設計助理崗位職責(通用15篇)

在發展不斷提速的社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容，該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編精心整理的設計助理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

設計助理崗位職責1

崗位職責

一、協助總經理落實公司企業文化、企業戰略發展規劃。

二、協助總經理制定戰略計劃及各階段工作目標分解。

三、協助總經理制定、貫徹、落實公司各項經營發展戰略、計劃，實現公司經營管理目標。

四、在總經理領導下負責公司具體管理工作的佈置、實施、檢查、督促，落實執行情況。

五、負責公司內部部門的協調、公司制度的制定、協助總經理做好對外經營、決策工作。

六、協助總經理調查研究，彙報公司經營管理情況並提出處理意見或建議，供總經理決策。

七、協助總經理做好經營服務及跟蹤公司經營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議。

八、組織編制公司年、季、月度生產及經營計劃，經總經理審批後，監督、協調各職能部門執行。

九、在公司經營計劃、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案。

十、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關係，尤其是生產部門間的日常工作關係以及事務處理，必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。

十一、負責下屬各職能部門的各項生產管理工作，並督促、檢查、落實貫徹執行情況。

十二、輔助總經理對總經理的工作提出建設性的意見，負責任務下達、客户接待、合同談判及簽訂等。

十三、配合總經理處理外部公共關係（政府、重要客户等）。

十四、在總經理授權內，負責日常事務的審核、日常事務流程制度的維護、完善、開展並組織公司日常工作的.績效考核。

十五、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、考察、參觀工作。

十六、負責公司內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理並向總經理彙報。

十七、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。

十八、落實總經理交辦的其他工作內容。

設計助理崗位職責2

崗位職責：

1、協助設計師完成產品的開發、設計。

2、負責調面、輔料。

3、跟進板房製作進度。

4、其他相關事宜。

任職資格：

1、中專學歷，服裝設計專業，1年左右工作經驗。

2、對服裝、面輔料，生產流程有一定了解。

3、活潑開朗，踏實肯幹，良好的審美能力和時尚氣息。

4、良好的溝通能力和良好的'團隊合作精神。

設計助理崗位職責3

一、崗位描述

負責業務開拓，完成所洽談單的`全套圖紙及預算，做好技術交底及施工質量監督。

二、職責

1、恪守公司服務宗旨，向客户熱情耐心提供諮詢，充分了解客户須求。

2、編制合理的工程預算。

3、為客户裝修風格定位，並簽定設計合同及裝修合同。

4、協助財務收取設計費或量房服務費。

5、現場勘察，直觀掌握現場實況。

6、繪製圖紙

7、協助材料核算、施工監理確定材料。

8、就圖紙進行施工現場交底。

9、施工技術及所達效果監管。

10、溝通業主並根據客户要求及時修改補充圖紙。

11、對客户進行跟蹤服務，藉助口碑宣傳，有意識拓展業務。

三、權限

1、有權要求檢查施工工藝及質量，對存在的問題有權提出返工要求。

2、有權制止違章作業。

3、在公司的統一領導下，根據公司戰略決策有計劃的向外拓展業務。

設計助理崗位職責4

1.負責動畫前期的創作、研發能為廣大用户所喜愛的動漫形象；

2.負責動畫物造型（包括表情，體態，動作，服裝等）及場景的設計；

3.根據項目要求，協助繪製以公司動漫角色為主要角色的`專欄或漫畫；

4.根據劇本需求，，以豐富的創意和高品質的動畫情節故事展現；

5.高效高質表現相關設計負責項目的平面設計、主視覺的延展設計、插畫等。

設計助理崗位職責5

崗位職責：

1、進行市場調研，總結流行趨勢

2、協助設計師選版，並確定面料及輔料的'完整性合理搭配

3、製作工藝單配合工廠師傅打樣及確認版型

4、及時瞭解面料、輔料信息

5、跟蹤上線貨品的銷售狀況，在銷售中發現產品問題配合銷售及時解決。

6、為品牌推广部門提供產品設計明確的市場定位，流行風格，搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關説明資料。

任職要求：

1、有2年以上服裝開發設計工作及服裝面輔料採選工作經驗

2、有一定的創新及研發能力

3、有男褲開發設計工作經驗者優先考慮

薪資可面議！

設計助理崗位職責6

1、暖通、設備相關專業統招本科及以上學歷；

2、一年以上甲級設計院暖通設計經驗，熟悉房地產項目暖通設計流程；

3、熟悉國家各項設計規範及行業標準，熟練應用建築暖通設計相關軟件；

4、具備良好的溝通能力及團隊合作精神；

5、具有強烈的責任心，能承受較大工作壓力。

設計助理崗位職責7

崗位職責：

1、負責展覽展示項目的設計協助;

2、能夠獨立提出設計概念和完成設計方案;

