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見識讀後感

見識讀後感

當認真看完一本名著後,你心中有什麼感想呢?這時最關鍵的讀後感不能忘了哦。那麼讀後感到底應該怎麼寫呢?下面是小編幫大家整理的見識讀後感,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

見識讀後感

見識讀後感1

這本書是吳軍博士對自己職場經驗和人生經歷的總結或者説是從他的視角看到的世界本來這本書是“得到”app上硅谷來信的基礎上補充材料,展開論述重新創作寫成的。

全書圍繞個人的精進這個主題,是個人認知升級類著作,就像封面所説:“你最終能走多遠,取決於見識。”

我特別喜歡這本書第二章的一個觀點:“人生需要做減法。”

其實我曾經也有一個困惑的地方:李笑來老師《財富自由之路》裏面提到:多維度打造自己的競爭力,就是做好自己最好的維度之外,多拓展幾個維度,多學一些東西。這裏好像就有一個矛盾:一個教我們少做、一個讓我們多學?那我們究竟該怎麼做。

現在我想分三個方面講述自己的理解:①不要老想着抓緊時間同時做很多的事情,而是少做事情,②做重要的事情;③把重要的事情做好。

①有時候我們老想着同時做很多的事情。計劃安排的滿滿的,然後可能被各種事情打亂計劃,或者對計劃的事情低估難度,老是有做不完的事情,感慨計劃跟不上變化。

然後歸因於沒有抓緊時間,下次還是重複這樣安排,陷入惡性循環。

其實這本書第64頁一個觀點非常有精髓,很好解釋了這個現象:“你不可能有更多的時間,因為你已經很抓緊時間了。你需要做的是跳出原有思維方式,少做事。如果你想通了很多事情不做其實也無關大體,就不要去做他們,這樣你就不會天天忙忙碌碌的。如果一個人不能夠把一件事情做好,他首先想到的就應該是少做事情而不是讓自己更忙碌。”

這個概念是我以前沒有意識到,所以我覺得這個觀點真的'讓我長了見識,反思自己的工作和生活。然後我也推薦一個忙忙碌碌總有做不完事情的朋友看了這本書,特別是這個觀點。

②再看一下書中提到的生活中撿芝麻丟西瓜的行為:為了省一塊錢出租車在路上多走十分鐘,為了搶幾塊錢的紅包,每隔三五分鐘就看微信(當然這個觀點小編保留意見,有時候搶紅包只是希望和親人朋友多一些互動,目的是增進關係而不是搶幾塊錢紅包)等等,這是人的問題,不僅在於時間利用的沒有效率,更糟糕的是它們漸漸習慣於非常低層次的追求。人的心智變的非常低,就很難提升自己,讓自己得到越來越高的層次上。

其實,很多事情是可做可不做的,我們要懂得捨棄一些,專注於做重要的事情,畢竟人的精力是有限的,不要老做撿芝麻丟西瓜之類的事情,”人生需要做減法”。

以前我什麼都想學,時間也經常安排的滿滿的才甘心,對知識的焦慮、對浪費時間的恐懼,讓我整個人都處於慌亂的忙碌中,撿芝麻丟西瓜,導致不擅長的事情沒做好,擅長的該做的事情也沒有做好。現在我開始懂得取捨,只學對我有用的、必需的,在我能力範圍之內做好做專幾個事情就可以了,貪多嚼不爛。不做那些消耗我寶貴注意力的事情,比如少玩手機、少看視頻、不玩遊戲等等。

③這裏我還想到一個詞:專注。就是做事情的時候要專心,在看書的時候就專心看書,在開會的時候就專心開會。其實很多人包括我,在看書的時候一會兒整理一下東西,一會兒玩玩手機,或者開會的時候想的是某個還沒有做完的事情,等到時間快到了,驚覺書沒有看多少頁,看書好慢,或者開會討論了什麼問題宣佈了什麼事情自己錯過了,然後再去問別人。其實我們應該反思一下,為什麼我們不能一開始就專注做完一件事再做下一件事呢?

