整改落實情況報告

在學習、工作生活中，越來越多的事務都會使用到報告，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？以下是小編為大家整理的整改落實情況報告，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

整改落實情況報告1

為全面查找、及時糾正各部門在落實國家重大政策、執行財經紀律方面存在的突出問題，確保國家重大政策落實到位，按照《XX市交通運輸局關於成立XX市交通運輸局貫徹落實國家重大政策措施情況及執行財經紀律自查領導小組的通知》（XX交發[20xx]128號）要求。大隊圍繞查找問題尋原因、立足長遠建機制的要求，緊密結合實際工作，認真進行自查整改，切實解決出租車公交車改革及政策落實中存在的問題，深入貫徹出租車公交車改革及政策落實。現將自查整改情況報告如下：

1、自查存在的問題

根據大隊實際責任工作情況，全面自查自糾，經認真梳理歸納，存在的'問題如下：

（一）XX市公共交通基礎設施建設滯後，經營管理體系混亂，“綠色出行”發展停滯不前；

（二）非法營運車輛猖獗、20xx年改革過程中收購老車主車輛產生的費用、出租車“份子錢”偏高等原因導致出租車行業發展不穩定；

（三）網約車平台尚未建設完成。

2、整改措施及落實情況

（一）與交通運輸部科學研究院對《XX市公共交通發展規劃》調研資料清單所需資料，進行傳輸及下步工作計劃進行了對接，邀請規劃組到我市進行了第一次實地考察；

（二）為實現公交“綠色出行”，做好XX市交通“一卡通”工作，向市交通運輸局提交請示，由大隊派遣人員至保山市進行交通“一卡通”互聯互通系統工程考察，學習保山市公共交通系統建設經驗；

（三）召開出租車企業車輛經營權平穩過渡方案座談會，並形成初步書面材料報市交通運輸局審核；

（四）大力打擊非法營運，從20xx年1月1日截至20xx年5月31日，執法行動小組共查扣非法營運轎車5輛，查扣非法營運二輪摩托車10輛，查扣非法營運三輪摩托車53輛，XX市打非工作取得了一些成效；有關出租汽車公司存在的其他問題，需市交通運輸局和市人民政府幫助協調。

（五）市出租車公交車管理大隊正在逐步建設XX市運營車輛交通運輸智能管理信息系統平台，目前平台終端設備已安裝完畢，並派遣專員參加了由XX省道路運輸管理局20xx年5月組織的智能管理信息平台培訓。

整改落實情況報告2

xxx鎮中心國小以十九大和十九屆五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以服務經濟建設為中心，以辦人民滿意教育為宗旨，以解決阻礙教育發展的突出問題為重點，切實轉變系統工作風，切實規範教育教學行為，堅決糾正損害人民羣眾利益的教育行為不正之風，為我市構建和諧社會做出新貢獻。

圍繞教育中心工作，與創先爭優和政風行風建設重點任務相結合，通過對思想根源、執行力、遵紀守法三個方面開展自查自糾，使全校廣大教師普遍受到教育，錯誤觀念、不當行為得到糾正，依法治教的意識得到增強；使學校管理者找準監管工作中的薄弱環節和漏洞，採取有效措施加強和改進監管工作；切實將有悖職業道德、違背教育規律、無序管理、非法辦學等行為消除在萌芽狀態；針對體制機制和制度存在的弊端，提出改革創新的意見，為建立健全依法治教、依法治校長效機制奠定基礎。

一、自查自糾的範圍。

一是從思想根源上自查自糾。針對自身問題，着眼從思想根源、工作作風等方面深挖存在的問題。

二是從執行力上自查自糾。針對20××年來單位和個人履職履責、工作質量、工作效率、實際效果方面尋找存在的問題。

三是遵紀守法行為上自查自糾，依照有關法律法規和市教育局機關效能建設的有關規定，全面自查自糾在教育教學工作中的違紀違規行為。

二、自查自糾的重點領域。

1、思想認識方面。是否從思想認識上深刻領會科學發展觀的內涵，並將科學發展觀應用於教育教學實踐；是否從靈魂深處剖析工作中存在的責任意識不強、服務意識不強、全局觀念不強、法制觀念不強、服務水平不高、教學質量不高等影響教育發展的突出問題，從思想根源上深入開展自查自糾，尋找問題癥結。

2、執行力建設方面。是否具有全局意識和大局觀念，執行上級領導機關重大決策雷厲風行，按時完成年度工作任務；是否遵守《教育法》、《義務教育法》、《教師法》等教育法律法規及社會公德、職業道德，依法治教；是否貫徹執行上級制定的相關制度和文件精神。重點自查學校完成年度、季度、月度工作任務情況，教職工的教育教學和管理情況，學校規範辦學行為、教輔資料發行、收費及學籍管理等情況。

3、公開透明方面。是否圍繞涉及羣眾切身利益、社會關注的熱點問題、容易滋生腐敗的領域和環節，落實公示制度，規範公開內容，創新公開載體，接受社會各界監督。重點自查收費、招生、考試、安全、基建等。

4、服務和效率方面。是否落實便民服務設施和服務措施，有無“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等問題。重點自查學校便民服務設施的設置、服務措施的制定及執行和“四難”問題查處情況。

5、杜絕違法違規行為方面。是否建立健全依法行政、依法治校的規章制度，是否對學校的違法違規行為做到防微杜漸、令行禁止；是否建立腐敗風險防控體系；是否積極開展廉政文化進校園活動；是否實行目標量化考核，着力解決依法行政和反腐倡廉建設中存在的`突出問題，按時完成治理違法違規行為和反腐敗的各項任務。

三、落實整改措施。

1、樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自於理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。着眼於對實際問題的理論思考，着眼於新的實踐與發展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一。

2、樹立開拓創新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。我們的事業是在不斷開拓創新的過程中發展和前進的，這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自己在今後的工作中不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，才能開創工作新局面。

3、樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神，堅持黨的事業第一，堅持人民的利益第一；要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業甘願奉獻畢生精力；保持思想道德的純潔性。

4、加強自我改造，提高綜合素質。目前還是要加強業務學習，同時要加強文化藝術修養，使自己更全面地發展.提高創造力和審美能力，培養想象力和創造力，樹立起良好的道德風範。

5、嚴格執行廉潔自律各項規定，做乾淨幹事的模範。堅定廉潔信念，牢記廉潔、文明執法是隊伍的生命線，牢固確立人民授權為人民的觀念，堅持做到公正執法，清正廉潔，不以權、以崗謀私。虛心聽取羣眾意見，自覺接受權力機關和社會各界的監督。

整改落實情況報告3

縣安委辦：

按照《巧家縣安全生產委員會辦公室關於對20xx年第二季度安全生產大檢查查出隱患進行限期整改的通知》（巧安委辦發〔20xx〕6號）通知要求，包穀堖鄉立即召開相關職能部門負責人會議，專題研究全鄉安全工作，對存在的'安全隱患進行了認真整改落實，現將具體情況彙報如下:

