第一督學責任區2月份春季開學工作專項督導報告

督導對象：xx區第一督學責任區涵蓋的幼兒園：合肥市宿州路幼兒園、合肥市長江路幼兒園、合肥市xx幼兒園、合肥市雙崗幼兒園、合肥市xx幼兒園、合肥市市委機關幼兒園紅璽台分園、合肥市宿幼榮成南苑幼兒園等。

督導形式：參加開學典禮、聽取彙報、察看校園、走進教室、辦公室、瀏覽校園網站、與園長教師家長交流等。

一、基本情況

根據xx區教育督導室的要求，第一責任區三位督學於2月1日——2月24日對本區七所學校開展開學工作專項督導。重點：學校安全及衞生、常規管理（如開學當日開學工作準備、辦學行為規範情、教育教學管理等）、大班額情況、寒假期間落實“八項規定”情況等等方面，對責任區內的幼兒園進行了開學工作專項督導，督查情況如下：

二、各幼兒園主要做法

（一）開學條保障

1、提前謀劃，高度重視開學工作。各園都組織教師提前到崗上班，認真做好制定計劃、備超周、佈置教學和遊戲環境的工作。

2、各園校舍、生活設施設備開學前都進行了檢修，飲食、用水、用電等各項後勤保障工作全部到位。

3、2月10日上午所有園所按照局工作部署，全體行政班子到校上班，召開了新學期工作行政會議，對下學期學校工作進行了梳理。2月11日全體教師上班，各園均召開了全體教師新學期工作會議，對新學期工作安排及開學工作進行了全面的佈置。2月12日上午財務室按照生一類園規定的收費標準統一收費；後勤人員採購開學各項物品，尤其幼兒伙食的安排和採購；部分教師和孩子彩排和籌備開學典禮。

（二）規範辦學行為

1、各園都在幼兒園醒目位置，張貼、公示收費標準和收費時間，無亂收費行為。

2、各園辦園行為規範，無亂辦各種興趣班現象。從表反映各園都能以遊戲為幼兒基本活動，五大領域活動安排適當，幼兒不使用教材，無國小化傾向。

3、七所幼兒園均無大班額現象。

（三）校園安全管理

1、各園都裝有安全監控設備，所有園舍角落、重要處室、户外活動場地都裝有探頭；幼兒園前後門也都裝了和公安聯網的監控探頭。幼兒園“三防”建設得到落實。

2、各園對安全隱患的排查、設施設備的檢查、維修均記入安全台賬。

3、食堂採購的食品全部有台賬，並且與賣家簽署安全、質量等相關合同。冰箱留樣48小時。

4、户外以及班級大中小型玩具全部消毒，有記錄。

5、食譜對家長公佈，接受家長和社會各方的監督。

（四）、幼兒園校舍安全管理

各園每年都對校舍隱患進行安全排查。建立校舍安全年檢制度，定期對校舍進行安全隱患排查，並將排查信息錄入全國中國小校校舍信息管理系統。所有園所均無D級危房。

（五）、食品安全管理

各園食堂規制度健全，全部食材均由閤家福超市配送，每天送菜均索證、登記；幼兒園食堂衞生整潔；工作人員均着裝上崗、戴口罩並做好留樣和登記工作。七所幼兒園有六所申報通過“食堂明廚亮灶”改造工作，獲得合肥市A類食堂達標單位。

（六）各園領導班子勤儉辦園，康正廉潔，無有任何違反“八項制度”的有關規定的情況。

三、亮點工作

1新年新學期，各園在開展常規工作的同時，注重利用中國作隆重的傳統節日-----春節，開展了主題新穎、別致有趣、符合本園特色的開學典禮，旨在對幼兒進行明禮儀教育、安全教育、元宵節民俗知識等，多家開學典禮活動都得到了新聞媒體的宣傳報道。“人勤春早”多家幼兒園都成立了分園籌備小組，積極開展分園的籌備工作，確保九月份準時開園；雙崗幼兒園兩幢新教學樓（全部改造的）投入使用，花園劃歸幼兒園獨立管轄，環境優美，賞心悦目。

宿州路幼兒園：“金雞報曉喔喔叫，民俗化迎春到”——2017年宿州路幼兒園春季開學典禮，貼近兒童的身心特點，以豐富的想象力和有趣的環節讓孩子們對新學期有了新期望。孩子們跟隨故事中的雞哥哥、雞妹妹一起回憶了過年倒貼福字、拜年、炸圓子等春節習俗，還與時俱進，為保護環境，提倡少燃放煙花爆竹，爭當環保小衞士。

幼兒園裏充滿了快樂與喜悦的氛圍，民俗化在孩子們的腦海中留下了深刻印象。新學期，新目標，新起點，新希望，宿幼森林城分園全體師幼將會以更加飽滿的熱情，積極的行動，迎接這充滿生機與希望的明天！宿州路幼兒園森林城分園的全體師幼也歡聚在幼兒園本部，共同迎了新一學年的開學典禮。

每年的開學典禮是宿幼的重頭大戲，俗話説“良好的開端是成功的一半”。教師們自編自導自己錄音師生共同參與的活動生機勃勃，這已經成為宿幼多年的好傳統。

市委機關幼兒園：紅璽台分園隆重舉行了“出發吧，向着春天——2017年春季開學典禮暨元宵節活動”全體師幼和家長170餘人沐浴着春日和煦的陽光，齊聚操場，童話樂園飄揚着陣陣歡聲笑語。市委幼總園則開展了主題為“上好開學第一安全教育緊抓牢”的開學典禮。