《深度工作》這本書裏面有一句話我印象非常深刻:專家研究發現,人一旦習慣不斷分心,當他想專心的時候,很難擺脱分心的惡習。所以我們不要不斷分心,而要不斷專注。

《深度工作》裏的“專注”、《見識》裏的“做好事情”這兩個觀點和李笑來老師在《財富自由之路》這本書裏面的一個觀點又有異曲同工之妙:我們要把一切可能性的注意力放在自己的成長上。

見識讀後感2

《見識》是吳軍博士人生感悟和體會,涉及到其的世界觀、投資理財、職場建議等各個方面,但總體都是圍繞如何實現個人精進展開,大道至簡,殊途同歸,其實就是對待人生要樂觀,在有限的生命中做更重要的事。但吳軍博士結合自己的多年的生活體驗,讓我們更加直觀的去操作和思考如何去樂觀和堅持,讀這本書,更像是和吳軍在聊天,《見識》是對得到APP中吳軍的《硅谷來信》的系統歸納總結出版。我把全書主要總結為下面三個方面。

1、對待人生應持有什麼樣的態度。

信命和認命,知道自己有所不能,做事不超越命運給自己畫的界線,對於得不到的坦然接受。從小我們就被教育,通過努力我們可以改變命運和創造人間奇蹟,但我們應該知道改變的程度是有限的。你可能會説,信命和認命太悲觀了,不適合現在年輕人對生命的勇敢追求,然而,但這對於我們每一個人而言卻是通往幸福的最快之路。這樣,你才能真正的日拱一卒,實現人生的精進。每個人由於其成長環境和現實遭遇,其內心形成一套看待世界的方法論和思維方式,這正是決定了每個人的命運。人的一生無非就是一個追求幸福的過程,而這種由衷的幸福感(自我滿意的感覺)來源則是我們的行動對社會產生了一定的正向影響力。這種正向影響力可以是開一家公司、在工作中很好的完成了一項任務、為家庭分擔了一部分責任等。世界沒有欠你什麼,你寒窗苦讀十年,也不過是增加一點成功的機率,環境、家庭背景、外貌等一些因素也起一定作用。不可否認,在任何一個時代,社會都是分層次的,好一點點的社會,無非是有上下流通的機會,假定社會有100層,每上升一層,你可能就需要付出很多,而向下的通道永遠是敞開的,不能只看到自己的努力,而看不到別人的努力。

2、減少做事焦慮和實現精進的方法。

做事的焦慮來源於壓力,而壓力則來源於在一定的時間內感覺完不成,所以為減少做事的焦慮,應該對自己一天內要完成的是按重要程度排個序,一天之完成一兩件重要的.,對於不那麼重要的事,應該放棄不做,你不做,天也不會塌下來。衡量做事的標準,不是你一天開始了多少件事,而是你一天很好的完成了多少件事,拒絕做偽工作者。莊子講:吾生也有涯,而知而無涯。每個人一生就那麼一點點時間,多少天其實都可大致估算出來,知識和事情都是學不完和做不完的,在有限的人生中我們應該做更重要的事。

看待一件事如果時間這個維度剛進去,一次的成敗也就沒那麼重要了,這樣也會減少焦慮。不能以現在"有"的事實,去看待"無"的問題,不能按"有"的邏輯,去揣測"無"的可能。人生是一場馬拉松,不管你起點如何,我們要做的在這個過程中能不斷的前進,最終能否到達終點,或是以第幾名到達終點也就沒那麼重要。有的人一輩子矜矜業業,然後突然被來一場大病,一下把幾十年的積蓄花光,只為能多活上幾周。

3、對職場的認識及如何提升自我。

工作與事業的區別:工作就是把自己的時間賣給公司,有的工作年薪也許較高,但折算為時薪卻並不高。事業是一輩子要做的事,那種獲得短期回報,並不能促進你專業進步的不能算作事業,

從中收穫你的價值。進入公司,無論公司如何,都把自己當成公司的主人,而不是過客,想着跳槽。在溝通中保持對別人的最終,但在是非問題上態度要堅決明確。説話和彙報不需要華麗的辭藻,把話説清楚為關鍵,先彙報結果,像一個手機app一樣逐層展開。

小結:尊重自己的價值和合理評估出自己的狀態,在有限的生命中追求屬於自己的幸福。

見識讀後感3

一本書,希望給年輕小夥伴們帶來更多的點的知識“傳道”,涉及麪包括了對父母、對同事、對職業規劃、對理財、對三觀,如果是我,我寧願把這些內容再嚼細一點後分開幾本書寫,不是為了拼稿酬或者拼數量,而是大家過去20多年學習生涯過程中習慣了分門別類地學習,對比過來人前輩般的經歷教誨在沒有自身親身經歷下很難取得共鳴,這也是這本書外界褒貶不一的原因。

