廣西加班費計算方法

加班費如何計算：

根據《國務院辦公廳關於2009年部分節假日安排的通知》(國辦發明電〔2008〕42號)第六條的規定：

六、國慶節、中秋節：10月1日至8日放假，共8天。其中，10月1日(星期四)、10月2日(星期五)、10月3日(星期六)為國慶節法定節假日，10月4日(星期日)照常公休;10月3日(星期六)公休日及中秋節分別調至10月5日(星期一)、10月6日(星期二)，9月27日(星期日)、10月10日(星期六)公休日調至10月7日(星期三)、10月8日(星期四)。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。

其中，10月3日是一個特殊的日期，由於該日既屬於公休日 (星期六)又屬於中秋節的法定節假日，且還處於國慶節的法定節假日中，由於我國的法定節假日與公休日、其他法定節假日不能相互衝抵，因此，10月3日作為法定節假日和公休日的重疊後，應當串休兩天，即10月5日(公休日調休)與10月6日(中秋節調休)。

【律師點評】

眾多勞動者和用人單位對於如何計算國慶8天長假中加班費非常感興趣，我們認為，應當按照以下的原則計算加班費：

(一)10月1日、10月2日、10月3日為國慶節法定節假日，不能安排員工休假的`應當按照日工資300%支付加班費;

(二)10月4日、10月5日為公休日，安排員工工作且不能給予補休的，應當按照200%支付加班費;

(三)10月6日為中秋節調休，不能安排員工休假的應當按照300%支付加班費;

(四)10月7日、10月8日屬於對9月27日、10月10日公休日的調休，因此，當天不能安排員工休假的，可以另行找時間安排補休，補休不了的，應當依法支付200%的加班費。