員工離職報告(通用15篇)

在日常生活和工作中，報告的用途越來越大，報告具有雙向溝通性的特點。相信許多人會覺得報告很難寫吧，下面是小編整理的員工離職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

員工離職報告1

尊敬的公司領導:

首先，我深感抱歉。我懷着複雜和內疚的心情寫這份辭職申請。我在我們公司當保安已經有一段時間了。很遺憾這個時候突然向公司遞交了辭呈。純屬個人原因，無法在公司繼續發展！

家裏父母年紀大了，家裏的小生意沒人接手，多次強烈要求回家幫忙。但是在廣州沒有成績，每個月的工資也不夠自己支付。工作後向家人要錢，心裏很愧疚。廣佛地鐵的開通，廣佛城市的概念，讓我看到了商機。政府為了解決大學生就業問題，出台了鼓勵大學生創業的寬鬆政策，我深受感動。

真的捨不得離開這個單位，捨不得離開同甘共苦的同事。我無法忍受同事之間的'真誠和友好。但是還是要決定離職，請求單位原諒我離職，批准我辭職。

同時，我很榮幸成為xxx公司的一員，我很感謝有機會在這裏工作和學習！我衷心祝願所有在xxx努力工作的員工工作順利，事業成功

敬禮！

辭職人:xx

　　20xx年xx月xx日

員工離職報告2

各位領導:

你好

我是XXX，由於個人原因和9月份返校的情況，無法再為公司的發展做出貢獻，深表歉意。我在此向公司申請個人辭職，希望公司領導原諒並批准。

進入公司幾個月以來，被Avenue的企業文化精神深深打動，深深感受到了到達Avenue大家庭的温暖，從未間斷地得到過銷售部負責人的培養和信任。所以，衷心感謝大道物流，感謝大道所有的家人！

“勇往直前，永創新高”的精神一定會伴隨我走過未來的`職業生涯，“懂得感恩，助人為樂，積極進取，成就偉業”一定會升華我的價值觀！所以我非常感謝大島物流公司給我提供了在這樣好的環境下工作學習的機會。我還要感謝我的銷售部主任和同事們的熱情指導和細心幫助，感謝他們對我的尊重和信任，讓我的社會經驗不斷豐富和更新！

衷心希望大島物流公司的業績蒸蒸日上，再創新高，更早更完美地實現“成為中國第一物流公司”的願景。

此致

敬禮！

　　辭職申請人:xxx

　　20xx年xx月xx日

員工離職報告3

各位領導:

您好！

首先感謝領導對我進行了一個多月的培訓，感謝同事們無私的幫助。每個人的信任和幫助讓我不斷成長。尤其讓我印象深刻的是，領導給了我鍛鍊的機會，讓我成為了一名合格的餐飲服務員。

新發現的工作經歷是我人生中非常充實的一段時期。在這裏我明白了“低調做人，高調做事”的道理，這會讓我受益終生。在領導耐心的指導下，我學到了很多知識，獲得了很多感悟。這些寶貴的財富會讓我終身受用，無論我做什麼，還是做人。感謝領導給我工作的機會，培養我，讓我能更深入的挖掘自己的潛在能力！

從這幾天開始，我就一直把餐廳當成自己的家，全心全意做每一件事。對餐飲行業已經有了感情，感激之情一直激勵着我。在這裏我學到了很多知識，在這裏我對服務業有了全新的認識。

平凡而有趣的工作生活場景，是我難忘的回憶。同事朋友，領導親戚都是我的肺腑之言。作為一個外國人，我曾經想過在新的'發現中長時間工作，但由於個人身體原因，我不得不離開這個羣體。

希望我的離開不會給餐廳帶來什麼損失和不快，畢竟我在餐廳的作用並不大。我有點捨不得離開，畢竟這裏的每個人都讓我覺得很親切！但是我也有自己離開的理由。今天剩下的時間我會全心全意地工作。請放心！

“天下無不散之宴席”，希望領導們理解！最後，祝大家工作愉快，同時也祝新的發現蓬勃發展，創造更大的輝煌！

　　辭職人:XXX

　　20xx年x月x日

員工離職報告4

尊敬的各位領導：

您好！

首先感謝XX能提供給我這樣一個就業機會。感謝各位領導和同事們對我的栽培和關愛，使我學會了很多工作知識和做人的哲理。對此，我對XX的各位領導和同仁表示深切的感謝。

在這段珍貴的工作期間，我時刻牢記本崗職責，兢兢業業，恪守本崗，積極主動的做好自己的本質工作，努力提高自己的職業素質。不幸的`是，由於不習慣的長久站立，使我的身體受到損傷。近來發覺腳足發痛，腿部痠麻，使我深感恐懼，心生不安。致使我不能全身心的投入工作，堅持本崗。為了不影響工作，不影響公司員工形象。望公司領導察員工之苦衷、憐員工之疲疾，今提請辭職調養。（堅持工作到年月日）

