工作目標完成情況的自查報告

在經濟發展迅速的今天，報告的用途越來越大，報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？下面是小編收集整理的工作目標完成情況的自查報告，希望對大家有所幫助。

工作目標完成情況的自查報告1

勝利路街道辦事處在區委區政府的“教育興區”的政策支持下，各級部門，尤其是教體局的幫助下，羣策羣力，大力支持和優先發展教育事業，使勝利辦的教育躍上了一個新的台階，現自查總結如下：

一、普通教育

1、國小、國中、殘疾適齡兒童入學率分別達到100%、99%、100%以上；在校生年輟學率國小和國中分別控制在0%以下。

2、認真學習省、市規範中國小辦學行為工作會議精神，全面推進素質教育，未發現違規行為。

3、農村中國小布局調整：切實做好佈局調整鞏固提高工作。

4、深入開展中國小規範辦學校創建活動，努力改善辦學辦學條件，採取走出去學習先進經驗、校際間互相交流，學校管理上台階、上水平。

5、以建設規範化鄉（鎮）中心幼兒園為重點，加快發展農村學前教育，提高農村學前三年教育普及率。

6、全面貫徹落實20xx年全市學校德育工作會議精神，深化德育主題教育，創新德育工作途徑，豐富德育工作內涵，增強德育工作的主動性、針對性和實效性。

7、切實加強學校安全管理，強化安全教育，定期或不定期安全檢查不少於四次。

8、健全完善校方風險保障管理服務體系，參加校方責任險的學校數、學生數均達到100%。民辦學校參保數，學生數達80℅以上。

二、教研賽考評工程

1、建立辦、校二級教研網絡。完善校本教研製度，推進校本教研工作；定期召開校本教研工作專題會，推廣教育教研成果；制定《鄉教研工作考評辦法》。

2、完善競賽激勵機制。積極開展教育教學競賽活動，激發學校、校長、教師、學生等參賽羣體的生機與活力，使競賽活動規範化、制度化。

3、認真落實各種考評辦法。加強對校長任期目標考核，提高校長辦學能力；組織好教師業務考試和各種教學水平評比，提高教師業務素質；實施義務教育教學質量檢測制度，科學分析、評價考試結果，實施學生綜合素質評價。

4、實施中國小德育創新工程。加強班主任隊伍建設，搞好班主任培訓；努力探索以學生為主題、以實踐為主線、以靈魂塑造為主旨德育工作途徑。

5、加強師德師風建設。制定並實施提升教師師德和教學水平的措施，促進專業發展；專業教師每年參加縣級以上業務培訓一次以上；完善教師專業成長檔案；探索並推廣符合新課改理念和本地實際的教學方法。

三、經費保障

1、做好義務教育保障機制落實工作，確保生均公用經費、免教科書資金、貧困寄宿生生活補助資金等及時撥付和嚴格管理。

2、實施中國小校舍安全工程，規範檔案管理，確保各項建設任務按時、保質、順利完工。

3、加強學校財務管理，全面推進學校預算編制工作，規範使用教育資金。

四、辦學條件

1、實施教育信息網絡“班班通”工程，目前，各種器材已到位，正在調試階段，不久所有班級將使用先進的教學設備，改善辦學條件。

2、足額落實省定信息技術費，國小每生60元，並做到專款專用。

3、教育技術裝備投入不低於教育事業費的2%，中國小教育技術裝備投入不低於公用經費的10%以上。

五、師資培訓

1、國小專任教師學歷提高率分別達到78.3%。

2、加強教師崗位培訓，國小教師崗位培訓人數達到15人。

3、結合教育信息網絡“班班通”工程的實施，組織開展教師信息技術培訓，任課教師達到會熟練運用信息技術進行網絡環境下的教學活動。

六、體育衞生藝術教育

1、學校實施《國家學生體質健康標準》，90%以上學生達到《國家學生體質健康標準》及格等級以上。

2、每年春季舉辦國小生田徑運動會和“六一”藝術展演活動；積極參加市級以上組織的陽光體育競賽活動和藝術展演活動。

3、教師兼職健康教育，健康教育課開課率達到100%，衞生保健人員培訓率達到70%以上。

4、每年對在校學生進行一次健康體檢，並建立健全學生健康檔案；學生近視率穩中有降；國小、幼兒園預防接種證查驗率、登記率達到95%以上。

七、語言文字

1、農村中國小教師普通話培訓15人。

2、中國小要把普通話成為學校的校園用語，在日常生活中自覺使用普通話。

八、依法治教

1、規範教育收費，治理亂收費。嚴格執行教育收費政策，嚴禁公辦中國小招收借讀生，杜絕中國小校有償補課辦班行為；嚴禁統一徵訂教輔資料、購買商業保險等。

2、加強教育信訪工作。暢通信訪渠道，落實信訪制度；紮實做好原民辦教師穩控工作，確保教育系統和諧穩定。

3、積極組織開展新一輪中國小校督導評估。

九、考風考紀

嚴格考試管理，嚴肅考風考紀，確保考試安全，教育質量穩中有升。

十、社會對教育滿意率有所提升。勝利路辦事處在切實履行好自己的教育工作職責的.同時，負責組織適齡兒童少年入學，嚴格控制義務教育階段學生輟學；維護學校的治安、安全和正常教學秩序，治理校園周邊環境；在新村規劃當中按有關規定劃撥所必需的土地。積極籌措經費，改善中國小辦學條件。長慶路國小教師更新了隔離式辦公桌椅，各校開通“班班通”所需設備等，在20xx年中，勝利辦的投入是相當大的，但新村改造所需資金巨大，在優先保證教育的前提下積極籌措資金，保證教學，改善辦學條件，有各級政府的支持，勝利辦的教育將更上一層樓。

工作目標完成情況的自查報告2

成都市林業局：

20xx年，全市林業工作在成都市林業局領導下，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹《中共中央國務院關於加快林業發展的決定》，嚴格按照《 20xx年區（市）縣林業局工作奮鬥目標》的要求，緊緊抓住林業發展的有利時機，着重強化森林資源保護，大力實施重點林業生態工程，積極推進林業產業發展，深化林業改革，使各項工作取得突破性進展，高質量地完成了全年目標任務。現就全年目標完成情況自查總結如下：

一、各項目標完成情況

（一）完成創新目標4項

1、完成了退耕還林數據庫建立，分別列出了經濟林種類及分佈，並製作了年度自查驗收匯總圖；

2、創立了林業產業統計指標體系，一年來運行良好；

3、完成龍溪-虹口國家級自然保護區旅遊規劃並組織實施，現己初步形成接待能力；

4、財政撥款、全員事業的6個綜合性、規範化、標準化基層工作站的建設，由於受我市撤鄉並鎮工作影響到目前未能全部完成。主要是撤鄉並鎮使基層標準化林業工作站佈局受到一定限制，如：選址上、人員調配等方面。目前，基礎材料和經費配備均己到位，待全市撤鄉並鎮工作全部結束後立即鋪開，預計20xx年6月可以完成。

5、建立、健全了全局目標運行體系。對承擔的省、市目標，按專題、季、半年、年終進行自查總結，做出了書面情況報告。

（二）完成重點目標26項

1、實施天保森林管護103萬畝，完成天保公益林造林800畝，封山育林10200畝，將管護責任落實到人頭、山頭、地塊；並在天然林保護區建立了具有現代理念的公益林公示牌20個;

2、按照《林業重點工程資金管理暫行規定》的要求，切實加強財務管理和審計工作的力度，確保了重點資金運行的安全；

3、切實加強全市木竹生產加工企業的管理，辦理合法經營木竹生產加工企業80家，達到了從源頭制止亂砍亂伐、亂收亂購的目的；

4、報送林業信息共計115條（其中，都江堰市採用20條，成都市林業局採用11條）；

5、建立了全市森林資源地理信息系統，並在天然林資源管理、退耕還林建設等方面廣泛應用，達到了準確、高效、便捷的效果，使林業信息化傳輸、管理上了個新的台階；

6、按照“山區管死、壩區放活”的原則，對木材經營加工單位實行分類管理，建立健全了木竹材來源合法登記建檔制度、合法運輸消減運輸制度，實施規範管理。同時，舉辦了木竹加工企業主培訓班，促進木竹生產加工企業合法經營，達到了從源頭制止亂砍濫伐、亂收亂購的效果；

7、依法實施各類林業證件審批，做到依法、規範、科學管理；

8、以金盾網為平台，完成全市森林公安和森林防火計算機網絡建設；

9、省天保工程"四到市（州）"考核無扣分發生；

10、完成了世行貸款林業可持續發展項目的包裝、立項、上報工作；

11、完成徵佔用林地清理,查處非法徵佔用林地一起,對所有徵佔用林地進登記造冊上報成都市林業局，並己編制上報次年用地計劃；

12、已建立撲火物資儲備庫，儲備足夠的撲火物資，防火設備設施管理規範，檔案齊全，有防火預案；組織全市範圍內的護林防火集中檢查4次、護林防火宣傳6次，出動宣傳車19輛次，發宣傳資料1萬餘份，實現連續十八年無森林火災；

13、按規定領取育林基金專用發票，政策性育林基金按徵收總額的30%己上繳到位。

14、完成退耕還林幼林地撫育管理5萬畝，補植補造2萬畝，實施退耕還林0.5萬畝。造林成活率85%以上，保存率達到80%以上；

15、實施世界銀行貸款人工林營造項目2萬畝（其中完成6000畝的筍用竹核心基地建設）；

16、執法力度得到進一步增強，案件發現率達到98%以上。全年共查處、辦結林業行政案件167起，發生林業刑事案件7起，己破案7起，查處率和結案率都達到95%以上；上級交辦案件5日內回覆，辦結率達100%。

18、完成了全市森林資源二類調查，並通過省級驗收，成果資料被評為優級。森林覆蓋率從53.86%提高到59.59%，提高了5.73個百分點。新增森林面積11198.6公頃,有林地面積達到69155.6公頃；活立木蓄積達476.8萬立方米，增長了155.9萬立方米；

19、完成"十一五"期間年森林採伐限額的編制工作；

20、森林採伐1461.8立方米，嚴格控制在成都市林業局下達的採伐限額範圍內；

21、完成新育苗185畝；

22、完成了20xx年度2萬畝退耕還林地的林權登記和審核發證工作。啟動全市林權證換髮工作，完成國有林（保護區）林權證換髮工作，完成工作量30%以上；

23、完成大熊貓基層保護管理網絡建設任務，並通過驗收；

24、按要求加強和規範了野生動植物馴養、經營運輸管理，切實做好了涉及野生動物的"非典"和禽流感預防工作；

25、開展了"兩大工程"執法監察，並嚴格按照要求對存在的問題進行了整改，確保了退耕還林錢糧兑現到户，無擠佔、挪用資金髮生。全年共開展大型檢查9次，其中退耕還林專項檢查5次，天保工程專項檢查4次；

26、完成義務植樹131.2萬株（含以金代勞），組織28萬人次參加義務植樹活動。

（三）完成日常目標7項

1、按時上報了營林生產、退耕還林等各種報表（檔案），報表（檔案）合格率達到100%；

2、嚴格按照要求上報退耕還林、天保工程各種作業設計，上報審批合格率達到100%；

3、完成全市木材經營加工單位的年審換證；

4、認真組織"愛鳥周"、"保護野生動物宣傳月活動，與都江堰市花鳥協會聯合，在玉堂鎮共建鳥語林，並請電視台作了宣傳報道；與都江堰市電視台聯合，以"候鳥二號"行動和"野生動物宣傳月"為契機開展了一系列保護野生動物的活動，收到了顯著成效；

5、在森林病蟲害方面，着重抓了預測預報、適時巡護檢查、及時防治三個環節，全年實施森林病蟲害防治面積6.07萬畝，杜絕了病蟲鼠災害的發生；

6、及時、準確完成林業財務、統計報表，並按時上後，合格率達100%；

7、嚴格按照“四五”普法的要求，制定了年度計劃，並嚴格予以實施，高標準完成了“四五”普法目標。同時加強調查研究，完成了林業調研文章1篇。

（四）完成配合目標1項

今年進一步加強了都林目督文件處理力度，全年共進入都林目督程序文件33件（其中市委、市政府督辦20件，成都市林業局督辦5件，羣眾來信8件），辦結率達100%。

二、主要工作措施

（一）加強目標管理，推動制度建設

今年是整個成都市林業系統實施新的目標管理體系運行的第一年。我局按照都江堰市委、市政府和成都市林業局的要求，全面實行"雙目標管理"，把都江堰市委市政府和成都市林業局下達的任務層層劃分，並加強監督檢查，實行"每月一小查、季度一大查、半年一總結"，對合格且超標準完成目標的給予表揚，對未完成目標的予以批評。同時加強制度建設，修改完善了《林業局機關學習制度》、《考勤制度》、《夜間值班制度》等一系列制度，新制定了《林業局規範化服務細則》、《林業局辦事導引圖》，使全局幹部職工的日常行為更加規範，辦事效率進一步提高。

（二）實施人事制度改革，增強林業隊伍活力

我局按照都江堰市人事制度改革的要求，深化局機關及下屬企、事業單位人事改革。一是實行中層幹部競爭上崗。我局按照公開、公平、公正的原則，於8月6日結合本局實際對林業局科室現缺中層幹部正職實行競爭上崗。經層層考核，周輝等三位同志分別擔任了森林資源管理科、財務科、科技綠化造林科科長。二是實行事業單位全員聘用制，根據考評成績聘任95人，緩聘3人，並對緩聘的職工進行妥善安置。通過人事制度改革，進一步健全了激勵機制，增強了幹部職工的責任感和事業心，切實推動了各項工作開展。

（三）加強學習培訓，提高執行能力

加強學習培訓，建設學習型機關是我局近年來常抓不懈的工作。年初，我局就制定了年度學習培訓計劃，並按照計劃的要求認真實施。一是堅持每週例會學習制度，組織幹部職工深入學習了十六大、全國"兩會"、十六屆四中全會等重要會議精神，都江堰市委、市政府和成都市林業局的最新文件；二是按照都江堰市委、市政府和成都市林業局的要求，有針對性的開展培訓學習。為迎接《行政許可法》的實施，我局專門組織幹部職工學習《行政許可法》，並進行了考試。根據成都市林業局行政執法檢查中提出的要求，又專門組織幹部職工深入學習了林業行業的法律法規，分科室進行了考試，全系統共有140人蔘考，90分以上的80人，80分的58人，70—80分的2人，參考率98%以上，合格率100%。通過一系列的培訓和專題學習，使全系統幹部職工的政策和業務水平有了較大的提高。

為了使廣大幹部職工始終保持最佳工作狀態、提高執行力，我局以"不在狀態"幹部被免職事件為例舉一反三，要求幹部職工調整好"狀態、姿態、心態"，求真務實、真抓實幹，切實增強事業心和責任感；按照中共成都市委《關於弘揚求真務實精神提高執行力的八項規定》要求，深入開展多種形式的.自查自糾。針對服務態度、依法行政、辦事效率、工作紀律、工作狀態等方面進行自查總結。通過一系列的措施，使廣大幹部職工在思想觀念、精神面貌、機關作風等方面有了明顯轉變。

（四）狠抓林業重點工程，推進林業產業化建設

——世界銀行人工林營造項目

世界銀行貸款林業可持續發展項目是我市新爭取到的又一生態環境建設項目。為確保這一政策性強、技術要求高、檢查驗收嚴格的項目的順利實施，調動了全局技術骨幹，從規劃設計、種苗組織、現場實施和檢查驗收，層層把關。局長、分管副局長經常深入第一線，和生產技術人員一起加班奮戰，終於順利完成了2萬畝人工林營造任務。其中，6000畝竹產業基地建設更是項目建設的靚點。

——退耕還林工程

為確保我市退耕還林工程建設的成效，鞏固已實施的7萬畝退耕還林和4.6萬畝荒山造林成果，我局着重加強工程的檢查力度，今年2月由林業局會同各相關單位對退耕還林工程進行了縣級自查，對退耕面積、苗木存活率和保存率及錢糧兑付情況進行了深入的核查，確保了退耕質量，造林成活率達85%以上，保存率達到80%以上。在省級複查中，我市的退耕還林工作得到了省級複查驗收組的充分肯定和好評；4月，針對省複查提出的部份退耕地存在復耕現象進行整改；5月份對退耕還林國家政策錢糧兑付情況進行復查，執行情況較好。為了建立退耕還林數據庫，我局還在川農大借調8位應屆畢業生組成專門隊伍，對各鄉鎮20xx-2003年退耕還林進行了一次詳查。今年我市新增退耕還林計劃5000畝，現已完成造林任務。

