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女性職場服飾選擇技巧

女性職場服飾選擇技巧

1、服飾與顏色的搭配

女性職場服飾選擇技巧

一個人和顏色有特別大的關聯,一個人穿得再名牌、東西堆飾得再多,如果顏色不對,搭配得亂了,人們就會評價"這個人好像挺有錢的,但挺土"。色彩是管理人的品位的,和諧了你身上的多色組合就漂亮了;不和諧就紊亂、不舒服、顯得品位低下。

服裝的風格和特徵往往首先是通過色彩的視覺幻想形成的,合理而和諧的色彩組合常常能帶來奇異的視覺效果,令人耳目一新。一般來説,顏色有深淺和冷暖之分。深色顯得安定、沉着,淺色顯得文雅、大方;冷色顯得沉靜、嚴肅,暖色顯得熱烈、奔放。各種顏色如果搭配得當,能夠把你打扮得更加嫵媚動人。

主色調服飾搭配:這種配色可採用各種對比色,但要確定一種起主導作用的主色。主色應與整套服飾及基調相一致,主色在整套服飾中應占大比例的面積或較重要的位置。輔色的選擇也要符合服飾的全體基調。

同種色搭配:這是一種最簡便、最基本的配色方法。同種色是指一系列的色相相同或相近,由明度變化而產生的濃淡深淺不同的色調。同種色搭配能夠取得端莊、沉靜、穩重的效果,適用於氣質優雅的成熟女性。但必須留意同種色搭配時,色與色之間的明度差異要適當,相差太小,太接近的色調容易相互混淆,缺乏層次感;

類似色服飾搭配:所謂類似色系指色環大約在90度以內的鄰近色。如紅與橙黃、橙紅與黃綠、黃綠與綠、綠與青紫等都是類似色。類似色服裝搭配變化較多,且仍能獲得協調統一的全體效果,頗受女性青睞。

2、服飾與體型的搭配

身材勻稱的人穿各式服裝都會有較好的效果,而對於體型不完美的人,在着裝時,可藉助服裝不同的款型,彌補體型的不足之處。

人的體型一般可以分為以下幾種:

o體型:o體型的人臀圍較大,胸部與腹部明顯突出,體內脂肪堆積,外觀體型呈圓形。這種體型的人在搭配服裝時,要穿着有延伸感的服裝,以拉長體型。衣服的下半部不能膨大,不宜穿着緊身的服裝;

h體型:h體型的人直腰臀高,缺乏女性凹凸的曲線美。在搭配服裝時要強調衣服的比例,避免突出粗直的腰部;

a體型:a體型的人上身較瘦,臀部較大、腿粗。在搭配服裝時要強調女性的成熟與典雅,不宜穿着短裙或短褲;

x體型:x體型的人胸部高、腰部細,宜穿軟質料的服裝,服裝款式應簡潔大方。

3、服飾與質地的選擇

一個人皮膚長得特別嫩,一定感覺穿特別粗糙面料的衣服不好看,一個人皮膚不那麼嫩,如果去挑戰特別好的光滑的好料子,如絹、絲等特別細膩的料子會顯得你的皮膚特別粗糙,這是質地關係。

職場女性購買服飾温馨提示:

買衣服之前要先打理衣服,不要先急着買。一個人因為社會角色的不同,在一生當中你的衣櫥是不同的。真正科學的衣櫥法則是東西並不多,但要和你現今階段所要出現的場合吻合。

比如一個職業女性,5年之內沒有換職業的打算,平均每個月在辦公室、參加會議、來訪、訪問佔60%都是職業裝,參加活動佔20%,有10%私密約會,那時候的衣服應當有女人味不能太職業,休閒時的衣服需要10%。每個人根據自己的職業想好需要的衣飾列出來,列好後你就開始打理衣櫃。

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