望公司各位領導，組織考慮！

員工：xx

　　20xx年3月17日

員工離職報告5

x總：

您好！

首先向您説聲對不起！我辜負了您對我的期望，今天寫信是向您提出辭職的。

這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來貴公司是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老闆對我的關心和教導讓我感激不盡。在貴公司工作半年多時間中我學到很多東西，無論是交際方面還做人方面都有很大的改善，感謝老闆對我關心和培養對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意，非常感激這份工作給予了我很好鍛鍊的機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有餘而力不足。或許這對公司對我都是一種解脱吧。

能為公司效力的'日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好工作的交接工作。

離開這個公司，離開這些曾經一起努力一起拼搏的同事，很捨不得，捨不得領導們教誨，捨不得同事之間的那片真誠友善，也願公司在今後的工作中發揮優勢揚長避短，祝願公司興旺發達！

此致

敬禮

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工離職報告6

尊敬的領導：

您好!

從_年初至今，進入公司工作兩年的時間裏，得到了公司各位同事的多方幫忙，我十分感激公司各位同事。

在過去的兩年裏，我在公司裏工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司裏也學會了如何與同事相處，如何與客户建立良好關係等方面的`東西。並在公司的過去兩年裏，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自我，並增加自我的一些知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感激!

在經過_年下半年的時間裏，公司給予了很好的機會，讓自我學習做市場方面的運做，但由於自我缺乏市場等方面的經驗，自我沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自我身感有愧公司的兩年的培養。

由於我個人感覺，我在過去的一段時間裏的表現不能讓自我感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自我也感覺自我在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由於自我感覺自我的本事還差的很多，在公司的各方面需求上自我本事不夠。所以，經過自我慎重研究，為了自我和公司研究，自我現向公司提出辭職，望公司給予批准。

此致

敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

員工離職報告7

各位領導：

您好，我的工傷事故已經嚴重影響了我的工作，我已經不能勝任這份工作了。我懷着忐忑不安的心情寫這份辭職報告。

根據規定，雖然我的工傷事故已經得到處理，但公司並沒有對我的工傷事故逃避責任，我現在對工傷事故的處理結果沒有意見，但是工傷事故發生後，我的`工作和辦公環境發生了顯著的變化。我已經完全失去了以前對這份工作的信心和動力。雖然公司沒有明確要求我辭職，但為了不影響我的職業發展，我希望我能在更好的環境下工作，為公司找到更多合適的人。經過慎重考慮，我覺得應該換個工作環境。

　　辭職人：xxx

　　日期：

員工離職報告8

各位領導：

很抱歉這個時候交辭職信！

轉眼間，我在移動工作快十一年了。非常感謝領導們的關心和培養，讓我在這十一年的移動工作中快速成長，在工作和生活中收穫良多。但是很遺憾，由於個人原因，考慮到長遠的職業發展規劃，我決定辭去現在的工作。

這是我一生中最艱難的決定。在這段時間裏，我的內心一直充滿矛盾和猶豫。20xx年，我在中國移動邁出了事業的第一步，我承受不了這裏和藹可親的領導；不願意笑的同事；我不能忘記我在政府和企業部的八年工作。在領導的'精心指導和同事的熱情幫助下，我的工作不斷進步，為我的職業生涯奠定了堅實的基礎。我會牢記移動公司的企業文化，那就是誠實、健康、精益求精。我會在未來的學習和工作中不斷進取，鋭意創新，記住我是一個移動的人。但是，按照自己的職業發展規劃，又不得不辭掉現在的工作。這種矛盾的心理讓我很痛苦。經過多次猶豫，我終於做出了這個決定，並請領導理解和批准。

離職前，我會一如既往地堅守崗位，履行自己的日常職責，認真完成領導交辦的工作，站出來為最後一個崗位而努力。

最後，祝公司業績蒸蒸日上，祝各位領導和同事身體健康，工作順利。

　　辭職人員：

　　日期

員工離職報告9

在經濟社會快速發展的今天，寧波市民的生活愈加富裕了起來，出行的方式也愈來愈多，但隨之產生了一系列的問題。我們五個人——陳宗浩、趙其憧、屠得豪、俞鍾書、周子銘在暑假期間，通過訪問現居寧波的中外市民，對甬城居民於出行上遇到的問題進行調查，在這一過程中，我們鍛鍊了溝通技巧，增強了自信心。

