銷售經理崗位職責 　　集錦15篇

在生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類於不同職位類型範疇。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家收集的銷售經理崗位職責 　　，歡迎閲讀與收藏。

銷售經理崗位職責 　　1

1、負責公司會務、活動、禮品等業務拓展

2、根據所分管市場拓展的階段性計劃，對目標市場進行調研並做出準確的市場調研報告，最重要是完成目標銷售任務。

3、協助銷售部主管進行市場營銷策劃方案的.制定與跟蹤實施 。

4、負責市場信息的收集和分析,跟蹤行業市場動態,進行行業市場分析。

5、積極瞭解項目所處行業的市場動態、大客户動態以及行業前景和問題。

銷售經理崗位職責 　　2

1、負責平台行業整體運營和日常管理，包含後台操作、廣告排期，產品上下架管理、產品編輯、預約單處理等相關工作;

2、行業相關營銷活動的`策劃及操作。策劃活動方案，確定活動目標，整合平台資源，從而達成營銷指標和效果;

3、跟蹤活動執行情況，及時優化活動，保證活動目標的實現，並對活動進行總結;

4、善於數據收集和分析。能對行業運營進行相關數據分析並總結問題，提出改善運營質量的方法和建議並執行;

5、負責平台運營中的文案撰寫，準確把握目標用户消費心理，增加平台用户粘性;

6、運營小團隊的管理。

銷售經理崗位職責 　　3

-負責對所屬銷售團隊進行日常管理和隊伍建設;

-帶領部門成員完成銷售目標並提高銷售業績;

-負責指導銷售開發、跟進、維護客户，並輔導銷售成長;

-協同銷售人員拜訪客户，給予下屬及時有效的指導和在崗培訓;

-收集反饋市場、競爭對手動態，提出解決方案;

-負責團隊的應收賬款管理。

銷售經理崗位職責 　　4

1.負責大區內GIS產品的宣傳、推廣、銷售工作。

2.負責大區內GIS行業客户合作關係的'建立和鞏固。

3.負責大區內GIS產品經銷商合作關係的建立和維護。

4.負責大區內GIS產品信息的收集和跟進。

銷售經理崗位職責 　　5

1、區域銷售計劃的制定與執行：根據本區域內各目標客户羣的需求分析及公司年度銷售計劃，分解並制定本區域銷售人員具體的銷售目標;組織下屬執行銷售政策及策略，指導下屬的銷售業務技能，檢查、監督銷售計劃的完成情況，出現偏差及時糾正，保證實現本區域的市場佔有率和銷售目標;　2、銷售回款：指導下屬收集信息、評估客户資信及對公司的重要程度，審批客户資信額度，並隨時跟蹤資信使用情況，確保其處於正常範圍;每月分析下屬的應收帳反饋信息，指導下屬提高回款技能，確保貨款順利回收;

3、銷售費用控制：根據公司的銷售費用管理規定及銷售部門的`費用預算指標，組織下屬嚴格按照費用預算指標完成銷售任務，審核銷售折扣，審核、控制並不斷降低銷售費用，保證完成公司的銷售費用控制指標;

4、市場開發：根據公司業務發展戰略[2]及銷售部門的經營目標，配合市場部門組織實施本區域市場開發計劃及具體的實施方案，促進公司及產品品牌的提升;瞭解客户需求動態，指導下屬挖掘潛在客户，並對客户開發情況進行跟蹤;以實現公司市場佔有率不斷增長的目的;

5、客户關係管理：根據公司業務發展需要，通過組織安排所轄區域各客户羣客户到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客户溝通渠道;負責拜訪本區域的重要客户，監督、檢查銷售員對客户的定期訪問情況，隨時瞭解客户要求;及時處理客户異議和投訴，以提高客户滿意度，建立長期、良好、穩固的區域客户關係;

6、售後服務：依據公司的售後服務[3]規定及產品特點，通過與客户服務、技術等相關部門溝通，協助組織、協調所轄區域的到貨、產品安裝、技術支持、售後維修等工作，共同實現售後服務目標;

7、銷售信息管理：根據公司業務發展需要及區域市場特點，組織下屬收集本區域的產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，並對市場信息進行分析、預測並制定對策，及時向相關部門提供建議;對客户檔案、交易記錄等進行綜合分析;保證銷售信息的及時性、準確性和完整性，為銷售、採購、生產等決策的制定提供支持;

8、銷售團隊建設：根據公司的長遠發展需要和規章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業務指導等，制定下屬的考核目標並定期溝通績效評估結果、提出改進建議，幫助下屬員工提高工作業績，增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團隊，支持銷售目標的達成。