4、協助設計設計師與客户的溝通;

崗位要求:

1.具有較強的`創意及設計能力;

2.相關藝術院校畢業，有手繪功底優先

3.熟練使用ps，illustrator，精通3dmax等專業製圖軟件

4.品行端正，對工作態度認真。

待遇獎金優厚

展覽展示設計師助理崗位

設計助理崗位職責8

職責：

1、根據公司品牌定位，結合市場動態及流行趨勢，繪製服裝款式圖並確定面輔料，接受設計總監的總體控制和建議;

2、協助團隊產品開發，完成每一季度新品樣衣的製作，跟進產品開發的進度和質量。就產品設計方面的信息及要求與代工工廠的`信息溝通，對設計圖稿的面輔料、顏色、版型、成品等進行跟進;

3、樣衣完成後，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法。並編寫產品資料與大貨指示書等;

4、跟蹤貨品的銷售狀況，在銷售中發現問題、分析情況，提升開發質量。根據市場銷售數據，設計、組合流行元素開發延伸新款;

5、針對性地區市場調查，目標品牌調查。以服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告;

6、完成上級交付的其他臨時性工作。

設計助理崗位職責9

崗位職責：

1、負責項目助理設計，參加項目小組與其他組員協作完成各階段工作；

2、協助上級設計師解決工作中所遇問題，協助主管交辦的工作；

3、正確執行和維護所參與項目圖紙的完整系統，與其它組員共同保證一致的公司製圖標準規範；

4、配合完成設計項目過程中的方案設計、施工圖製作、施工跟進、竣工圖以及材料組織等各階段工作。

任職資格：

1、室內設計、環境藝術等相關專業，大學專科及以上學歷；

2、具有相關工作經驗；瞭解基本的施工工藝、材料及施工流程；

3、具備一定的設計方案製作理念，能熟練使用天正、AutoCad、Photoshop、Skecthup、3dmax等專業設計軟件及繪圖軟件；

4、有強烈的工作責任心、自律能力及團隊合作精神，善於溝通，適應加班，可承受一定的.工作壓力；

5、要熟悉設計、製作等方面的專業知識，也要有一定的人際關係處理能力；

6、有較強的構圖審美能力。

設計助理崗位職責10

崗位職責：

1.參與方案設計、初步設計；

2.負責建築，室內項目的建模、渲染、繪圖工作。

3.負責辦公室部分行政事務。

任職資格：

1、室內設計專業實習生需提供以往的設計作品，熟練掌握三維和二維繪圖設計軟件（如SU, CAD, AI and PPT, Excel, Word.等）。

1.協助設計師和整個設計小組做好與客户的溝通協調工作；

2、協助設計師做好準備階段的相關工作，如文案，圖檔素材及相關信息的搜索；

3、負責整合現場實地考察的平面資料，負責製作完整的項目情況報告；

4、協助室內設計師做好施工圖及效果圖；

5、協助室內設計師對設計所需要的材料進行挑選，負責製作材料板及全套規格單；

6、協助配合對圖紙傢俱進行編號，製作相應規格單，簡易傢俱圖紙；

7、負責各類設計資料及圖文的'存檔管理。

應聘要求：

1.室內設計、建築學或相關專業專科或以上學歷；

2.兩年以上酒店、大型公寓、會所、樣板房等項目的設計經驗；

3.具有較強的施工圖繪製能力；能夠獨立繪製全套施工圖；

4.具有良好的溝通和協調能力，有工地現場協調經驗；

5.能夠按時、高質量的完成分配的任務；

6.有強烈的責任心，具備優秀的職業素養；

任職要求：

1、專科以上學歷，室內設計、環境藝術設計等相關專業；

2、一年以上相關工作經驗，有大中型項目設計經驗者優先考慮；應屆畢業生亦可；

3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop等軟件；

4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神；

5、為人謙和而有感染力，團隊合作意識強，能領導團隊完成設計任務。

6、該崗位為工裝室內設計的硬裝部分，有做樣板房、售樓處經驗優先考慮；

設計助理崗位職責11

職位描述