——天然林資源保護工程

我局嚴格按照"嚴管林、慎用錢、質為先"的要求，高標準、高質量實施，及時足額完成了20xx年度天保公益林建設和森林管護任務，有效保護了我市現有天然林資源。一是認真搞好補植補造工作，確保新造林的成活率，共補植苗木5萬株；二是落實管護責任，將103萬畝的管護責任落實到人頭，落實到山頭地塊，確保了天然林資源的安全；三是加強管護人員的學習培訓，提高管護人員的責任心和業務水平；四是開展封山育林巡護成效檢查，確保封山育林的各項措施到位；五是加強宣傳力度，建立了具有現代理念的公益林公示牌20個。

——自然保護區工程建設

龍溪-虹口國家級自然保護區建設又取得重大突破，由原來的保護區管理處升級為全額財政撥款的正局級事業單位。並對保護區頒發林權證，將原來由國營林場管理的一些林地劃歸保護區管理。在保護管理方面進一步完善了巡護監測制度、內務管理制度等一系列規章制度，保護站的建設和管理得到加強。今年6月，深溪溝保護站在接受國家局和省廳檢查過程中被國家林業局劉永範司長稱為"四川第一站"。

（五）加強森林資源管理，確保生態安全

1、強化依法治林、全面加強森林資源管理

一年來，我局着重強化依法治林，全面加強森林資源管理。一是組織實施並完成全市森林資源二類調查，摸清了"家底"；二是認真搞好林權證頒發工作；三是建立健全了木竹材來源合法登記建檔制度、合法運輸消減運輸制度，實施規範管理。同時，舉辦了木竹加工企業業主培訓班，促進木竹生產加工企業合法經營，達到了從源頭制止亂砍濫伐、亂收亂購的效果；四是按照消耗量低於生產量的原則，將採伐控制在成都市林業局下達的範圍內。今年成都市下達的計劃為12322立方米，實際採伐1461.8立方米，佔採伐限額農民自用材計劃的11.86%。竹材採伐250.5噸，佔限額的31%；五是認真開展林地徵佔用清理，及時查處2宗違法徵佔用林地，完成5宗林地徵佔用上報，共計2212.91畝；六是抓好"三大工程"實施中執法的監督檢查工作，進一步完善工程實施定期通報機制。

2、加強林業行政執法，嚴厲打擊破壞森林資源的行為

今年，我局圍繞加強執法力度，提高辦案質量，確保依法行政等方面做了一系列工作。一是加強學習培訓，強行提高法律素質。全年共組織執法專題學習10次，考試10次，使執法人員的執法實務能力有較大提高；二是推行標準化文書格式，要求全體執法人員嚴格按照成都市林業局制定的《林業行政執法文書規範化應用》的標準填寫，目前己收到較好的效果；三是各執法部門明確分工、密切配合，初步建立行之有效的林業行政執法監控網絡，使林業行政執法的整體合力得到進一步增強；四是認真開展專項打擊活動，達到震懾違法犯罪的效果。4月啟動的"候鳥二號"行動和10月啟動的野生動物保護月專項整治活動，在都江堰報社和電視台的配合下取得了巨大成功，社會反響強烈。全年，受理處理行政處罰案件167起。其中：無證運輸、偷運和超運木材129起，偷運活立木23起，非法收購木材1起，濫伐林木12起，亂捕濫獵野生動物1起，非法收購出售野生動物1起，查處收繳活體鳥類650餘隻、青蛙500餘隻、烏龜4只（已全部放歸大自然），野生動物肉30公斤，查處非法收購出售國家重點保護野生動物的窩點3個。以上共補收育林金更改金2.3萬，擋獲收繳木材51立方米，為國家挽回經濟損失17萬餘元。

（六）狠抓森林防火、確保森林資源安全

20xx年，我局狠抓了護林防火各項工作的落實，首先進一步完善森林防火區域行政首長負責制和法人權屬責任制，特別是市護林防火指揮部年初要求各鄉鎮人民政府及各有關部門與市政府簽訂護林防火責任書，各鄉鎮人民政府與林區各單位簽訂林區護林防火責任書，層層落實了責任制。二是加強督促檢查，特別是風景旅遊區和重點林區的檢查，在春節期間、清明前後、晚秋時節以及進入防火警戒期後等關鍵時期都安排了全市範圍內的護林防火檢查監督，對存在的隱患及時排除，鄉鎮、單位存在的問題得到了及時整改，做到了警鐘長鳴，確保安全。三是多種形式開展了森林防火教育，加強了火源管理和監督檢查。全年進行了大型宣傳6次，出動宣傳車19輛次，發送宣傳資料10000多份。四是配齊設施、完善預案，全年由鄉鎮、政府和林業部門三級投入425萬元修建和完善了消防蓄水池，建設視頻監視系統，防火器材庫房等護林防火設施，購置、配備了2號工具包、滅火器、風力滅火機等防火器材，做到了有備無患。通過上述措施的落實，確保了我市連續18年無森林火災。

在森林病蟲害方面，着重抓了預測預報、適時巡護檢查、及時防治三個環節，全年實施森林病蟲害防治面積6.07萬畝，杜絕了病蟲鼠災害的發生；

（七）狠抓財務管理，加大項目資金監管力度

今年，我局進入財政支付中心統一支付後，工作經費及日常開支異常緊張。面對這一具體問題，主要作了以下工作：一是厲行節約，壓縮開支。如：紙張必須雙面使用，培訓、考試用的資料自己複印，來客一般在職工食堂接待；二是在資金管理上制定了一系列管理措施，實行"一支筆"審籤制度，項目資金嚴格實行"會籤制"，從報賬單位提供的票據手續到報帳審核9個程序嚴格把關；三是加強"兩大"工程資金的規範管理，嚴格做到專款專用。通過這一系列的措施，確保了我局在資金緊張的情況下各項工作的正常運轉。

（八）做好幫護工作，高標準完成為民辦實事目標

為民辦實事是我局今年的重要目標任務之一，按照成都市20xx年度計生"三結合"幫扶任務的要求，我局在都江堰市石羊鎮新增幫扶户3户，聯繫6户，幫帶户12户。並認真搞好科技扶貧工作，組織科室人員下鄉進行科技指導共計11次，發放宣傳資料1000餘份，投入2400元資金為45户幫扶户種植筍用竹，又對特別貧困户重點幫扶，幫扶資金累計50000元，高標準、高質量的完成了年初制定的為民辦實事目標。

（九）抓好黨建和精神文明建設，確保黨員幹部職工隊伍的純潔

一年來，我局黨建和精神文明建設主要做了以下工作：一是抓好日常黨建工作。開展了"創四好班子"、"樹高效廉潔機關，創優良投資環境"、"黨員幹部幫困扶貧"、"示範黨組織、黨員示範崗"、"機關黨建進企業、進農村、社區"、"雙深入調研活動"等形式多樣的活動，建設出了規範化黨支部，使黨組織成為了貫徹"三個代表"重要思想的組織者、推動者和實踐者；二是加強基層黨組織建設，新成立了龍溪-虹口國家級自然保護區黨支部；三是認真開展精神文明建設工作，組織學習的同時開展了送温暖工程、獻愛心募捐活動。通過以上工作，我局精神文明單位稱號經市文明辦11月複查合格;四是開展了"四項糾正、三項清理"工作，經認真清理，我局無違規現象發生。

（十）認真做好“兩大”工程執法監察工作，確保牽頭目標任務順利完成

今年以來，“兩大”工程執法監察工作在成都市林業局的具體指導下，我市新一屆黨委、政府高度重視兩大工程建設，狠抓兩大工程執法監察工作。在我市天保及退耕還林工程領導小組的統一部署下，林業、監察、財政、糧食、公安等部門密切配合，齊抓共管，積極開展自查自糾，確保了兩大工程政策兑現和責任落實。特別是經過去年5月接受省林業廳審計處對我市兩大工程資金審計後，市委、市政府結合兩大工程存在的問題，認真進行深刻的總結和分析，林業局積極進行全面自查自糾，確保了兩大工程的健康開展。具體工作開展如下：一是切實履行兩大工程監法監察工作的牽頭職能，認真人落實了責任制，建立健全了各項制度，確保了全年無違規違紀行為發生；二是市委、市政府高度重視兩大工程執法監察工作，為“兩大工程”執法監察工作召開了專題會議兩次，確保了政策和制度的落實；三是進一步擴大宣傳，提高兩大工程政策的透明度。組織人員深入到退耕農户家中政策，印製、發放宣傳資料3萬餘份，切實把天保、退耕還林的相關政策交給了羣眾；並高度重視信訪工作，對羣眾來信、來訪及時處理、回覆，做到了“事事有落實、件件有迴音”，先後接待羣眾來信、來訪23件，處理23件，羣眾滿意率100%；四是堅持兩大工程的公示制度。在退耕還林方面，從規劃到檢查、錢糧兑現前後等相關環節都要以村、組為單位，對每一退耕農户的退耕面積、位置、檢查驗收情況及應兑現的錢、糧數額等在村務公開欄上進行公示，從而最大限度地防止了謊報、虛報、瞞報退耕還林面積、騙取國家政策的行為。在天保工程方面，將天保管護人員的姓名、聯絡方式管護區域及面積等上牆公示，接受羣眾的監督和舉報，提高了天保管護的效率；五是認真搞好種苗的招投標工作，確保種苗質量，降低了購買成本，為兩大工程節約了資金，提高了工程建設的透明度；六是與監察、財政、糧食、公安、審計等部門密切配合，積極開展執法監察工作。全年共開展大型檢查9次，其中退耕還林檢查5次，天保工程檢查4次，確保了錢糧及時兑付和工程的順利實施。

三、20xx年工作思路

20xx年，是深入貫徹落實黨的十六屆四中全會精神重要的一年，也是我市林業工作再上台階的一年。做好明年林業的各項工作，對加快我市林業跨越式發展、加快林業產業化進程具有十分重要的意義。20xx年我市林業工作的總體思路是：按照建設生態強市的要求，緊緊圍繞市委、市政府提出的"兩最、兩強"奮鬥目標，繼續深入貫徹落實《中共中央國務院關於加快林業發展的決定》精神，以保護森林資源，改善生態環境為核心，加強重點工程建設，積極推進產業化進程，進一步加強林業行政執法和基層林業服務體系建設，使我市林業事業發展再上一個新台階。

主要奮鬥目標是：

1、完成20xx年度世行貸款人工林營造計劃1.8萬畝，其中，推廣筍用竹0.4萬畝；

2、實施天然林管護103萬畝；

3、開展林權證換髮工作，完成換髮總面積50%任務。完成20xx年度0.5萬畝退耕還林林權證的審核、填制發放工作；

4、完成片區林業站建設，完善林業基層管理和服務體系；

5、認真實施好林業行政綜合執法試點工作；

6、繼續完善"三防體系"建設，實現全年無森林火災、無重大亂砍濫伐、無森林病蟲災害的目標，達到林業行政案件的查案率、結案率均在95%以上；

7、加大林業招商引資工作，擬引進林業建設項目1-2個，引進資金300萬元；

8、積極貫徹9號文件精神，大力發展非公有制林業，引導組建2-3個非公有制林業示範企業。

為實現全年工作目標，重點做好以下幾個方面的工作：

一、進一步加強隊伍建設，全面提高行政管理水平

首先是加強政治理論學習。組織幹部職工深入學十六屆四中全會精神，學習《中共中央國務院關於加快林業發展的決定》，學習都江堰市委、市政府關於建設規範化服務型政府的有關要求，進一步增強廣大幹部職工的事業心和責任感；二是加強林業政策法規的學習，集中培訓與自學相結合，分時段、有計劃地安排學習內容，計劃全年在系統內舉辦培訓班10次以上，每位幹部職工集中學習與自學不得少於80學時。特別是行政執法人員，要進行嚴格的考試，提高執法水平；三是強化專業技術和先進技術的學習培訓。使每位幹部職工都能做到一專多能，適應不同崗位的需要。

二、全面實行規範化管理，繼續推進服務體系建設

按照規範化服務型政府建設的要求，進一步完善規範化服務型政府建設的相關制度；進一步理順和暢通信息反饋渠道，及時、快速的辦理羣眾來信來訪，加大調查研究力度，切實做到"權為民所用、情為民所繫、利為民所謀"；繼續推進服務體系建設，面向廣大林農和業主進行示範種植、科技扶持等定期、對口服務，使我市的農村產業經濟上一個新的台階。

三、開展綜合執法試點，全面提高執法水平

我局己被四川省林業廳列為三個林業綜合執法試點單位之一。為進一步規範和加強林業行政執法，提高林業行政執法的能力和效率，增強林業行政執法的公正性和權威性。明年，我局將在執法力量的整合、執法程序的規範、執法措施的完善等方面開展深入的探索和實踐，全面提高我市的林業執法水平，確保森林資源安全，切實維護廣大林農和經營者的合法權益。

四、加強片區林業工作站建設，強化管理和服務職能

按照省、成都市加強林業基層工作站建設的要求和我市深化鄉鎮改革的部署，認真完成7個片區林業工作站建設，林業基層工作建設是20xx年林業基層服務體系建設的重點。我局要以基層林業站建設為契機，將管理和服務重心下移，進一步強化管理和服務職能，推動我市林業事業和林業產業的高速發展。

五、進一步抓好林業重點工程，促進林業產業發展

20xx年，要抓好重點項目工程建設，進一步鞏固天然林保護工程、退耕還林工程和世行貸款項目的建設成效。特別是抓好萬畝竹產業基地的建設與推廣，儘快形成竹產業規模效應，實現社會生態效益、農民的實惠和業主的經濟效益最優化，推動農村經濟快速發展。

六、進一步加強森林資源管理

（一）規範租賃荒山造林，嚴格實行逐級審批監理制度，加強對全市宜林荒山的造林審批制度建設，做到有規劃、有計劃，嚴格實施，杜絕毀林開荒造林事件的發生；加大監管力度，對違規開荒造林破壞生態環境的行為，堅決查處，絕不姑息；嚴格林業用地管理，杜絕違法徵佔用林地事件發生。

（二）認真搞好森林火災、森林病蟲害的預防、防治工作。進一步完善防火責任制，檢查督促制度，充實森林防火庫房、裝備等，切實加強野外用火管理，力爭實現連續19年無森林火災的奮鬥目標。

加強省、市級森林病蟲站建設工作，確保森林病蟲監測效果，抓好病蟲害的防治、森林植物檢疫工作，杜絕“無煙森林火災”發生，使全市森林病蟲害發生率控制在20%以內，病蟲防治率達到92%以上。

（三）加強林木採伐、運輸、經營加工户的管理。嚴格限額採伐管理，加強木材運輸管理，對違規採伐、違規運輸的行為進行嚴肅查處，堅決打擊。

20xx年，我局全體幹部職工將在成都市林業局和都江堰市委、市政府領導下，以貫徹十六屆四中全會精神為契機，鼓足幹勁、增添措施，高標準、高質量的完成既定目標，為林業跨越式發展和城鄉一體化的實現做出應有的貢獻。

工作目標完成情況的自查報告3

市檔案局：

20xx年，我局檔案工作在在市委、市政府的悉心領導下在市檔案局業務專員的精心指導下，緊緊圍繞全局中心工作，按照年初檔案工作計劃，解放思想，努力創新，強化措施，紮實推進各項工作，如期完成了全年的目標任務。現將工作完成情況彙報如下：

一、加強組織，強化領導

為認真貫徹落實《檔案法》、《檔案法實施辦法》以及《機關文件材料歸檔範圍和文書檔案保管期限表》等檔案法律法規，切實加強工作組織保障，我局調整了以局黨組書記、局長xxx任組長，局黨組成員、副局長xxx任副組長，各科室負責人和檔案管理員為成員的檔案工作領導小組，對我局檔案管理、日常使用做了明確分工並將責任落實到人，建立了完善的機關檔案管理制度。

二、健全制度，規範管理

一是按照檔案規範化建設標準，切實抓好我局檔案規範化建設工作的指導、檢查、督促工作，配置完善必須的設備、設施，為檔案規範化建設奠定基礎，努力提高檔案管理水平。二是嚴格按照《歸檔文件整理規則》明確責任，落實到人。配有專職的檔案管理人員，定期參加市檔案局的培訓，學習有關檔案管理的法律法規，提高依法管檔、依法用檔的管理體系。三是抓好檔案室建設，配置必須的軟、硬件設施、設備，做到人員、經費、工作三落實。配備了密集檔案櫃，統一使用“xxx市檔案局監製”的'各類檔案裝具，定期開展安全檢查，消滅事故隱患，未出現淋雨、水浸、鼠咬、被盜、發黴、生蟲、火災等危害檔案安全的情況發生，確保了檔案實體的絕對安全。

三、收集資料，做好歸檔

在收文工作中，建立了收文歸檔專卷，對收文中涉及我局的重要性文件及時進行分類保存；在發文過程中，建立了發文專卷對紙質紅頭文件按文號分類進行保存歸檔；對圖片資料的保管方面，及時收集我局的各項會議圖片、活動圖片等並註明時間地點人物等圖片信息；對設備檔案的保管方面，及時保存我局購買的大型設備的説明書及相關安裝盤，方便以後維修損耗的設備。特別重視對人事卷宗的歸檔保存，對每一位職工的個人檔案妥善保管，對涉及單位上人事方面的文件及時歸檔保存。

