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平面設計經理的職責[優秀]

平面設計經理的職責[優秀]

平面設計經理的職責[優秀]1

1、具備獨立完成產品設計出品的創意與設計;能夠精準的理解客户要求,並闡述出設計理念,讓客户信服;

平面設計經理的職責[優秀]

2、負責項目設計方向與設計策略的制定,帶領並指導設計部所有項目的創意構思,確保多項目的有條不紊的進行及關鍵環節的執行發展,保證設計部的出品時間及出品質量;

3、負責部門的日常管理工作,協調部門與其它部門之間的工作關係;

4、負責對其下屬成員進行專業培訓和指導,提升部門工作水平與效率。協調下屬之間工作上的.問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;

平面設計經理的職責[優秀]2

1、能熟練運用常規設計軟件(coredraw 、photoshop、ai、InDesign),同時瞭解行業周邊設計;活躍的思維、優秀的創意和審美、客户思維導向與強執行力;有自己的設計風格和見解,同時能按項目完成指定風格設計、能獨立工作亦能協同小組工作;

2、對品牌設計流程、思路及手法非常熟悉,瞭解線上、線下(物料)設計並能很好的結合不同平台/渠道特性創作完成視覺作品。

3、有成功的商業品牌VI系統及視覺設計和物料落地執行的經驗

4、有新鋭的'設計理念及前沿的商業思維;

5、性格開朗,善於溝通,責任心強,有良好的團隊合作意識個人素質及工作態度,具備較強的創新能力,並且能儘快融入公司文化氛圍;

平面設計經理的職責[優秀]3

職責:

1、全面負責設計部工作,擔當創意核心、設計指導、效果統籌、設計溝通的任務;

2、負責公司品牌策劃和傳播策劃,提供設計提案;

3、負責設計部門的工作分配,並監督工作進程,審核工作質量;日常設計工作指導,調動下屬最大創意能力;

4、負責各項創意視覺設計,熟悉品牌建設,VIS系統設計,材質,印刷工藝等;

5、負責各類大型活動的'策劃宣傳,推廣相關的平面創意設計工作,並把握品牌整體視覺審美。

崗位職責:

1、大專以上學歷,美術及設計相關專業;

2、具備3年以上豐富的設計項目管理經驗及在設計領域廣闊的事業;

3、對平面類設計如畫冊、標誌、海報、VI等有較全面的認識和實踐經驗,指導組織團隊設計;

4、優秀的領導才能,能獨立進行團隊培育、建設和管理;

5、較強的理解溝通能力,性格開朗、思維活躍,具備良好的溝通協調能力及團隊精神;

6、有從事軟管包裝,化粧品包裝,包裝印刷工作經驗者優先考慮。

平面設計經理的職責[優秀]4

職責

1、 領導廣告創意團隊,製作最適合和有效的廣告形式;

2、根據客户需求,進行各類廣告的創意設計整理;

3、做好部門之間及設計部人員之間的協調工作;

4、負責本部門設計人員的培訓;

5、引領公司整體設計水平的提升。

任職資格

1、廣告學、美術設計等專業專科及以上學歷;

2、 2年以上廣告設計經驗,有一定的管理經驗;

3、瞭解活動策劃及廣告製作與合作流程;

4、具備很好的'溝通技巧和服務意識,性格開朗,有責任心、進取心及團隊協作精神;

5、具有較強提高團隊設計水平的指導能力;

6、具有良好的職業道德;願意接受挑戰性的工作,能夠高效及時完成工作

平面設計經理的職責[優秀]5

崗位職責:

1、負責公司官網的品牌視覺設計,把控各頁面視覺呈現;

2、負責帶領團隊對官網的頁面設計及優化;符合營銷的界面視覺和美術設計方面的.設計,如圖標、主題、背景,微博,微信宣傳圖檔等,並制定產品用户界面的風格及標準;

3、能根據官網營銷的要求,獨立完成相關宣傳品的創意設計工作;

4、準確把握公司的產品定位、設計風格,拍攝角度等進行公司產品品牌視覺體系建設;

5、整合品牌的市場推廣,含整體品牌定位、廣告創意、攝影攝像等策劃和執行;

6、帶領並指導整個團隊人員的創意構思及執行,確定網站、平面廣告、拍攝視角等的視覺基調和表現形式;

崗位要求:

1、本科及以上學歷,具備紮實的美術功底及優秀的創意設計能力;

2、有6年以上設計類工作經驗、2年以上設計團隊管理經驗;

3、有大型網站設計或品牌視覺設計經驗為佳。

4、有知名品牌/4A廣告設計公司經驗為佳

5、能準確把握團隊各項目設計主題和理念,具有豐富的創作力和執行力;且具有極強的時間管理能力,保障團隊按時交付。

6、性格開朗,具備跨部門溝通協調能力;

7、強烈的責任感,抗壓能力強。

平面設計經理的職責[優秀]6

1、集團旗下品牌vi標準的.建立與輸出;

2、開業、展會等大型活動的任務輸出與對接、節日推廣規劃與設計安排;

3、門店日常設計輸出與標準審核管理;

4、籌建項目導視系統的對接與審核;

5、 vi設計優化更新與迭代,落實與推動執行;

6、公司部門日常設計工作;

7、負責新媒體矩陣(微博、微信等社交媒體)的原創文案撰寫及日常運營管理;

8、根據公司及品牌文化要求,撰寫自媒體文案、電商策劃文案、品牌宣傳文案、廣告軟文及其他宣傳文案。

平面設計經理的職責[優秀]7

職責:

