銷售督導崗位職責(精選15篇)

隨着社會不斷地進步，越來越多人會接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責到底怎麼制定才合適呢？以下是小編為大家收集的銷售督導崗位職責，歡迎大家分享。

銷售督導崗位職責1

①、根據每季的營銷教案，對員工進行營銷語言的培訓，培訓重點：面料、款式、洗滌方法、各種保養方法等。讓員工瞭解品牌文化，並激發他們的銷售激情；

②、每次營銷、形象方案的`培訓講解；

③、根據專賣店操作規範，對員工進行服務、銷售、形象、店務管理等規範；

④、根據對案列的分析，培訓講解，培養營銷人員的應變反應能力。

銷售督導崗位職責2

1、獨立完成加盟拓展，客户洽談和簽訂合同等相關事宜者優先；

2、市場走訪，瞭解各地的經濟狀況及商圈發展，消費水平及消費習慣等消費羣體分析以及公司網店密度佈局、市場容量分析；

3、協助區域終端門店完成各項銷售目標、指導、監督貨品的銷售、處理與調配的工作；

4、協助終端門店的'產品陳列，店面形象、品牌宣傳等政策按公司標準執行；

5、負責所轄區域新店開業方案制定與實施、貨品陳列及人員培訓；

6、協助指導終端門店的產品陳列、店鋪形象、品牌宣傳及協助店鋪進行活動促銷；

銷售督導崗位職責3

1、善於分析顧客的購物心理，具備將產品的賣點和顧客需求巧妙地結合起來的本領，自身屬於零售高手；

2、負責新開店鋪的帶店、支持工作，現場指導銷售技巧與現場人員的培訓，直到店鋪趨於穩定化；

3、協助指導店櫃銷售工作及將終端實戰銷售經驗轉換成銷售技巧課件授訓；

4、有效梳理店櫃銷售問題，提出改進方案，幫助提升店櫃銷售；

5、有效管理零售團隊，根據不同店鋪進行分析、診斷並快速做出有效調整，能帶動店鋪氛圍、達成和提升店鋪銷售業績；

6、有效的掌握員工工作狀態的能力；

7、負責收集商品及競品銷售信息，向公司提供合理的商品調整建議及配貨建議；

任職要求：

1、有很強的現場銷售技巧和帶店能力，以及銷售培訓能力，能獨立開發培訓課件，並對品牌風格定位有良好的.理解認知能力；

2、性格樂觀開朗，有較強的責任心，有事業心，能夠承受較大的工作壓力；

3、有一定的審美能力，能適應經常出差；

銷售督導崗位職責4

具有大專及以上學歷，有相應的文字能力。深入一線，堅持原則，不徇私情，有強烈的責任心和主人翁精神。

1、在公司辦公室領導下，負責公司所轄範圍工作的巡視督察。

2、認真貫徹執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守各項規章制度，使後勤督導工作進一步規範化、制度化。

