關於勞下手段判斷有關題目的關照

各省、自治區、直轄市勞動和社會保障廳(局)、人事廳(局)、衞生廳(局)、民政廳(局)、總工會、企業連繫會：

為了增強和類型勞下手段判斷打點，做好《工傷保險條例》實驗前勞下手段判斷的籌備事變，按照《工傷保險條例》和國務院有關文件的精力，關照如下：

一、勞下手段判斷是工傷保險打點事變的基本，相關到工傷職工親自好處。各地要高度重視勞下手段判斷事變，通過擬定打點類型，成立打點步隊，改造打點方法，實現判斷措施類型化、判斷職員專業化、判斷依據尺度化。

二、各省、自治區、直轄市和設區的市級勞動保障行政部分要抓緊與人事行政部分、衞生行政部分、工會組織、包辦機構以及用人單元代表協商，儘快成立和類型勞下手段判斷委員會，並設立勞下手段判斷委員會服務機構，由專人認真委員會的一般事變。

三、各地要擬定勞下手段判斷詳細打點步伐，完美判斷事變打點類型，成立健全事變機制，以擔保判斷事變正常舉辦。

四、勞下手段判斷委員會要憑證《工傷保險條例》要求成立醫療衞生專家庫。專家庫的成立要擔保必然的.數目和專業種別，滿意勞下手段判斷的專業要求和技能要求。勞下手段判斷委員會做出判斷結論要充實尊重專家組的判斷意見，切實擔保判斷結論的客觀、合理、精確。

五、勞下手段判斷應憑證國務院勞動保障行政部分會同國務院衞生行政部分等部分擬定的勞下手段判斷尺度執行。在該尺度頒佈前，暫憑證《職工工傷與職業病致殘水平判斷》(GB/T16180—1996)執行。

勞動和社會保障部 人事部 衞生部 中華世界總工會 中國企業連繫會

二○○三年九月二十六日