下午，我們一行人，拿着紙筆，在外灘周圍進行了調查。無論是誰，都是我們調查的對象，我們正是要調查各個階層人們的反應。我們面向太陽，迎風而上，正是意氣風發，十足的幹勁。可誰知“好雨知時節，當春乃發生”，隨着隆隆雷聲，大雨如期而至。或許淋濕了人們散步的心情，或許打消了人們逛街的想法，可它卻絲毫沒有帶走我們的幹勁。

以下便是這次調查的報告:

1、 有些公交車內沒有較明顯的指示牌，從而導致了誤乘或者錯過站點等種種問題，給一部分人的出行帶來了不便。市民A説，有次出門乘公交車，找不到站台指示牌，不知道該在哪裏下，不知道站台路線，後來才知道自己坐了往與目的地相反方向的車。

2、 上下班高峯時期，打的就變得十分的困難。這主要是因為，出租車司機正好在五點是半到六點這個時間段換班，又因為上下班高峯期交通繁忙，給較大的一部分人帶來了極大的不便。

3、 飛馳的電瓶車在人行道和機動車道上橫衝直撞，無論是給行人，還是給司機都造成極大的困擾，同時產生了極大的安全隱患。這也是眾多交通事故的罪魁禍首。

4、 部分私家車主為了省錢，方便，在人行道和有些商店門口隨意停車，這不僅給行人的出行帶來了不便，更是影響了一些商店的日常營業。在天一廣場附近的保安師傅A無奈地説，四周有很多商場，明明附近有停車場，但仍有許多車主亂停車，警察罰單都貼不完。

5、 公交車很少，公交車裏人太多，公交車班次間隔長也是眾多民眾抱怨的情況之一，我們日常生活中也總是遇到高峯期公交車滿人，被迫等下一輛車的情況，尤其是週五返校的時候。

6、 雨天不平坦的車道上總是積滿水，又因為人行道貼近車道，市民總是會被機動車和非機動車濺起的水弄髒衣服。

7、 更多的是關於機動車主的素質問題，例如有許多人目擊車主往外扔廢屑和垃圾，是人讓車而不是車讓人。

晚飯之後，我們漫步在外灘街頭，看似平靜，內心卻忐忑不安，顧慮重重。學了那麼多年的英語，要詢問外國友人，可還是第一次。按捺住胸口亂竄的小兔子，好幾次欲言又止，結結巴巴地用英語表述，羞澀地微笑，心懷感激地道別，一切的一切都是對我們學習英語多年的認可。帶着疲倦和滿足，我們的身影消失在城市的燈光之中。

以下是外國居民反應的問題：

1、 在十字路口，馬路等紅綠燈口闖紅燈的特別多，沒有多少行人遵守交通規則，這之中潛藏的隱患是非常之大的，不僅對別人的行車帶來不便，更是在對自己的生命開玩笑。

2、 有一部分司機開車特別的`危險，橫衝直撞，根本就不考慮行人的感受。並且有部分人認為電瓶車十分危險。

3、 高峯期的時候十分難打到的士。其餘亦有些問題在前文中已經提到。

針對這些問題，我們在網上搜集資料，並詢問那些外國居民。以下是對蒐集與關鍵資料的整理，並提出以上問題的解決方法：

1、 針對瘋狂電動車的行徑，我們首先想到的是根據我們的觀察，大部分電動車車主是因為非機動道與人行道重合，或者是車道未分得明確而與行人同道而行，部分電動車主是為了貪圖方便或者根本不在意。再者就是罰款，逆向行駛已經需被罰款，闖紅燈因也被罰款，多建立崗位，讓無工作或空閒民眾有償管理電動車違規行為，一方面可以增加就業崗位，一方面壓制電動車的瘋狂行徑。同時，必須要限速，統一改制電動車，當他們超速時自動發出警報。