一、整改情況

1、低速車輛、摩托車超載。

我鄉加大了路檢路查力度，實行上限處罰，責令各村安全員上路查車，對違章車輛一律一視同仁給予處罰。目前，這一情況明顯好轉。

2、非法經營煙花爆竹現象。

針對這一情況，鄉上專門抽調相關部門負責人組成檢查組，對全鄉範圍內的商店進行一次突擊檢查，發現無證經營者，一律沒收相關產品，對持證經營者進行再教育。

3、中心學校學生宿舍無消防設施。

已責令中心學校在8月25日前配齊相關消防器材。

4、非法採砂採石場。

我鄉境內的天牛恆運採石場存在相關證件過期情況，鄉安監站已多次下發停工通知書，但因各種原因，一直沒有關閉。

二、存在問題

1、部分村幹部安全意識不高，部門之間協作不夠；

2、村安全員待遇低，工作積極性不高；

3、經費緊張。

整改落實情況報告4

根據市政務公開辦組織實施的全市xxxx年底第三方測評結果，我鎮存在的問題主要有重大決策預公開、政府工作報告、政府會議、國民經濟和社會發展規劃、年度重點工作任務分解、執行及落實情況、經濟和社會發展統計信息、建議提案辦理、機構設置、人事信息、財政資金、應急管理、權責清單、公共服務清單、權力運行結果、教育信息、基本醫療衞生、促進就業、監督檢查、宅基地使用情況審核、社會救助、土地利用、農村危房改造、政策解讀、監督保障（xx條），我鎮高度重視，按照政務公開第三方評估問題明細進行認真補缺補差，對存在的問題，立即開展排查、整改。現將整改情況總結如下：

一、整改落實情況

1、對照測評，落實整改。對照測評標準中提出的`要求，及時更新信息，確保內容更規範化。

2、完善信息，及時更新。及時發佈、更新政務信息，完善和規範信息內容。調整組配分組。對各項內容進行調整，做到信息公開目錄公開對應信息準確，信息內容符合欄目要求。

3、部門聯動，積極配合。政務公開需要各個部門積極配合，提供相關材料，共同建設好、完善好此項工作。

二、下一步工作打算

一是進一步健全和完善政務公開制度，規範公開內容，提高公開質量；二是加大公開力度和時效，切實豐富政府信息公開的內容；三是加強政府公開網的管理和公開工作，按網站各欄目信息更新的內容和時效性及時做好信息更新和內容發佈。

整改落實情況報告5

一、整改意見

1、個別鋼柱柱墩表面面漆脱落；

2、變更增加部分自攻螺絲未刷防火塗料； 3、個別鋼柱局部防火塗料存在污染現象； 4、局部道面污染清理不徹底；

5、施工物資資料部分合格證書未標明原件存放位置。

6、機棚工程電氣設備保修資料未歸入檔案資料，同時附註廠家聯繫方式。

7、竣工圖部分設計變更標註不明確。

二、整改落實情況

1、鋼柱柱墩表面面漆已按要求重新粉刷，現已全部整改完畢。 2、屋面板變更增加部分自攻螺絲已按要求塗刷防火塗料。 3、鋼柱局部防火塗料污染部位全部清除乾淨並補刷防火塗料。 4、局部道面污染已安排專人清理。

5、資料已按規範要求編制整理，簽字蓋章齊全。 6、竣工圖已按規範要求將變更部位全部標註完畢。

三、整改落實情況表（附後）

施工單位（蓋章）：

施工單位項目負責人：

監理單位項目負責人：

工區施工管理處負責人：

工區工程質量監督站負責人：

工區負責人：

20xx年11月21日

1803北停機坪機棚工程預驗收整改落實情況表

施工單位：（蓋章）

施工單位項目負責人： 工區施工管理處負責人： 工區工程質量監督站負責人：

監理單位項目負責人： 工區負責人:

整改落實情況報告6

在我鎮民主生活會召開後，按照《整改落實、建章立制環節工作方案》要求，安豐鎮堅持從嚴從實，強化攻堅意識，突出重點任務，認真做好整改落實、建章立制環節各項工作，確保教育實踐活動不走過場，切實取得實效。現將整改落實狀況彙報如下：

一、制定整改方案

針對收集徵求的意見和領導班子自身查擺出的問題，逐項制定整定措施，狠抓整改落實。在整改方案的制定過程中，反覆徵求意見，進行認真梳理，原汁原味向每位班子成員如實反饋；召開教育實踐活動專題民主生活會狀況通報會，向幹部職工通報我鎮民主生活會的詳細狀況，聽取大家對制定整改方案的意見，對班子和班子成員查擺出問題實行盤點消耗整改。整改方案從四個方面，針對歸納的52個問題逐條制定具體整改措施，並明確了目標、措施、時限和職責人，並向幹部和羣眾作出了公開。同時，要求領導班子和班子成員個人按照要求，對照查擺剖析的問題，逐一制定整改措施，對專題民主生活會上相互批評提出的問題認真吸納，進行修改完善，列入問題清單，認真整改。在教育實踐活動整改落實中，堅持整改問題、整改方案、整改結果“三公開”，推動問題整改。

二、真抓整改落實

1、梳理意見，列出整改清單。對徵求的意見推薦梳理彙總後共52條，其中涉及到貫徹執行中央八項規定和省市有關規定方面7條，反對“四風”方面31條，班子成員共查擺突出問題14條。領導班子個人需整改177條，已整改落實175條；全鎮112個黨組織共梳理整改問題1680條，近期已整改1595條，需長期整改落實85條。

2、建章立制，確保取得實效。對照“兩方案一計劃”要求，結合本鎮實際狀況，針對性地制定了整改方案和措施，建立了整改台賬，明確了整改時限，並就建立長效機制提出了計劃，對相關制度進行“廢、改、立”。聚焦違反“八項規定”、“四風”、“小四風”等問題，深刻剖析思想根源，在嚴管工程招投標、管制招待費、提高工作效率、嚴禁遲到早退、提升服務質量、嚴肅換屆紀律、根治“四風”頑疾、加強黨風廉政建設等方面採取了切實可行的整改措施，制定了《計劃生育“三辦法、兩獎懲”規定》、《機關幹部績效管理辦法》、《政務新區管理暫行規定》、《綜治維穩信訪工作領導職責制》、《財經管理制度》等一系列規章制度，確保整改實效。同時，注重抓好各項制度的`執行督查，對違反制度規定的，依紀依法嚴肅處理，確保制度落到實處。

3、聚焦“六個不放過”解決幹部作風建設問題。一是對會議、文件、公務接待、獎懲、聯繫點、制度等六個方面開展整改，做到問題不解決不放過；二是立行立改。對羣眾反映突出的問題，做到問題不解決不到位不放過；三是實行一個問題明確整改要求、時限、職責人，做到羣眾不滿意不放過；四是查改“小毛病”、審視“小圈子”、優化“小環境”、提升“小規範”，從點滴做起，做到加強作風建設小事不放過；五是突出解決基層聯繫服務羣眾問題，對前期已經整改的問題進行“回頭看”，防止“回潮”，整改不徹底不放過；六是對“不敢擔當”的不良作風和對工作不在狀態的幹部不放過。

4、鞏固成果，作風建設警鐘長鳴。安豐鎮啟動村“兩委”換屆後幹部第一期輪訓班，新村“兩委”班子和鎮部分機關幹部約180人蔘加了第一期輪訓班。本週，將分六期分別對村書記、村委會主任、副書記、副主任、文書、民兵營長、計生專幹、婦代會主任和團委書記進行崗位專題培訓。目的在於將學習貫穿羣眾路線教育活動始終，鞏固成果，讓幹部心中時刻警鐘長鳴。

