銷售督導崗位職責通用15篇

隨着社會不斷地進步，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎？以下是小編整理的銷售督導崗位職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

銷售督導崗位職責1

1、負責管理區域店鋪營運工作，監督考核店鋪人員工作表現

2、分解銷售目標，制定店鋪銷售計劃，及時跟進銷售計劃達成情況

3、對店鋪的導購技巧、貨品陳列、賣場環境進行的定期指導培訓，提出銷售、陳列及空間改進意見，並監督、評價執行效果

4、負責行業競爭情報蒐集及分析，為促銷、推廣方案制定提供參考

5、督促組織店鋪促銷活動執行，分析促銷實施效果，提報改進建議

6、協調解決區域店鋪存在的'問題，妥善處理各種突發事件

7、跟進檢查各店鋪的日常管理細節，負責區域店鋪人員任免、晉升管理

8、政府機關、公眾傳媒、店鋪出租人等利益相關方保持良好的溝通合作

9、完成上級領導安排的其他工作

銷售督導崗位職責2

1、善於分析顧客的購物心理，具備將產品的賣點和顧客需求巧妙地結合起來的本領，自身屬於零售高手；

2、負責新開店鋪的帶店、支持工作，現場指導銷售技巧與現場人員的培訓，直到店鋪趨於穩定化；

3、協助指導店櫃銷售工作及將終端實戰銷售經驗轉換成銷售技巧課件授訓；

4、有效梳理店櫃銷售問題，提出改進方案，幫助提升店櫃銷售；

5、有效管理零售團隊，根據不同店鋪進行分析、診斷並快速做出有效調整，能帶動店鋪氛圍、達成和提升店鋪銷售業績；

6、有效的掌握員工工作狀態的能力；

7、負責收集商品及競品銷售信息，向公司提供合理的`商品調整建議及配貨建議；

任職要求：

1、有很強的現場銷售技巧和帶店能力，以及銷售培訓能力，能獨立開發培訓課件，並對品牌風格定位有良好的理解認知能力；

2、性格樂觀開朗，有較強的責任心，有事業心，能夠承受較大的工作壓力；

3、有一定的審美能力，能適應經常出差；

銷售督導崗位職責3

具有大專及以上學歷，有相應的文字能力。深入一線，堅持原則，不徇私情，有強烈的責任心和主人翁精神。

1、在公司辦公室領導下，負責公司所轄範圍工作的巡視督察。

2、認真貫徹執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守各項規章制度，使後勤督導工作進一步規範化、制度化。

3、組織督導人員加強政治和業務學習，不斷提高綜合素質和工作水平。

4、根據公司的工作計劃和總體目標做好督導工作安排，定期召開督導會議。

5、巡視督察公司所轄範圍的工作狀況，對公司員工的服務及服務態度進行全面督促、檢查，發現問題及時向主管部門反饋，重大事件同時書面報告公司領導。

5、負責對發現問題的情況調查，並針對存在的`問題及時向領導提出建議。

6、負責督察工作的落實情況。

7、負責督導日誌。負責起草後勤服務通報。

8、認真完成領導交辦的其他工作。

銷售督導崗位職責4

1、收集市場及行業營銷動態，調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；

2、開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫；

3、活動主持，為代銷渠道進行產品講解，協助組織產品宣講路演；；

4、能夠通過有效培訓，激勵員工，調整員工的心態，迅速提升銷售人員的業務能力任職資格；

5、收集並統計市場信息及客户建議，調整制定可行的營銷方案，提高產品的銷售成功率。

6、參與企業培訓項目的組織實施。

任職要求：

1、形象氣質佳，表述能力好，性格沉穩

2、本科及以上學歷，經濟、金融等專業優先；

3、2年以上基金、證券、銀行、三方財富、保險等金融機構理財產品營銷或培訓從業經驗，對金融產品有較深的.理解，熟悉國家相關政策、行業法律法規；

4、具有較強的人際交往能力，邏輯思維能力和溝通表達能力，富有激情，能承受一定工作壓力；

5、能獨立理清培訓邏輯，完成可見的製作與講授工作。

6、在任職期內能夠保持穩定性；

7、通過基金從業資格考試，有cfa、cpa等相關資格證書優先。

銷售督導崗位職責5

1、跟進自營店的開業籌備、培訓、日常營業、監督指導、培訓提升等店鋪的全程營運工作；

2、跟進、監督自營店按公司要求完成各類報表回收並進行整理分析、反饋利用；

3、制訂並執行完成店鋪的'月度、年度銷售計劃、促銷方案、培訓計劃；

4、編制每季節的陳列搭配手冊，做好陳列、培訓教材；

5、進行定期的巡店督導工作；

6、做好各季的產品銷售週期計劃，進行自營店的定貨與銷售預測；

7、及時瞭解各波段產品上線進度，合理地配合或要求專員對自營店進行日常補貨、新貨上市的工作；

8、每日每週跟進自營店的銷售情況，分析後提供合理性建議提升銷售業績和控制庫存，並每月定期提交自營店的各項銷售報表。

9、對自營店的人事管理和業績考核，保障自營店鋪的正常營運，對自營店銷售目標及任務負責；

10、出差時必須瞭解當地商圈格局變化情況，拍攝照片、做商圈圖以及發展建議上交。

銷售督導崗位職責6

1、完成領導交付的日常工作;

2、統計並分析KPI數據，並找出業務環節中可能存在的`問題，並提出改進方案;