截止今年4月已經完成了對20xx年度的檔案歸檔工作，20xx年文書檔案共計15卷（盒），其中永久5卷（盒），30年7卷（盒），10年3卷（盒），20xx年文書檔案共計396件，其中永久130件，30年191件，10年75件；照片檔案1冊。

四、建立健全檔案資料檢索

為了使檔案利用更方便高效，我局對20xx年檔案資料編制了全目錄索引，包括歸檔文件目錄、設備檔案目錄、照片檔案目錄，並裝訂成冊。同時，所有索引信息錄入紫晶文檔管理軟件系統，提高檢索速度，全面建立健全了檢索體系。

五、加強檔案保管保護工作

配備檔案室，所有檔案資料進檔案室，專櫃專放，專人保管。定期對其數量和保管狀況進行全面檢查，規範使用程序，定期對檔案資料除塵除濕，保證檔案的整潔性和完整性。

今年5月，市檔案局對我局20xx年檔案工作進行了檢查，查看了我局檔案室和文書檔案。檢查組對我局檔案工作取得的成績給予了充分肯定。

20xx年，我局檔案工作在市檔案局的關心和支持下，取得了一定的成績，檔案工作上了一個新台階。在今後的檔案工作中我局將繼續做好檔案工作，狠抓資源建設，信息建設、規範化建設和檔案隊伍建設，充分發揮檔案工作的特殊作用，努力提升我局檔案管理工作的總體水平，更好地為我市投資促進工作服務。

　　xxx市投資促進局

　　20xx年xx月xx日

工作目標完成情況的自查報告4

縣信訪辦：

按照《關於對20xx年度信訪工作目標完成情況進行自查總結的通知》（x信發[20xx]11號）要求，我局對照《xxx縣信訪和羣眾工作局20xx年工作要點》和目督辦、信訪和羣眾工作局《關於印發20xx年羣眾和信訪工作目標任務考核辦法的通知》（x委目督[20xx]37號）文件，現將我局20xx年信訪和維穩工作目標完成情況彙報如下：

一、基礎工作情況：

我局高度重視信訪和羣眾工作，將該工作納入我局目標管理和領導幹部年終述職，並與績效考核掛鈎；成立了局黨組書記、局長黃坤擔任組長，局班子成員任副組長，各科室中層幹部為成員的信訪工作領導小組；建立了“建設局領導幹部定期接待羣眾來訪工作制度”，每天安排一名班子成員接待羣眾來訪；堅持局領導批閲羣眾來信制度，涉及羣眾利益的重要信訪案件，局領導都親自批示、直接過問，確保羣眾信訪反映的問題能得到妥善處理；組織相關人員參加“網上信訪”培訓，積極開展“網上信訪”工作，配備“網上信訪”專用電腦，並確定專人負責報送信息。

二、綜合工作情況：

1、強化思想認識，提高辦事效能

我局要求負責信訪工作的人員牢記“發展是第一要務、穩定是第一責任”，經常、全面、系統地學習《信訪條例》、《關於把矛盾糾紛排查化解工作制度化的意見》、《xxx市羣眾和信訪工作逐級負責實施辦法》和《xxx市羣眾和信訪工作責任追究實施細則》，強化信訪維穩工作人員的思想認識，增強其政治責任，端正其工作態度，提高其辦事效能。

2、深入清理排查，及時化解矛盾

為保障農民工合法權益，維護社會穩定，今年，我局對全縣建築工地開展了3次勞務用工專項檢查，檢查範圍包括農民工工資發放情況、勞動合同簽訂、女工及未成年人勞動保護和違法犯罪情況（包括拐騙農民工和智障人員、使用童工、限制人身自由等），對存在問題的施工單位責令其限期整改，同時加強對出現過民工工資糾紛的項目的監控和巡查，確保建築工地安定、穩定和我縣建築行業良好的'生產經營秩序。

3、深入開展矛盾糾紛“大調解”工作

我局根據縣委、縣政府要求，成立了矛盾糾紛“大調解”工作領導小組，辦公室設在建設局建管科，配備了專門的工作人員、工作經費和電腦電話等辦公設備，設立“糾紛調解室”，確保了調處辦公室職能作用的充分發揮。領導小組成員及時分析建設系統穩定形勢，發現掌握矛盾糾紛規律特點，組織開展系統內矛盾糾紛排查調處工作，研究處置重大疑難問題和突發性事件，耐心細緻地做好解釋工作，將矛盾解決在萌芽狀態，避免信訪人員情緒激化，發生重信重訪事件。成立了涉穩信息報送小組，每月20日前各小組成員將信息彙總到辦公室，辦公室統一上報維穩辦，並做好週報表、月報表的工作。今年，我局開展信訪形勢分析12次，撰寫調研文章2篇，預測並上報信訪信息10條。

4、健全完善機制，規範信訪管理

我局按照《信訪條例》的規定，創x信訪工作機制，對照《條例》規定，對涉及信訪工作的有關制度和規定進行了認真清理，凡是不符合《條例》規定的，進行認真予以糾正，凡是沒有按照《條例》規定建立相應制度的，都進行了逐步完善。對信訪事項的轉送、交辦、督查、答覆、通報等每個環節，都按照《條例》的規定，制定操作性強的運行機制。

我局要求各科室幹部切實落實好“一崗雙責”制度；嚴格按照市委、市政府提出的“建立羣眾逐級上訪處理制度”和“一個案子，一名領導，一套班子，一個方案，一抓到底”總體要求，落實了“首問首辦責任制”，專門製作了信訪登記簿，做好信訪備案，對每件信訪案件進行風險評估，並嚴格按照上訪受理程序辦理上訪事件,做到件件落實，讓依法上訪羣眾滿意而歸。

三、接訪辦信工作情況：

今年，我局共辦理陽光政務服務熱線54份，其中網上受理39份，熱線受理15份，回覆率100%，滿意率96%；截至11月底，接到投訴和民工討要工資事件共計42起，涉及總金額2587.1萬元，涉及人數約千人，成功調解37起，結案金額1613.2萬元，建議通過司法途徑解決的2起；接到羣眾來電來訪22人次，處理市長信箱7件，縣長信箱2件，局長信箱7件，均及時辦理並按時回覆；共辦理人大建議4件，政協提案18件，組成專門力量將人民代表和政協委員的意見和建議落到實處；積案息訴息訪率100%，上級批交辦案件息訴息訪率達87%，20xx年新發案化解率達98%；未發生因我局工作造成的進京集體訪或進京非正常個訪、到省市集體訪事件，重大節日、重要會議、重大活動期間未發生進京非正常訪或到省、市集體訪。

　　xxx縣建設局

工作目標完成情況的自查報告5

xxx市廣播電視和新聞出版局：

20xx年我市的新聞出版（版權）、廣播電視工作在市委、市政府正確領導和xxx市新聞出版局的關心、指導下，根據xxx市廣播電視和新聞出版局《關於下達20xx年廣播電視新聞出版系統“民生工程”等目標任務的通知》（x廣新發〔20xx〕121號）下達的目標任務和要求，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞推進政府機關軟件正版化、20xx年“xxx市全民閲讀活動”、農家書屋建設的提檔升級和“掃黃打非”等重點工作，結合本地工作實際，狠抓了各項目標的落實，圓滿地完成了市局下達的目標任務。現將有關情況報告如下：

新聞出版工作目標完成情況：

一、出版管理工作

（一）大力開展了20xx年全民閲讀活動。我們一是成立了xxx市全民閲讀活動協調小組，確定了聯絡員，制定了《20xx年xxx市全民閲讀活動工作方案》（x宣發[20xx]8號）和《20xx年xxx市全民閲讀活動任務分解表》（x宣發[20xx]22號）。將全民讀書活動工作任務分解到各鎮鄉和市級部門，確保了活動的順利開展。二是4月23日上午9時30分，我市在文君廣場舉辦了20xx年xxx市全民閲讀活動啟動式。三是以“八個行”（全民閲讀機關行、全民閲讀校園行、全民閲讀文化行、全民閲讀農村行、全民閲讀社區行、全民閲讀企業行、全民閲讀家庭行、全民閲讀書市行）閲讀活動為主線，廣泛開展讀書徵文、演講、講座、書展等系列活動。四是做到了每月安排有全民閲讀活動，及時上報全民閲讀活動信息，並按時報送了郫縣20xx年全民閲讀總結。

（二）按要求派出人員參加了市“內部資料性出版物”的各種培訓會議，並認真落實會議提出的各項工作要求。

二、印刷發行管理工作

（一）高質量完成全市48個示範農家書屋建設目標任務。積極推進示範農家書屋建設，在全市每個鎮打造兩個示範農家書屋。我市寶林鎮金雞村“一村一大”、農家書屋管理員勞東同志，熱愛本職工作，在有效發揮農家書屋功能和作用方面，金雞村農家書屋將如何引導老年人、中國小生來農家書屋借書、看書作為工作重點和突破口，主動關心解決留守兒童的教育問題。主動送書到田間、地頭和農民家中，為當地的白茶產業提供技術支持。他們的做法受到了省、xxx市上級業務部門領導的充分肯定和高度評價，xxx市電視台1頻道“走基層”欄目進行了報道。

（二）加強了農家書屋管理員培訓工作。7月4日至8日，我局採取集中講課、現場觀摩等方式，分4個片區對全市24個鎮鄉文化站站長、261個行政村（社區）農家書屋（村文化活動室）圖書管理員進行了業務培訓。

（三）完成了全市農家書屋圖書更新工作。由各鎮鄉、村（社區）使用城鄉統籌資金，全面完成了全市261家農家書屋圖書的補充更新，全市農家書屋圖書更新率達到10％以上。

（四)加強印刷發行業的監管，20xx年，加強了對全市印刷複製、零售書刊企業的監管，開展了日常檢查和專項整治，每週組織對印刷企業進行一次常規檢查，結合省市要求開展8次專項整治行動。

（五）完成了全市20家印刷企業、20家書刊零售、24家複製企業進行了年審換證、法律法規培訓。開展印刷企業“五項制度”和質量保證體系建設專項活動，進一步規範了市場秩序。

三、版權管理工作

（一）統籌推進我市深化全國版權示範城市建設工作，

鞏固全國版權示範城市創建成果，大力推進正版軟件工作，深入開展打擊侵權盜版、保護知識產權的宣傳教育和專項整治活動，舉辦法律法規培訓和專題知識講座。

（二）全面完成了全市機關單位軟件正版化工作。一是成立了xxx市政府推進使用正版軟件工作領導小組，研究制定了《xxx市政府機關使用正版軟件工作實施方案》（x推軟正版辦〔20xx〕3號），下發了《關於下達20xx年xxx市政府機關使用正版軟件工作目標的通知》（x推軟件正版辦〔20xx〕4號），以目標形式印發到我市所有政府機關及參照執行單位，進一步明確了工作內容、要求、完成時限和責任單位。我市政府推進使用正版軟件工作領導小組辦公室周密計劃、精心組織，狠抓調查摸底、資金落實、採購安裝等重要環節，創新方式方法，積極有效推進，有力地推進了我市政府機關使用正版軟件工作的圓滿完成。共採購正版軟件總數758套，其中：操作系統軟件248套、文字處理系統軟件393套、殺毒軟件99套，服務器18套。合計採購費用845856元。全面完成了我市政府機關使用正版軟件工作，受到了省、xxx市領導充分肯定和表揚。

（三）完成了xxx市第三批企業軟件正版化目標任務。大力推進企業軟件正版化工作，我市華豐印務有限責任公司已全面完成了軟件正版化工作。

（四）大力開展版權保護集中行動。全年共開展了版權保護專項行動5次。一是開展了打擊侵權犯知識產權和製售假冒偽劣商品專項行動。研究制定了《xxx市開展打擊侵犯知識產權和製售假冒偽劣商品專項行動方案》（邛文體廣新[20xx]2號）下發給相關成員單位。在加強日常巡查的同時，共開展集中行動6次，出動人員86人/次、車輛39台/次，檢查書店67家次、音像店92家/次，印刷企業74家次、復（打）印店52家/次，電腦預裝店29家，收繳各類盜版音像製品2591盤，取締遊商、地攤3家，嚴厲打擊了各類侵權盜版行為。二是開展了打擊盜版工具書專項行動。研究制定了《xxx市開展打擊盜版工具書專項行動的方案》。突出繁華街區、旅遊景點、車站、城鄉結合部、學校周邊等重點區域，加大對出版物市場和對校內、校園周邊書店的清查力度。嚴厲查處非法印刷、運輸、儲藏和銷售盜版工具書尤其是名牌工具書的行為。三是開展了印刷複製業集中整治行動。檢查期間共出動執法人員48人次，檢查車輛16台次，檢查印刷企業26家次、複印打印門市35家次、書店22家次、書報亭12家，取締無證攤點1家，收繳盜版光碟124盤，盜版圖書52冊。四是開展打擊盜版音像製品專項行動。出動執法人員22人次、車輛7台次，檢查音像製品經營場所36家次，收繳非法音像製品623盤，其中淫穢音像製品16盤，取締遊商兜售1家。五是開展了打擊侵權盜版及校園周邊出版物專項整治行動。此次專項整治行動，共開展日常巡查6次、會同文化、公安、工商等部門聯合集中檢查1次，共出動執法人員58人次，車輛16台次，檢查出版物經營場所46家次，收繳各類侵權盜版出版物1348盤（冊）。

（五）繼續開展“版權幹部工程”、“版權孩子工程”和“版權公益宣傳工程”。

1.抓好“兩個工程”的落實，全年共培訓992人次。

一是大力實施版權幹部工程，將版權相關知識納入了各級政府班子學習內容和全市幹部培訓計劃。10月15日，邀請川大錦城學院張教授作了《版權保護和版權產業》專題授課，對全市85名部門、鎮鄉正職進行了培訓。5月18日至25日，由市創建全國版權示範城市工作協調小組牽頭，分別對全市機關、鎮鄉，企事業單位的165名幹部進行了版權知識培訓。利用印刷複製業、出版物零售發行單位年審工作之機，對全市118名印刷企業、復打印店、書店、音像店經營業主進行了法律法規培訓。二是認真實施版權孩子工程，將版權知識納入中國小德育教育課程，培育青少年版權意識，5月22日我市由新聞出版、教育、團市委等部門在我市南街國小舉辦了版權孩子工程培訓會，共培訓624人。在中國小廣泛開展了版權知識競賽、原創徵文、主題演講、簽名承諾等主題教育活動，以多種形式大力宣傳版權知識和相關法律法規。收集版權保護原創作品185篇，其中1篇獲一等獎，4篇獲優勝獎。通過活動的開展，使廣大青少年增強了版權意識，瞭解了版權知識和相關法律法規。

2.廣泛宣傳，進一步增強版權意識。我們充分利用電視台、《今日xxx》、宣傳欄、宣傳單、宣傳標語等形式，向廣大市民宣傳版權保護的相關法律法規。利用“4·23”世界讀書日、“4·26”世界知識產權日、“6·1”著作權法頒佈實施紀念日、“全民讀書活動”、“12·4”法制宣傳日等活動大力開展版權宣傳活動，在鎮鄉、社區、街道共張貼讀書活動和版權保護宣傳海報1500張，懸掛橫幅320餘條，發放版權保護宣傳單5000餘張、製作和散發《中華人民共和國著作權法》、《中華人民共和國著作權法實施條例》4000餘份，接待諮詢羣眾760餘人次。

四“掃黃打非”工作

（一）積極探索“掃黃打非”和出版物市場監管長效機制，與城管、公安、工商等職能部門形成聯動機制，健全了“掃黃打非”聯席會議制度、聯絡員制度、辦案協作制度、業務交流制度和信息溝通制度，每月召開1次聯席會，分析“掃黃打非”形勢，傳達上級指示精神，部署階段性工作。及時調整充實xxx市“掃黃打非”工作領導小組及其成員單位，全市24個鎮鄉也成立了相應的組織，把“掃黃打非”工作列入了重要議事日程，堅持“屬地管理”原則，層層建立了領導幹部責任制和責任追究制，確保了“掃黃打非”工作四到位，即經費到位、任務到位、責任到位、措施到位。並結合本地實際，制定了《xxx市20xx年“掃黃打非”行動方案》（邛掃黃領〔20xx〕1號）、《關於印發xxx市“掃黃打非”工作領導小組成員單位工作職責的通知》（邛掃黃辦[20xx]3號），進一步明確了成員單位職責，加強了對“掃黃打非”工作的領導。按要求派出工作人員全部參加了xxx市“掃黃打非”辦召開的'各種會議，並認真落實會議提出的各項要求。認真落實了市“掃黃打非”辦工作領導小組及辦公室交辦的各項工作任務，並及時上報了工作總結。

（二）市場監管情況。一是加強了出版物市場日常監管。堅持每週對出版物市場不少於2次日常檢查，並做到了有記錄，對舉報有登記、查辦有結果，共接到舉報2起，舉報查處率100%。二是開展出版物市場集中整治行動8次。開展了打擊侵犯知識產權和製售假冒偽劣商品專項行動、出版物市場聯合集中整治、開展新聞出版行業無證無照經營行為專項行動、開展打擊政治性非法出版物專項行動、開展打擊盜版工具書專項行動、開展治理整頓出版物市場及校園周邊專項行動，開展打擊非法報刊專項行動、開展打擊淫穢色情出版物和有害信息專項行動。共聯合執法15次，檢查書刊攤點、印刷複製企業896家次，共出動車輛467台（次），人員1300人（次），共收繳各類盜版音像出版物22675盤，淫穢色情出版物327盤，盜版電子出版物123盤，各類盜版書刊285冊，取締非法遊商、攤點11家。進一步規範和淨化了我市出版物市場秩序。

（三）做好涉藏維穩工作。按要求參加市局召開的會議，制定了xxx市新聞出版版權局《涉藏維穩工作應急方案》。加強了對出版物市場特別是印刷、複製企業的監管、巡查；嚴格執行日（周）報制，確保了市場穩定。

（四）繼續開展“掃黃打非”進社區試點工作，加強了對試點社區臨邛鎮鐵花社區的指導，全年共指導5次。積極探索“掃黃打非”進社區試點工作的經驗，為全面推進“掃黃打非”進社區工作打下了良好的基礎。

（五）深入開展大案、要案查處，建立完善了行政執法與刑事處罰銜接機制，做到了重大情況及時報送，舉報查辦率100％.