三、總結整改收穫

透過黨的羣眾路線教育活動的開展，我們的收穫有：一是黨員幹部思想意識進一步淨化，透過學習教育，思想得到了提高，情操得到了鍛鍊，迷惑得到了澄清，靈魂得到了洗禮，為改善作風奠定了基礎；透過徵求意見，重新認知了自身，重新看清了問題，重新定位了自我，為改善作風找到了突破口；透過對照檢查、開展批評，破除了自我，為改善作風掃清了障礙。二是幹部隊伍進一步錘鍊，由於開門搞活動，開門搞檢查，開門搞整改，把黨員幹部置身於廣大羣眾監督和評議下，並嚴格兑現獎懲和職責制，幹部隊伍得到優勝劣汰。針對羣眾反映的“三不”鎮村幹部，即不能與黨委政府持續一致，陽奉陰違；不能完成中心工作，講客觀，找理由，消極怠工；在羣眾中評價不高，態度惡劣，吃拿卡要，侵害羣眾利益，經過考評考核，鎮黨委、政府及時作來源理決定，調整村兩委正職9人，村“兩委”換屆期間，又調整充實了7人。對16個村的包村鎮幹部進行了“雙向選取”調整，對相關違反制度的幹部進行了通報批評和教育。三是黨員幹部作風進一步轉變。消除官僚習氣，幹部深入村組接地氣。廣大鎮村幹部，深入村組户，走千家門，與羣眾交心談心，打成一片。鎮村幹部嚴格執行中央、省、市、縣規定，落實“三嚴三實”要求，狠剎“四風”，消減“三公”經費，狠剎大吃大喝之風，“為民務實清廉”形象日漸樹立。四是工作目標進一步明確，對全年縣委、縣政府工作任務進行分解，明確目標、職責和獎懲，落實職責制，構成事事有標準、事事有人抓、事事有獎懲，做到人人有擔子、人人有職責、人人有保障，並利用每週一晨會，進行工作小結、調度和安排，推進工作開展。五是工作水平進一步提升，宣傳計劃生育新政策，提升優化各項計生指標，確保各類項目建設、民生工程、秸稈禁燒、“三線三邊”整治、完美鄉村建設、離任村幹部生活補貼、村兩委換屆等工作紮實開展。

整改落實是轉變作風的“最後一公里”，是學習教育和查擺問題的“最後落腳點”。黨的羣眾路線教育實踐活動已經進入衝刺收關的關鍵環節，但改善作風永遠在路上，只有起點永遠沒有終點，我們將以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，以敢於擔當、以身作則的擔當，把羣眾路線教育活動抓到底，把“四風”問題整改到底，到達上級黨委和廣大人民羣眾滿意。

整改落實情況報告7

根據市學習實踐辦《轉發自治區學習實踐活動領導小組關於進一步做好第一批學習實踐活動單位整改落實“回頭看”工作的通知》（欽學組辦發〔200x〕21號）精神，為鞏固和擴大學習實踐活動工作成果，特制定本局整改落實情況“回頭看”工作方案如下。

一、目標要求

圍繞“黨員幹部受教育，科學發展上水平，人民羣眾得實惠”的總要求，通過開展整改落實情況“回頭看”，把《**市農業局領導班子貫徹落實科學發展觀整改落實方案》（欽市農業發〔200x〕14號）提出的各項措施落實到位，進一步加強黨員幹部黨性修養和作風養成，加快解決制約我市農業經濟和全局各項工作科學發展的突出問題，建立、完善促進和保障科學發展的體制機制，結合本局實際，紮實推進“項目建設年”、“服務企業年”、“黨組織服務年”、“千百億產業崛起工程建設年”活動，有效應對當前經濟形勢，為我市實現保增長、保民生、保穩定、保良好發展勢頭的目標作出貢獻。

二、時間安排

200x年4月1日至4月30日。

三、主要內容

在前一階段“六查六看”的基礎上，緊扣以下五個方面檢查各項整改措施落實情況。

（一）應對當前經濟形勢保增長、保民生、保穩定、保良好發展勢頭的情況。

根據中央、自治區黨委以及市委關於保增長、擴內需、調結構的系列決策部署，圍繞“保增長、保民生、保穩定、保良好發展勢頭”目標，檢查本局領導班子貫徹落實科學發展觀整改落實方案所提出的'發展農業經濟方面整改落實情況，包括確保糧食安全、推進農業產業結構調整、推進集約經營、推進農業產業化等工作內容，看各責任單位是否按照責任分工抓好各項措施的落實，以及工作進展和取得的成效。

（二）開展“項目建設年”、“服務企業年”、“黨組織服務年”和“千百億產業崛起工程建設年”活動情況。

對照市裏“四個年”的統一部署，檢查我局相應組織開展的活動和工作落實情況。一是對照“項目建設年”的要求，檢查我局財政支農項目工作、招商引資工作落實情況，以及“農業亮點建設年”活動開展情況；二是對照“服務企業年”要求，檢查我局“服務龍頭企業年”活動進展情況；三是對照“黨組織服務年”的要求，檢查本局“助農增收黨員志願服務年”活動組織落實情況；四是對照“千百億產業崛起工程建設年”的要求，檢查“錢糧雙增百千億行動計劃”推進情況。通過檢查促落實，進一步增強黨員幹部的服務意識，豐富服務內容，創新服務方式，完善服務模式，轉變幹部作風，加強黨的建設，優化發展環境，促進“四保”目標實現。

（三）解決突出問題情況。

主要檢查各科室各單位是否着眼於推動科學發展，切實把功夫下在解決影響和制約科學發展的突出問題上；是否高度關注和保障民生，切實解決羣眾反映強烈、涉及羣眾切身利益的突出問題，辦成羣眾迫切希望辦又有條件辦的實事好事，讓羣眾得實惠。

（四）創新體制機制的情況。

主要檢查各科室各單位是否按照各自的職責，對不適應新形勢要求，制約和阻礙科學發展的政策性文件、制度規定進行清理、廢止；對部分內容不符合、不適應科學發展觀要求的政策性文件、制度規定是否進行修改、完善；是否根據本部門本單位的實際及時制定或修訂完善有利於保障和促進科學發展的體制機制。

（五）加強黨性修養和作風養成的情況。

主要檢查黨員幹部通過開展學習實踐活動，是否進一步增強了黨性、磨練了意志，牢固樹立了正確的事業觀、工作觀、政績觀，保持了真幹、實幹、苦幹的優良作風；是否真正做到講黨性、重品行、作表率；是否身先士卒，身體力行，積極投身“項目建設年”、“服務企業年”、“黨組織服務年”和“千百億產業崛起工程建設年”活動，在服務發展、服務基層、服務羣眾中彰顯共產黨員本色。

四、工作步驟

通過自查和做好迎接上級檢查相結合的方式進行。

（一）自查。6月1日至10日，先由各科室各單位進行自查，局學習實踐辦進行指導，對學習實踐活動形成的各種文件資料收集整理歸檔，以備上級檢查。

（二）迎接市級檢查。6月10日至15日，進一步完善工作，報送整改落實情況書面彙報等相關材料，迎接市學習實踐辦的檢查。

（三）迎接自治區抽查。6月16日至30日，繼續查漏補缺，做好充分準備，迎接自治區學習實踐辦的隨機抽查。

整改落實情況報告8

區委、區政府《關於在全區開展“推進富民強區打造效能海陵”活動的實施意見》下發後，城中街道認真貫徹落實會議精神，按照區委、區政府的統一部署，結合城中實際，制定我街道的實施工作方案，通過對機關行政效能和行政執行力的全面查擺，及時發現效能建設中存在的突出問題，並嚴格制定實施方案，明確整改責任人和整改落實時間，按序時進度推進，確保機關行政效能有力提升。現將整改落實情況彙報如下：