説回本書,幾點比較印象深刻的內容,重點分享:

1、圈層的突破。十年寒窗苦讀後出來社會競爭並不意味着能贏在起跑線,只是意味着你能有資格跟別人一起跑而已。逆變突破圈層往往不是一代人能解決處理完的,所以需要有基因傳承的一代一代人持續努力下去才能有機會突破,別忘了,比你優秀的人比你還更努力呢。這個邏輯類似於,通過上一代努力,從農村突破到城市,咱們這一代通過努力從四線城市突破到一線城市,咱們就需要在努力和奮鬥過程中,培養下一代從一線城市往一線城市中心區域突破甚至是全球化突破,這已經花費3代人的光陰和努力了,而且成功還是一個未知數,所以努力並不一定能逆襲圈層,但是至少能喂下一代的逆襲積累足夠的籌碼。

2、人生需要做減法。這一次疫情已經讓大家知道,其實工作中少了誰也一樣能繼續落實,不一起工作也能解決問題,所以咱們沒必要給自己徒添一圈又一圈的障礙,還不如找準目標,集中全力解決問題。試想一下,一個人精力有限,如果100%精力分配到3件事情上和90%精力分配到1件事情上,你覺得誰會走得更快走得更輕鬆呢?別以為成功的路很難走,因為大家都會走前者,以為多線程走法才能更容易觸達成功,實際上因為鮮有人願意走後者路,所以一旦你走上後者路,反而速率更快成功更容易。

3、巴菲特的午餐。跟巴菲特一起吃午飯,不是能從他口中得到幾個股票的.名稱數字,反而更多感悟在於,知道他的人生底線是如何守住,以及用什麼方法持續發展。太多的內容其實外面已經有很多自媒體和書本描述過,我不重複。反而有1點值得大家關注,就是關注風險,就是集中精力做好一件事情的前提下,絕不做自己不熟悉的事情/領域,人生苦短,別讓自己有太多的起伏,雖然説起伏後你還能重新東山再起,但是別忘記了,起落之間,你的時間精力浪費了,你的心態改變了很多,你的家人朋友也變化了好多,所以能穩就別起伏,縱使不是大幅攀升,也總比大起大落好。

4、拒絕偽工作者。一切不是以公司利益發展的工作都是偽工作,別給自己套上10000小時就能成功的謊言,如果10000小時都是做重複簡單的工作,一點意義都沒有。就像前陣子關於10年經驗的説法,其實很多偽工作者是用1年的經驗重複10年罷了,所以為什麼這些人一直沒有升遷機會,老闆是很清楚的,畢竟公司發展業務推進利潤增長都是可以有目共睹的,既然這樣,自己是否應該按照自己努力的方向,首先為自己的職業發展換位思考,如果公司都沒得到好處,自己憑什麼能拿到更好報酬呢?而且自己浪費10年光陰後隨便可以被一個畢業生KO了,餘生怎麼辦?還可以靠什麼持續賺錢養家?

5、讓父母成熟起來。農耕社會時代的父母很多觀點雖然很有用,但是對於日新月異的新世紀商業社會時代來説,很多經驗也已經不可取甚至是倒退的了。所以咱們作為子女,應該通過分享閲讀書本、設置好各自界線等原則辦法來放手雙方的壓力和約束,想要孩子成為精英,首先自己要成為精英;想要孩子有出息,首先要讓父母成熟放手。

6、拒絕玻璃心。人生雖然苦短,但是確確實實是一個長跑,不要因為自己一開始處於劣勢而怨天尤人,很多事情很多人一輩子很多時候都是厄運連連苦不堪言,但是別怕別灰心,只要每一次“機會”來了你都願意努力並抓住它,其實,最後的結局通常都不會太差甚至更美好些,這個不是雞湯,因為人的信念往往能體現出很多內涵氣質來,人與人之間交往,感覺很重要,如果你給人感覺很有魄力很陽光,人家也會願意主動幫扶你,眾人撿柴火焰高,不一定特指是火本身。

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