（六）“掃黃打非”信息和宣傳報送情況。一是在市電視台、《今日xxx》、各書刊零售經營門市部公佈了“掃黃打非”舉報電話88778336。二是充分發揮報紙、廣播、電視等媒體作用，深入開展“掃黃打非”宣傳教育工作，通過對“掃黃打非”重大意義、政策法規、成功作法、典型案例的宣傳形成了濃厚的輿論氛圍，20xx年專題報道“掃黃打非”集中行動和專項治理工作4期，在xxx市電視台滾動播放“掃黃打非”舉報電話6次。三是加強“掃黃打非”專題宣傳報道，今年，共上報“掃黃打非”信息8篇以上，製作下發《xxx市“掃黃打非”信息》11期。

五、黨風廉政和反腐敗工作

（一）制定了文體廣新局《關於20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》（邛文體廣新總支〔20xx〕5號）和《xxx市文體廣新局20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，進一步健全民主集中制制度，嚴格執行“三重一大”的相關規定，重大問題、決策交領導班子集體討論決定，大力推進懲防體系建設。

（二）落實黨風廉政建設責任制。成立了以黨組書記、局長王茂楠為組長，黨組成員、副局長龔其虎為副組長，組員由局班子成員、各科室和下屬單位負責人組成的懲治和預防腐敗體系建設領導小組，明確了王茂楠同志對文體系統的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，分管領導對自己分管的單位的黨風廉政建設和反腐敗工作負責，單位法人對本單位黨風廉政建設和反腐敗工作負責。並將黨風廉政建設工作任務分解到班子成員和各科室、下屬單位，將工作任務明確到人。

（三）深入開展反腐倡廉教育。一是深入開展黨章等黨紀條規的學習教育，我們堅持把學習《黨章》、中央、省、xxx市關於反腐倡廉的重要部署，作為廣新系統領導班子和幹部隊伍的學習內容，進行了專題學習，增強了黨員幹部遵章守紀的意識。深入開展了《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《廉政準則》等黨紀條規和國家法律法規學習教育活動。二是開展了黨風廉政宣傳教育，積極參加了黨校和其它培訓機構組織的黨章學習、法紀教育、廉政勤政教育和警示教育培訓；繼續開展了理想信念黨性黨紀和法紀學習教育，社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育和警示教育，以此築牢領導幹部廉潔從政的思想道德基礎；開展了多種形式的宣傳教育，通過文藝演出、讀書活動、書畫比賽、廉政廣告、觀看廉政影視、演唱廉政歌曲、廉政書畫展等多種羣眾喜聞樂見的形式，大力開展黨風廉政宣傳教育活動，組織學習先進典型的事蹟，充分發揮勤廉兼優正面典型的示範引導作用，教育引導黨員幹部堅定理想信念，樹立正確政績觀和利益觀；構建基層黨風廉政建設的思想基礎。組織局機關全體黨員、下屬各支部負責人、入黨積極分子到紅軍長征紀念館開展了以組織黨員和入黨積極分子在黨旗下重温入黨誓詞；參觀了紅軍長征紀念館；由黨組書記、局長王茂楠上廉政黨課為主要內容的“重温入黨誓詞，重走紅軍路” “七·一”紀念活動。

（四）認真抓好民主評議行風工作。研究制定了《xxx市文體廣新局民主評議政風行風工作實施方案》，組織下屬單位負責人、人大代表、政協委員、文化行風監督員20餘人，開展了文體廣新系統民主評議行風工作。

（五）認真抓好黨風廉政信訪工作。一是嚴格落實羣眾和信訪工作逐級負責制，強化了對信訪件的統一管理，接到上級信訪部門交辦的重要信訪件，確定1名班子成員牽頭，就地限期解決問題，加大瞭解決信訪問題的力度。堅持週二領導接待制度，做到有訪必接，有訪必回覆，定期開展“面對面”活動，為廣大市民提供政策、法規等方面的諮詢和排憂解難。把問題和矛盾解決在萌芽狀態，確保了在國家、省、xxx市重大政治活動和敏感時期無人非正常越級上訪。二是加強對各類矛盾糾紛的排查化解，建立預防機制，妥善處理信訪問題和羣眾事件，及時解決羣眾反映的問題，減少越級訪、重複訪。對實名舉報做到件件有着落，事事有迴音。三是加強信訪舉報信息資源的分析和運用，及時向黨組上報重大信訪信息，增強了工作的主動性和針對性。四是切實解決弱勢羣眾提出的不影響社會面的合理訴求，不斷幫助他們提高生活質量，以達息訪之目的。

六、專項工作

（一）安全生產、綜治維穩、保密、消防和信訪工作

1.積極完成安全生產控制目標。進一步明確各級人員安全責任，制定落實各項安全管理制度，不斷強化安全生產監管，積極開展安全隱患排查整治，及時消除各類安全隱患。通過我局全體人員的共同努力，目前文體廣新系統內未發生過任何安全事故，較好地完成了安全生產控制目標任務。

2.認真抓好綜治維穩、保密、消防和信訪工作，全年未發生綜治維穩、保密、消防和信訪工作責任事故。

（二）按規定組織執業資格管理和實施持證上崗，加強了教育培訓工作，落實年度教育培訓計劃。

（三）按時報送了統計年報表、半年報表、月報表、行政執法情況和人力資源年報表。

（四）全年上報工作信息12篇，按要求上報了調研文章1篇。

（五）進一步加強了專項經費的管理，無違紀違規事件發生。

工作目標完成情況的自查報告6

xxx市檔案局：

根據x檔字〔20××〕163號《關於印發各區縣檔案工作目標管理績效考核實施辦法的通知》文件要求，我局對20××年績效考核各項工作進行了認真自查。現將自查情況彙報如下：

一、指標完成情況

（一）政策保障

1、檔案工作納入市及所轄各縣（市、區）政府目標管理績效考核

區政府高度重視檔案工作，每年召開2次區政府常務會議研究部署檔案工作。於20××年將檔案工作納入對鎮、街道目標管理績效考核體系中，考核分值佔1分，之後於20××年將檔案工作納入對區直單位目標管理績效考核體系中，考核分值佔1分。

2、檔案工作經費

我局在編報20××度財政經費預算時，將檔案徵集、搶救、保密、數字化、編研開發等費用列入項目經費預算並向區委區政府、區財政局等報告預算説明，獲得25萬元檔案工作經費。對上爭取國家檔案搶救項目資金28萬元，專款專用，不折不扣地落實專項設資金使用各項規定。28萬元專項資金目前支出為：一是用於徵集古書籍文書及古畫109300元；二是用於製作族譜徽州文書仿真件79080元；三是用於徽州歷史檔案搶救、整理及著錄目錄25600元。

（二）檔案館館舍建設

3、檔案館面積

xxxx區新館落成於20××年11月，全館總面積3838平方米，接近縣級一類檔案館建設面積4600平方米的標準。（自評扣0.01分）

4、檔案館功能

檔案館庫房面積1200平方米，擁有密集架、空調、除濕機、複印機、掃描儀、攝像機、消毒櫃、防磁櫃、温濕度計、自動防火系統、防盜電子監控設備等設施設備。館內二樓設立了50餘平方米的政府信息公開查閲點、檔案利用中心，另還設立了珍貴歷史檔案特藏室。三樓西側140平方米的庫房開闢為以“千年徽粹，如畫山城”為主題的檔案展示廳，為xxx市第四屆愛國主義教育基地。不存在有館無庫、危房或被擠用、挪用的現象。

（三）檔案基礎業務建設

5、檔案接收

我局按照審核同意的.檔案館收集範圍細則和工作方案，將應進館的檔案應收盡收，全年共接收28個全宗1955卷29707件，增長率達11%。館內有婚姻、公證、低保、計生、安置優撫、房產、拆遷、土地確權、林改等17個民生檔案102363卷件，佔館藏的30%。

6、檔案開放

我館從年初起着手第六批檔案開放的各項準備工作，根據《檔案法》的有關規定，第六批檔案於20××年11月1日起公告正式向社會開放。這批開放的檔案主要是1975年-1988年有關市（鎮）民政、勞動、工業、交通、旅遊、教育等檔案共32個全宗5186卷。

（四）檔案信息化建設

7、檔案數字化

我局通過招標，與xxx信息科技有限公司簽訂了《xxxx區檔案館檔案數字化掃描加工合同書》，成本預算36萬元，完成掃描1255534頁幅，錄入電子目錄80316條。目前。我館已數字化24個全宗計108256卷件，佔館藏的30%以上。

8、電子文件中心繫統建設

隨着電子政務的迅猛發展，產生了大量的電子檔案，為此，我館在二樓特開闢100平米作為電子文件中心場地，並配備有機櫃1組，存儲服務器2組、服務器卡HBA卡2張、監控設備1套，我局將進一步爭取資金，完善電子文件中心的建設。（自評扣0.01分）

（五）檔案事業治理

9、依法開展檔案執法檢查

與人大辦、監察局、人社局組成檢查組，於11月上旬對全區68個立檔單位20××年度的檔案管理工作進行了全面檢查。以兩辦名義下發《關於20××年度全區檔案管理工作檢查情況的通報》，送達整改通知書17份。與民政局在10月份聯合開展民政系統民生檔案管理工作專項執法檢查，送達整改通知書1份。與發改委在7月份聯合開展了重點建設項目檔案工作專項檢查，指導“兩園一廣場”、“元一柏莊”項目檔案規範化管理並接收進館。督促發改委、市場監督管理局、屯光鎮針對市局行政執法檢查中提出的問題認真開展整改。在分管領導的帶領下，於6月份開展了對鎮街級綜合檔案室汛期安全專項檢查。

10、檔案工作圍繞中心、服務大局

積極開展“三重一創”建設等檔案工作，區政府辦下發《關於做好20××-20××年度區政府重大事項決策檔案工作的通知》，我局下發《關於加強全區重大活動檔案管理工作的通知》、《關於做好全區重大建設項目檔案工作的通知》，之後又下發《關於做好20××-20××年度區政府重大事項決策檔案資料收集工作的緊急通知》、《關於做好20××-20××年度全區重大活動檔案資料收集工作的緊急通知》，設立了區項目檔案驗收專家庫，強化“三重一創”檔案的監管，共接收20××-20××年度重大決策事項36項443件，接收重大活動4項72件，接收“兩園一廣場”、“元一柏莊”等重點項目檔案844卷。狠抓土地確權檔案工作，接收檔案11899（卷）件。為提高全區檔案工作人員業務水平，我局舉辦了一期200餘人的檔案業務培訓班。

工作目標完成情況的自查報告7

市目督辦：

20xx年，市投促局認真按照《關於做好<20xx年xxx市人才建設重點工作目標任務>自查總結的通知》（x組通【20xx】73號）文件要求，結合招商引資和投資促進工作實際，積極開展“招商引智”活動，引進了一大批產業發展急需的高層次人才，大力抓好以現代服務業人才隊伍建設為重點的人才建設工作，引導企業加大科技創新的力度，促進科技成果向現實生產力轉化，推動企業持續、健康、穩定發展。現將目標任務完成情況彙報如下：

一、加強人才工作機構建設，確保推進人才建設重點工作落到實處

建立了局人才建設重點工作領導小組，由局黨組書記、局長朱鋭任組長，按照黨管人才重在管宏觀、管政策、管協調、管服務的要求，搞好統籌規劃，堅持分類指導，注重整合力量，積極提供服務，實行依法管理。形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，職能科室各司其職、密切配合的工作格局。局黨組今年召開了3次會議專題研究人才工作。

二、多措並舉，推進人才隊伍建設

堅持把人才工作提到戰略性的高度，以引進高端企業和高科技產業為重點，以培養各類高層次人才為附，採取切實可行的措施，進一步促進人才隊伍的建設，為加快產業發展和科技進步提供人才和智力支撐。一是制定本局年度人才工作計劃。二是建立本局及投資落户企業優秀人才、引進人才信息庫。三是將人才工作經費列入年度預算，做到人才工作經費落實、人才培養等投入得到保障。三是組織本局各類優秀人才開展業務培訓，搞好繼續教育工作，提升人才素質。四是採取公開電話，單獨約談等形式廣泛聽取人才意見，切實改進工作作風，不斷提高工作效能和服務質量，及時幫助解決各類人才工作、生活方面的問題，今年以來局黨組書記、局長朱鋭召集我局優秀青年人才和到我局工作的20xx年xxx市首批人才進行約談兩次，面對面的聽取他們工作中生活中的問題，切實解決他們的實際困難。五是今年以來以慶祝“七一”建黨節為契機，表彰我局優秀青年人才，樹立了典型，加大了宣傳，激勵全局幹部職工在工作中積極向優秀青年人才學習的願望。六是努力為我局優秀人才搭建事業平台，充分發揮人才的作用。局黨組非常重視市委組織部分配給我單位的xxx市20xx年引進的首批人才3名同志，他們已經到重點崗位上得到了充分的任用，施展了他們的能力。七是認真做好了20xx年度人力資源統計工作。

三、突出招商引資與招商引智相結合，依託產業引進人才

充分發揮科技是第一生產力的作用，緊密圍繞加快產業發展，認真落實產業扶持政策，不斷優化企業發展環境，大力提高服務水平，加大高端企業和高科技產業的引進和培育力度。

（一）發揮信息服務產業區位優勢，加大企業引進力度

加快我市創意產業聚集，促進產業提升，充分發揮xxx東軟信息技術學院的人才優勢，新洽談了維納軟件、德邁安科技、上海中晟易鍵通、華域數字項目，新簽約了北京鼎訊同創等軟件信息服務業項目，為加快建設西南地區最大的服務外包產業園基地奠定了基礎，並以此為產業凝聚核心，吸引涉及信息服務產業的上、下游企業入駐我市。

（二）加大龍頭企業培育和扶持力度，提高高科技項目的孵化能力

加大了對拉法基、普什寧江、銀河都機等龍頭企業加大培育和扶持力度，存量企業不斷優化提升，依託入駐的高科技龍頭企業，引進成長型、科技型孵化企業，培育新興企業、培育產業化產品，加快企業向生產型、規模化發展，縮短研究、孵化向規模生產的週期。

（三）加大政策扶持，優化企業投資環境

進一步加強了企業科技創新的.扶持力度，強化政策導向，大力營造鼓勵科技人員積極創新、支持科技人員實現創新的氛圍，形成能夠極大提高創新能力和創新效率的體制機制。一是配合修訂完善了《xxx市鼓勵企業引進高層次人才暫行辦法》；二是制定了《關於推進xxx市軟件產業發展實施方案》。

（四）完善體制機制建設，健全投資促進組織機構

在原有“四個專職”投資促進中心和珠三角、長三角、環渤海灣經濟圈、海峽西岸經濟圈四個工作組基礎上，建立“四級”工作例會機制，定期召開市長辦公會、項目現場辦公會、企業家聯席會、投資促進業務工作會等，為招商引資、項目有效推進建立了強有力的組織保障；通過《xxx市社會投資重大項目推進情況專報》形式，有力有效地推進了項目的籤建進程。

（五）堅持突出“效率”和“服務”兩大主題，深化企業服務

切實加大對企業支持服務力度，強化土地、能源和水、電、路、氣、訊等配套設施各類要素保障，不斷夯實企業發展承載基礎。建立了工業項目准入評審制、重大項目備案制、“綠色通道”服務機制，在為企業服務、項目管理服務方面更加規範和高效。建立了項目推進工作督查督辦工作機制，將各部門投資促進目標完成情況、項目引進和促建、有效投資信息、企業服務第三方測評等指標全部納入了考核內容，有力促進了投資促進工作的全面推進。

