寫給公司企業的表揚信

現如今，需要使用表揚信的事情愈發增多，表揚信通過表揚好人好事來發揚無私奉獻、樂於助人的精神，以期形成良好的社會風氣。為了讓您在寫表揚信中更加簡單方便，下面是小編精心整理的寫給公司企業的表揚信，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

寫給公司企業的表揚信1

北京三和晨光物業管理有限公司：

xx年9月19日11：30左右，貴公司保潔員劉索華在清潔駿景中區17單元10層時，發現1007室內有水流出並及時通知物業前台。經我部檢查發現是該户主外出，自來水龍頭未關好，貴公司保潔員劉索華及時發現安全隱患並通知物業前台，避免了業主遭受更大損失。我部認為貴公司保潔員劉索華這種認真負責的工作態度應予以獎勵，為了樹立工作中的優秀典範，駿景管理部特發表揚信致貴公司，並給予保潔員劉索華人民幣50員獎勵。

此致

敬禮!

表揚人：xx

　　20xx年xx月xx日

寫給公司企業的'表揚信2

致x郵通建設監理有限公司：

貴單位派駐我單位山東電信xx年二期移動網工程項目監理部全體監理工程師，技術業務水xx過硬，工作責任心強、組織協調能力強。在監理工作過程中認真執行相關施工驗收規範標準，及時有效解決現存出現的各種問題，定期、不定期與業主溝通，參與工程建設的有關技術工作，提供技術支持。在監理工作中，積極向業主、設計單位提出合理化建議並被採納，積極協調合作單位之間的各種問題，並能得到各方的認可和統一，使得施工單位的欠缺準備工作順利進行。各監理工程師也能夠很好配合業主的管理工作，充分體現貴公司技術與管理水xx。

在此，感謝貴公司委派到我單位工程建設監理的`項目監理部全體監理工程師，並誠懇希望今後的合作中繼續密切配合，發揮雙方的優勢，再創輝煌。

此致

敬禮!

　　表揚人：xx

　　20xx年xx月xx日

寫給公司企業的表揚信3

xxxx學院：

在開展“全民文明禮貌月”活動中，你校的師生員工，不僅從自己做起，從本校做起，搞好了清潔衞生，注意了文明禮貌，而且多次利用週休日走上街頭清理垃圾，維持交通秩序，開展法律諮詢與宣傳，義務為羣眾做好事，為建設精神文明做出了可喜的成績。在此，市xx特授予你校“精神文明先進集體”的.光榮稱號。

希望你校師生，發揚優良作風，再接再勵，為取得更大的成績而努力!

　　20xx年xx月xx日

寫給公司企業的表揚信4

獻給河南微波乾燥設備公司最可愛的人：

“一線的同事們，你們辛苦了!”看見從某著名企業安裝設備回來的我們同事們的手、衣服等等之後，真誠的發自內心的讚美。

20xx年12月，由我們公司自主研發、自主生產的大型工業微波乾燥生產線設備要嫁到某著名企業，我們生產一線的安裝隊同事們便隨車而去，從那一天起他們便開始了長達半個月的艱辛工作。

到某著名企業把我們的設備安裝到他們的生產線上，其中一位女孩，處於花季的女孩整天要瀰漫在一尺遠就看不見人的碳化硅粉塵中工作，白色的工作服用不到一天的時間就會變成黑色了，而且這種粉塵是很難洗掉的。而且長期工作在零下10度、噪音嘈雜的環境中，更重要的'是她在這種工作環境中工作無怨無悔、盡心盡力。她的名字叫鄧月。張朋、秦洫昂、楊俊峯等等他們回來之後，其他的不説，就是單看看他們的手，都凍爛的不像樣子。他們的這種努力工作、愛崗敬業、盡職盡責的工作精神難道還不值得我們全體**人學習嗎?

這個是我們在某著名企業安裝設備的生產一線的同事們，在我們工廠裏工作的同事們也是如此，温度在零下10度左右、噪音嘈雜這和我們行政樓的辦公環境是沒法比的，但是他們在那種環境下工作毫無怨言、盡職盡責。他們的精神難道不值得我們好好學習嗎?

