平面設計、製作及其它圖文處理；企業宣傳資料的設計、製作與創新。

3、協助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成；

4、協助網頁設計人員對公司網站風格的把握，色調搭配，佈局合理性，圖片整理、企業徽標處理等等；

5、公司其他設計文件的使用，修改、數碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合；

6、建立規範以保持設計執行高品質、高可靠性和高安全性標準；

7、按照現有規範及組織實際狀況，確定並執行質量和安全標準；

8、負責設計控制的.執行和維護，不斷改進設計水平，以達到公司日益發展的要求。

設計師的崗位職責14

建築設計師崗位職責範本：

1、制定設計工作節點計劃，配合項目實際開發過程中各方變化條件及時進行動態跟進；

2、負責項目設計工作，組織建築專業設計方案效果評審及優化；

3、編制項目設計任務書、施工圖指導書；根據出圖計劃負責階段性設計成果，組織設計圖紙內部審核，包括各專業報建圖、各階段設計文件和最終施工圖，嚴控圖紙質量；有效控制設計成本和工程造價符合項目成本控制要求；負責各專業協調，把控建築、裝飾、景觀效果；負責設計、施工和驗收交接過程中的技術問題的協調，負責設計變更的編制、審定跟蹤、發放工作；

4、負責跟進項目設計委託，包括考察、選擇設計單位、提交設計要求、會籤、設計費支付控制；協調各專業設計單位；編制建築設計單位後評估報告；

5、負責協調“兩點一線”的設計，參與“兩點一線”設計效果環節的'驗收；

6、跟進材料樣板的提交、選定和設備選型、評審，定板、籤板，參與材料和設備的招投標工作；

7、代表設計部參加各管線建築技術支持和協調的會議，參與聯合檢查工作；

設計師的崗位職責15

Ui設計師崗位職責範本：

1、負責產品移動平台的.圖形界面設計；

2、參與產品前期界面UI研究、設計流行趨勢分析；

3、設定移動端產品的整體視覺風格和UI設計（軟件界面和圖標等）；

4、配合技術工程師進行界面優化，提高美觀性和用户體驗；

5、對產品的界面改善和UI優化提出合理化建議。

設計師的崗位職責16

職責：

①有酒店設計工作經驗；

②參與方案彙報，充分領會設計要求，完成設計項目的概念分析和方案設計；

③優秀的創意及設計能力，有效的'傳達給客户；

④負責建築與室內設計項目過程中的效果把控和細部設計，並參與評估工作；

⑤較強的團隊合作及溝通能力，帶領團隊從設計實踐上把握項目整體設計和落地情況；

任職資格：

①室內設計，藝術及相關專業，懂園林景觀設計，本科及以上學歷，三年以上相關領域工作經驗，擁有設計的探索和實驗精神，並能積極探索空間設計的可能性，空間領悟力強；

②良好的職業素質和團隊合作分享精神，具備較好的語言表達能力和手繪表達能力；

③熟練使用各類設計及相關軟件，如AutoCad、3ds Max、Photoshop、sketchup等；

設計師的崗位職責17

1、負責汽車智能座艙的HMI視覺設計，對車載娛樂系統及相關硬件有一定的瞭解。

2、負責參與產品前期的.設計流行趨勢分析、競品分析，輸出產品視覺概念設計。

3、負責輸出產品的視覺規範，參與設計流程的優化，持續迭代完善HMI用户體驗

4、獨立承擔項目，為產品功能提供合理的設計和解決方案，負責組織供應商按時完成視覺設計任務。

設計師的崗位職責18

崗位職責:

1.熟練掌握ps ai ae axure等軟件應用、web端ui設計、手機移動端ui設計;

2.熟悉移動端設計規範、瞭解用户體驗、交互原型圖設計等;

3.有過如下四種項目實戰經驗之一:pc端網頁設計(瞭解網頁設計規範)、wed端ui設計(banner設計、通告欄設計、專題頁設計、活動頁設計等)、移動端ui設計(app框架功能結構搭建、用户體驗設計、交互原型圖設計、界面的高保真原型圖設計等)、交互動效設計(ue用户體驗研究、ui交互原型、ae動效設計)