（六）以效能建設為抓手，大力提高企業服務水平

一是進一步改進工作方式，提高服務水平。認真貫徹落實執行市委、市政府關於“產業振興年、投資促進年、改革突破年、管理提升年”的工作要求，堅持辦實事、求實效，提高工作效率。

二是進一步增強服務意識，接受羣眾監督。嚴格遵守機關制度，實行“亮牌上崗”，工作時間內佩戴工作牌，接受羣眾監督。

三是進一步創新學習模式，提高業務能力。繼續以“產業我推介”的創新學習模式，備課講課，真正做到“人人精通產業工作，個個熟悉全局工作”，不斷提高幹部業務知識水平，更好地服務羣眾。目前，講課已達多次，學習內容涵蓋了城鎮規劃體系、外商投資企業知識、LED產業信息集成知識、生物醫藥產業信息集成知識、BPO概念知識、世界酒店業發展趨勢等。

（七）加強宣傳引導，大力引進高科技人才

積極利用宣傳媒體、招商活動開展各種形式的信息公開工作。綜合利用投資洽談、旅遊推廣、文化交流、房產博覽、節會活動多種渠道和各類平台，藉助國內外知名媒體、第三方諮詢機構、商（協）會等中介組織，加大對外宣傳推介力度，採取靈活多樣的方式，拓寬宣傳渠道，擴大對外宣傳的覆蓋面，全面宣傳推介xxx，提升xxx的知名度和形象。通過邀請國內外和省市各大媒體多層面、多角度、全方位，立體式的宣傳模式，向全國乃至世界展示了我市“鳳凰涅槃、慾火重生”的對外開放新形象、經濟社會發展的巨大成就，吸引了多個國內外政府及知名企業等來我市考察訪問。先後吸引了國內外一大批大集團、大企業、大型商會到我市投資考察，取得了階段性成效：新洽談重大項目28個，包括xxx青城國際樂齡社區項目（暫定名）、華潤萬家大型綜合商場項目、大潤發二期項目、xxx工藝美術產業博覽園項目、民族文化產業園、華森新科技電子基因芯片成果產業總部基地項目、廣州市一傑醫藥科技有限公司、空氣動能發電技術項目、永達電梯、平板電腦應用項目、銀杏種植基地項目、熙可獼猴桃基地項目、茶溪谷觀光旅遊生態園項目等優質項目；新簽約引進重大項目11個，包括VTPxxx項目、文化創意產業園項目、時空之旅項目、熊貓天地項目（含五星級酒店）、CBD金融中心項目、精文國際商業中心項目、新加坡康威國際醫療城項目、天府國際·鳳凰城項目、上海雪榕食用菌產業園（二期）、廣州市一傑醫療器械生產項目和鶴鳴珍稀水果及農業觀光旅遊產業園項目；新開工重大項目62個，包括香江家居綜合商場項目、xxxxxx益生健康中心項目、瑞士-xxx國際酒店管理學院（凱撒里茲國際酒店管理學院）項目、太陽能發熱產業園項目(一期) 、華西所節能環保設備製造中心項目、無功補償元件成套裝置裝配及製造項目、青城中國道茶生態觀光園項目、有機蔬菜水果示範園區項目、三文鱒良種繁育基地項目等具有一定影響力的項目。大量項目的引進、落地建成投產有力地助推了三次產業振興跨越，為我市經濟發展與提升提供了強有力的支撐，引進了一大批產業發展急需的高層次人才，切實抓好了以現代服務業人才隊伍建設為重點的人才建設工作。

四、紮實開展“招商引智”工程，招攬各類所需人才

結合工作實際，以項目引進為契機，開展引才引智活動，通過着力引進高端項目，引進了一大批產業發展急需的高層次人才。一是大力推進北京鼎訊同創技術有限公司青城山軟件研發中心項目。該公司作為國內專業人力資源整體解決方案供應商，在人力資源信息化領域具有豐富的研發及運營經驗，力爭通過該項目的落地，引進一大批高層次人才。二是全力推進我市與美國華域數字娛樂有限公司和xxx華域歡樂數字娛樂有限公司聯合打造華域數字影視製作基地項目。該項目將通過引進好萊塢頂級技術專家和一流的製作團隊入住xxx，用好萊塢最新理念和最先進的製作技術，建設由數字影視製作區、數字影視培訓和數字影視展示區等構成的數字科技產業基地——xxx《華域數字影視製作基地》，建設擁有自主知識產權、國內一流、國際知名、具有較強國際競爭力的數字科技和文化企業，着力為我市引進一大批產業發展急需的高層次人才。

工作目標完成情況的自查報告8

今年以來，按照市局的統一部署，我局繼續深入開展“六型機關”建設。結合我局實際工作情況，充分發揮財政工作職能，紮實推進各項工作，並與“創先爭優”和“三提升”活動緊密結合。使得各項工作得到有序開展，現將我局“六型”機關建設自查情況報告如下：

一、健全組織，強化領導，增強服務水平

為保障“六型機關”建設活動有序開展，我局成立了以局長任組長、副局長任副組長、各科室負責人為成員的領導小組。制定了可行性強的實施方案和工作細則，明確工作目標，抓住工作重點，理順工作思路，確保各項工作取得實效。一是強化領導抓落實。全局領導班子思想高度統一，領導幹部率先垂範，全體工作人員步調一致，採取各種有效措施，推進“六型機關”建設全面開展。二是強抓理論學習。進一步提高對學習型機關的認識、培養學習型幹部，提高幹部整體素質。通過不斷學習，提高幹部職工的政治思想素質和業務素質，增強幹部職工為民理財水平和解決實際問題的能力，提高我局幹部職工的公僕意識和服務質量。三是做到“三嚴三保”和“六有”，即嚴格考勤，保證學習人數；嚴格紀律，保證學習進度；嚴格態度，保證學習效果。“六有”即有計劃、有專題、有座談、有記錄、有筆記、有心得。

二、多渠道，多形式，增強創建實質

堅持理論與實際相結合的原則，我局採取豐富多樣形式，不斷提高“六型機關”建設水平。

（一）拓寬學習內容，增加學習途徑。一是根據學習優、作風優、素質優的要求，學習以思想政治和業務知識為重點，着眼於提高我局幹部職工政治素質和業務水平。二是領會會議精神，以榜樣為準則。學習上級重要會議精神和領導講話；學習王永利、王彥生、趙治海、郭建仁等同志的先進事蹟，對照先進，樹立榜樣。三是依次開展了3次專家輔導、領導講座和舉辦業務培訓班的方式確保了學習效果。

（二）改進學習方式，和工作實際相結合，明確對標定位。我局開展“三對照”，動員廣大黨員幹部圍繞工作能力、工作標準、工作效率三方面，向一流水平、更高層次看齊。領導幹部和黨員幹部按照“對照羣眾意見查不足、對照一流標準看差距、對照專家建議找問題”，謀劃長遠發展定位和確定階段性目標，形成領導班子和黨員幹部的《對標定位報告》。

（三）加強制度建設，完善運行機制。一是強化制度建設，完善各項管理制度。包括考勤制度、工作制度、學習制度、財務制度、公務用車管理制度、文明制度、安全衞生制度、廉政制度等一系列制度。二是完善崗位責任制。結合局內各科室職能和業務特點，實行和完善了崗位責任制、服務承諾制、首問責任制、一次性告知制、ab崗工作制、限時辦結制和接訪制度等。三是開展崗位練兵制度。通過以老帶新，集體攻關，以此鍛鍊和培養一批工作骨幹，提升機關幹部整體素質，增強機關工作的效率，優化機關服務體制。四是加強機關效能建設。切實規範了工作人員服務行為，確保辦事效率高、業務水平強、行為好、服務態度佳，爭創一流的`服務水平。五是完善考核監督機制。我局將“六型機關”建設開展情況列入幹部職工考核內容，對敬業愛崗先進典型進行褒獎，嚴肅查處職工的違法違紀行為，不斷完善監督機制，以此提高黨員幹部重行風、抓行風、管行風的主觀能動性，督促指導各項工作落實到實處。

三、對標定位，成績突出

積極創新工作機制，加大依法綜合治税力度，嚴格落實責任制，積極開展税收檢查和清查，促進各項税費及時足額繳庫。截止11月20日，全區全部財政收入完成11961萬元，佔年初預算139。19%，同比增長171。04%，再創歷史新高，首次突破億元大關。

（一）依託“草原新城”為定位。結合財政實際，“對標先進”謀發展，“創先爭優”選標準，着力構建“以制度為基礎、以創新為動力、以績效為目標”的高標準工作格局。在促進財政增收方面，我局在“高”上定標準；在預算執行方面，從“嚴”上定標準；在開展後繼財源建設方面，從“扶”上定標準；在支出績效方面，在“好”上定標準。實現財政科學發展新跨越。

（二）服務大侷促發展，推動創建見成效。我局在工作中，始終將創建工作是否深入作為首要標準，以創建活動推動財政工作，在財政工作的重要方面取得成效為首要目標。把民生工程作為工作的重中之重，在醫療教育方面發揮財政職能、推動我區經濟社會科學發展。高效率、高質量落實關係民生財政政策、踐行為民理財宗旨。推進財政體制、機制和管理創新。提高預算編制質量、提高預算執行效率、保障財政安全規範高效運行。進一步提高財政管理科學化、精細化水平。

（三）圍繞科學發展、富民強區總目標。我局從更好地發揮財政職能作用出發，建立健全創新機制，營造創新氛圍，大力推進理財創新，大大激發了財政幹部的創新潛能，使幹部職工創新能力得到明顯提升，努力攻克財政工作中的各種重點、難點問題，提高了財政工作服務經濟社會發展的水平。

四、注重宣傳，營造氛圍，

充分利用宣傳媒體，推進我局創先爭優和三提升活動良性發展。通過設立意見箱，開闢並公佈投訴電話、電子信箱，廣泛收集意見和建議，為“六型機關”建設工作搭建交流經驗、互助提高、共同學習的平台；通過開設專題、專欄等形式，積極宣傳我局開展活動取得的優質服務成果，突出實效，增強我局健康向上的社會形象，營造良好的輿論氛圍。

五、面對新形勢、新要求，目標需不斷提高

我局通過“六型機關”建設活動的開展，全局幹部職工素質明顯提高，工作作風明顯轉變，服務質量明顯改善。面對出現的新形勢和新要求，我們將再接再厲，找準不足和薄弱節，建立爭先創優和“三提升”長效機制，把我局“六型機關”建設工作提高到一個更高的水平。下步活動將貫徹落實好“四個結合”，在實際工作中找準 “六型機關”建設與每項具體工作的結合點。

一是堅持把“六型機關”建設與加強政策理論學習、提高業務理論水平相結合，堅持集體學習制度，樹立良好的學習風氣。

二是堅持把“六型機關”建設與改進工作作風、提高工作效率相結合，形成了作風紮實、辦事高效的工作機制。

三是堅持把“六型機關”建設與黨風廉政建設相結合，認真落實黨風廉政建設責任制。警鐘長鳴、防微杜漸，堅持政務公開，對熱點工作進行公開和公示，確保廉潔公正。

四是堅持把“六型機關”建設與行風評議、年終考核相結合。把各項工作分解細化到科室和個人，做到工作有指標、考核有量化，使“六型機關”、“創先爭優”和“三提升”活動更加具體化、形象化。

通過開展六型機關創建活動，財政工作業績突出，成效顯著。我局連續四年獲得“全區民主評議”第一名，並多次獲得省、市有關部門的嘉獎，連續多年被區工委、區管委授予“黨風廉政建設先進單位”、“文明示範單位”、“先進集體”等榮譽稱號。

工作目標完成情況的自查報告9

20××年，我辦宣傳思想工作在市委、市政府的正確領導和市委宣傳部的業務指導下，緊緊圍繞市委、政府的工作大局和 入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹學習黨的十八大和十八屆三中全會、xxx省第十次黨代會、xxx市第十二次黨代會和xxx市委十三屆二次全會精神，結合省委大力實施“兩化”互動、統籌城鄉發展總體戰略、xxx市大力實施“五大興市戰略”和我市建設國際旅遊城市的要求，認真做好宣傳思想工作，着力推進中國特色社會主義理論、道路、制度和社會主義核心價值體系的宣傳教育，為建設“五個xxx”、實現國際旅遊城市領先發展提供強大的精神動力與輿論支持。對照《20××年宣傳思想文化工作目標分類明細表》（x委宣發[20××]113號）的要求，現將我單位一年來宣傳思想文化工作自查總結如下：

一、加強領導、責任明確

成立了以黨組書記、主任任組長，分管副主任任副組長，相關科室負責人為成員的宣傳思想工作領導小組，堅持宣傳思想工作定期會議、定期計劃、定期總結、定期分析、督促指導等制度，並把宣傳思想工作納入年終目標考核。

二、加強理論教育

辦黨組始終堅持把理論武裝工作作為宣傳思想工作的`首要任務來抓。根據市委統一部署，制定了辦黨組中心組理論學習安排意見，充分發揮黨組理論中心組的龍頭示範作用，進一步深化幹部的理論學習，提高幹部隊伍的思想政治素質，增強為民服務、為羣眾辦實事的本領。一是堅持和完善中心組學習制度，進一步發揮示範和表率作用，領導幹部帶頭學好、貫徹好黨的十八大和十八屆三中全會精神。二是堅持每週一次政治學習制度，做到集中學習和自學相結合，理論知識與業務能力相結合，正面宣傳和反面教育相結合，以此增強機關幹部的思想政治素質和工作能力，促使黨員幹部樹立勤於學習、終身學習理念，用先進的理念、科學的發展觀和現代管理知識武裝黨員領導幹部。今年以來共組織中心組學習7次，黨組成員結合自身工作實際撰寫理論文章2篇。

三、加強網絡宣傳、政務微博發佈工作

一是成立了網絡宣傳工作領導小組，按要求開通並維護管理政務微博，同時負責職責範圍內的網絡宣傳和政務微博的發佈工作，做到目標明確、機制健全、責任落實。二是認真貫徹落實省、xxx市和我市市委黨的羣眾路線教育實踐活動領導小組開展“走基層”活動的相關要求，堅持統籌安排，突出重點。認真制定工作方案，堅持上下聯動、整體推進，精心組織開展相關活動。黨員幹部積極下訪、接訪，深入基層，對涉及到的問題細緻的開展矛盾糾紛大排查，並立即組織進行調處。同時着眼羣眾所急所盼，全面落實惠民政策，結合“掛幫包”和“雙報到”等活動，加大機關幹部與羣眾結對幫扶工作力度，組織黨員、幹部廣泛開展捐資捐物扶困行動，幫助困難羣眾温暖過冬、祥和過節。

四、完善新聞發言和網絡輿論引導工作

一是建立新聞發言人制度。確立辦黨組書記、主任趙武貴同志為移民辦新聞發言人，積極參加全市組織的新聞發言人相關培訓及學習，按照市委、市政府的有關要求做好涉及事態的準備和預案工作，確保在出現新聞發言時按照政策規定做好新聞宣傳的應對和宣傳工作。二是完善輿論引導工作機制。指派專人負責，圍繞全市及本單位中心工作認真開展網絡宣傳，抓住全市重視網絡宣傳這個契機，積極發佈移民安置、後扶相關政策，將我辦重要活動，有特色，有亮點的工作在重要新聞網站，論壇等發佈，樹立規範、專業、不斷進步的移民系統新形象。另外由於網絡輿論的影響力近年呈現越來越大的態勢，同時也存在子虛烏有的言論嚴重損害政府和個人利益，必須進行正確引導。在市委宣傳部的統籌安排下，我辦積極響應，注重提高全體幹部職工的積極性，按規定要求報送重大輿情，做好引導。

20××年，我辦將繼續加強思想政治宣傳“陣地”建設，科學制定中心組學習計劃，加強宣傳隊伍建設和移民教育宣傳的力度，努力開拓創新宣傳思想工作，圍繞“五個xxx”建設目標，以更加積極的精神狀態和主動的工作熱情推進國際旅遊城市建設進程。

工作目標完成情況的自查報告10

按照縣政務公開辦要求，我鎮對照縣反饋的全市政務公開工作半年抽查問題清單，圍繞抽查的11個方面認真開展自查，現將自查情況彙報材料如下：

一、自查情況：

1、“六提六促”專項行動開展情況：未同步更新政務網。

2、文件發佈、政策解讀和政策超市情況：文件發佈數量不多，部分文件解讀雖按照要求進行解讀，但標準不高，浮於表面，不夠淺顯易懂。

3、新修訂的政府信息公開條例落實情況：相關信息不夠多。

二、整改措施及下步工作：

針對以上排查出的問題，當即落實了相應整改措施，具體如下：

1、針對“六提六促”專項行動已開展未同步更新政務網的問題，我鎮立即在政務網監督保障中的專項工作欄目中進行發佈公開。

2、針對文件發佈、政策解讀和政策超市方面的文件發佈數量不多，加快梳理本級文件，提高文件公開數量。對部分文件解讀質量不高的`文件進行規範解讀，明確文件解讀責任，提高解讀標準和質量，儘量使用通俗易懂的文字，按規按質進行解讀。