一、查擺的問題

（一）思想認識方面的問題

一是對效能建設的意義和重要性認識不到位，有與己無關，行動不夠自覺，沒有引起足夠重視；二是部分人對效能建設認識不足，認為效能建設是領導的事，與辦事人員關係不大，只要把本職工作做好就行了。三是效能建設推進力度不大。一些部門單位發現問題後，制定落實整改方案不及時，推進力度不夠，行政效能提升不明顯，影響辦事效率。

（二）工作紀律方面的問題

一是機關考核制度抓的不嚴，堅持不夠，不能做到經常化，制度化，出現時緊時鬆的現象，上下班遲到早退的現象時有發生，請銷假制度未能很好的履行；二是精神不振，個別人在崗不在位，在崗不出力，工作上應付，得過且過，紀律鬆散，工作責任意識不強，缺乏開拓創新精神；三是監督檢查不到位，個別部門月度考核不嚴謹，沒有嚴厲的獎懲措施，缺乏一整套行之有效的約束機制。

（三）工作作風方面問題

工作不夠深入細緻，大而化之；工作程序、工作環節不夠規範；服務態度不夠熱情，有態度生硬、服務不周、文明用語不規範等現象存在。

（四）工作效率方面問題

一是服務大局的意識不強，部門利益看的'過重，有些關係還沒有理順。

二是在有些事情的辦理上還沒有達到服務對象的滿意，工作效率不高。

二、主要原因

（一）對理論學習的重視程度不夠。工作重、事情多時，往往把理論學習看成是軟任務、虛工作，忽視了主動自學；有時有實用主義的思想，急用先學，存在時緊時鬆的現象，造成學習的內容不繫統、不全面、不廣泛、不深刻。在鑽研業務上有惰性，有的同志認為科技管理工作者不是學者，缺乏把鑽研業務當作一種責任、一種提高能力的自覺行動。

（二）工作標準不夠高。工作來時便做、不來時便等，沒有能夠主動深入基層、深入羣眾，調查研究，一些部門不能嚴格按照社區分工聯繫點的規定，定期深入社區開展結對共建活動。

（三）創新意識不夠強。習慣於用老眼光、用傳統思想看問題、辦事情，部分同志開拓意識不強，處理新問題拘於老模式，缺乏創新精神。面對新形勢、新任務，在條件一時不具備的情況下，有的同志產生了畏難發愁的情緒，在工作中不敢闖，不敢試，不敢提出更高的目標和要求，致使各種潛力沒有充分挖掘出來。

三、整改措施

針對上述存在的問題，我街道認真研究制定了整改措施，明確了整改時間和責任人，確保各項任務落到實處。

（一）加強學習，提高認識，確保機關效能建設的質量。

抓好學習，建立落實各項學習制度。認真組織學習區委、區政府關於開展效能建設的重要精神，召開“增強紀律性、提升執行力”主題教育活動動員大會，緊密結合兩者，提高對搞好機關效能建設重要性的認識，確保機關效能建設活動紮實、有效、深入開展。

（二）嚴肅紀律，加強督查，確保工作紀律執行到位。

一是建立健全以崗位責任制、服務承諾制，失職追究制等、機關內部工作制度和工作程序。堅持嚴格請銷假制度，做到有事請假，無事不得無故曠工，工作期間不得出現空崗現象，有事要履行請假手續，不得不打招呼就擅自離開，造成不良影響的，要按有關工作紀律實行責任追究。及時啟動誡勉談話和問責機制，對於違反效能建設影響機關形象，按照相關規定進行處理，絕不姑息。

二是完善考核獎懲機制。完善“初定末評”考核機制，對各大辦公室的月度工作完成情況進行監督考核，由分管領導打分，街道紀工委負責考核，主要領導審定，並將考核結果與年終考核掛鈎。

（三）轉變作風，確保依法行政水平

一是繼續實行首問責任制。要求首問責任人在自己職責範圍內能解決的問題，立即進行協調辦理；自己不能解決的，應及時引導到相應的職能科室或部門；對不履行工作責任、態度冷淡或故意刁難的，一經發現，嚴肅處理。

二是強化服務職能。深化“三服務”成效，成立專門的項目建設服務班子，服務街道重點項目建設。外資項目百腦匯由街道招商辦和服務業辦全權負責，安排專人負責企業落地的相關手續辦理。對於企業產權手續過户的問題，街道主動介入，積極向上協調，爭取儘快辦理到位。波爾文化項目由街道服務業辦和松林經濟實業公司負責，所有項目需要的手續都由街道安排專人辦理，簡化企業困難。街道宣傳文化中心項目由街道建設辦全權負責，施工現場也成立了指揮部，抽調街道的精幹力量，負責現場的施工安全等工作。對招投標工作由街道紀工委全程監督，委託區招投標中心進行公開招投標，確保公正透明，努力把這一民生工程建成省優工程、廉政工程。

三是成立了機關能效建設督查領導小組，對機關效能建設情況進行及時有效的監督。定期進行效能監督情況通報，發現存在問題及時督促相關部門整改。深入推進問責機制，對於整改落實不到位的及時問責，處理到位，努力用效能建設的大提升推動經濟社會的大發展。

整改落實情況報告9

為落實龍醫保【20xx】第40號文件精神，《關於開展對醫保定點醫療機構基金使用情況調研的通知》的有關要求，我院立即組織相關人員嚴格按照城鎮職工醫療保險的政策規定和要求，對醫保基金使用情況工作進行了自查自糾，認真排查，積極整改，現將自查情況報告如下：

一、提高思想認識，嚴肅規範管理

為加強對醫療保險工作的領導，我院成立了以院分管院長為組長，相關科室負責人為成員的醫保工作領導小組，明確分工責任到人，從制度上確保醫保工作目標任務的落實。多次組織全院醫護人員認真學習有關文件，針對本院工作實際，查找差距，積極整改。加強自律管理、自我管理。嚴格按照我院與醫保中心簽定的《連城縣醫療保險定點醫療機構服務協議書》的要求執行，合理、合法、規範地進行醫療服務，堅決杜絕弄虛作假惡意套取醫保基金違規現象的發生，保證醫保基金的安全運行。

二、嚴格落實醫保管理制度，優化醫保服務管理

為確保各項制度落實到位，建立健全了各項醫保管理制度，結合科室工作實際，突出重點集中精力抓好上級安排的各項醫療保險工作目標任務。制定了關於進一步加強醫療保險工作管理的規定和獎懲措施，同時規定了各崗位人員的職責。按規範管理存檔相關醫保管理資料。醫護人員認真及時完成各類文書、及時將真實醫保信息上傳醫保部門。