2、 公交車內指示牌沒有，或者是不明確，可以在車裏的多個地方多設幾處指示牌，或在車裏設一個乘務員，可以隨時回答乘客的問題。

3、 至於高峯期打的難的情況，他市的方法可以採用：

①、令白班司機上半月下午16時30分交班，下半月18時30分交班。

②、合理調整公交資源與線路。

③、為出租車配備換班指示牌，在指示牌上寫明交車地點和方向，方便順路乘客搭載，同時，也能提高出租車的使用效率。

④、建設出租車服務中心。

4、 在訪問外國居民時，他們不約而同地提出了“多派警察”這個意見，並補充道，要多貼罰單。我們問違規者太多了，貼不過來，老外仍堅持“多貼罰單”,其重要性可想而知。

5、 有老外提出有關安全駕駛的信息，這和我們的想法不謀而合。之後也有提到國人應有“high knowledge”，受到更多有關教育，這是最重要最必須最緊急的。國內的教育方法培養出了“才人”，但有關安全的教育仍然不得普及。老外用手比劃着説，這種教育要從孩子開始直到成人。其實文明交通不僅是關於對待安全的態度，更是個人的素質問題！我們可以看到新加坡的鞭刑，新加坡人認為道德是社會的根本與支柱，隨地吐痰、亂丟垃圾、擅闖紅燈都是有罪的。縱觀那些不文明的車主與行人，例如亂停車，例如雨天濺水，例如相傳外扔垃圾，他們不光是對自己的放縱，更是對他人的不負責，這是道德上的問題，他們要接受道德教育。

記得去年是調查路段不同時段的擁擠情況並尋找意見，今年則是為了市民出行的方便，即使疲憊，我們也堅持着。我們希望這一紙調查報告在不久的將來不再是一紙空文，而是被採納成為改善甬城交通的有力幫助。

員工離職報告10

喀什規劃設計院各位領導：

您好！

首先，我感到非常抱歉，非常抱歉。由於個人職業規劃和一些實際因素，經過慎重考慮，特此申請辭職，請批准。

在貴公司工作的半年多時間裏，我有幸得到了領導和同事們的悉心指導和熱情幫助，大大提高了我的工作和路橋專業技能。感謝貴公司為我提供了這個良好的平台，我一年多的工作經驗將是我未來職業生涯中的寶貴財富。

在此，感謝各位領導在過去的工作和生活中給予的大力支持和幫助。特別感謝部門主任曾鞏，以及部門的'老員工和新同事，感謝他們半年來對我的信任和關心。我要感謝所有在這裏幫助過我的同事。在這裏真誠的説聲謝謝！

希望公司領導批准我的申請，請幫我辦理相關離職手續。在我正式離開之前，我會認真的繼續做好目前的每一份工作。

祝公司蓬勃發展，前程似錦。

我在此交流

致敬

　　申請人：邵xx

　　20xx年3月4日

員工離職報告11

尊敬的公司領導：

感謝您在百忙之中閲讀我的辭職申請！經過幾次深思熟慮和內心掙扎，我決定交出這份無奈的辭職申請書，重新定位自己的人生。

首先感謝工作了一個多月，來培訓我，幫助我，支持我的各級領導和兄弟姐妹們。這種感覺是無法用語言表達的。經過一個多月的努力，這段美好的快樂時光深深地印在了我的心裏。先不説成敗，至少和兄弟姐妹相處是真誠的，沒有任何防備。

當你忙完工作靜下心來的時候，經常會想到這樣一個問題：“你去了世界能做什麼？”你是什麼？我可以帶什麼？你為什麼活着？活着有意思嗎？“這可能是我的人生態度：雖然不盡如人意，但無愧於心。

每當我獨自一人被蠟燭燈深埋在寂靜的夜裏，我會回首人生的每一點，然後伴隨着漫長的失眠。希望不要後悔落葉。也許可笑，也許可悲，也許無知，也許無趣，但這就是我辭職的依據。

如何正確定位自己的人生目標？剛入學的時候就開始思考這個問題，隨着時間的推移，問題很容易就解決了。一是家人的支持，二是兄弟姐妹的.鼓勵，三是相反的選擇。那我心裏應該有一個我向往的彼岸。不經歷風雨怎麼能看到彩虹？年輕是要付出代價的。年輕有前途。年輕就是犀利。希望老了還能笑出來！

昨天，蘇州成安學院招聘了講師助理，面試後我被成功錄用。20xx年6月23日去蘇州工作。人不怕辛苦，只怕找不到方向。我覺得哪裏比較適合我，因為我從小就有做演説家的夢想。雖然之前想當演説家，但是找不到機會。現在不想放棄這麼好的機會，也希望公司給我這個機會。

20xx年5月5日至今，公司在一個多月的學習時間裏教會了我很多東西。因為我有很多缺點需要改進，我想成為一名合格的服務員，我有很多缺點。另外，我不習慣酒吧的夜生活，所以我想在外面學習一段時間，然後回到公司。剛進公司的時候，你還説會有一個月的試用期。如果不習慣，可以批准我退。誠信應該是一個公司的靈魂，希望你能做到。

如果你同意，你可以在1月10日離開公司。感謝所有培養我支持我的人，感謝所有愛我恨我的人！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工離職報告12

尊敬的公司領導：

您好!