3、作為企劃，這一部分主要包含了上邊第二條提到的提出改進方案，同時還需要配合公司業務節奏協助領導制定激勵方案，並配合大量的追蹤工具和宣導資料等等。

銷售督導崗位職責7

1、根據年度銷售目標，分解各店鋪月度銷售目標及實施計劃。

2、協助商品回款計劃，系統數據維護。

3、空白市場的'拓展與開發；新開店零售跟進工作，區域訂貨指標的達成。

4、競品調研和分析，收集反饋市場信息。

5、區域中人、店、貨的管理與分析。

6、負責店鋪貨品陳列。

7、終端銷售技巧培訓。

銷售督導崗位職責8

1、週期巡防所轄區域內的KA賣場、促銷員考勤的提報；

2、支持和配合誠實區域經理的工作安排和指導；

3、招聘、儲備和不定期培訓一線銷售人員和人力資源管理服務支持；

4、商場零售數據的.收集與提報（報表）；

5、對促銷人員產品的管理和銷售有指導和監督的權利和任務；

6、協助客户做好零售終端市場銷售管理；

7、共同維護和遵守好服務規範；

銷售督導崗位職責9

①、 根據每季的營銷教案，對員工進行營銷語言的'培訓，培訓重點：面料、款式、洗滌方法、各種保養方法等。讓員工瞭解品牌文化，並激發他們的銷售激情;

②、 每次營銷、形象方案的培訓講解;

③、 根據專賣店操作規範，對員工進行服務、銷售、形象、店務管理等規範; ④、 根據對案列的分析，培訓講解，培養營銷人員的應變反應能力

銷售督導崗位職責10

崗位職責：

1、確保區域內店鋪按質、按時的達成銷售目標；

2、確保區域內店鋪的銷售/管理工作順利進行；

3、對公司各項方針政策在區域店鋪的`執行情況負責；

4、對市場調研內容準確性負責；

5、對區域內店鋪銷售任務、培訓結果、陳列狀況、人員管理負責。

任職要求：

1、專科以上學歷，市場營銷、企業管理等相關專業優先；

2、五年以上品牌服裝終端管理相關工作經驗；

3、瞭解高端女裝行業區域營運流程，掌握終端培訓教材開發及授課能力；

4、精通高端女裝行業基本知識（銷售技巧、貨品、終端店鋪團隊建設等）；

5、良好的組織、溝通、協調能力。

銷售督導崗位職責11

1、針對公司各項政令進行有效宣導，加強團隊文化的傳播;

2、通過對相關材料的宣導和輔助工具的使用，推動產品特別是新產品的`銷售;

3、對競賽方案、目標的達成、考核進度等以相關報表、短信、關報表、短信、郵件等形式傳達給各相關負責人;

4、根據市場調研情況，在各層級例會上傳達同行業的情況、策略、動態，為部經理和各層級業務人員提供參考、決策的基本法考核預警等。

銷售督導崗位職責12

1、貫徹公司經營理念和發展戰略，推動年度業績目標達成，協助制定整體業務發展策略，制定並落實全年營銷計劃，追蹤業務計劃的進度;

2、熟悉公司產品、相關政策和操作規則，能夠從專業角度解答業務問題;

3、負責督導體系的建立、推動、傳承和完善，對公司提供有效評估、追蹤和支持;

4、對業務達成進行數據分析，並形成定期或不定期的'市場開拓報告;

5、推動政策，制度和培訓的有效落實;

銷售督導崗位職責13

1、監督公司各項政策在直營店和專賣店的執行情況；

2、監督專賣店內所有員工的訓練、工作考核、和工作熱忱；

3、協助加盟店的綜合培訓；編制加盟運營各類手冊；

4、舉行專賣店店長會議、服務員意見調查和溝通座談會。

5、知曉陳列，導購技巧，新店開業扶持與銷售跟進及店鋪形象管理，規範的`指導與監控；

6、確認專賣店內遞交的各項報表的準確性。

7、店鋪陳列、導購培訓、全國各店鋪巡店指導等；

8、作好專賣店固定設施配備工作；

9、根據市場狀況，提供科學有效的促銷方案；

10、完成上級交給的各項調查任務。

銷售督導崗位職責14

1、負責支援店鋪的銷售工作。根據培訓結果和銷售業績，提出相應的實地指導計劃或活動計劃，並組織實施。

2、負責新開店鋪開業各項工作。包括店鋪人員招聘、培訓安排、貨品物料配置、上貨陳列的實際指導、銷售活動策劃及組織等，協助指導開業前準備事項;

3、負責新開店鋪銷售管理工作。確保新開店鋪日常的正常運營和經營;跟進指導各類銷售活動的.開展;全面掌握新開店鋪的銷售動態，提出應對建議。

銷售督導崗位職責15

1、協助管理門店5S工作，解決門店日常問題，實施門店員工進行職業心態、銷售技能、客户服務等技能培訓。

2、對企業所提供的產品進行市場調研，優化門店商品結構，提高門店商品市場競爭力。保障產品符合區域市場要求。

3、對門店人員進行監督管理，維護品牌形象。

4、對門店目標負責，制定、執行銷售策略，達成銷售業績目標。

5、依照公司規定對各店衞生、導購儀容、儀表和服務禮儀進行檢查和修正指導。

6、門店盤點報表核對、現金、銷售清單及時收回。

7、協助推广部場外推廣、單頁派發等相關營銷活動。

8、節假日駐店支持，促銷活動組織及參與商場活動。