3、針對新修訂的政府信息公開條例落實方面相關信息不夠多的問題，我鎮及時收集整理新修訂的政府信息公開條例落實方面的信息，形成文字等資料，並在規定版塊規範發佈。

針對此次自查情況，我鎮將持續抓好後續整改措施落實，加強相關責任人員業務學習，明確政務公開責任分工，強化責任意識。嚴格依照政府信息公開有關規定，依法依規公開，不斷提高我鎮政務公開工作水平。

工作目標完成情況的自查報告11

根據xxx市人民防空辦公室《關於做好<20xx年人防工作專項目標任務>考核的通知》（x人防〔20xx〕90號），按照x目督發〔20xx〕23號文件要求，現就我辦20xx年人防工作目標完成情況自查報告如下：

一、健全組織，責任明確

根據人防綜合目標要求，我辦黨組高度重視，列入黨組主要議事日程。年初，召開會議專題研究工作任務，討論落實措施，制定了《xxx市史志辦20xx年人防工作目標任務分解表》，成立了以黨組書記、主任xxx為組長，黨組成員、副主任xxx為副組長，各科室主要負責人為成員的'人防工作領導小組，下設辦公室，由副主任xxx擔任。明確分工由“一把手”負總責，副主任xxx具體負責，綜合科牽頭落實人防工作的責任機制，形成了工作有人管、有人抓、有人落實的工作網絡格局。年中，4次召開會議，研究人防工作目標運行情況，將人防工作同史志工作同安排、同部署、同檢查、同落實，納入年度內設機構考核目標，定期開展人防工作檢查，確保了人防工作的正常運行。

二、積極工作，狠抓落實

今年以來，我辦認真開展人防工作，狠抓工作落實。一是認真抓好人防設施的協調、配合和管理，制定了日常管理制度，確保人防設施正常運行。二是制定了相關保護和防護措施，組織人員進行了防護知識培訓。

三、執行制度，規範工作

認真執行規章制度，各項工作做到年初有計劃、有安排、有總結。積極參加全市各種人防工作會議和活動，全年無遲到、早退、缺席的情況。積極開展人防法律、法規和人防知識的宣傳教育。通過學習，提高了幹部職工的人防知識水平。不斷規範人防工作管理，做到開展工作有登記、檢查有記錄，資料整理規範齊全。

工作目標完成情況的自查報告12

我縣旅遊工作在縣委、縣政府的正確領導下，在上級旅遊行政主管部門的關心和指導下，緊緊圍繞中心工作，堅持開拓創新，求真務實，理清發展思路，狠抓基礎工作，使我縣旅遊業得以進一步發展，取得了顯著的成績，現將自查情況總結如下：

　一、經濟目標

20xx年，我縣實現旅遊總收入4.2億元，佔市下達目標任務的107.69%，全面完成了市委、市政府和市旅遊局下達的各項經濟指標。

二、加強組織建設，落實責任

（一）領導重視、責任落實

20xx年，縣委、縣政府非常重視我縣旅遊產業的發展工作。為確保中江旅遊產業的開發、利用和發展,調整了中江縣旅遊產業發展領導小組，並設立辦公室落實專人具體抓。同時將目標任務分解到有關部門，納入全縣年終綜合目標考核。整合了各項資金，為旅遊產業的發展提供了組織和經費保障。

（二）科學定位、搞好規劃。

按要求我縣精心編制了中江縣旅遊十二五發展規劃，並與省旅遊局對接，已將中江芍藥谷納入了全省十二五旅遊規劃，我局專門邀請了四川省旅遊規劃設計院編制了：中江縣旅遊發展規劃、中江縣紅色旅遊發展規劃、中江縣鄉村旅遊發展規劃、中江縣城旅遊目的地要素體系規劃、倉山古鎮旅遊區總體規劃。反覆徵求社會各界的意見，經縣四大班子主要領導和分管領導同意，已完成規劃成果。目前，正在編制繼光故里AAA級景區及芍藥谷AAAA級景區的詳細規劃。

（三）制定措施、完成目標

按照市旅遊產業發展領導小組的要求，我縣根據上級下達的旅遊產業目標任務，制定了階段性的工作計劃，嚴格按計劃分段實施，並制定了完成目標任務的工作措施,同時定期向市旅遊局報送旅遊工作情況及彙報下階段工作打算，認真按市旅遊局的指導意見開展我縣旅遊工作，全年無安全事故發生，無旅遊質量投訴。

（四）加強管理、收集信息

今年以來，我局非常重視旅遊信息資料收集工作，將其納入了領導議事日程。專門確立了一名分管領導負責旅遊信息資料收集，並安排專人負責收集歸類並整理存檔。凡是涉及到旅遊工作的文件、材料、圖片、表格等，都按要求留存，立卷歸檔，確保了信息資料的完整、系統和安全。

三、加強工作聯動性，狠抓落實

（一）城鄉環境綜合治理工作

我局積極協助做好了城鄉環境綜合治理工作，並貫徹落實好城鄉環境綜合治理進景區工作，做好相關的信息報送，制定了切實可行的有效措施。

（二）災後重建工作

我局高度重視災後重建工作，成立了災後重建領導小組和災後重建辦公室，對我縣旅遊行業的災後重建工作進行具體規劃和建設項目的實施，我局協助建設局等相關部門對城區旅遊標識標牌進行了規劃安裝，另外，以打造黃繼光為品牌的紅色旅遊項目也正在緊張有序地規劃之中。第三，為編纂汶川大地震德陽抗震救災志，整理上報我縣旅遊行業抗震救災資料，今年我局在9月底完成了旅遊災後重建任務90.5%，年底完成投資92.4%，完工項目92.5%。

（三）安全工作

黃金週、大假期間，我局提前對各旅遊企業進行安全生產大檢查，全年對旅遊企、事業單位進行了11次檢查，並及時有效地對重點存在不安全因素的旅遊企業進行排查並提出了整改要求，同時對痢疾、流感防控工作進行了宣傳、預防，把防控措施落到實處。

（四）星級評定工作

一是對旅行社進行了評定。為加快旅行社品牌建設，樹立旅行社在市場中的品質等級形象，讓旅遊消費者對旅行社業務能力、服務質量有直觀、可信的認識，規範旅行社經營行為，我局對兩家旅行社進行了等級評定工作；二是對農家樂進行了星級評定。根據四川省《農家樂/鄉村酒店旅遊服務質量等級劃分與評定》（DB51/T976-2009）和《四川省農家樂/鄉村酒店旅遊服務質量等級評定細則》標準，我縣於11月1日至12月5日期間在全縣開展了第二批星級農家樂評定工作，共有規模以上農家樂6家申報參加評定。經對市外桃源等4家農家樂在經營服務場地、接待服務設施、環境保護、清潔衞生、服務質量等方面的檢查評定，市外桃源、祥雲山莊、溪河龍莊、巖鷹山農業種養殖發展園等4家農家樂達到了二星級農家樂標準，評為中江縣第二批二星級農家樂，新坪度假生態園、湧泉山莊被市星評委評定為三星級農家樂，今年，6個具規模以上農家樂評星級農家樂達到100%；三是啟動伍城家園大酒店、美迪花園飯店創建綠色旅遊飯店工作。推進伍城家園大酒店創建四星級飯店、美迪花園創建三星級飯店工作。

（五）質量服務提升年工作

根據省、市、縣文件及會議精神，我局開展了服務質量提升年活動，舉行了四川災區鄉村旅遊實用人才培訓班，對提高我縣旅遊服務行業人員的服務技能起到了積極的推動作用；組織縣域內各旅遊企（事）業單位開展以旅遊服務質量提升年為主題的.活動，懸掛標語，加強宣傳，並開展了旅遊企業對旅遊行政管理部門的行風政風評議工作，以及組織旅遊從業人員學習旅遊服務知識和技能，將提升旅遊服務質量落到了實處。積極開展了涉企治亂減負工作，並進行了行風政風評議工作。

（六）日常業務工作

以中國旅遊生態年為契機，創造條件舉辦了第七屆鄉村旅遊賞花節，帶動了我縣農業產業結構的調整與發展。認真組織做好導遊證的報考工作，做好對旅遊企業的日常管理和服務工作，完成了旅行社評定工作，做好A級景區以及星級飯店複核工作。做好半月、季度等統計上報工作。

（七）積極參加省、市各級組織的旅遊營銷、宣傳活動

組織旅遊企業參加第十屆中國西部旅遊行業博覽會和組織倉山大樂表演團參加北京旅遊節巡遊展演活動，為我縣旅遊商品及民俗文化旅遊展演起到了很好的宣傳作用；啟動了伍城大酒店、花園飯店創建綠色旅遊飯店工作；組織我縣旅遊企業參加了在成都市紅星路步行街廣場舉辦的迎世博-20xx年四川暨成都新春旅遊活動啟動儀式，併發放旅遊宣傳資料千餘份；積極參加了20xx年德陽市導遊員和景區講解員大賽，走四方旅行社推薦參加導遊員比賽的羅楊同志獲得全市第9名；我局與黃繼光紀念館一起赴西安曲江國際會展中心參加了第十四屆中國東西部合作與投資貿易洽談會暨第二屆旅遊交易會，為我縣旅遊業的對外宣傳起到了積極的推動作用。

四、20xx年工作目標和打算

（一）進一步完善全縣旅遊發展總體規劃和幾個子項目規劃的修編工作，及繼光故里、芍藥花谷景區的詳規方案。

（二）做好芍藥谷AAAA級景區及繼光故居AAA景區打造的相關協調工作。

（三）辦好第八屆鄉村旅遊賞花節。

（四）為推薦我縣旅遊開發對外宣傳招商工作創造條件。

（五）做好鄉村旅遊農家樂提檔、升星評定培訓輔導工作，完成旅行社等級評定、A級景區（點）複核工作，繼續推進伍城家園大酒店創建四星飯店，美迪花園飯店創建三星飯店工作。

（六）力爭超額完成市府下達的旅遊總收入目標任務。

（七）進一步建立健全旅遊市場綜合治理機制，強化旅遊市場的安全監管，確保全年無重大安全事故，無重大旅遊質量投訴。

（八）積極創造條件，完成信息統計工作。

（九）加大黃繼光紅色旅遊宣傳力度，紮實推進繼光故里愛國主義教育基地建設，進一步增強黃繼光紅色旅遊品牌效應，推動英雄故鄉紅色之旅線路開發。

（十）以中華文化遊為主題做好災後重建後的文廟、火神廟、玄武觀及南、北塔、倉山古鎮等旅遊景點的開發工作。

（十一）積極配合完成上級各相關部門交辦的工作。

工作目標完成情況的自查報告13

20xx年，我縣計劃生育工作在省市計生部門的關心支持下，在全縣上下的共同努力下，以穩定低生育水平為目標，以提高出生人口素質為重點，以關愛女孩行動、宣傳計生法律法規和科普知識教育活動為載體，逐步推進依法行政、優質服務和綜合治理，進一步加強領導，創新機制，突出難點，富有成效的開展各項工作，取得良好的成果，得到了市委、市政府的肯定。下面我就全縣的計生工作作簡要的彙報：

（一）以人口計生法規科普知識宣傳教育活動為載體，全縣營造了濃厚的計生工作氛圍。

抓好計生工作，宣傳教育是先導，是促進羣眾樹立科學、文明、進步的生育觀念的重要途徑。因此，20xx年縣委、縣政府推出了在全縣範圍內開展以人口與計劃生育法規、科普知識教育活動為載體的宣教活動，並以此帶動其他各項工作的全面開展，活動主要從七大方面推開：一是開展了計劃生育法規、科普知識大宣傳，營造濃厚的計生氛圍，使羣眾在潛移默化中受到了教育、轉變婚育觀念。二是開展了計劃生育孕情信息大普查，及時瞭解生育動態，做到村不漏户、户不漏人、人不漏項，全面掌握計生基本信息。三是開展了流動人口計劃生育大排查，規定每季度初進行一次，徹底查清查實流動人口底子，充分利用流動人口信息交流平台，加強流入地和流出地的信息溝通，提高流動人口計劃生育管理和服務水平。四是開展計劃生育節育措施大落實，堅持以人為本，優質服務，在依法引導羣眾落實長效節育措施的前提下,使各項節育措施做到月清月結。五是開展社會撫養費徵收大兑現，採取依法徵收與申請法院強制執行相結合的辦法，做到依法行政、文明執法，不斷提高兑現率。六是開展“關愛女孩行動”試點工作，通過建立“關愛女孩行動”領導小組，制定《xxxxx縣“關愛女孩行動”試點工作實施方案》，全面啟動“關愛女孩行動”工作，努力在全社會營造男女平等的社會新風尚，遏制出生嬰兒性別比失調問題。七是開展村民自治大深化，確保計劃生育村（居）民自治示範單位做到責任、服務、制度三落實，提高計劃生育村（居）民自治水平。

通過人口與計劃生育法規、科普知識教育活動的全面開展，使我縣計生工作氛圍日益濃厚。各鄉鎮都重新刷寫了規範、新穎、科學、時代性強的宣傳標語，在交通要道樹立了大型廣告宣傳牌，共投入資金90萬元。同時利用其他一些宣傳輿論工具和陣地，深化新型生育文化的宣傳，使計生法律法規、科普知識進村入户，家喻户曉，推動各項計生指標執行良好。今年我縣1—11月份，當年出生人口12406人，計劃生育率達到88.22%；懷孕1176人，出生、懷孕合計13582人，基本上能完成我縣下達的年度指導性人口出生計劃。落實四項節育手術11854例（其中結紮2638例、放環8139例、人流874例、引產203例），同比增加1341例，其中落實長效避孕措施增加了1535例；晚婚、晚育率分別達到51.67%和57.45%，同比上升了0.75個百分點和2.22個百分點，羣眾生育觀念有所改變；流動人口辦驗證率分別為98.41%和96.51%，全縣計劃生育經費投入達到1272萬元，超過人均9元，保證計生工作經費所需。

（二）突破重點、難點，推進計劃生育依法管理。

一是加強出生人口性別比專項治理。幾年來，我縣對出生人口性別比失調問題十分重視，特別是今年市委5月19日召開出生人口性別比專項整治會議之後，我縣也立刻召開了有關部門協調會及全縣鄉鎮動員大會，5月底還組建了出生人口性別比專項整治領導小組，制定了專項治理工作方案，並抽調公安、計生、衞生、藥監等四個部門的人員實行聯合辦公，開展專項整治。①對從事B超診斷業務、計劃生育手術的醫療保健單位以及終止妊娠藥品銷售及使用的單位進行全面的調查登記；②發動各鄉鎮對20xx年以來人流、引產、出生嬰兒死亡或下落不明、全年生育二孩的對象和外出育齡夫婦情況進行全面排查摸底；③重拳出擊，嚴肅查處案件，對非法使用B超鑑定胎兒性別、無證引產等行為進行查處，並採取夜間突擊行動和布控等手段，尋找有關案件的線索，通過一系列措施，整治小組根據羣眾舉報，抓獲了涉嫌利用B超非法鑑定胎兒性別的和非法為他人實施人工終止妊娠手術的以及其它破壞計劃生育行為的起案件。20xx年9月初，xxxxx縣檢察院對xxx以非法行醫罪做出了批准逮捕的決定，現公安機關正在對其進行追捕；對xxx涉嫌非法進行節育手術案也作出處理。同時，縣紀委、監察局還對xxxxx醫院非法引產、利用B超非法鑑定胎兒性別的問題進行立案調查，對有關涉案人員分別作出了黨政紀處理。由於查辦案件有力，在社會引起了很大的震動，起到了一種威懾作用，有力地打擊了利用B超非法鑑定胎兒性別和非法實施終止妊娠手術等違法犯罪行為，今年11月份全縣嬰兒出生性別逐漸下降為100:134.08。④制定出台了一系列相關的規章制度，加強了監督管理。如縣藥監局制定了蒼藥監[20xx]30號《xxxxx縣人口性別比專項整治工作“終止妊娠藥品”監督管理實施意見》，縣衞生局制定了蒼衞發[20xx]94號《關於做好人口性別比專項整治工作的通知》，縣計生局、衞生局、藥監局聯合《關於印發xxxxx縣出生人口性別比升高專項整治六項管理制度的通知》制定了計生[20xx]34號《關於做好B超使用管理及開展接生和終止妊娠手術情況調查的通知》等文件和《中期以上非醫學需要終止妊娠審批制度》、《術前查驗證明及統計報告制度》、《終止妊娠藥品限售制度》、《孕情跟蹤服務和信息通報制度》等，進一步完善、規範對育齡羣眾生育全過程的跟蹤監測和服務，特別有利於做好孕前管理。