銷售經理崗位職責 　　6

負責溝通上下級及本部門與公司內外部各相關部門的關係，清除部門工作障 礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進度;

(1)協助營銷部經理推動集團核心價值觀、戰略的貫徹和執行;

(2)通過創造良好的推銷環境，樹立良好的企業形象;

(3)根據公司要求，充分調動銷售現場各員工的積極性，營造部門內部團結協作、優質高效的良好的工作氛圍;

(4)瞭解本部門每一位員工的個性及優劣勢，幫助員工認識到業務成長過程中 的障礙，培養員工個人發展能力;

(5)將部門工作與任務分解成每位員工的工作，並督促其完成;

(6)評定現場銷售人員的資信及其業績表現，並負責銷售人員的招聘、培訓、 獎懲及調配。

2、業務管理

(1)參與前期項目策劃思路的'確定;

(2)根據公司整體經營目標，參與制定銷售計劃;

(3)根據銷售計劃，參與制定和調整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略)，並負責具體銷售方案實施;

(4)做好對銷售節奏及進程的控制工作; (5)銷售現場日常管理工作;

3、考慮並制定現場銷售工作流程和標準，組織員工研究確定;

4、將部門工作和任務分解到每位員工，並進行指導實施。據此建立考核指標體系，並建立薪酬體系;

5、督促員工加強學習，組織銷售培訓，支持員工對新的工作方法或流程的實踐;

6、負責組織銷售人員及時總結交流營銷經驗，加強業務修養，不斷提高業務水平;

7、負責溝通上下級及本部門與公司內外部各相關部門的關係，清除部門工作障 礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進度;

8、配合公司其他部門的工作，為其提供市場預測、反饋及營銷方面的支持;

9、做好項目解釋，現場業主投訴等工作。

銷售經理崗位職責 　　7

職責描述：

1、負責公司工商財税代記賬等產品的銷售及推廣；

2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

3、開拓新市場，發展新客户，增加產品銷售範圍；

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負責銷售區域內銷售活動的'策劃和執行，完成銷售任務；

管理維護客户關係以及客户間的長期戰略合作計劃

任職要求：

1、3年以上工商財税第三方銷售經驗，業績突出者優先；

2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客户服務意識；

4、有責任心，能承受較大的工作壓力；

5、有團隊協作精神，善於挑戰。

銷售經理崗位職責 　　8

工作職責:

1、負責線上/線下渠道開拓與維護。

2、與各渠道銷售及相關部門負責人建立良好關係,並深度挖掘客户資源,保證銷售目標的完成。

3、負責對公司現有場地資源的售賣,利用各種銷售及運營方式推廣場地資源,以最大可能開拓渠道來源。

4、對銷售結果負責,定期按公司要求完成相應工作業績要求。

5、完成直屬上級臨時安排的`工作內容。

任職資格:

1、大學專科及以上學歷,廣告、市場營銷、酒店管理等相關專業。

2、1-3年相關工作經驗,如商務開拓、開發新市場等。

3、具有承擔銷售目標及銷售業績的能力。

4、具有創新精神、執行力強、積極主動、積極樂觀。

5、具有渠道維護和大客户銷售經驗、活動策劃及執行經驗者優先。

銷售經理崗位職責 　　9

1、根據公司下達的銷售目標，負責對分解到管轄區的各項銷售指標細化，並確保執行到位，對本區的各項銷售指標的`完成過程進行指導、監控、調整，真正做到“過程+結果”的雙重管理，對銷售指標全面完成負全責。

2、負責對管轄區分店人員進行培訓、指導、提升、管理和監控，確保所管轄區域銷售隊伍的數量和質量。

3、負責對管轄區域的管理制度進行細化和完善，使其適用性和操作性更強，並對其執行效果負全責。

4、依據公司銷售計劃，加強市場的建設，確保本區域零售店鋪建設的數量和質量，並對本區域零售店鋪的建設、維護和發展負全責。

5、負責對銷售費用預算及銷售合同的審定與監控，並對銷售的貨款回收負責。

6、嚴格貫徹和執行公司下達的市場價格及貨品流向管理制度，確保管轄區域市場環境的有序管理。

崗位要求：

1、大專以上學歷，男170cm以上，女160以上，接受長期出差；

2、大膽、肯幹、有創新、拼搏精神，熱愛銷售、有野心；

3、有珠寶零售行業及負責西北/華北/華南/東北區相關業務的優先考慮。

注：

如無工作經驗或相關工作經驗但熱愛銷售、有野心、敢拼的，公司會作為重點培養對象，晉升路線：見習業務員-區域業務員-區域經理-大區經理-區域總監。

有相關工作經驗入職可立即開展工作的，工資不是問題。

銷售經理崗位職責 　　10

1、負責管理國際銷售部，制定部門工作計劃，全面主持國際銷售部的日常管理工作;