開展優質服務，設置就醫流程圖，方便參保人員就醫。嚴格執行基本醫療保險用藥管理規定，所有藥品、診療項目和醫療服務設施收費實行明碼標價，並提供費用明細清單，堅決杜絕以藥換藥、以物代藥等違法行為的發生；對就診人員進行身份驗證，堅決杜絕冒名就診及掛牀住院等現象發生。嚴格執行基本醫療保險用藥管理和診療項目管理規定，嚴格執行醫保用藥審批制度。對就診人員要求或必需使用的目錄外藥品、診療項目事先都證求參保人員同意並簽字存檔。

三、建立長效控費機制，完成各項控費指標

我院醫保辦聯合醫、藥、護一線醫務人員以及相關科室，實行綜合性控制措施進行合理控制醫療費用。嚴格要求醫務人員在診療過程中應嚴格遵守各項診療常規，做到因病施治，合理檢查、合理治療、合理用藥，禁止過度檢查。嚴格掌握參保人的入院標準、出院標準，嚴禁將可在門診、急診、留觀及門診特定項目實施治療的病人收入住院。

充分利用醫院信息系統，實時監測全院醫保病人費用、自費比例及超定額費用等指標，實時查詢在院醫保病人的醫療費用情況，查閲在院醫保病人的費用明細，發現問題及時與科主任和主管醫生溝通，並給予正確的指導。

加強控制不合理用藥情況，控制藥費增長。藥事管理小組通過藥品處方的統計信息隨時瞭解醫生開藥情況，有針對性地採取措施，加強對“大處方”的查處，建立處方點評制度和藥品使用排名公示制度，並加強醫保病人門診和出院帶藥的管理，嚴格執行衞生行政部門的限量管理規定。

我院明確規定醫務人員必須根據患者病情實際需要實施檢查，凡是費用較低的檢查能夠明確診斷的，不得再進行同一性質的其它檢查項目；不是病情需要，同一檢查項目不得重複實施，要求大型儀器檢查陽性率達到70%以上。

加強了對醫務人員的“三基”訓練和考核，調整、充實了質控小組和醫療質量專家組的力量，要求醫務人員嚴格遵循醫療原則和診療常規，堅持因病施治、合理治療，加大了對各醫療環節的監管力度，有效地規範了醫療行為。

通過上述舉措，我院在業務量快速增長的同時，各項醫保控費指標保持在較低水平。根據統計彙總，今年1—3月份，醫院門診總人次3584人比去年同期增長1。42%；出院人次191人比去年同期下降4。5%；門診住院率4。96%同比去年下降0。3%；二次返院率6。81%同比去年下降0。19%；住院總費用108。83萬元同比去年下降10。98%，醫保基金費81。06萬元同比去年下降9。51%；藥品費用32。49萬元，同比去年下降14%，大型儀器檢查費用4。71萬元同比去年下降2。69%；平均每位出院患者醫藥費用5697。87元；較去年下降6。78%。

四、存在的問題

1、由於我院外科今年第一季度開展手術治療的'患者較同期多，故耗材費用和大型儀器檢查佔比略有所增長，其中耗材費用2。71萬元同比去年增長12。92%；百元耗材比3。55%同比去年增長0。71%；大型儀器檢查佔比4。33%同比去年增長0。37%。

2、個別醫務人員思想上對醫保工作不重視，業務上對醫保的學習不透徹，醫療保險政策認識不足，對疾病診療不規範。

五、整改措施

1、組織相關醫務人員對有關醫保文件、知識的學習。

2、堅持合理檢查，合理診治、合理應用醫療器材，對患者的輔助檢查、診療，要堅持“保證基本醫療”的原則，不得隨意擴大檢查項目，對患者應用有關醫療器材應本着質量可靠、實惠原則，堅決杜絕不合理應用。

通過對我院醫保工作的自查整改，使我院醫保工作更加科學、合理，今後我院將更加嚴格執行醫療保險的各項政策規定，自覺接受醫療保險部門的監督和指導，提高我院醫療質量和服務水平，使廣大參保人員的基本醫療需求得到充分保障。

整改落實情況報告10

尊敬的XXX：

根據《國務院關於加強審計工作的意見》和《XX省人民政府關於加強審計工作的實施意見》等關於審計整改的要求，現將審計發現問題整改情況報告如下：

一、審計項目基本情況

20xx年10月至20xx年2月，X審計X對xx衞生院20xx-20xx年財政財務收支情況進行了審計，我院按照X審計X要求提供了相關資料，配合X審計X完成了審計工作。

二、審計發現問題及整改落實情況

(一)關於“擅自擴大公共衞生專項工作經費和其他資金開支範圍違規發放職工增量獎勵性績效工資X元”的問題整改落實情況：我單位已按審計要求清退收回違規發放金額X元。

(二)關於“超標準報銷差旅費20xx元”的問題整改落實情況：我單位已按審計要求清退收回違規報銷的差旅費20xx元。

(三)關於“擠佔事業辦公費8745元”的問題整改落實情況：我單位已按審計要求退還原資金渠道。

(四)關於“參保人員死亡後發生醫保補助和報銷醫保費用共計X元”的'問題整改落實情況：我單位已於3月28日將參保人員死亡後發生醫保補助和報銷醫保費用共計X元退還原渠道資金。

(五)關於“醫療收入賬賬不符”的問題整改落實情況：我單位自收到審計報告後，財務科組織了清理，清理髮現財務入賬金額用手工彙總，彙總時出現差錯，同時存在財務數據系統取數期間與醫療業務系統取數期間不一致。今後將認真核對醫療業務系統數據與財務核算系統數據，杜絕手工彙總差錯，保證數據期間一致，做到賬賬相符。

(六)關於“固定資產賬實不符X元”的問題整改落實情況：我單位已將未納入固定資產核算管理的固定資產X元登記入固定資產管理系統，補記入固定資產科目，現已資產賬實相符。

(七)關於“虛增收入總額X元，虛減負債總額X元”的問題整改落實情況：我單位已按審計報告要求做賬務調整。

(八)關於“醫療收入X元無入賬依據”的問題整改落實情況：此醫療收入屬我單位xx點醫療收入，我單位已按縣衞健局20xx年第二次黨委會議研究決定進行了整改：1.已註銷xx點醫療點，XXX迴歸我單位中醫館從事常規中醫診療工作。2.我單位已向縣衞健局黨委作出深刻書面檢查，並完善管理制度。

三、審計建議採納情況

(一)關於“加強經費管理。各類項目經費和專項工作補助資金應專款專用”的建議採納情況：我單位同意採納，今後各類項目經費和專項工作補助資金專款專用。

(二)關於“加強費用報銷審核，確保財政預算資金使用合規。”的建議採納情況：我單位同意採納，今後嚴格審核費用報銷憑證，保證財政預算資金使用合規。

(三)關於“加強內部控制管理。一是健全財務管理、三重一大等制度規範，完善單位內控管理制度。二是從嚴監管所屬醫療機構業務開展、完整核算收支。三是嚴格執行國家統一會計制度和有關財經法規，規範資產、負債、收入等各項會計要素核算處理。四是嚴格執行醫保管理制度，確保參保人員醫保待遇合法、合規。”的建議採納情況：我單位同意採納，已重新修訂財務管理制度、三重一大等制度，嚴格監管醫療機構業務開展、完整核算收支，嚴格執行國家統一會計制度和有關財經法規，規範資產、負債、收入等各項會計要素核算處理。嚴格執行醫保管理制度，確保參保人員醫保待遇合法、合規。

