普法工作彙報情況報告

在日常學習和工作中，彙報的使用範圍越來越廣，彙報通常是對工作的總結報告，看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，總結了哪些經驗，如何寫一份正確的彙報呢？以下是小編收集整理的普法工作彙報情況報告，歡迎閲讀與收藏。

普法工作彙報情況報告1

20xx年是“六五”普法規劃實施啟動年，也是國民經濟發展“xx”規劃實施的第一年。自“六五”普法工作開展以來，我辦在縣委、縣政府的領導下，根據縣治縣辦的部署和要求，緊密結合辦公室工作實際，深入貫徹落實科學發展觀，按照“以辦公室工作為中心，以隊伍建設為根本，以構建人民羣眾滿意機關為目標”的工作思路，制定了我辦普法依法治理工作計劃，並通過對細化目標，檢查監督，使我局普法工作的各項目標任務得到落實。

一、組織領導健全，工作機制完善

根據“六五”普法規劃的具體要求，為確保普法工作穩步、順利開展，我辦對普法工作進行了認真部署，把普法工作列入了全辦辦公室工作的重要議事日程。遇人員變動及時調整和充實了普法工作領導小組，建立了以辦公室主任任組長，分管副主任任副組長，辦公室各相關股、室，辦公室所屬各單位負責人為成員的“五五”普法依法治理領導小組。與此同時，辦公室下屬各單位也建立相應機構，配備了工作人員，從而在全辦上下形成了領導集體共同抓，重要領導親自抓，分管領導具體抓的良好工作格式。同時制定下發了一系列的文件，做到了“四有”、“四落實”。即全年普法工作有計劃、有重點、有檢查、有創新；做到機構落實、經費落實、任務落實、目標落實，為我辦普法工作的順利開展提供了保障。

二、法制教育加強，法律意識提高

（一）積極開展法律進機關活動，落實幹部職工法制學習制度。

1、堅持領導幹部學法用法。

首先是領導自身重視，率先垂範，帶頭學法用法。一是制定和完善了中主組學法制度和學法計劃，堅持開展領導集中學法、定期學法；二是做好學習筆記和寫好心得體會，保證學習時間和學習效果的落實；三是領導幹部在法制教育培訓時親自進行講授，以身作則。形成了領導幹部法制教育經常化、規範化。

2、抓好乾部職工的學習培訓。

一是堅持學習制度化，逢會必學，逢會必講，充分利用每週一全會組織學習相關讀本；二是深入學習宣傳以《憲法》、《刑法》等法律為核心的國家基本法律制度，通過進一步學習罕憲法和行政法規，全體幹部職工依法決策、依法行政、依法辦事的能力和水平顯着提高法制觀念和現代法治意識得到了加強；三是深入學習旅遊管理方面的法律法規，並緊密聯繫我縣旅遊市場發展形勢，學習和履行職責相關的法規政策和重要文件，系統學習和研究了《公務員法》及其配套法規、《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國政府採購法》等法律法規及政策；四是及時傳達普法有關會議精神，貫徹落實國務院《依法行政綱要》等文件精神。通過學習、培訓，使全體黨員幹部對《憲法》等基本法律尤其是有關依法行政相關法律、法規及政策有了比較系統的瞭解，確立了有權必有責、有權受監督、違法受追究、侵權須賠償的法律意識，感到工作起來更加得心應手，依法決策、依法行政、依法辦事能力進一步提高。

（二）堅持執法人員法制教育培訓制度，切實提升執法人員的法律素質。

一是組織系統執法人員參加州級、縣級部門組織的相關執法及法律法規知識的學習培訓，參與率為100%。從而進一步提升了全局幹部職工的法律素質和水平。二是組織系統行政執法人員參加了全縣統一組織的行政執法人員統一考試，通過以考促學，提升了行政執法人員依法行政、公正執法的理論基礎。

（三）創新形式，結合實際，紮實開展法制宣傳。

一是充分利用《彌渡縣政務信息網》的平台，對涉及的內容進行介紹。二是不斷創新形式，深入開展“法制宣傳進社區”活動。

三、制度建設完善，職責明確嚴格

在學習法律、法規的基礎上，我辦將制度的建設列為普法工作的`重點工作。一是健全機關及下屬單位的各項制度。制定出台了一系列管理制度，並嚴格考核，規範執行。二是從制度和政策上推進旅遊項目建設。

四、抓好工作落實，加大依法治理力度

（一）加大辦公室監管力度。

積極開展辦公室內部的監督檢查，改進工作作風，提升辦事效率。

（二）推行政務公開，簡化辦事程序。

五、開展多種形式宣傳工作

一是將法制宣傳月與“法律進社區”相結合，大力開展普法宣傳活動。二是認真制訂了“12、4”法制宣傳日的實施方案。制定了今年宣傳的活動主題、指引思想、活動安排等，為“12、4”法制宣傳的順利、深入開展供給了保障。據不完全統計，本年度截止12月20日，我辦向羣眾散發《憲法》、《公務員法》、《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國政府採購法》等法律宣傳材料20xx餘份，懸掛、張貼宣傳標語3條。通過宣傳教育，使人民羣眾對政府辦工作執行的相關法律法規有了進一步的瞭解，對辦公室行政管理工作有了進一步的理解和更多的支持，為辦公室行政管理、執法的順利開展打下良好的基礎。

