![勞動部門推行年金計劃職工養老金可漲2倍]( "勞動部門推行年金計劃職工養老金可漲2倍")
- 近日，勞動和社會保障部第一份企業年金計劃落户聯想，按照該計劃，聯想員工的養老金將會漲2倍!而今年初，廣州市勞動保障局也向全市推行企業年金，不過目前全市參加的'企業僅10家左右。好事緣何多磨?專家認為與税收等優惠政策尚未到位有關。專家建議，企業年金對職工繳納部分的優惠...
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![漲價通知函]( "漲價通知函")
- 導語：物價上漲，要進行調價怎麼寫通知？以下是小編整理的漲價通知函，歡迎閲讀參考。漲價通知函尊敬的客户：非常感謝貴司長期以來的支持與厚愛，使雙方建立了良好的合作平台!由於勞動力價格上升、原材料價格上漲，目前給貴司的產品已底於成本，讓我們的合作難以為繼。本着長期誠信服務...
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![股票如何追漲賺錢？追漲賺錢的絕招？]( "股票如何追漲賺錢？追漲賺錢的絕招？")
- 如何追漲賺錢？追漲賺錢的絕招？怎樣追漲賺錢？追漲賺錢的技巧？大多數股民都有這樣一種體會：如果在市場中不敢去追漲的話，那就很難賺到錢了。實戰操盤也確實如此，一旦有一個新熱點或者新的炒作板塊出現，如果不敢去追的話，賺錢就比較困難。往往是隻要追在合適的位置，後面還有相當大的獲...
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![漲工資申請書]( "漲工資申請書")
- 我們眼下的社會，各種申請書頻頻出現，請注意不同的對象有不同的申請書。大家知道申請書的格式嗎？以下是小編精心整理的漲工資申請書，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。漲工資申請書1xxx科長：您好!隨着我公司的不斷髮展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝...
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![夢見漲水漲潮預示着什麼]( "夢見漲水漲潮預示着什麼")
- 夢見井水漲夢見井水漲：你要做的事情，很多時候只是一種形式而已。時間的浪費往往就是在這些形式化的東西，創造出一點新意來，但最後卻往往發現，身邊人對傳統的東西更加接受。尤其要記得尊重長輩，對於他們的話，你可以不照做，但是聽的時候還是要態度恭敬。放縱自己，工作上的不開心或生...
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![2016河北企業職工工資漲多少 怎麼漲]( "2016河北企業職工工資漲多少 怎麼漲")
- 昨日發佈的河北省2016年企業工資指導線，企業職工貨幣平均工資增長上線(預警線)為13%，增長中線(基準線)為8%，增長下線為3%。這三個標準將提供漲工資的參考依據，而企業支付給提供正常勞動職工的工資不得低於當地最低工資標準。昨日發佈的河北省2016年企業工資指導線，企業職工貨...
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![漲價申請報告]( "漲價申請報告")
- 為保證工程的順利進展，我司希望業主及監理方儘快落實解決。總之，我公司力求與貴司的配合達到默契、愉快、品牌共創、利益雙贏。以下是小編為大家整理分享的漲價申請報告。歡迎閲讀。漲價申請報告1致：首鋼貴陽特殊鋼有限責任公司承蒙首鋼貴陽特殊鋼有限責任公司厚愛選擇我公...
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![投資追漲技巧]( "投資追漲技巧")
- 追漲是一種順勢操作方法，通常是指投資者順勢而為，見漲搶進，以圖在更高的價位上賣出獲利。這種做法在大勢反轉向上及多頭市場時，大多能輕易獲得利潤;但在行情末期一旦搶到最高價而不能出手，就會出現虧損累累的局面，因而風險也就較大，而且這個方法對趨勢的把握要求非常高，股價要是...
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![什麼都漲只有薪水沒漲你想過跳槽嗎]( "什麼都漲只有薪水沒漲你想過跳槽嗎")
- 房價漲了，出租車費漲了，方便麪也漲了。就連豬肉都要賣20塊一斤了。似乎除了每月到賬的薪水沒有動靜之外，所有需要花錢的東西都在猛躥猛漲。據説，上海的一個普通的三口之家，每月的花費比以前高出700至800元。形勢很嚴峻，你想過跳槽——主動幫自己加薪了嗎？做好準備8月“起跳”每...
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![漲價通知範文]( "漲價通知範文")
- 導語：下面是小編收集整理關於漲價通知書的範文，歡迎參考，希望對大家有幫助。漲價通知範文一漲價通知尊敬的客户：您好!首先非常感謝您長期以來對本公司的支持與厚愛，使雙方建立了良好的合作平台!對我公司的業務發展起到了積極的作用。根據市場行情，由於人力成本、運輸、市場研發...
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![2016退休工資漲不漲]( "2016退休工資漲不漲")
- “十三五”規劃建議提出，到2020年城鄉居民人均收入比2010年翻一番。收入“漲”聲響起，讓人振奮!回看2015年，你的工資漲了嗎?未來你的工資會繼續漲嗎?企退人員：養老金十一連漲數據：從2015年1月1日起，企業退休人員基本養老金水平再提高10%。這是我國連續第十一年上調企退人員退休...
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![【優】漲薪的通告]( "【優】漲薪的通告")
- 漲薪的通告1親愛的小姐/先生：您好!根據您以往的工作表現，經公司領導研究決定，同意您由原來的職位晉升為職位，並自年月日起將薪酬調整為：1、基本工資：2、住宿補貼：3、話費補貼：4、交通補貼：5、其他：希望在以後的`日子裏您能夠繼續努力，再接再勵，提高工作效率，提升自己的工作能力，為自己...