特此報告。

　　XXX衞生院

　　20xx年11月4日

整改落實情況報告11

中共依安縣委黨的羣眾路線教育實踐活動領導小組:黨的羣眾路線教育實踐活動中，住建局黨委按照縣委的部署和要求，認真開展了整改落實、建章立制工作，共制定整改任務29項，制度建設11項，分解到領導班子成員、機關處室，一項一項抓緊落實，集中開展了專項整治活動，取得了明顯成效。目前，28項整改任務已經全部實施，按照時間節點完成了規定內容，取得了明顯成果。

一、整改落實階段活動開展情況

在整改落實階段，我們嚴格按照縣委的規定和要求，採取切實可行的措施，認真做好各個環節的工作。

（一）繼續抓好學習培訓活動。堅持把學習貫穿活動始終，在安排好自學的基礎上，認真抓好集中學習和交流，重點組織學習了中央八項規定、省、市委九項和縣委十項規定，糾正執行不到位、堅決防止“反彈”的問題，並結合工作實際進行討論發言，引導黨員幹部把認識統一到中央和省、市委、縣委對當前形勢的判斷上來，把思想統一到中央和省、市委、縣委的決策部署和要求上來，進一步鼓舞大家的工作幹勁，明確今後的工作思路，堅定科學發展的理念。

（二）認真研究制定整改落實方案。住建局領導班子把研究制定整改落實方案作為整改問題的關鍵環節，給予了高度重視。在學習調研中查找到的問題、分析評議中徵求到的

意見和建議以及領導班子分析檢查報告提出的思路和措施為依據，對制約機關工作科學發展的問題和需要完善的體制機制進行了認真分析和梳理，研究制定了整改落實方案，確定了具體整改事項，並分清輕重緩急和難易程度，確定了整改重點。為使整改落實方案符合實際並具有較強的可操作性，黨委多次召開會議進行研究和反覆修改，一把手親自指導整改落實方案的起草工作，還將討論稿印發到各科室徵求意見，保證了整改落實方案的質量。領導班子的整改落實方案形成後，按要求及時公佈印發給了全體幹部職工，方便接受羣眾監督。

（三）嚴格落實整改責任制。為了確保整改方案的落實，按照“三明確”的要求，建立了黨委一把手負總責、親自抓，班子成員分工負責，各科室具體落實的整改落實責任制，確定了整改落實的監督保障機制。建立了整改問題台帳，整改問題40條，對每一項整改事項，都明確了具體整改措施、整改方式、目標要求、完成時限、分管領導和責任科室，為整改任務的落實奠定了堅實基礎。

（四）着力解決突出問題。學習調研是基礎、分析檢查是關鍵、整改落實是目的。在整改落實階段，認真執行整改落實方案，集中解決影響和制約我局科學發展的突出問題，解決羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題，取得了較大成效。一是針對政治理論學習方面存在的問題，進一步修訂完善了幹部職工理論學習制度，健全了監督檢查措施，加強 2

了理論武裝工作；二是針對幹部職工能力素質方面存在的問題，修訂了幹部職工培訓制度；三是針對創新能力不足的問題，制定了機關事務體制改革創新的意見和方案；四是針對服務意識、服務標準的問題，明確了“四個面向”、“四個滿意”的服務宗旨、服務標準，強化了“統一體標準、統一服務、統一管理”的理念。

（五）建立完善體制機制。從科學發展的需要出發，按照縣委的要求，結合我局工作職責，進一步健全完善了羣眾訴求機制、民主評價機制、監督查處機制、責任追究機制等方面的長效機制，各部門進一步梳理、完善了相應管理制度和工作流程。

二、專項整治情況

（一）高度重視，迅速組織進行整改。根據第三教育實踐活動領導小組《關於轉發<關於開展“四風”突出問題專項整治和加強制度建設的通知>的通知》局黨委高度重視，及時召開專題會議，緊扣文山會海、檢查評比氾濫，“門難進、臉難看、事難辦”，公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費，超標配備公車、多佔辦公用房、濫建樓堂館所，“三公“經費開支過大，“形象工程”和“政績工程”，侵害羣眾利益行為等7個方面突出問題的表現，反覆研究，制定《住建局關於開展“四風”突出問題專項整治和加強制度建設的實施方案》，針對羣眾反映突出的問題，明確責任領導、責任處室和辦理時限，確保專項整治工作取得實效。

（二）明確重點，紮實開展專項整治反映突出問題，具體表現為：

一是整治會議、發文過多過濫。局黨委在會議的組織和管理上，始終堅持“能不開的會議堅決不開，必要開的會議短開、能合併的`會議集中開”的原則。採取以手機短信、電話通知的方式傳遞、傳達會議信息，以節約會議時間，降低會議成本，大大提升會議效率和質量。在減少發文頻次上，嚴把發文質量關，儘量減少發文次數，規範發文程序，對可當面通知或通過電話解決的問題，或已通過會議形式佈置的工作，一般不發文。

二是整治班子思想不夠解放，創新能力差的問題。整治有些領導幹部固守傳統觀念、循規蹈矩、習慣於常規打法，缺少敢於碰硬、勇於負責的精神。

三是整治班子精神不振奮、缺少精氣神的問題。整治班子及個別領導幹部工作積極性不高，缺少責任意識和敬業精神，工作魄力和勁頭明顯不足的問題。

四是整治“面子工程”、“政績工程”。針對羣眾辦事找不準部門，摸不透流程，有問題不知道哪裏管的問題，尤其是物業、供排水等涉及千家萬户的民生問題進行排查。整治公共服務不到位，羣眾辦事難的問題。排查老舊小區、單體樓、棄管樓管理上存在的問題，整治老舊小區環境衞生無人管理、地面破損沒人維修、設施破損等問題。

五是整治“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風。查找工作態度生硬，重管理輕服務、辦事效率低下等問題。整治對辦事羣眾態度生硬、工作方法簡單，行政審批繁瑣等問題。整治服務窗口工作人員服務態度問題4起，物業小區2起，房產1起，例如施工許可手續已簡化，證件已經由13件，簡化成12件。

六是整治羣眾有事反映難，排查服務羣眾不到位的問題。羣眾辦事部門找不準，流程摸不透，有問題不知道哪裏管，尤其是物業、供排水等涉及千家萬户的民生問題，有的羣眾發現問題摸不着頭緒，不知道該找哪裏解決。針對這種情況，物業辦、供排水公司設立24小時專門電話，在電視台進行公示，並設有專人進行值班，對羣眾來電來訪的問題進行據實記載，規定辦結時間，追蹤問效。

七是整治了解真實情況難，排查侵害羣眾利益的問題。在各物業小區醒目處設立徵求羣眾意見箱，讓老百姓有理有地方説，有不敢反映的意見換一種渠道反映，使羣眾不出門就可以享受到優質的服務，進一步暢通羣眾訴求表達渠道，加強與羣眾的真誠溝通，促進和諧穩定，讓羣眾辦事更加便利、得到更多實惠，增強安全感、提高滿意度，切身感受社會公平正義。集中整治羣眾反映突出強烈的問題，明確責任領導、責任處室和辦理時限，確保專項整治工作取得實效。截止目前，已完成整改的項目如下：

整改落實情況報告12

20xx年1月16日在接到《關於做好春節期間保密工作檢查的通知》後，我區高度重視，對春節期間保密工作進行了專題研究，並迅速行動，積極整改。現將整改落實情況彙報如下：