二是加強了流動人口計生工作管理。隨着國家人口計生委9號令及省市相關政策的相繼出台，省際流動人口信息交換平台的日益完善。今年，我們克服了流動人口管理現狀中出現的重重困難，消除畏難情緒，充分調動鄉鎮專職管理人員的積極性，在依法行政的前提下，專門組織力量指導鄉鎮對流動人口查驗過程中出現的`各類違法違規行為進行處理程序上的規範，這樣，不僅對流動人口違法違規人員個人進行了處罰教育，而其對招用無《婚育證明》的各類僱主也加強教育，維護了流動人口管理有關法律法規的嚴肅性。同時我們還努力探索並完善縣內流動人口“一盤棋”管理模式。在xxx開展縣內流動人口委託管理試點的基礎上，以點帶面逐步鋪開，促使全縣各鄉鎮落實對縣內流動人口的委託管理。此外，還進一步落實現居住地辦理《婚育證明》的相關規定，全縣外來流動人口驗證率達98.51%，完成並超過了上級主管部門下達的指標。

三是加強社會撫養費依法徵收。20xx年各鄉鎮按立案、查處執行與重點對象典型案件強制執行相結合，依法執行與申請法院強制執行相結合，徵收處置錢物與司法拘留相結合，集中時間，集中精力抓好違法生育對象的社會撫養費徵收工作，縣法院也全力配合，抓出一批有影響的典型案件，推動整個社會撫養費徵收工作。1—11月份社會撫養費應徵2487.6143萬元，已徵928.4897萬元，徵收兑現率為37.32%，與往年相比有了較大提高。對已徵收到位的社會撫養費，嚴格實行收支兩條錢管理。為了鼓勵先進，鞭策後進，全縣實行了社會撫養費的分成與計劃生育率的高低相掛鈎。由法院強制執行的，從鄉鎮社會撫養費的分成中提成5%，作為法院計劃生育強制執行經費，促進了徵收工作強有力的開展。

四是加強計劃生育村民自治工作。進一步加強對基層計劃生育村民自治工作的指導，各鄉鎮通過規範、完善、落實計劃生育村（居）民自治章程等制度，建立健全計劃生育村（居）民自治組織，充分發揮基層計生協會等羣眾團體的作用，在村（居）一級推行計劃生育民主參與、民主決策、民主管理、民主監督，保障羣眾在計劃生育方面的民主權利和合法權益。20xx年，全縣又有110村居達到計劃生育村民自治基本要求。同時結合“幹部下基層”活動，要把農村計生工作納入工作範圍，幫助村（居）落實人口計生各項工作；強化鄉鎮，村居計生員業務培訓，提高他們工作能力和業務水平；引導鄉鎮加強對村居計生工作的指導，制定村居計生工作責任制，引導羣眾對計劃生育實行自我管理、自我教育、自我服務，逐步形成了“屬地管理，村組負責，村民自治，優質服務”的農村基層計劃生育自治管理體制，推進了計生工作重點下移。

（三）推出“關愛女孩行動”的平台，完善了計劃生育利益導向機制。

一是全面啟動了“關愛女孩行動”工作。為了全面推開這項工作，全縣採取了多種形式、多種渠道廣泛開展關愛女孩的專題宣傳教育活動，大力宣傳“以人為本”、“男女平等”、“生男生女一樣好”的新觀念，加大有關保護婦女兒童權益、禁止非法鑑定胎兒性別等法律法規知識的教育，形成強有力的輿論氛圍，有針對性地解決羣眾在計劃生育思想上和觀念上問題。同時切實配合國家人口計生委開展的關心女孩行動調查活動，全縣抽調50多名計生專幹對10個村居的15—49歲的育齡人口進行基線抽樣調查，探究影響出生性別比升高的相關因素和深層次原因，瞭解羣眾對“關愛女孩行動”的基本服務需要，深受羣眾肯定。

二是進一步完善了利益導向機制。根據國家人口計生委、財政部《農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度試點方案（試行）》和一些相關法律、法規的規定，結合我縣實際，進一步整合社會資源，20xx年縣政府第四次常務會議討論通過了《xxxxx縣人口與計劃生育優惠政策實施辦法》，進一步在保障、扶持、獎勵、救助等方面落實了有利於計劃生育家庭的社會經濟政策，扶助計劃生育女兒户家庭發展經濟，解決其養老方面存在的實際困難，幫助輟學女孩回到學校，救助貧困母親，維護婦女合法權益，提高她們的社會經濟地位。到目前為止，我縣共有222人（其中新保對象75人）參加了縣財政補助的養老保險，年投保險額為26.64萬元左右；34名女孩享受了升高中加分的優惠政策，有相當一部分計生對象優先享受最低生活保障。同時根據國家“關愛女孩行動”項目試點縣的要求，我縣建立了計劃生育公益金制度，對獨生子女、農村二女户女孩發生意外傷殘或死亡，夫妻不再生育等對象和其他特殊情況的給予扶持。此外，我們還實施少生快富工程，使實行計劃生育的家庭充分享受到了黨和政府給予的關愛，使計生對象在政治上有地位，在經濟上有實惠，在生活上有保障，促進了羣眾婚育觀念的轉變。

（四）加強領導，制定和完善了計劃生育各項工作機制。

多年的計生工作告訴我們，抓好計生工作關鍵在各級領導的重視和決心，在於領導的工作力度和工作措施。因此，今年以來，我們縣委、縣政府從自身做起，加強了對計生工作的督導和檢查，加大計生工作力度，促使廣大基層幹部不斷克服厭倦、懈怠、畏難情緒，全力以赴投入工作。在每次計生大會上，書記、縣長都參加會議，親自部署了人口與計劃生育工作，每季度都牽頭召開縣四套班子領導會議研究計生工作，縣委、縣政府分管領導經常下基層督導計生工作。尤其是四月份省計生委陳豔華主任來我縣明查暗訪、指出我縣存在的一些問題後，更加引起了縣委、縣政府的重視，為了全面推動全縣計生工作，今年縣委又在三方面對人口計生工作機制進一步強化與完善：一是進一步完善領導機制。為確保各項工作的到位，縣委常委會決定：①由縣四套班子成員和縣人口與計劃生育領導小組成員單位負責人組成督導組，定期分片對鄉鎮計生工作進行督導；②縣委常委會每季度專題召開一次計生工作會議，解決計生工作的一些深層次問題；③縣委、縣政府分管領導和計生局班子每月定期召開一次人口計生分析會，及時瞭解動態，落實措施，狠抓落實。④各鄉鎮三套班子每月至少召開一次計生會議，聽取駐村幹部計生工作彙報，研究分析計生工作。二是進一步完善獎懲機制。在年初修訂了《計劃生育獎懲若干規定》之後，五月份又作出三條補充規定：①落實工作月進度通報制度。對工作中各項指標完成情況進行排名，利用簡報和電視等各種渠道進行通報；②落實鄉鎮工作彙報制度。每月工作進度排名在全縣後六位的鄉鎮，次月初要向縣委、縣政府彙報工作情況，分析落實的原因，落實整改措施；③落實鄉鎮主要領導班子成員的責任追究制度。凡計生各項指標完成情況連續兩個月排名在全縣後六位，並且有兩項指標未達標的鄉鎮，要予以通報批評，對鄉鎮主要領導、分管計生領導、計生辦主任予以談話誡勉；連續三個月排在後六位，並且有兩項指標未達標的鄉鎮，要予以懸掛“計劃生育不合格單位”黃牌，對鄉鎮主要領導、分管計生領導、計生辦主任予以黨政紀處分，對其他班子成員予以談話誡勉；計劃生育率、社會撫養費徵收兑現率及綜合避孕節育率三項工作的合計得分佔總分70%以下或出現出生人口漏報、瞞報、虛報現象的村(居)，對聯片、聯村領導或工作人員，要視同駐村幹部給予適當處理。三是進一步完善綜合治理機制。今年我縣人口與計劃生育領導小組成員單位都嚴格按照市、縣《關於加強人口與計劃生育基礎管理的意見》和年初與縣委、縣政府簽訂的目標管理責任書落實了相關計生職責。公安、衞生、計生、民政、教育、勞動社會等部門還聯合印發了《關於加強人口與計劃生育基礎信息管理的若干規定》，落實了具體責任人，各部門在流動人口、婚姻登記、出生人口、節育手術、子女入學等方面做到人口計生信息互通，實現了部門公共信息資源共享。組織人事部門及時調配和充實計生隊伍人員，財政部門及時落實計生工作經費，縣紀檢、司法部門對計生案件查處十分支持，宣傳教育和共青婦等部門在計生政策宣傳教育方面發揮了很大作用。最近，縣委、縣政府根據《行政許可法》要求，進一步明確有關職能部門的計劃生育工作職責。

“三大機制”的進一步完善，使我縣各級黨委、政府痛下決心，高度統一思想，加大領導力度，都把計生工作擺在十分重要位置。同時也促使廣大基層幹部不斷克服厭倦、畏難情緒，振動精神，深入基層，進村入户關心羣眾的生產、生活、生育，摸清計生底子，努力工作，促進了各項工作的全面落實。

工作目標完成情況的自查報告14

市公安局：

20××年，市投資促進局的禁毒工作在市委市政府的領導下，在市公安局的指導下，全面貫徹落實中央、省、市、縣關於禁毒工作的`方針、政策和部署，大力推進禁毒工作社會化體系建設，系統深入持久地開展禁毒法制教育和毒品預防教育，提高禁毒工作社會化管理水平，遏制毒情蔓延，消除毒品危害，營造人人禁毒、拒毒的社會氛圍，繼續保持全局無涉毒人員的良好局面。現將一年來的禁毒工作目標任務完成情況自查報告如下：

一、成立局禁毒工作領導小組

局黨組書記、局長xxx任組長，黨組成員、副局長xxx、xxx、xxx、xxx任副組長，領導小組下設辦公室，董德金任領導小組辦公室主任，具體禁毒工作的開展。

二、建立健全禁毒工作機制

把禁毒工作納入社會管理綜合治理工作範疇，做到年初有工作部署，平時有督促檢查，年終有工作總結。今年6月、9月，分別在全局幹部職工和家屬子女中開展了涉毒情況摸底排查工作。經過排查，在全局幹部職工和家屬子女中沒有發現涉毒人員和涉毒事件。

三、把握時間節點，加大宣傳力度

通過懸掛橫幅，張貼宣傳畫，製作併發放宣傳單等直觀的形式，把握重要時間節點，在幹部職工中認真組織開展了禁毒教育宣傳活動，提高廣大幹部職工的拒毒防毒意識。一是春節期間，外出人員大量返鄉，流動人口增多，製作並懸掛了以“珍惜生命遠離毒品”為內容的橫幅，開展禁毒宣傳活動；二是積極參加“6.26”國際禁毒日宣傳活動，營造社會化禁毒的濃厚氛圍。

由於措施具體，工作紮實，全年無一例涉毒事件發生，全面完成了禁毒工作目標任務。今後繼續將在市公安局的領導下紮實抓好禁毒各項工作，為投資促進招商引資工作上新台階保駕護航

工作目標完成情況的自查報告15

今年以來，我市紀檢監察工作在市委、市政府和廣安市紀委、監察局的領導下，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞市委政府的中心工作，按照“一個堅決、三個更加註重”和“強化政務、突出業務、搞好服務”的要求，強化監督檢查，加大預防和懲治腐敗的工作力度，為華鎣搶先發展、加快發展、科學發展提供了堅強的紀律保障。現將我市20xx年上半年紀檢監察工作目標完成情況報告如下：

一、常規工作目標完成情況

(一)黨風廉政建設

1、黨風廉政建設責任制工作。積極協助市委政府抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的安排部署，上半年市委市政府專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作會議2次，進一步明確責任分工，將整個工作細化為8個大項80個小項，每項工作都明確了責任領導、牽頭部門和協辦單位。在年初市委印發的宣傳思想工作和中心組理論學習安排意見中，將反腐倡廉教育列為了重要內容，認真落實“一把手負總責、班子成員各負其責”制度，切實將黨風廉政建設責任制落到實處。按要求公示領導班子落實黨風廉政建設責任制情況報告。收集黨政領導班子成員履行黨風廉政建設職責情況報告。

2、領導幹部廉潔自律工作。認真貫徹落實市紀委三屆五次全會提出的關於廉潔自律工作“五個嚴禁”的要求。深入治理“小金庫”和規範津貼補貼工作。嚴格執行《廣安市黨政機關公務車輛購置使用管理辦法》。繼續推行“四醒”制度。要求全體黨員幹部時刻做到“自醒”、“警醒”、“提醒”、“互醒”，築牢思想道德防線，保持清廉本色。認真開展廉政審查。1-6月，共有8個(次)擬表彰的先進單位被否決，有6人(次)擬表彰的先進個人被否決。抓好節假日廉政提醒。春節、“五一”期間，利用廉政網站、電視台、電台等媒體，滾動播出警示標語80餘次，播放廉政歌曲13首，警示教育片5部。向全市500餘名副科級以上幹部發送了廉政短信。

3.幹部監督工作。抓好科級領導班子民主生活會指導工作。做好徵求擬提拔領導幹部黨風廉政建設意見工作。認真落實領導幹部重大事項向上級紀委報告工作。

(二)案件檢查

1、初核工作。1-6月，初核案件線索17件，轉立案5件。

2、立案查辦工作。立案查辦5件，結案5件;給予黨紀處分5人，政紀處分4人，其中副科級以上領導幹部4人。大要案件3件：一是立案查處華鎣市公安局實職副科級領導幹部市公安局經偵大隊大隊長袁劍明、幹警石銘妨礙執行公務案;二是立案查處實職副科級領導幹部市森林公安局局長趙玉千、市法院副院長張曼、司法局幹部陳康麗等人違規從事營利活動案;三是立案查處實職副科級領導幹部永興派出所所長楊華清、內勤民警違紀案。

3、向廣安市紀委報送辦案情況。一是辦理的趙玉千等人違規從事營利活動案、公安局袁劍明等人妨礙執行公務案、永興派出所楊華清違紀案，在立案後的1日內向廣安市紀委上報了《立案報告表》;二是雙河街道辦事處宋陸飛參與賭博案在立案後3日內向廣安市紀委上報了《立案報告表》。我們在辦案中未有初核對象是正科級領導幹部，也未獲得廣安市管幹部的違紀線索。都是按規定程序和規定時間內上報廣安市紀委紀檢二室。三是做好每月的案件統計工作。

4、充分發揮查辦案件和治本功能。在查辦永興派出所違紀案件時，針對該所亂收費、違規發放獎金問題，及時撰寫了案件剖析報告，並向公安局黨委發出了《紀律檢查建議書》，責成市公安局開展專項整改，並取得了較好效果，很好地發揮了查辦案件的治本功能。查辦的趙玉千等人違規從事營利活動案有案例剖析和整改建議。特別是針對政法系統幹警違規違紀易發多發，目前在全市政法系統開展作風整頓。

5、堅持依紀依法辦案。在辦案中，嚴格按《案件檢查工作條例》、《行政監察法》等相關規定依紀依法辦案，全年無一案件是違規辦理。

6、嚴格執行暫扣違紀款物有關規定。上半年，對暫扣違紀款物嚴格履行報批手續並妥善保管，未出現違規行為，按要求及時上繳財政。

(三)執法檢查和糾風

1、執法監察工作。按時對上級部署的制發檢查工作和監督檢查工作。自立監察項目1項，相關資料齊全。對市國土局07年、08年向職工發放津貼、補貼、獎金、補助情況進行了檢查。對國土局無依據發放補助和獎金、自定目標發獎、超範圍發放津補貼、擅自提高獎勵標準、突破發放限額發獎等問題進行了處理。

2、糾風工作。一是開展教育收費專項檢查。對部分學校未及時清退作業本費的`問題進行了糾正。二是開展清理規範評比達標表彰工作。共有23個單位進行了自查清理，清理出評比達標表彰項目共37項。三是專項清理檢查全市各單位發放津貼、補貼、補助項目情況。全市共清理出28項津貼、補貼、補助項目。四是認真開展小金庫專項治理工作。督促各單位認真開展自查自糾，對4個單位15餘萬元的小金庫進行了及時糾正。

3.安全責任事故查處。配合川西煤監分局對李子埡南煤礦“1.13”、“3.7”、溪口煤礦“2.14”“4.26”、石林煤礦3月“5.9”、老巖灣煤礦“6.11”等七起安全事故進行調查，參加溪口黃泥坡採石場“4.28”事故和天池水泥廠“6.1”事故調查，對相關責任單位和責任人進行了處理。