2、建立規範化的營銷體系及制度，工作流程，帶領團隊高效工作;

3、制定國際銷售部年度銷售目標並有效分解，帶領團隊達成銷售目標;

4、收集、分析行業重要信息數據，做好市場開發規劃和重點客户開發規劃;

5、每月每季做銷售達成分析，並制定有效改進措施;

6、做好團隊人員的'管理、培養、技能指導、梯隊人才建設、考核、獎懲等工作。;

7、與生產計劃部及設計等部門保持良好的溝通、協調，以確保大貨和樣板準時交付。

8、重要客户的接洽聯絡、關係維護;

9、協助下屬員工處理日常訂單中遇到的問題;

銷售經理崗位職責 　　11

1、參與制定所負責區域全年/半年/季度/月的業務規劃(業務包含但不僅限於：出貨指標、品牌項目推廣、新品上市、明星品打造等)，能夠負責業務規劃的落地實施，負責區域樣板活動打造、負責推動並協助區域市場團隊人員進行品牌項目活動落地執行，對負責區域出貨業績指標負責;

2、能夠與區域重點客户的運營/採購負責人保持比較緊密的工作溝通，能夠整合多種活動類型方案，負責活動方案的制定、談判與落地跟進;

3、負責區域市場團隊賦能帶教、協助並推動區域市場團隊人員對品牌項目落地執行，能夠調動團隊的主動能力性和積極性，持續性激勵團隊拿結果;

4、結合區域業務開展對大區培訓師的'日常工作安排，對團隊成員的招募、考核評估有建議權，輔導團隊成員拿結果，解決簡單的團隊衝突;

5、在跨團隊業務上有一定的專業判斷，傳承公司團隊文化;

6、能繁為簡，將品牌的項目以易於理解的方式表達出來，提升負責區域團隊工作效率。

銷售經理崗位職責 　　12

1、承擔公司下發的銷售任務，制定銷售計劃，完成銷售指標;

2、制定店鋪營銷規劃及推廣方案，測算分析廣告費用及投入產出比並執行落地;

3、開拓新型店鋪推廣渠道，洽談合作並有效執行;

4、店鋪資質認證跟蹤及店鋪日常維護，店鋪裝修策劃執行，產品優化更新與上架;

5、日常支援工作對接，包括訂單、發票，客户售後申請處理及客户評價管理等。

銷售經理崗位職責 　　13

1、根據董事會或高校大學學院的中學高中，制定大學學院，提出高中的中學和大學的分校校區、經營學院和大學院校，經集團公司或醫院會高校後大學學院。

2、主持公司大學和中學的分校校區大學、規範學院附中;

3、擬訂公司銷售部門內部管理機構設置高校和大學學院校區;

4、審定公司具體規章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配大學，審定經濟學院校區大學並高中班級;

5、審核簽發以公司名義發出的文件;

6、召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和醫院各大學的'分校校區，主持學院大學院校、專題會等大學，總結工作、聽取彙報;

7、主持公司的大學學院校區高中銷售經理崗位職責，組織大學學院會院校;

8、向董事會或高校大學學院校區的分校中學高中大學學院、預算外高校大學;

9、處理公司重大突發事件;

銷售經理崗位職責 　　14

1、根據公司產品特點，為客户提供專業的服務;

2、根據業務要求，定期回訪客户，做好老客户的維護和再開發，積極主動地為客户提供所需投資信息;

3、維護老客户，挖掘客户的潛力;

4、定期與合作客户進行溝通，建立良好的'長期合作關係;

5、根據市場營銷計劃，開拓新市場，開發新客户，完成團隊經理制定的銷售目標;

6、時時掌握市場動態，瞭解客户需求變化，收集並整理目標客户的需求;

7、根據日常工作中瞭解到的客户反饋情況，向公司提出產品及流程優化建議。

銷售經理崗位職責 　　15

我公司市場需要擴張,主要從事業務範圍:FST-NM教育大數據融合發佈平台、校園錄播系統、校園電視融合媒體演播廳、教學微課製作室、教學VR/AR實驗實訓室、創客教室、智慧教室、音視頻整體解決方案、校園數字化、信息化建設。主要跟教育系統客户接觸,做好項目跟進，招投標等相關工作，需要出差。發展方向：部門主管，區域銷售總監。

一、產品銷售部銷售經理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業市場的目標客户進行攻關，並協助經銷商進行市場開..

二、系統集成銷售經理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的.制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業市場的目標客户進行攻關，並協助經銷商進行市場開..