一、完善保密組織體系

調整充實我區保密工作領導小組，由開發區主要領導擔任領導小組組長，涉密重點科室分管領導和負責人作為領導小組成員，並明確各自工作範圍和職責。制定完善了保密方案。嚴格崗位工作的程序化管理，將定密、保密、檢查等工作與日常業務工作有機結合。

二、健全管理制度保障體系

結合我區實際，對原有的保密制度進行全面清理，對缺項部分重新制定，以健全完善保密管理制度。制定了包括《保密工作領導責任制》、《冀州經濟開發區機關工作人員保守國家祕密規定》、《計算機保密管理制度》、《移動存儲介質保密管理制度》、《絡發佈信息保密管理制度》、《涉密文件管理制度》、《政務信息公開保密審查制度》、《文件資料的傳閲、使用、保存、銷燬工作制度》等在內的`保密工作制度和規定，以及保密工作領導小組工作制度和保密宣傳、培訓、教育制度，進一步嚴格規範日常保密工作，使保密工作做到有章可循，確保保密制度落到實處。

三、徹底清理涉密載體

我區綜合辦公室組織人員對機關現有計算機、移動存儲介質、辦公自動化設備及其存儲處理涉密電子文檔進行全面徹底的清理。一是對機關所有的台式機、筆記本電腦的涉密情況和感染木馬情況進行了全面清理、檢查，沒有遺漏一台機器。二是對移動存儲介質、辦公自動化設備進行清理。對涉密、辦公、信息傳遞等不同用途的移動存儲介質進行嚴格區分。三是對政務公開信息進行了彙總檢查，確保發佈信息裏不存在涉密內容。

四、加強硬件基礎設施建設

為了切實將保密工作落在實處，我區決定逐步加大對保密工作建設的投入，計劃對開發區絡進行重新構建，統籌安排，綜合考慮，以適應保密工作和機關日常工作兩個需要。同時進一步加大對保密工作宣傳、教育、培訓，逐步提高全體工作人員的保密意識和能力，以提升我區保密工作整體水平。

總之，我區將以這次保密檢查和整改為契機，通過進一步建立健全保密工作規章制度，嚴格規範工作人員保密行為，不斷強化工作人員保密意識，努力提高保密工作軟硬件保障水平，切實將保密工作落實到各項工作的實際中去。

整改落實情況報告13

根據《國務院關於加強審計工作的意見》和《雲南省人民政府關於加強審計工作的實施意見》等關於審計整改的要求，現將審計發現問題整改情況報告如下：

一、審計項目基本情況

20xx年10月至20xx年2月，縣審計局對石林彝族自治縣鹿阜衞生院20xx-20xx年財政財務收支情況進行了審計，我院按照縣審計局要求提供了相關資料，配合縣審計局完成了審計工作。

二、審計發現問題及整改落實情況

（一）關於“擅自擴大公共衞生專項工作經費和其他資金開支範圍違規發放職工增量獎勵性績效工資265841元”的問題整改落實情況：我單位已按審計要求清退收回違規發放金額265841元。

（二）關於“超標準報銷差旅費20xx元”的問題整改落實情況：我單位已按審計要求清退收回違規報銷的差旅費20xx元。

（三）關於“擠佔事業辦公費8745元”的問題整改落實情況：我單位已按審計要求退還原資金渠道。

（四）關於“參保人員死亡後發生醫保補助和報銷醫保費用共計5108.67元”的問題整改落實情況：我單位已於3月28日將參保人員死亡後發生醫保補助和報銷醫保費用共計5108.67元退還原渠道資金。

（五）關於“醫療收入賬賬不符”的問題整改落實情況：我單位自收到審計報告後，財務科組織了清理，清理髮現財務入賬金額用手工彙總，彙總時出現差錯，同時存在財務數據系統取數期間與醫療業務系統取數期間不一致。今後將認真核對醫療業務系統數據與財務核算系統數據，杜絕手工彙總差錯，保證數據期間一致，做到賬賬相符。

（六）關於“固定資產賬實不符27010元”的問題整改落實情況：我單位已將未納入固定資產核算管理的固定資產27010元登記入固定資產管理系統，補記入固定資產科目，現已資產賬實相符。

（七）關於“虛增收入總額121712.26元，虛減負債總額151375.27元”的問題整改落實情況：我單位已按審計報告要求做賬務調整。

（八）關於“醫療收入385960元無入賬依據”的'問題整改落實情況：此醫療收入屬我單位白龍潭點醫療收入，我單位已按縣衞健局20xx年第二次黨委會議研究決定進行了整改：1.已註銷白龍潭點醫療點，李樹祥迴歸我單位中醫館從事常規中醫診療工作。2.我單位已向縣衞健局黨委作出深刻書面檢查，並完善管理制度。

三、審計建議採納情況

（一）關於“加強經費管理。各類項目經費和專項工作補助資金應專款專用”的建議採納情況：我單位同意採納，今後各類項目經費和專項工作補助資金專款專用。

（二）關於“加強費用報銷審核，確保財政預算資金使用合規。”的建議採納情況：我單位同意採納，今後嚴格審核費用報銷憑證，保證財政預算資金使用合規。

（三）關於“加強內部控制管理。一是健全財務管理、三重一大等制度規範，完善單位內控管理制度。二是從嚴監管所屬醫療機構業務開展、完整核算收支。三是嚴格執行國家統一會計制度和有關財經法規，規範資產、負債、收入等各項會計要素核算處理。四是嚴格執行醫保管理制度，確保參保人員醫保待遇合法、合規。”的建議採納情況：我單位同意採納，已重新修訂財務管理制度、三重一大等制度，嚴格監管醫療機構業務開展、完整核算收支，嚴格執行國家統一會計制度和有關財經法規，規範資產、負債、收入等各項會計要素核算處理。嚴格執行醫保管理制度，確保參保人員醫保待遇合法、合規。

特此報告。

整改落實情況報告14

針對中央巡視組對中化集團巡視反饋意見，結合落實中央八項規定、推進“四風”問題專項整治要求，7月分公司對20xx年到20xx年7月底財務基礎工作進行了自查和整改，本次自查的重點圍繞《關於分公司和生產企業對中央巡視反饋等問題進行自查整改的通知》展開，具體包括：

一、資金管理

銀行賬户管理:廣東分公司嚴格按照化肥公司對分公司賬户管理要求進行銀行賬户管理。分公司開立、撤銷銀行賬户都嚴格按規定先向化肥公司財務管理部提出書面申請，取得批覆後再辦理開户、撤銷手續。分公司開立的所有銀行賬户都在SAP裏有相應的銀行會計科目，並按會計制度的要求對所有銀行業務進行賬務處理。定期更新《賬户情況備案表》，每半年打印並上報一次分公司銀行賬户開立及使用狀態明細表，及時瞭解賬户使用情況，確保銀行預留的賬户信息準確無誤。

在途資金及銀行餘額調節表管理：安排有專職人員負責在途資金的核對工作，要求當日來款當日在JDE中予以核對確認，未取得代付款證明的除外。次日完成SAP系統中的賬務處理及清帳工作。每週一、三、五出具在途清賬説明，列明未清理原因報財務經理審核確認，及時反饋貨款確認情況。重點關注超3個工作日未清理的在途資金，關賬後三個工作日內上報在途清賬説明。截至20xx年7月，不存在超3個工作日未清理的在途資金。關賬後將銀行出具的對賬單和企業賬務帳進行核對，編制銀行餘額調節表，並在關賬後三個工作日內上報財務管理部資金科，然後據此進行調賬，確保賬實一致。

