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生物所領導就職的演講

生物所領導就職的演講

各位領導、全體職工

生物所領導就職的演講

非常感謝院領導及全體職工對我的信任,選舉我做河北省微生物所所長。我深知這個選舉的分量,因為在它的身後,是微生物所xx名職工的重託。微生物研究所,有過輝煌的昨天。可是,由於各種原因,我們的優勢慢慢失去,在地區和同行中,我們已經落伍的事實一天天地暴露。

可以説,我們所處在一個十分關鍵的發展時期。當前,我們的面前,挑戰和機遇並在,積極迎接挑戰,就能贏得機遇。以實際行動,而不是口頭語言,迎接挑戰,現在比任何時候都重要。我們要在這個“關鍵的發展時期”大有作為,就必須在務實上下工夫。所謂務實,説到底就是要尊重歷史、尊重實際、尊重羣眾。

如果説每一代人都有各自的使命的話,那麼歷史所賦予我們這一代的任務就是迎接挑戰,在挑戰中爭取我們的發展機遇。我今年已滿37歲,已近“不惑”之年,我理解,我的使命就是和全體職工、和在座的各位一道,共同奮鬥,把我所的事情辦好。讓我們大家在院黨委的領導下,以問心無愧的工作來最終代表全體職工的根本利益。感謝我的前任們的努力,他們過去的艱苦創業精神將鼓勵我前進;他們如今把擔子放在了我的肩上,我將帶領我們這個班子,團結廣大職工,在現有條件基礎上,把我們所的工作邁上一個新台階。當前我所面臨挑戰的情勢下,必須抓住三個方面(在竟職報告中我已闡明):

1、今後研究所的生存問題,需要有一到兩個主導產品,克服目前我所沒有產品收入的現狀,在鞏固我所原有的優勢產業的同時,尋找新的產業,集中全所力量培養一至二項能夠形成產業、有市場前景的.新項目,使我所儘快擺脱目前的困難局面,在市場上求生存,求發展,使職工有一個穩定的收入來源,我將盡我所能,在一年中完成好主導產業的建設。

2、解決好諸如富林酒樓等歷史遣留問題。

3、我將帶領全所職工,在增加職工收入及福利方面積極努力,增加研究所的收入,和領導班子一起充分考慮職工的利益,共同為增加職工收入及福利做出努力,按時足額交納三險一金,使我所的保險與社會接軌,解決職工的後顧之憂。逐步恢復包括暖氣補貼等一系列福利。二十年來,我所在歷任院領導下,勤奮工作,不懈追求,在我省的建設史上留下了濃重的筆墨。

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