感謝領導對我的信任，給我機會來__物業公司工作。其間我認識了不少朋友，學到不少新的'知識，也有過很多愉快的時間，但是我因家中事務太多，加上離家較遠給工作帶來很多不變，特請辭去現在的保安工作，望領導能夠諒解，如果您發現以往的工作有什麼問題，請與我聯繫，手機號不變，並希望能保持聯絡。

希望公司領導能理解，並批准我的辭職請求為盼!

此致

敬禮!

　　辭職人：__x

　　20__年x月x日

員工離職報告13

尊敬的領導：

首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。

經過幾周的慎重思考和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職報告，和xxxxxx一齊走過xx年的風雨路，這份感情不是用言語能夠表達的。再次衷心的感謝各位部門領導在過去的'xx年裏對我的關懷和幫忙，以及同事對我的關心與支持，當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭，在這個温室中，我茁壯成長，學會了怎樣做人做事，當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。在剩餘的日子我會依然用心工作，上好最後一個班，站好最後一班崗。並做好離職前的交接工作。

最後祝願xxxxxx繼續輝煌!

此致

敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

員工離職報告14

尊敬的公司領導：

從 20xx年初至今，在公司工作兩年的時間裏，得到了各位同事的多方幫助，在此我非常感謝各位同事。在過去的兩年裏，我在公司裏工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大 家相處的.融洽和睦，同時在公司裏也學會了如何與同事相處， 如何與客户建立良好關係等方 面的東西。並在公司的過去兩年裏，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充 實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝！ ！

在經過 20xx年下半年的時間裏，公司給予了很多好的機會，讓自己學習做市場方面的 運做，但由於自己缺乏市場等方面的經驗，沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身 感有愧公司的兩年的培養。

所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司 提出辭職，望公司給予批准。

　　xxx

員工離職報告15

尊敬的總經理:

大家好！我是網絡部的xx。這是我的辭職報告。

為了一起工作，我就不提你和你驕傲的小公司的名字了。我寫這封辭職信是想告訴你，看了你的公開信，我們都笑了。

又到了秋天，昨天外面下起了雨，讓我想起了中國著名詩人汪國真的一句詩:“總有那麼一些時候，你只是為了愛情而悄悄避開，卻迴避不了的是影子，卻是那種無言的感覺……”

看，領導，他寫得多好。我看了他的詩，吃了涼麪。結果醋沒放出來就吃完了。領導，你説，如果我們能繼續相愛就好了。但是，有突發事件。我想去。我想揮揮手，走着走着，不帶走一片雲彩。如果也很有詩意我就給你看。

回到那天，第一次見到你，我就被你吸引住了。你坐在老闆的桌子後面，像英國製造的大本鐘一樣又大又壯。你説你想工作就先熱愛這家公司，因為你熱愛公司，你就會熱愛你的工作。不太懂。反正愛不愛都是扯淡。你能給我多少錢是認真的？

結果你報了個該死的低價。按照這個工資，我一個月每天可以平均花在三包孔夫子方便麪上，還可以買個雞蛋什麼的滋補。你看到我不喜歡，就説:“愛情第一，工資無價。”至於我，那時候缺錢。愛怎麼愛怎麼愛。無論如何，愛上你的公司，可以算是對和諧社會安定團結的一種貢獻。

在你的公司，你不僅要每天早上打卡，還要排隊聽你的`講座。我愛聽你講課，就像我小時候愛聽奶奶吃豆子放屁一樣，但是看到你在隊前吐口水，地板很快就濕了，拖地的阿姨開心的説:有你在，她能活到九十九。

最後説到發工資，你把第一天拖下來，再拖到第十五天。如果我們不強硬，你會説:“我們應該以工廠為家，體諒別人。公司目前資金週轉不公開。讓我們一起度過這個難關，以後給你獎金！”結果呢？你讓我們和你一起受苦，你卻獨自享受好處。你不愧是傳説中的“每週剝皮”。我希望每個員工24小時工作，一個員工可以養活四五個人。在此基礎上，每個員工最好只拿一個人的工資，或者不拿工資。也許只有這樣，“周扒皮”才會心甘情願。

但是我真的要走了。唉，我不想去，但我還是想留下。我想留下來揍你一頓。真的，是痛苦和愛。我愛你愛到可以揍你。

哦，對了，除了這封辭職信，桌子上還有一份我發給勞動仲裁委員會的表格紙。你看，順便幫我把錯別字挑出來，這樣法院的人來找你的時候，就會因為你的工作人員文化水平低而看不起你。

你看，我有多想你！希望領導能批准我的辭職申請。

此致

敬禮！

　　離職人:xxx

　　20xx年xx月xx日