任職要求:

1.一到三年工作經驗,本科及以上學歷,專業以美術設計類為佳;

2.性格開朗,不孤僻,做事認真嚴謹。

設計師的崗位職責19

室內設計師崗位職責範本：

1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見；

2、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核；制定項目設計計劃及設計任務書；

3、設計師需掌握公司所有硬裝軟裝材料種類，在必要時與材料部進行工作對接確認；

4、負責和客户跟進對接，具備有良好的'溝通能力；

5、在項目執行的後期能參與現場製作環節的溝通與協調，並進行施工製作現場的控制。

設計師的崗位職責20

職責：

1、負責公司IP形象研發設計與創意創新，瞭解周邊衍生品的開發流程；

2、在產品開發週期內，對產品的成本、工藝能有全面的瞭解，及對樣品進度全面把控；

3、負責設計團隊創意管理，負責相關圖庫定位企劃及定期更新；

4、負責負責推進協助設計相關內部及外部溝通關係，相關宣傳產品線上線下傳播設計，包括宣傳冊、易拉寶、海報、摺頁等設計製作；

5、按時保質保量完成領導交付的工作；

任職資格：

1、本科以上學歷，動漫設計、平面設計、插畫設計、遊戲原畫設計專業；

2、熟練掌握PS、AI、3D等設計軟件，有較強的.的手繪能力，擅長動漫素材創造；

3、熟練掌握不同風格屬性的畫面，有玩具設計、品牌形象設計經驗更佳；

4、有IP形象設計研發工作經驗者優先考慮。

設計師的崗位職責21

職責：

1、根據客户的要求及房屋的空間結構進行合理的空間佈局以及色彩搭配設計；

2、為客户進行現場尺寸測量；

3、預約客户到店看方案，並向客户進行專業的'方案介紹，與客户確認方案；

4、跟進訂單的安裝，及時解決安裝過程中發生與設計相關的問題；

5、配合團隊完成領導安排的工作任務。

任職要求：

1、學歷：中專以上學歷；傢俱設計、室內設計等相關專業畢業；

2、年齡：22—35歲之間；

3、身體狀況：性格外向，能吃苦耐勞，溝通協調能力強，邏輯清晰；

4、工作技能：能依據結構圖、測量數據、客户需求快速繪製效果圖，能熟練三維家、CAD、20xx等設計軟件；

5、工作經驗：1年以上衣、櫥櫃設計工作經驗，二年以上本崗工作經驗優先考慮。

設計師的崗位職責22

職責：

1、根據公司發展規劃，統籌管理設計部門，分解部門相關的工作目標並監督落實執行，帶領團隊完成公司下達的任務指標；

2、調查瞭解顧客體驗並挖掘顧客需求，不斷優化產品整體規劃方案構想及設計要點；精準地向客户闡述出設計理念並讓客户信服；

3、組織指導團隊人員完成工程項目方案和施工圖設計、預算、項目成本分析，主持整個公司設計部的設計管理工作；

4、負責團隊培訓，協調下屬之間工作上的問題，充分調動設計師最大創意能力及創意效率；

5、組織部門研究國內外室內設計的發展趨勢，定期提供研究成果報告；

6、參與新產品的前期拓展、規劃研策、商務洽淡、運營管理工作；

7、建立設計部產品規劃文檔及部門開發過程中的各種規定。

任職要求：

1、室內設計、環境藝術設計、美術等相關專業，大專以上學歷；

2、擁有6年以上設計工作經驗，3年以上設計團隊管理工作經驗；

3、具備項目方案、效果圖、施工圖及跟蹤服務等豐富的工作經驗，熟悉裝飾材料市場與材質的應用，有施工管理經驗；

4、精通行業設計軟件，CAD、3D、PS，圖形處理基本功紮實，並具備一定的.手繪能力；

5、熟悉目前國內外家居行業的發展、具有先進的設計理念和成功的設計作品。