設計部實習設計師崗位職責 1、客户諮詢時，首選介紹公司的概況及業績。（10分） 2、完成個人的任務單量。（10分） 3、向客户説明公司有關取費標準。（10分） 4、向客户詳細説明公司的製作工藝和流程。（10分） 5、按照客户的.要求時間去量房，同時問清所有房間客户要求固定的房間佈局以及注意事項，客户喜歡的顏色和風格。（10分） 6、按客户的要求時間畫出“平面圖”、“天花板”、“效果圖”，列出估價書。（10分） 7、定期指定工作計劃、目標、任務、按時保質保量完成組長下達的任務。（10分） 8、在施工中，能主動和客户及公司各個施工部門協調，直至該工程順利完工。（10分） 9、日常工作時，能注意自己的言談舉止及着裝，時刻遵守公司的各項規章制度，和同時之間能達到團結一致，主動幫助。（10分） 10、遵守設計部相關制度。（10分） 五、市場化機制 (一)晉升機制 一、升職為（專家設計師及轉職）條件 1.必須在公司任職期滿一個月者。 2.必須連續一個月完成公司下達月度任務者。 3.必須完成設計師各項崗位職責者（其10項考核分數必須滿80分以上者）。 二、轉職選擇 1.有權轉為公司其他職位、必須進過實習階段。 (二)淘汰機制 1.連續二個月沒有完成公司下達月任務者。 2.連續二個月沒有完成實習設計師崗位職責者（其10項考核分數沒有滿60分以上者）。 (三)開除機制 1.在公司內部散播謠言者。 2.分化公司人員者。 3.違反職業道德者。 4.影響公司形象及名譽者。 5.如因以上原因被公司開除者，扣除當事人所有提成及工資。 此數據摘自相關公司實際發佈的招聘要求

設計助理崗位職責12

1、負責輔助協助設計師量房、出圖、報價;

2、有使用cad、3d等平面製圖軟件基礎,後期會有專業培訓;

3、能獨立完成量尺,畫現場簡圖工作,初步工程造價預算;

4、完成設計師交辦的各項任務。

注:本公司主營家庭裝修、別墅改建,我們招的.設計師助理注重個人溝通能力,新人入職有專業主管負責培訓,滿三個月需具備獨立接待客户能力,此崗位性格太內向的同學慎重投遞。

任職要求:

1、室內設計或相關專業畢業,有無經驗均可;

2、熟練使用辦公軟件,接觸過cad、ps、3d、ai等製圖軟件;

3、性格開朗,五官端正,溝通協調能力強,有一定抗壓能力,富於創新意識和團隊合作精神;

4、薪資面議,可接受應屆畢業生。

設計助理崗位職責13

崗位職責

一、行政管理工作：

1、負責客户來電、來訪的登記，接待和傳達工作。

2、負責本部門各類文檔資料的打印、複印及傳真工作。

3、負責本部門圖書和繪圖工具的管理和發放。

4、負責對本部門員工工作的監督和考核。

5、負責辦公區的形象與環境維護，負責辦公區的環境衞生。

6、負責部門考勤，掌握每日部門員工出勤情況，每月及時將考勤結果交到人力資源部。

7、負責對本部門的電腦、傳真機、電話等各類辦公設備的維護和保養。

8、負責制訂本部門的培訓計劃，並組織實施。

9、負責本部門辦公用品的.申領、保管及發放工作。

10、監督本部門員工規章制度的執行。

11、負責完善設計部設計師的規章制度和工作流程。

12、負責本部門人力資源饋乏的申報工作。

13、配合辦公室做好其它臨時性工作。

二、設計部工作：

1、主動配合設計師接待客户，協調設計師之間的關係，使其相互配合。

2、負責部門設計師籤合同的公證工作，將公證後的一式三份合同分別交給客户、工程部、財務部各一份。

3、負責部門設計師所籤合同的定金和首期款的收繳工作。收款後，應及時為客户開具收據並向公司財務部通報。

4、及時準確地登記設計師簽單台帳，按時將該設計師簽單額及工程款收繳額統計報表交到公司財務部和人力資源部。

5、負責客户合同簽署、整理、歸檔工作。

6、負責公司樣板間資料的整理及向及向客户展示等有關事宜。

7、負責認真整理、填寫、打印本部門日報表，並上傳。

8、協助部門經理做好其它臨時性工作。

設計助理崗位職責14

職位描述

1、年齡：25—35歲，男女不限。

2、服裝設計專業、美術、平面設計等相關專業，大學專科及以上學歷。

3、五年以上外貿服裝公司設計助理的工作經驗。

4、具有紮實的電腦平面設計和手繪能力，熟練使用illustrator，photoshop，coral draw。

5、對服裝工藝和麪料具有一定的瞭解。

6、可獨立完成品牌系列的設計，開發，工藝單製作等工作。

7、具有較強的`溝通能力和執行力，吃苦耐勞，熱愛本職工作，有自我創新意思。

8、具有一定的英語説寫能力。

設計助理崗位職責15

職位描述

任職資格：

1、懂時裝工藝，理解設計圖稿，能把握設計師意圖及設計風格；

2、瞭解各種面料性能；

3、具有一定的審美和理解能力，有團隊合作精神，優秀的.溝通能力、應變能力和協調能力。

4、希望從事手工製作行業，應屆畢業生亦可；

職責：

1.負責頭飾、帽子手工配飾；

2.根據設計師提供的圖紙完成起版、做樣品等工作；

3.協助設計師新產品開發；

此數據摘自相關公司實際發佈的招聘要求