1、負責電商產品詳情頁、活動頁的策劃、設計;

2、負責廣告創意的策劃、設計(今日頭條、廣點通、微信朋友圈、百度等廣告平台);

3、負責廣告視頻的拍攝、剪輯、合成、特效等工作;

4、管理設計團隊,完成設計需求,提升團隊成員能力。

任職要求:

1、大專及以上學歷,藝術設計相關專業,2年以上主管崗位經驗;

2、精通PS、PR、AE等平面與視頻製作軟件;

3、具有良好的審美能力和色彩感覺,具備出色的'理解力、溝通能力和組織協調能力;

4、應聘請務必帶上作品。

平面設計經理的職責[優秀]8

職責:

1、獨立負責項目相關的視頻廣告創意、展示設計、平面設計創意、主視覺、主視覺的延展設計、平面製作文件、物料設計等,完成設計提案文件;

2、根據營銷策劃對品牌進行整體更新及各項相關的美工設計、平面技術支持等;

3、統籌團隊項目進展及推進,帶領團隊按計劃完成任務目標。

4、根據公司的形象設計標準對加盟終端店鋪形象進行維護和升級;

5、統籌對接品牌VI系統設計及店鋪形象研發;

職位要求:

1、本科及以上學歷,設計相關專業畢業;

2、設計思路廣闊,有良好的溝通能力、理解能力、責任心,具有團隊合作精神;

3、三年及以上的相關工作經驗,具有較強的創新能力,對最新的國內外的設計元素、風格,具有敏鋭的洞察力和學習借鑑能力;

4、具有較強的'美術功底,優秀的審美意識、色感、整體平面把握能力,思維敏捷;

5、可獨立完成設計方案,熟練使用設計相關軟件PS、AI、CDR等各類常用平面設計軟件;

6、有獨立設計作品者優先考慮

平面設計經理的職責[優秀]9

職責:

1、負責公司及服務客户的視覺創意需求;

2、負責設計團隊的培養和管理;

3、負責公關項目的視覺部分的執行;

4、負責客户的'視覺創意需求的溝通及把控。

任職資格:

1、大專及以上學歷,廣告、設計相關專業,能熟悉運用Photoshop、CDR、illustrator、PPT及相關辦公軟件;

2、五年以上傢俱、廣告行業創意設計經驗,能統籌團隊進行活動設計和平面設計工作;

3、溝通協調能力強,責任心強,具團隊意識;

4、對品牌傳播有強烈的嚮往和熱情,美感好,出色的創意思維和表達能力,視覺創意、呈現能力強。注:請附個人獨立完成的近期

平面設計經理的職責[優秀]10

1、根據品牌定位,進行品牌形象創意、設計,實現品牌差異化;

2、品牌VI體系的策劃與建立;

3、大型品牌推廣活動的相關宣傳展示設計;

4、負責產品包裝、手冊、海報、活動物料、會議物料、終端等常規物料的設計;

5、定期蒐集與彙總國內外最新的設計資訊,不斷提升專業素養;

6、配合品牌的網絡推廣進行相關的`設計工作。

平面設計經理的職責[優秀]11

1、統籌負責電商平台的頁面設計,統一產品拍攝風格,平面設計風格。

2、負責主導設計人員工作的.展開,分解設計任務,合理拆分並管理設計團隊。

3、統籌面向用户的所有平面、視頻素材的設計。

4、策劃並推動笑臉科技統一品牌視覺形象的建立,完善產品的形象包裝,把控審美與風格。

5、指導並帶領設計人員製作各自營網店店鋪頁面、宣傳視頻、微信配圖、活動配圖等宣傳物料。

6、制定並完善設計工作流程,推進設計相關業務的開展。

7、設計並完善設計人員與相關職能人員的配合流程,並推行流程。

平面設計經理的職責[優秀]12

1、負責集團品牌平面策劃項目規劃統籌、品牌形象設計與提升管理;

2、負責實體視覺物料設計製作,參與公司形象大片的拍攝;

3、協助負責集團品牌推廣活動的視覺設計及相關形象管理更新;

4、負責集團公司訂貨會、時裝秀等重大活動的平面策劃方案的設計、執行以及平面物料的製作;

5、協助負責公司品牌形象畫冊、搭配手冊的.拍攝、排版、印刷等工作。

平面設計經理的職責[優秀]13

職責:

1、負責珍珠飾品網店(天貓、唯品、京東、銀行渠道、社交媒體)形象的創意設計,整體風格定位,把握店鋪整體風格和視覺呈現,全面提升店鋪的整體視覺效果;

2、負責美工團隊的管理建設,能很好的管理美工團隊,合理安排美工團隊的工作,不斷優化部門內部分工與配合,優化工作流程,加強工作的計劃性,不斷提高工作效率;

4、負責組織部門內部學習提高團隊整體實力,關注產品展現,確保呈現符合顧客需求和銷售的視覺感官。

任職資格:

1、有2年以上美工團隊管理經驗(5人以上團隊),5年以上電商設計師從業經驗,熟練各種美工軟件的操作;有較強的審美能力;

2.2年以上xxx相關、母嬰等行業平面設計經驗,能夠根據電商平台要求進行簡單代碼編;

3、對管理美工團隊,績效考核及工作安排有較豐富的經驗;

4、溝通協調能力好,有較強的`理解力、洞察力和領悟能力;認同公司文化,有較強的敬業精神,良好的個人品質和團隊協作精神,能承受高負荷的工作壓力。

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