3、組織督導人員加強政治和業務學習，不斷提高綜合素質和工作水平。

4、根據公司的`工作計劃和總體目標做好督導工作安排，定期召開督導會議。

5、巡視督察公司所轄範圍的工作狀況，對公司員工的服務及服務態度進行全面督促、檢查，發現問題及時向主管部門反饋，重大事件同時書面報告公司領導。

5、負責對發現問題的情況調查，並針對存在的問題及時向領導提出建議。

6、負責督察工作的落實情況。

7、負責督導日誌。負責起草後勤服務通報。

8、認真完成領導交辦的其他工作。

銷售督導崗位職責5

1、負責所轄區域華為市場拓展、客户開發工作。

2、完成所轄區域的.華為產品銷售任務。

3、及時跟進客户提升計劃和市場終端工作。

感悟要求：

1、吃苦耐勞，有較強的工作責任心和團隊協作精神。

2、善於與人交流，有較強的語言表達能力親和力，樂於學習，樂於接受挑戰。

3、大專以上學歷（其他能力較強者可適當放寬要求、

4、對通訊行業有一定了解

5、快樂，健康，積極，樂觀。

銷售督導崗位職責6

1、週期巡防所轄區域內的KA賣場、促銷員考勤的提報；

2、支持和配合誠實區域經理的工作安排和指導；

3、招聘、儲備和不定期培訓一線銷售人員和人力資源管理服務支持；

4、商場零售數據的'收集與提報（報表）；

5、對促銷人員產品的管理和銷售有指導和監督的權利和任務；

6、協助客户做好零售終端市場銷售管理；

7、共同維護和遵守好服務規範；

銷售督導崗位職責7

1、協助管理門店5S工作，解決門店日常問題，實施門店員工進行職業心態、銷售技能、客户服務等技能培訓。

2、對企業所提供的產品進行市場調研，優化門店商品結構，提高門店商品市場競爭力。保障產品符合區域市場要求。

3、對門店人員進行監督管理，維護品牌形象。

4、對門店目標負責，制定、執行銷售策略，達成銷售業績目標。

5、依照公司規定對各店衞生、導購儀容、儀表和服務禮儀進行檢查和修正指導。

6、門店盤點報表核對、現金、銷售清單及時收回。

7、協助推广部場外推廣、單頁派發等相關營銷活動。

8、節假日駐店支持，促銷活動組織及參與商場活動。

銷售督導崗位職責8

1、貫徹公司經營理念和發展戰略，推動年度業績目標達成，協助制定整體業務發展策略，制定並落實全年營銷計劃，追蹤業務計劃的進度;

2、熟悉公司產品、相關政策和操作規則，能夠從專業角度解答業務問題;

3、負責督導體系的建立、推動、傳承和完善，對公司提供有效評估、追蹤和支持;

4、對業務達成進行數據分析，並形成定期或不定期的市場開拓報告;

5、推動政策，制度和培訓的.有效落實;

銷售督導崗位職責9

1.企業、品牌、營業文化、貨品專業知識在全國範圍的總結、傳播、推廣、執行;

2.複製終端店鋪陳列及銷售服務的標準;

3.開發相應的陳列及銷售服務的課件並組織終端員工、培訓師的相關培訓

4.設計每季陳列、培訓手冊，並負責跟蹤發放給到終端店鋪

5.對終端店鋪陳列及培訓結果進行跟進、監督、檢查、指導及反饋

6.對於滯銷品，提供想應的陳列及銷售話術的'解決方案

7.配合銷售部門新開店鋪培訓支持(駐店式);

8.根據每年關鍵櫥窗店鋪數量，制定每季度及重點節假日的櫥窗設計方案;同時跟進櫥窗概念信息的調研及數據庫的建立。

銷售督導崗位職責10

職責描述：

1、負責為直營及加盟中心提供銷售培訓支持，達成所負責中心的銷售培訓任務與指標。

2、對當地市場進行全方位和深度分析，制定、監督並執行銷售培訓方案。

3、為加盟中心提供線上、線下的`銷售培訓及現場支持，提升人員的整體銷售能力，達成業績。

4、定期與加盟中心保持互動，通過數據分析，給予遠程的銷售培訓支持和輔導。

5、給予加盟中心銷售人員的培訓與發展、績效評估、人員晉升、中心梯隊建設等全方位的諮詢和服務。

任職要求：

1、3年以上培訓行業工作經驗，3年以上銷售管理工作經驗。

2、有很強的工作計劃能力與執行能力，具有凝聚力與責任心。

3、有過銷售培訓經驗，好為人師，善於總結。

4、目標導向，主動性強，良好溝通能力、談判能力、人際互動能力

銷售督導崗位職責11

(一)銷售管理

1.對控區業績目標進行分解並促使控區業績目標達成。

2.制訂專業的銷售流程及開發各種銷售模式，提升業績。

(二)人員管理

1.培訓店員，向其傳授專業的.零售輔導。

2.幫助店長提升客户系統管理工作。

(三)店鋪管理

1.給制定標準，包括店鋪貨品成列、人員粧容、賣場形象。

2.對員工進行溝通管理。

(四)日常行政管理

1.工作計劃的制定、實施、跟進、巡檢。

任職資格：

1、2年以上服裝市場營銷的工作經驗;