存在問題：因分公司公章變形導致湛江農行預留公章同加蓋公章不一致，無法辦理法人變更等其他變更、撤銷業務。

整改措施：定期與湛江農行客户經理溝通，探討解決方案，及時跟蹤銀行使用狀態，確保農行正常收款。

二、會計核算

廣東分公司嚴格按照化肥公司費用制度管理積極修訂《廣東分公司費用管理辦法》，各項費用遵循“預算管理，總額控制”的原則。同時，分公司經營堅決落實中央八項規定精神、積極糾正“四風”問題，進一步加強了費用管理，保證了資金安全。

加強發票審核，杜絕娛樂消費：分公司財務部費用核算人員對每張公務招待費發票的行業類別進行嚴格審核，杜絕出現例如沐足、桑拿等私人會所、娛樂場所開具的發票。

合規購置禮品、發放補貼：分公司所有公務禮品購置需經分公司總經理審批後進行辦理。任何節日均不允許為員工公款購買節禮。分公司補貼的發放均按照人力資源制度進行發放，未出現以補貼的'名義違規發放購物卡、代金券等行為。

公私分明，嚴禁公款私用：分公司嚴禁公款報銷與履行工作職責以外的，應當由個人承擔的私人宴請、親屬走訪及培訓等各種費用。同時嚴禁報銷例如理療保健卡、運動建身卡、會所和俱樂部會員卡、高爾夫球卡、購物卡等各種消費卡。

費用核銷及賬務處理：原則上當月的費用在次月報銷完畢,最遲不得晚於3個月，財務人員根據發票項目準確入賬，每月月末根據權責發生制進行房租費用的計提。運營區費用報銷實行備用金管理辦法，在各運營區設立備用金帳户，要求專款專用，由運營區業務內勤人員集中當月運營區報銷費用統一寄分公司相關審批人進行籤批，籤批手續完成後，財務入帳，並將報銷款匯入分銷中心備用金帳户中。根據化肥公司財務交叉檢查小組整改意見，運營區備用金已設立備用金使用登記台賬，保證賬實相符、受益人與報銷人的一致性，每月關賬前分公司財務部須與運營區進行備用金對賬，並對對賬表進行歸檔保存。

整改落實情況報告15

接反饋20條意見建議後，市檢察院黨組高度重視，嚴肅對待，認真統籌謀劃整改任務，細化責任分解，組織各部門和全體幹警對照查擺、立查立改，現將整改情況彙報如下。

一、高度重視，認真研討，制定整改方案

1、市檢察院黨組接到市委第二督導組20條反饋意見建議後，高度重視，先後召開專題黨組會和教育實踐活動辦全體人員會議，認真研討，並將整改納入黨組中心工作任務。經通讀全文、反覆研討，集中羣體智慧，分類歸納梳理成5大方面予以整改。

2、大家一致認為，市委第二督導組通過個別談話聽取意見所反饋的20條意見建議，緊密聯繫檢察工作實際，與市檢察院黨組在學習教育聽取意見環節所徵集歸納的63條意見建議高度吻合，具有很強的針對性和時效性。

3、市檢察院結合檢察工作實際，對具備整改條件的立行立改；對目前不具備條件的，積極創造條件，爭取儘快整改。

二、以問題為導向，細化分解整改措施

市檢察院已將反饋的20條意見建議梳理歸納為領導班子建設、隊伍建設、從優待警、機關管理制度、教育實踐活動開展等五方面內容，明確規範初步整改措施，要求各內設機構和廣大幹警認真對照檢查，限期整改，及時上報整改任務完成情況。一是繼續強化領導班子建設注重政治業務學習，完善現有周一例會學習制度載體和形式，健全領導幹部談心談話制度，制定出台黨組中心組理論學習制度，進一步完善檢委會學習機制，嚴格遵守黨組專題民主生活會的`召開程序和具體要求，做好議題確定，不斷提升領導班子政治和業務素能水平，不斷增強黨組民主生活會的實效。二是突出隊伍建設主題，不斷優化各項機制。政治部門重點制定《進一步加強檢察隊伍建設實施意見》、《掛職鍛鍊實施辦法》、完善《幹警在職培養教育實施辦法》，規範報考程序、名額分配、學費報銷等方面內容，全面建設過硬檢察隊伍。三是從優待警，在在職工作人員法定工作日外加班補貼、行政職級、幹警食堂及年休假落實上充分調研論證，不斷整改。四是進一步健全完善機關管理制度。重點做好公車管理使用、確保辦案用房保密性與合規性統一及加強科技強檢工作。五是進一步採取有效措施確保教育實踐活動接地氣、出實效。結合檢察職能和工作實際，啟動“檢察宣傳進校園”活動，與市一職高聯合進行法制宣講，以點帶面，全力推動兩級檢察機關進校園活動。

三、統籌推進，分類整改常態化

按照市檢察院黨組研究部署要求，對20條反饋意見建議，各部門遵照分類指導、邊查邊改、立行立改方針，對照查擺綜合統籌謀劃，分類建立近期和中長期整改目標任務清單，整體穩步推進。

目前，市檢察院已經整改的事項分別為：一是進一步落實從優待警政策，市檢察院在編工作人員法定工作日外加班補貼，經黨組研究決定自20xx年5月起執行；二是反對浪費、厲行節約上，修訂完善市院機關反對浪費、厲行節約及規範三公經費使用制度規定3項；在機關開展了“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”倡議活動，倡導節電、節水、節紙、“光盤行動”等，三公經費開支大幅下降，成效明顯；三是出台市院機關規範公務用車管理制度1項；四是進一步促進教育實踐活動開展接地氣，已與市一職高聯絡達成檢校共建、檢察宣傳進校園初步意向，具體實施方案正在商討中。

根據檢察工作實際，列入下步整改的目標工作任務包括：一是由技術處牽頭，會同反貪、反瀆自偵部門擬定《進一步提升科技強檢和信息化建設水平的實施方案》，就司法鑑定室、偵查信息化建設等向市院黨組專題彙報。二是擬訂《進一步加強檢察隊伍建設實施意見》，提交黨組研究，建立檢察機關隊伍建設長效機制。三是結合實際，修訂完善《掛職鍛鍊實施辦法》，擬訂幹警下基層掛職鍛鍊計劃報黨組研究。四是在強化幹警在職學習方面，擬定出台《幹警在職教育培訓實施辦法》，全面提升幹警綜合素質。

四、注重督促檢查，確保全員跟進

市檢察院為加強對機關活動開展情況的督促、指導，教育實踐活動領導小組辦公室副主任分工聯繫各支部，定期組織對各支部、各內設機構開展整改情況督促檢查，要求沒完成規定動作的支部補補課，讓活動有特色見實效的支部傳傳經，做到應當參加的黨員幹部一個不少，規定的動作一個不落，調動全院幹警參與整改活動的主動性和自覺性。針對督查中發現的問題，張曉光檢察長多次主持召開市檢察院黨組專題會議，聽取彙報，分析存在問題，研究措施，確保全員參與、全程跟進、全面整改見成效。