如果沒有我們一線盡職盡責、辛勤工作的同事們，我們的產品如何保質保量;如果沒有我們一線盡職盡責、辛勤工作的同事們，我們行政樓上的工作也都是一個空架子;如果沒有我們一線盡職盡責、辛勤工作的同事們，説我們的產品如何如何也都是白説。有了我們生產一線的盡責盡責工作的同事們，我們的工作更有了底氣，因為我們企業是拿產品説話的企業。

他們的工作精神深深的震撼了我，這種感覺無以言表，在這裏我向他們深深的鞠一躬。我要向他們學習，學習他們吃苦耐勞、盡職盡責、把公司的每一件事情能當做自己的事情來做、天天心理裝着公司的工作精神。

公司全體團員青年：

在總公司團委組織的首屆集團青年創新創效成果大賽中，我公司團員青年積極響應，踴躍參與，將自己在工作中的創新創效成果與大家分享，共同學習，共同進步，使集團舉行活動的目標在青島區域得到了具體落實。

此次活動中，區域團委從各部門、各分公司上報的多項創新創效成果中精心選拔，最終選送了參加大賽，這項成果不負眾望，憑藉優質高效的方案流程獲得青年創新創效成果三等獎的好成績，受到總公司團委的表彰。在此，團工委向為公司贏得榮譽的xx公司xx部的團員青年提出表揚，並號召公司廣大團員青年學習他們立足崗位、勤奮學習、刻苦鑽研、善於創新的好經驗，進一步發揚開拓進取、力求上進的精神，在各自工作崗位上，為繼續推動青年創新創效活動的深入開展做出新的貢獻。

團委《關於表彰青年創新創效活動先進的決定》的通知，對xx公司廣大團員青年既是表彰也是激勵。二十一世紀是知識不斷創新，科技突飛猛進的新時期。創新是企業發展壯大的必由之路，開展創新創效活動，有利於激發團員青年的創新熱情，挖掘崗位成才的巨大潛力，為團員青年展示才華搭建廣闊的舞台。希望全體團員青年以這次活動為契機，積極投身企業技術創新、管理創新、營銷創新、服務創新的豐富實踐中去，最大限度地把我們的聰明才智和創造活力發揮出來，促進企業技術創新體系建設和創新能力的提高，推動企業的改革和發展，並通過創新創效活動深入持久的開展，為事業的跨越式發展提供人才保障，為實現xx公司的振興發展再奪佳績，再創輝煌!

　　X年XX月XX日

寫給公司企業的表揚信5

尊敬的中醫院領導、各位醫護人員：

作為一名病人家屬，在此真摯的感謝貴院心肌科醫生xx對我的親人無私付出與幫助，是他給予了我的親人第二次生命。

20xx年xx月xx日，家裏一位重症病人，突發腔梗，摔倒在地，家人急忙送往中醫院接受治療，在情況危急時刻，貴院xx醫生在得知這一情況後，第一時間來到了患者身邊，用其豐富的搶救經驗對患者採取了正確、有效地急救處理。並且指揮本科護士xx、xx、xx對患者進行了更進一步的急救與護理，為發病患者贏得了寶貴的治療時機。

在急救過程中，xx醫生有條不紊，冷靜理智地佈置每一個的搶救步驟，這給我們這些沒經歷過類似事件的病人家屬注入了希望，更給病人本身帶來了生的希望。在初步穩定了病人狀況後，xx生安排護士送來了搶救病患的車、氧氣袋等各種醫護設施，更有人跑到電梯間早早的叫來電梯，攔住其他下樓的人，耐心解釋情況，以專門等待第一時間裏將發病患者送去檢查。診斷後，xx醫生馬上聯繫手術室及專業醫生安排急救。而在醫生對患者進行診斷的過程中，護士長xx打了好多電話安排、協調各個檢查科室安排急救檢查。這一系列的動作，無不體現了她們精湛的技術與豐富的經驗。

從發現狀況到實施救治整個過程中，她們用實際行動詮釋了醫護人員高尚的情操與負責的態度，她們的`所作所為更是令在場的每一個人感動。而就是在她們的及時救助和精心照料下，患者的病情才得到了有效地控制，轉危為安，如果沒有她們，沒有她們的及時救治，後果將不堪設想。

在短短的幾十分鐘裏，作為一名親歷整個過程的病人家屬，在這些醫護人員的實際行動中，看到了她們樸實無華、默默奉獻的職業精神，更看到了她們救死扶傷、處變不驚的高尚態度，正是她們的這種無私付出與熱情，給了所有患者希望與勇氣，給醫護行業增添了純潔高尚的光環。在此，請允許我再一次記住她們的名字，記住她們崇高的職業精神。

　　xx

　　20xx年xx月xx日