2、能熟練操作電腦，對提升終端店鋪的銷售業績有管理經驗;

3、具區域市場管理經驗，熟悉品牌的運作管理，較好地執行所屬區域內市場促銷計劃;

4、具備良好的溝通、組織、協調、複製能力和團隊合作精神，能接受省內出差

銷售督導崗位職責12

一、工作職責：

統籌店鋪銷售、貨品、陳列、人員日常運營管理；

1、銷售管理：建立、帶領團隊完成公司既定銷售目標，瞭解和收集顧客需求並及時反饋，處理顧客投訴及退換貨事宜；

2、產品管理：確保店鋪產品儲備，檢查產品陳列，以提高銷售的有效性；

3、員工管理：對店鋪員工銷售等工作技能進行培訓和指導；

4、預算控制：店鋪各項費用的預算及控制；

5、商場管理：與商場活動談判、資源位申請等商場對接；

6、上級領導交辦的其他任務。

二、任職資格：

1、大專以上學歷，營銷類專業優先；

2、有2年以上同行業零售店鋪管理經驗；

3、具備相應的'店鋪營運管理能力、貨品分析能力及良好的溝通協調能力；

銷售督導崗位職責13

崗位職責：

1、確保區域內店鋪按質、按時的'達成銷售目標；

2、確保區域內店鋪的銷售/管理工作順利進行；

3、對公司各項方針政策在區域店鋪的執行情況負責；

4、對市場調研內容準確性負責；

5、對區域內店鋪銷售任務、培訓結果、陳列狀況、人員管理負責。

任職要求：

1、專科以上學歷，市場營銷、企業管理等相關專業優先；

2、五年以上品牌服裝終端管理相關工作經驗；

3、瞭解高端女裝行業區域營運流程，掌握終端培訓教材開發及授課能力；

4、精通高端女裝行業基本知識（銷售技巧、貨品、終端店鋪團隊建設等）；

5、良好的組織、溝通、協調能力。

銷售督導崗位職責14

1、收集市場及行業營銷動態，調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；

2、開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫；

3、活動主持，為代銷渠道進行產品講解，協助組織產品宣講路演；；

4、能夠通過有效培訓，激勵員工，調整員工的心態，迅速提升銷售人員的業務能力任職資格；

5、收集並統計市場信息及客户建議，調整制定可行的營銷方案，提高產品的銷售成功率。

6、參與企業培訓項目的組織實施。

任職要求：

1、形象氣質佳，表述能力好，性格沉穩

2、本科及以上學歷，經濟、金融等專業優先；

3、2年以上基金、證券、銀行、三方財富、保險等金融機構理財產品營銷或培訓從業經驗，對金融產品有較深的理解，熟悉國家相關政策、行業法律法規；

4、具有較強的`人際交往能力，邏輯思維能力和溝通表達能力，富有激情，能承受一定工作壓力；

5、能獨立理清培訓邏輯，完成可見的製作與講授工作。

6、在任職期內能夠保持穩定性；

7、通過基金從業資格考試，有cfa、cpa等相關資格證書優先。

銷售督導崗位職責15

1、根據年度銷售目標，分解各店鋪月度銷售目標及實施計劃。

2、協助商品回款計劃，系統數據維護。

3、空白市場的`拓展與開發；新開店零售跟進工作，區域訂貨指標的達成。

4、競品調研和分析，收集反饋市場信息。

5、區域中人、店、貨的管理與分析。

6、負責店鋪貨品陳列。

7、終端銷售技巧培訓。