一年來，我辦普法依法治理工作成效明顯，但同時也存在一些問題和不足，一是對工作的思考研究做得不夠好，沒有體現出特色和亮點；二是相關工作制度還不夠完善，執行制度的力度不夠；三是對工作的督促檢查做得不夠好，工作上還存在一些薄弱環節和及待解決的問題。20xx年，我局將加強對工作的專題研究，工作目標具體化，特別是如何抓好“法治機關”創建工作，如何進一步強化領導班子的學法用法。在抓好制度執行和落實上下功夫，不斷完善普法依法治理的長效保障機制，使普法工作規範化、經常化、制度化。

普法工作彙報情況報告2

依法治校，依法辦學，是實施學校民主管理，提高辦學質量的重要舉措。我校堅持“以德立校、依法治校、質量強校”的辦學思想，大大增強了全校師生的法制觀念和民主意識，提高了學校依法決策，依法行事，依法教育、民主管理和監督的水平，形成了依法治校的育人氛圍，全校師生凝聚力明顯增強。現將普法依法治校工作情況作如下總結：

一、建立健全了依法治校的管理體制，構建了學校、家庭、社會一體的治校網絡。

1、成立依法治校領導小組。校長XXX任組長。派出所所長XXX、副校長XXX任副組長。

2、進行校務會，工會組織建設，並明確各自責任，定期收集反饋信息。

3、學校聘任了法制副校長（派出所所長XXX），兼任法制輔導員，定期給全校師生進行法制教育。

4、學校建立了家長聯繫制度。每期開學，期末分別就學校依法辦學，教師依法執教等方面對全體學生及家長進行問卷調查，收集家長、社會對學校的意見和建議。

二、完善了各項管理制度，健全了民主管理機制。

1、按照《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》等法律法規的規定，學校制定了一系列規章制度。這些規章內容合法，公正、公開，廣泛徵求教職工意見並獲教師大會通過，成為大家共同遵守的準則，學校嚴格按照管理制度實施辦學活動，實現了制度化管理。

2、依法建立了學校工會、教職工代表會，女職工委員會。讓工會成為教職工的孃家，徵求並採納教師合理化建議，充分保障女職工的合法權益。

3、校內監督機制完備，對學校改革與發展的重大決策，學校的財務收支情況，福利待遇等熱點問題通過校務公開欄及時向教職工公佈；堅持校務公開制度，執行重大問題議事規則。讓每個教師都成為學校的主人。學校教育收費項目與標準等事項及時對學生、家長和社會公佈。

三、依法規範辦學活動。

1、全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育。學校每年舉行一次運動會和每兩舉辦一次藝術節活動。

2、自覺遵守國家法律法規，依法實施辦學活動。學校認真執行學制規定、課程規定、按課程標準實施教學活動。

3、依法保障教育教學管理秩序，具有良好的校風。教師愛崗敬業，勞動紀律性強，學生講道德文明，行為習慣好。

4、學校教師依法執教，沒有無故使學生中途停學、退學或開除學生的現象，沒有擅自放假現象。沒有出現對學生體罰或變相體罰的現象，絕大多數學生能依法行事。

四、教師權益受到保障。

1、學校依法聘任具有相應資格的教師，依法與教師簽訂了聘任合同，明確了雙方的權利義務。學校依法提供安全舒適的.工作環境，並逐步改善生活工作條件，建起了多媒體教室，保障了教師順利實施教育教學活動和開展教學、科學研究、參加進修培訓等權利。

2、以人為本，開源節流，儘量滿足教師的合理需要，依法保障教職工工資及時發放和相關的福利待遇，保障教職工的人身和財產安全。

3、保障教師通過校內民主管理機制參與學校管理。實行校務公開，切實保障教職工參與學校民主管理和民主監督的權利，保證教職工對學校重大事項決策的知情權和民主參與權。

五、學生權益得到尊重和維護。

1、依法維護受教育權，尊重學生人格及其他人身權利和財產權利。保障學生參加教育教學計劃安排的各項活動，無體罰或變相體罰及侮辱、歧視學生的現象。

2、按照國家規定向學生收取費用，無亂收費現象。學校在開學時或學期結束後，通過收費公示欄、收費通知單等方式向家長報告本學期收費情況。

3、建立學生安全和傷害事故的應急處理秩序和報告制度，依法妥善處理學生傷害事故。實現安全教育制度化、規範化，預防和減少了學生的傷害事故。

4、建立“校長信箱”，接受學生申訴，維護學生合法權益。

六、法制宣傳教育得到貫徹實施，取得一定的成效。

1、學校制定了普法規劃和年度普法計劃，教職工參加普法學習人人有材料。

2、本學期聘請了司法局的同志來我校做法制報告。

3、開學初組織全體師生學習了新修訂的義務教育法。

七、今後工作思路。

1、繼續完善法制教育的形式，加強對學生的教育力度。

2、進一步組織教師學習法律知識，提高教師的法律水平。