(四)信訪舉報

1-6月，共受理羣眾信訪舉報50件，與去年同期65件相比，減少15件，下降23.1%。其中，上級紀檢監察機關下轉14件，華鎣市本級直接受理36件;羣眾來信45件，羣眾來訪5件;業務範圍內信訪42件，佔信訪總量的84%，業務範圍外信訪8件，佔信訪總量的16%;署名反映26件，佔信訪總量的52%，匿名反映24件，佔信訪總量的48%;重複信訪(一信多投)3件，佔總量的6%;涉及鄉科級單位和幹部27件，一般幹部11件，企業人員2件，農村7件，其他人員3件。廣安市紀委交辦信訪案件4件，按期應結4件,已結4件，轉立違紀案件1件。共立信訪案件32件，按期辦結23件。通過信訪立案查處3件，給予黨紀處分4人，政紀處分2人。追繳違紀款123萬餘元。

1、凡上級轉辦信訪舉報件基本信息和交辦信訪舉報件辦理情況都100%錄入信訪信息管理系統。

2、信訪信息工作。(1)上半年，我們按時上報一季度、二季度和半年信訪分析各一期，上報科級幹部信訪摘報2期，上報專題分析2期。(2)按時上報了信訪舉報工作要點和半年信訪舉報工作總結。(3)完成了廣安市紀委臨時要求上報的各項專項材料、報表。(4)對6起不穩定因素和矛盾糾紛進行了排查和化解。報送12篇信訪信息，廣安市紀委採用了3篇。(5)認真完成上級安排的專題調研任務。上半年，完成了省紀委信訪室曾主任一行對我市信訪監督工作的調查研究，形成一篇有較高價值的調研報告，得到了省紀委曾主任一行的一致好評。上報調研文章2篇。

(五)案件審理

1、案件質量工作。我們對審理的每一件案件都做到了事實清楚、證據確鑿，定性準確、處理恰當、手續完備、程序合法。對案檢室和各鄉鎮紀委移送審理的案件，嚴格把關，對手續不完備或者證據不足的案件，我們都退回要求補充查證。在審理時，我們一是認真貫徹落實中、省紀委領導的重要指示和廣安市紀委領導的重要精神，真正發揮好審理工作的“關口”“出口”和“窗口”作用，力爭把每一件案子都辦成鐵案。二是立案案件、申訴、複查的案件均在2月內審結，當年審理率100%，優質結案率達95%。三是嚴格按照相關規定製作審理文書，並將案卷及時整理、及時歸檔。

2、公開審理工作。繼續探索和規範“庭審式”、“陪審式”、“聽證式”三種公開審理方式，今年4月對永興派出所楊華清違紀案進行了公開審理，公開審理率達到自辦案件的50%。

3、按時按質審結申訴複查案件。今年沒有交辦的申訴案件。

4、回訪教育工作。本月已將回放教育方案形成，爭取本月將回訪教育工作全面結束，爭取回訪率達到100%

(六)宣傳教育

1.上半年在市級以上媒體用98篇。其中，國家級20篇，《中國紀檢監察報》、《中國監察雜誌》共用稿8篇，省級媒體33篇、市級媒體45篇以上。完成臨時安排的網評任務。

2.完成市紀委安排的調研課題，在省級紙質媒體採用調研文章3篇，市級4篇。

(七)效能監察

1、機構制度建設及管理。配齊了2名效能監察工作人員，建立健全了效能監察工作制度，印發了《華鎣市20xx年行政效能監察工作意見》，差設備。

2、行政效能電子檢查系統監督管理。加強每週1次的明查暗訪，專人進行實時監控，並有記錄，對環保局、水利局2名工作人員上網聊天打遊戲，發出了預警通知書，責成單位按照效能問責規定進行了處理。到目前為止，無超期件發生。

3、專項監督檢查。已督促工業園區制定了《入園企業管理制度》、《企業聯繫制度》等，並對國土局工作人員在正大汽配有限公司、豪順達礦山機械有限公司土地掛牌過程中，前期工作比較拖拉，進行了談話提醒，責成國土及時進行辦理;對農業園區開展了每10天一次的進度督查，目前農業園區工作按期推進。牽頭開展了城鄉環境綜合治理效能專項檢查1次，配合整治辦開展每週一次的專項督查。目前，正與市績效辦銜接，在惠民、拉動內需等項目工作上選擇2-3項進行專項效能監察。

4、行政審批制度改革工作。督促法制辦、政務服務中心等單位進行清理，我市於20xx年12月對清理後的行政審批項目及服務項目進行了公佈，並納入了政務服務中心管理。

5、行政效能投訴舉報工作。今年4月，我們在《華鎣廉政網》上公佈了行政效能投訴舉報信箱、處理機構、處理流程、效能監察相關制度。1—6月，我市行政效能實現“零”投訴。

(八)招投標監督管理

1、召開了全市招投標監督工作會議。

2、加強了同步監督。今年1—6月，我市工程項目招標(含比選)23次，投資概算(控制價)7103萬元，中標金額6792萬元，節約資金311萬元，節資率4.4%;組織147次政府採購活動，採購貨物預算金額1174萬元，實際採購金額978萬元，節約資金196萬元，節資率達到16.7% ;國有資產交易2起，都是拍賣國有資產，評估價4.296萬元，競買價4.246萬元，增值0.05萬元。

3、今年1-6月我市沒有發生土地礦權出讓。

(九)幹部管理工作

1、班子建設。以“四好.五強”班子創建活動為載體，加強紀委監察局班子建設。

2、組織建設及隊伍建設。紀檢監察機構設置完善，人員應配盡配，建立健全了學習培訓、輪崗交流、目標考核、日常管理等制度，並落實到位。

3、深入開展學習實踐科學發展觀活動。結合紀檢監察工作實際制發了活動實施意見和階段性意見，各個階段的規定動作順利完成並通過檢查驗收，收到實效。

4、結合本地實際,在紀檢監察系統深入開展“做黨的忠誠衞士，當羣眾的貼心人”主題實踐活動和學習王瑛同志先進事蹟活動。兩項活動均應有方案、有部署、有總結。

5、作風建設。加強幹部作風建設，紀檢監察幹部作風進一步優化，無違紀違法行為發生。委局機關職工及所屬鄉鎮紀委書記、部門紀檢組長(紀委書記)沒有任何人受黨紀政紀處分。

6、幹部任免。嚴格執行紀檢監察領導幹部提名、任免、交流、調動徵求上級紀檢監察機關同意制度。

7、信息報送。及時向市紀委、監察局上報幹部管理等工作信息、調研文章。工作信息每季度上報不少於4條，被市紀委監察局採用不低於2條

二、重點工作目標完成情況

(一)以學習實踐科學發展觀活動為抓手，為三次創業提供堅強紀律保障。

1、對擴大內需項目開展了2次專項檢查。組織發改、財政、審計部門對全市33個擴大內需和災後重建項目進行了巡查，對部分項目啟動較慢、資料不完善的項目進行了督促整改，並由市督查辦發出了督查通報。同時，配合中央檢查組、省檢查組開展了3次檢查。

2、強化效能監察，優化發展環境。上半年開展1次優化工業集中區發展環境的專項效能監察。已聘請了效能監察員15名，召開了效能監察員會議，督促工業園區制定了《入園企業管理制度》、《企業聯繫制度》等。認真受理對行政機關及其工作人員行政效能方面的投訴、舉報，按期查結和處理結果落實率均達到100%。針對市國土局工作人員在正大汽配有限公司、豪順達礦山機械有限公司土地掛牌過程中，前期工作拖拉的情況，我們對其進行了誡勉談話，責成國土局及時進行辦理。

3、開展“信訪案件辦理質量大比武”專項活動。一是按照廣安市紀委的要求，結合我市實際，制定並印發了全市信訪案件辦理質量大比武文件及方案、辦法。二是對全市各級紀檢監察幹部進行了信訪案件辦理質量大比武動員和培訓。三是加大信訪案件調查處理工作力度。推行了領導包案、主動下訪、直接查辦、限時辦結等工作制度，確保“事事有迴音、件件有着落”。注重發揮直查快辦職能作用，對正在發生、線索單一、情節簡單、時效性強、易造成負面影響的信訪問題，由信訪室牽頭直接進行了查辦，及時消除了影響，防止新的問題產生。今年上半年共立信訪案件32件(包括廣安紀委信訪案件4件)，辦結23件。我們對廣安市紀委信訪交辦件，一律由我委局一名領導包案、相關室直接辦理。今年上半年，廣安市紀委交辦信訪案件4件，截至目前，辦結4件，轉立違紀案件1件。四是嚴把質量審核關。信訪室對辦結信訪案件嚴格審核，對問題未查清，證據不充分，手續不完備，處理不恰當的，堅決退回重新辦理。檢舉控告信訪舉報件轉立信訪案件的比例進一步提高，從去年的55%提高到76%;信訪案件優質結案率達到到100%;息訴息訪達到100%;業務範圍內無新增重信重訪。

4、積極開展城鄉環境綜合整治專項效能監察工作。已牽頭開展了1次專項監察，並對檢查結果在全市進行了通報。另外，自從5月以來，每週1次對城鄉環境綜合治理開展明查暗訪。

5、開展專項治理，着力解決羣眾反映強烈的突出問題。一是抓好惠民工程、安全生產法律法規和安全生產責任制落實情況的監督檢查。將惠民工程與擴大內需項目一併進行了檢查。配合市安監局、督查辦，開展了市內企業、煤礦、非煤礦山等的安全檢查，督促業主單位整改安全隱患。二是開展擴大內需和災後重建工程項目招投標情況、工程建設項目合同執行情況專項檢查。組織市發改局等單位對20xx年8月至20xx年3月已實施的17個擴大內需和災後重建工程項目招投標情況進行了檢查，涉及水利、衞生、教育、城建等行業，預算控制價4716.5萬元，中標價4549.8萬元，節省資金166.7萬元，節資率3.5%。各項目均能按照基本建設程序進行立項、編制可研，完善項目建設程序，通過招投標或比選方式選擇施工隊伍，資金實行專人、專帳、專户管理，合同執行情況較好。

(二)以貫徹落實《工作規劃》為重點，積極探索懲治和預防腐敗舉措。

1、抓好《工作規劃》和《實施辦法》的貫徹落實，制定出台責任分工細化方案並認真實施，對方案執行情況檢查督促。

2、繼續開展預防腐敗聯繫點工作，建立預防腐敗聯繫點6個。

3、完善重大案件查處“五個一”制度、反腐敗協調工作機制。

4.認真落實黨委委員、紀委委員開展黨內詢問和質詢制度，嚴格執行上級紀委負責人同下級領導班子成員日常廉政談話制度。上半年談話面40%

(三)以深化“勤廉雙優”爭創活動為載體，進一步推進農村黨風廉政建設。

按照《廣安市農村黨風廉政建設責任制規定(試行)》(廣委辦〔20xx〕19號)、《關於在學習實踐活動中進一步深化“勤廉雙優”爭創活動的通知》(廣廉發〔20xx〕11號)和《廣安市農村基層“勤廉雙優”考核評價辦法》(廣委辦〔20xx〕40號)的要求，深入開展農村黨風廉政建設。依據《廣安市農村黨風廉政建設考核暫行辦法》制定《華鎣市農村黨風廉政建設考核暫行辦法》。制定出台了《華鎣市農村黨風廉政建設20xx-20xx年工作規劃》，明確了今後三年我市農村黨風廉政建設的主要任務、工作重點、保障措施。成立了華鎣市農村黨風廉政建設領導小組，印發了《華鎣市農村黨風廉政建設聯席會議制度》，明確了聯席會議和聯席會議成員單位的主要職責;出台了《華鎣市農村黨風廉政建設考核暫行辦法》;出台了《華鎣市鄉鎮(街道)幹部行為規範(試行)》、《華鎣市基層站所工作人員行為規範(試行)》、《華鎣市村(社區)幹部行為規範(試行)》和《關於規範村務公開流程進一步深化村務公開工作的通知》，進一步規範了農村基層幹部的行為和村務公開工作。突出抓好深化“勤廉雙優”爭創活動。印發了《關於在全市深入學習實踐科學發展觀活動中進一步深化“勤廉雙優”爭創活動的實施方案》，對全市爭創活動作了具體安排佈置。3個試點鄉鎮深入開展“讀書思廉”活動。在學習期間，3個鄉鎮黨政主要領導都分別作了“讀書思廉”輔導報告，共20名黨政領導班子成員和92名村幹部撰寫以“爭當勤廉表率，推進‘五大跨越’”為主題學習心得體會。組織幹部職工觀看了王瑛先進事蹟報告會和電視專題片。大力宣傳“廉內助”趙英、奮戰在抗擊雨雪冰凍災害第一線的李元、優秀村幹部歐憲章等一批“勤廉雙優”先進典型。開設了“學習王瑛先進事蹟，爭當勤廉雙優好乾部”講壇，鄉鎮(街道)副科級以上黨員領導幹部及村(居)書記結合所負責的工作，逐一進行演講，目前已開展演講30餘次。印發了《華鎣市“勤廉雙優”基層黨組織、基層幹部考核評價辦法(試行)》。明確了“勤廉雙優”鄉鎮(街道)黨(工)委和村(社區)黨支部(黨總支、黨委)、“勤廉雙優”鄉鎮(街道)黨員幹部和村(居)“兩委”黨員幹部評價考核標準。

三、特色工作目標完成情況

(一)積極探索在非公組織組建紀檢機構，延伸監督領域。與市委組織部一道，探索組建途徑和方法，在非公組織探索建立黨組織，為下半年組建紀檢機構的，加強監督管理奠定基礎。

(二)努力構建具有廣安特色的廉政文化體系

1、紮實開展廉政文化“七進”(含進景區)活動，建成示範點4個。

2、開展“讀書思勤廉”、領導幹部上廉政黨課、正反典型教育等活動3次以上，開展幹部培訓1次以上，每項活動有文字、圖片等資料，並上報信息、發表外宣稿件。

3、結合學習科學發展觀，深入開展學習宣傳王瑛先進事蹟活動，發表《從王瑛話語學其人生三重境界》、《華鎣市“三個四”掀起學習王瑛事蹟熱潮》等稿件2 篇。

4、拍攝專題片1部(農村黨風廉政建設專題片)。

5、打造廉政文化重點項目2個。

(三)全面深化“片組+巡查”工作，進一步完善工作機制

1、領導重視。紀委常委會半年研究片組工作3次;片組組長全年研究安排片組工作2次。即將召開全市性片組工作專題會議1次。

2、機構健全。及時調整完善機構設置,機構設置科學、合理。根據幹部人事變動情況，及時調整相關人員，明確紀委監察局領導班子、片組組長、副組長、相關室、片組成員、鄉鎮和部門黨政等各級責任。

3、陣地建設及制度建設。配齊辦公桌椅、電腦、打印機等設施設備，落實固定活動場所。根據工作開展情況，健全完善制度，在全市範圍內對制度統一進行了規範，嚴格抓好制度執行。

4、工作開展。各片組每年開展學習培訓、召開聯席會議均達4次以上。各片組有全年工作要點，制定了巡查計劃。上半年，各片組每年開展巡查2次以上，每次巡查有方案、有審批、有結果、有報告、有督促整改落實。每個片組辦理信訪平均2件以上，辦理質量高。每個片組平均辦理案件2件以上。制訂了紀委、監察局對各片組的工作目標考核、各片組對組內成員單位開展了業務考核辦法，並開展了半年督促檢查。

5、信息調研。上半年向市紀委幹部室報送片組信息，被採用2條;在省級以上刊物發表片組外宣文章1 篇。

(四)進一步深化落實“兩個辦法”，營造幹事興業良好環境。加強了對“兩個辦法”的學習宣傳，華鎣市委中心組組織學習1次，市政府廉政工作會議組織學習1次，制定了相關配套制度。

(五)試行審批部分違紀案件邀請代表列席紀委常委會(監察局局長辦公會)制度，創新案件審工作機制。今年上半年完成審批違紀案件邀請代表列席紀委常委會(監察局局長辦公會)試行案件1件，採納代表意見5條，並按規定選擇了案件和列席人員。

四、保證目標完成情況

(一)重大決策的貫徹落實。對黨的方針政策和新頒佈出台的法律法規以及上級黨委政府和紀檢監察機關的工作安排、重大決策做到了認真學習、及時貫徹落實。

(二)信息工作。認真撰寫紀檢監察信息，積極上報，已被採用10餘條。

(三)指令性工作。積極籌備全省農村黨風廉政建設現場會，按標準要求打造現場點，準備現場資料，拍攝專題片等。完成了廣安市紀委監察局安排的各項接待任務。

(四)請銷假與重大事項報告。全部按規定要求參加上級紀檢監察機關和上級黨委政府安排的各種學習、會議、辦案、上掛等活動。未發現無故缺席現象。

(五)安全保密工作。制定了安全管理措施，落實了安全工作管理責任，未發生安全責任事故。嚴格遵守保密工作相關規定，定期對重點奢靡崗位開展檢查，未發生失泄密事件。

(六)文件材料及報表報送。全部按時向廣安市紀委監察局上報各種報表和文字材料。無缺報漏報和遲報。