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![【精】漲價通知範文]( "【精】漲價通知範文")
- 在我們平凡的日常裏，我們都不可避免地要接觸到通知，通知適用於批轉下級機關的公文，轉發上級機關和不相隸屬機關的公文。在寫之前，可以先參考範文，以下是小編整理的漲價通知範文，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。漲價通知範文1尊敬的________________________________：您好!對於您一直...
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![申請漲薪報告]( "申請漲薪報告")
- 在當下這個社會中，我們都不可避免地要接觸到報告，報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。一聽到寫報告就拖延症懶癌齊復發？以下是小編收集整理的申請漲薪報告，僅供參考，大家一起來看看吧。申請漲薪報告1尊敬的公司領導：你好!我於20xx年07月03日進入施工現場實地實習，進入本公司以來...
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![漲薪的通告]( "漲薪的通告")
- 漲薪的通告1鄧x、葉x兩位員工在本公司正常投產以來已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現良好積極上進，主動認真完成公司下達的生產任務，堅決服從公司管理和安排;經公司研究決定，對鄧x、葉x兩位員工進行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎上增加100元，以資鼓勵!希望兩位員工在...
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![什麼都漲只有薪水沒有漲 想過跳槽嗎？]( "什麼都漲只有薪水沒有漲 想過跳槽嗎？")
- 房價漲了，出租車費漲了，方便麪也漲了。就連豬肉都要賣20塊一斤了。似乎除了每月到賬的薪水沒有動靜之外，所有需要花錢的東西都在猛躥猛漲。據説，上海的一個普通的三口之家，每月的花費比以前高出700至800元。形勢很嚴峻，你想過跳槽主動幫自己加薪了嗎?做好準備“起跳”每年的7月...
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![美國IT人員年薪一漲再漲]( "美國IT人員年薪一漲再漲")
- 吳凡近來，無明確目的但有跳槽想法的IT從業人員比例從2000年的43%降到了36%。正在尋找跳槽單位的從業人員佔2%左右。跳槽的最大的理由是“工作的前途”、“接觸新技術”、“年薪和福利待遇”等。為此，美國的IT類雜誌《NetworkWorld》於近日發表了“IT從業人員對年薪及職業看...
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![漲薪申請書]( "漲薪申請書")
- 在人們物質精神需求不斷增長的今天，用到申請書的地方很多，寫作層面上，申請書下級向上級的行文方式。來參考自己需要的申請書吧！以下是小編為大家收集的漲薪申請書，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。漲薪申請書1xxx總：您好!我自xx年12月份進東茶公司以來，工作已經十幾年了，...
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![大漲股票的特徵]( "大漲股票的特徵")
- 下面為您介紹一定會大漲的股票。（一）首先預測全天可能的成交量。公式是：（240分鐘÷前市9：30到看盤時為止的分鐘數）×已有成交量（成交股數）。使用這個公式時又要注意：（1）往往時間越是靠前，離開9：30越近，則越是偏大於當天實際成交量。（2）一般採用前15分鐘、30分鐘、45分鐘等三個時段的成交...
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![華為逆市啟動漲薪：基層員工漲30%範例]( "華為逆市啟動漲薪：基層員工漲30%範例")
- 近日，關於華為漲薪的消息在微博、論壇上流傳，南都日前從消息人士處證實，華為確實已啟動漲薪。其中13-14級基層員工的漲薪已展開，各部門開始陸續溝通，漲幅在30%左右，甚至有員工超過70%。據悉，漲薪幅度與工作年限和個人績效有關，8月將正式在員工收入中得到體現。與此同時，明年應屆生...
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![股票漲停是什麼意思 股票漲停製度]( "股票漲停是什麼意思 股票漲停製度")
- 股票漲停即今日股價的上漲幅度最大隻能達到前一個交易日收盤價的10%，如果前一個交易日股票收盤價是10元，那麼今日的股票最大漲幅為10%，所以當股價漲到11元時就不會再漲了。下面是本站小編整理的相關內容，歡迎大家閲讀!基本面分析由於獨特的股改歷史和制度設計，中國股市將在巨...
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- 我是徐州的教師,2004年8月上班,上班時是中師文憑,現在是國小二級教師,能漲多少工資?...
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![漲停股票會在哪？]( "漲停股票會在哪？")
- 如果問炒股者最愛什麼？答案很標準：當然是手中持有的股票漲停板！就如同不想當將軍的士兵不是好兵一樣，不想抓漲停板的股民絕不是好股民。然而，如何發現漲停股的蛛絲馬跡和追漲停股就成了炒股者必備的技巧。談談如何追漲停：追漲停板的股票有機可投：所謂漲跌停板是防止過度投機，本意...
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- 漲薪的通告1財務部：隨着公司的不斷髮展，員工能力不斷提升。茲有、位員工在工作上表現突出，經領導批准，給予二位員工正式加薪。自20xx年十一月一日起，員工及各加薪三佰元整(￥300.00)。特此通知x有限公司20xx年xx月xx日漲薪的通告2親愛的小姐/先生：您好!根據您以往的工作表現，經公...
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- 漲薪的通告1鄧x、葉x兩位員工在本公司正常投產以來已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現良好積極上進，主動認真完成公司下達的生產任務，堅決服從公司管理和安排;經公司研究決定，對鄧x、葉x兩位員工進行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎上增加100元，以資鼓勵!希望兩位員工在...
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學問谷