在紅璽台幼兒園，從細節做起，每一個細節都盡善盡美是全體督學共同感受。食譜別出心裁，裝幀精美，不僅一餐兩點精心搭配，還附有各種營養介紹，讓家長眼睛一亮。

xx幼兒園：新學期，新起點，為確保開學工作安全有序，長幼全體教職員工本着團結、務實、高效的工作作風，從“細”字着手，精心安排。一、做好新學期班級工作計劃，擬定教學計劃；二、要求教職工提前到崗，並掌握每班幼兒出勤情況；三、落實全園春季疾病防控、衞生消毒、安全工作等工作。四、積極參加“xx區教育教學論評比”、“合肥市xx區幼兒教師語言教學基本功大賽”、“合肥市教學評比大賽”等活動。五、提前做好節慶等大型主題教育活動和安全教育活動的安排。

短短的幾天，教師們積極快速高效開展各項準備工作：整理教室、清洗玩具、佈置牆飾、櫥窗和家長園地。富有童趣的牆飾、温馨的班級寄語、整潔安全的校園環境……使幼兒園每一個角落都充滿了生機，迎接孩子們重返幼兒園。

長幼全體班子和教職工沒有大話，重在實效，重在關愛，時刻將孩子放在第一位。

xx幼兒園：開展了“金雞報春，愛滿雙幼”——2017春季開學典禮。開學典禮在莊嚴的升旗儀式中拉開了序幕。大班的小朋友們還帶了精彩的節目，舞蹈“大王叫我巡”，一個個可愛的小“妖精”，活潑可愛的樣子贏得了陣陣掌聲，快板繞口令“節日”，孩子們清脆嘹亮的聲音響徹操場。最後，作為壓軸節目，雙幼的一線教師們，化身為一隻只可愛靈活的.小雞，為我們表演了舞蹈“雞祥如意”，孩子們跟着老師一起舞動，將整個典禮引入高潮。

雙幼的孩子們和家長從沒有如此幸福和激動。漂亮整潔裝扮一新的嶄新的教學樓，優越的教學設施設備、環境創設使雙幼提升了一個新檔次，上了一個新台階。

xx幼兒園：於22月10日上午，班子即召開了。新學期工作籌劃會。李崢園長指出，2017年春學期班子成員要帶好頭做好樣，鋭意進取，發揚和傳播“工匠”精神，讓每位教師、每個崗位都幸福工作，每個幼兒都快樂成長。領導班子要精誠團結、相互學習、增強凝聚力，全園一盤棋，齊心協力促發展。會議對新學期總園和萬科城市之光、鄉野分園籌建工作有關人事和崗位進行研究調整。李崢園長表示：當務之急新園建設是重點，時間緊迫，責任重大，必須全力全速推進籌建工作。面對安幼集團化辦學，管理團隊不斷壯大，對青年幹部提出六點要求：做攻堅克難的表率，啃最硬的骨頭，挑最重的擔子；做有思想的管理者，提前謀劃，帶着解決方案彙報問題；容人之短，揚人之長，攜手發展是硬道理；用心做事、用智慧做事；心懷感恩，增強個人核心競爭力；多學多問多看多實踐，在錘鍊中不斷成長。同時會議對新學期支部建設、教育教學、教學科研、保育工作、保障工作以及宣傳工作等作出部署安排和具體要求。

安幼新學期各項工作目標明確，策劃細緻，要求到位，真抓實幹。

xx幼兒園：開學第一天即召開“上海學習彙報暨2017年春季開學工作會議”。上半場由“xx黃浦二期學員”暢和分園執行園長常衞躍和舒馨分園辦公室主任周媛依次彙報赴上海跟崗學習成果。她們分別以“一路探尋，一路採擷”和“如何讓孩子對個別化學習活動興趣不斷、經久不衰”為彙報主題。第二場則是園長解讀工作計劃，以“和諧與發展”為主旋律，提出了五項工作目標：加強幼兒園的科學管理，切實提高管理水平；完善教師職業道德考核評價制度，確保師德建設健康發展；加強教育教學管理，促進保教質量不斷提高；做好保健工作，確保幼兒的安全快樂健康成長；成立萬科國際部臨時籌備小組，做好各項籌建工作。並針對每一項目標提出了具體可行的措施。

xx幼新學期工作的開展方向明確了、思路清晰、精神振奮。正如賀園長所言：擼起袖子加油幹，不忘初心，繼續前行

宿州路幼兒園榮城南苑：開學前夕，幼兒園特別組織安保人員認真學習了教體局有關精神，要求大家要統一思想，提高認識，堅決克服麻痺思想，切實抓好各環節的安全工作。嚴格每天的巡檢工作，在檢查過程中不僅要注重細節的檢查，更要做到全面與到位，並且做好相關記錄。幼兒園還對新學期的安保工作做了詳細布置，嚴格要求做好出入園管理工作、把好大門關，讓孩子們平安、家長們放心。進一步增強了大家對幼兒園安全隱患的防範意識。

2月1日上午，宿幼榮城南苑分園開展了“小手拉大手，明齊步走”新學期開學典禮。

宿幼榮城南苑分園新學期新面貌，環境創設體現了園所特色，安全、後勤、保健工作做得紮實、細緻，常規管理有序。園舍乾淨整潔，班級環境優美，開學工作開展的有條不紊。

四、存在問題

1、市委紅璽台幼兒園的兒童體驗館以及美術室屬於再建工程，請教體局給予驚飛保障。

2、宿幼榮成南苑分園大門口的監控與市公安局110網絡沒有聯接上。

3、安幼計劃下學期新園開設周託班，建議教體局指導參觀學習；門口通向xx的通道，因為與金泉賓館共用，車輛等多且亂，多年安全問題不能解決。

五、建議及整改情況

已經向相關科室反映，請求協調解決。