大學調查報告 15篇

在人們越來越注重自身素養的今天，報告十分的重要，寫報告的時候要注意內容的完整。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？以下是小編幫大家整理的大學調查報告 ，僅供參考，大家一起來看看吧。

大學調查報告 1

大學生的基本生活消費和心理整體上是現實的、合理的，但離散趨勢明顯，個體差異大。主要歸納為以下幾個方面：

⒈大學生消費有其不理性的一面

大學生沒有經濟來源，經濟獨立性差，消費沒有基礎，經濟的非獨立性決定了大學生自主消費經驗少，不能理性地對消費價值與成本進行衡量。大學生沒有形成完整的，穩定的消費觀念，自控能力不強，多數消費都是受媒體宣傳誘導或是受身邊同學影響而產生的隨機消費，衝動消費。這也正是大學生消費示範效應的結果。拿手機產品來説，目前，有手機的大學生中，一部分有通信的需要，且家庭經濟條件允許；另一部分有通信需要，但是家庭經濟條件負擔不起的情況下“趨前”消費；還有一部分是既無通信需要又無家庭經濟條件負擔的“奢侈”消費。而“奢侈”消費則是由大學生消費的示範效應，攀比心理導致的。

⒉大學生對品牌的.忠誠度很高

大學生消費在一定程度上會相信自己的真實體驗，如果使用某種品牌產品產生好的體驗，就會堅持使用，從而逐步形成固定偏好，最終形成使用習慣，保持對此產品良好的忠誠度。比如洗髮水，感性認識上的氣味清香，質量好，效果明顯，都會促使他們繼續使用下去。

⒊大學生更側重時尚性消費

學生思想活躍，對新事物有強烈的求知慾，喜歡追求新潮，並敢於創新，消費的趨附性強，娛樂消費佔全部消費額的比重很大。對企業而言，中國移動做的較好，他們藉助流行時尚代言人周杰倫為“M-ZONE ”加油助威，同時利用學生追求物美價廉的心理，推出學生卡，從而贏得不菲的業績。

總之，大學生羣體消費市場在逐漸擴大，人們對其關注也逐漸提上日程。因此，大學生消費市場定將成為商家的必爭之地，各企業、商家應深度拓展其消費市場，搶得先機。

大學調查報告 2

一個國家，一個民族，其真正的強大不僅在於它的武器裝備，它的GDP，更在於它的國民對它的認知度。而決定這種認知度的一個重要因素就是NHI——國民幸福指數。大學生是國家未來的管理者、經營者，我們這個羣體對國家的認知度很大程度上決定了國家的未來。

抱着這種強烈的責任感與使命感，秉着實事求是、不懼艱苦的態度，我們設計了這份調查問卷，在暑假做了數量大、區域覆蓋廣的“大學生生活幸福指數調查”，憑藉得到的豐富、詳細、真實的數據，和之後認真的總結、分析，最終得以窺見當代大學生幸福感的全貌。

本次調查共發放問卷196份，收回有效問卷184份。調查方式包括現場調查、網上調查，涉及高校17所，包括北京大學、清華大學、中國人民大學、北京航空航天大學、北京理工大學、武漢大學、華中科技大學、廈門大學、武漢理工大學、天津大學等著名高校，亦有鄭州大學、北京林業大學、河南科技大學、新鄉學院、寧波工程技術大學、天津理工大學、北京工商大學等較普通的大學。

184人中男生112人，女生72人，比例較適當。 在這次社會調查中，我們遇到了很多困難。最具代表性的就是説服別人參與進來。當邀請不認識的同學參與調查的時候，他們總會以沒有時間婉言拒絕。但我們始終不輕易放棄，有時候甚至會追一個同學追近百米。

大多數同學都會被我們的堅持不懈所感動，最後願意配合我們的調查。但也有時候會遭到別人的白眼相向。在克服了很多困難之後，我們這個團隊終於取得了珍貴的成功。調查任務順利完成的那一刻，六張青春的臉龐上都綻開了頗具成就感的笑。

令我們欣慰的是自己在這個過程中的提高，像耐心、溝通交流能力等，更重要的是我們達到了自己的目標。 結論:經過我們團隊一個月的努力調查和精心整理,終於取得了最終的數據結果。根據這些數據結果，我們作了如下分析（見正文），得出的初步結論為：過半數的大學生（具體百分比為53.3%）認為自己的生活比較幸福，

42.2%的大學生認為自己的生活比較幸福，只有4%的大學生認為自己的生活不太幸福。由此可見，絕大多數的大學生對生活的幸福指數還是比較高的，只有少部分人認為自己的生活不太幸福。但對幸福感的影響因素眾多，且有縱向交錯。我們選取了一些典型因素，作了如下分析。 附表1：

一、男女生幸福感差異

對參與調查的學生經統計後發現，男生中有42.8%的同學對生活感到幸福，而在女生中，這一比例為76.5%，可見女生比男生更容易感到幸福。然而男生更容易感到充滿幸福。通過詢問，發現大部分男生是由於生活壓力大，從而感到不幸福的。

二、對學校滿意程度對幸福感的影響

從對學校的滿意程度來看，對自己所讀大學滿意的同學中有61.1%的感覺幸福，而對自己的學校不滿意的同學中僅有50%的感覺幸福。可見對學校的滿意程度也影響着大學生的幸福感。原因可能在於，大學生每天生活在學校，對學校的滿意程度直接影響着他們每天的心情，

會使他們感到生活的幸福與否。同樣一個不可忽視的原因是，對學校滿意的同學所在大學一般是“211工程”院校，其辦學條件較好，

畢業生的出路也不錯，因此，在這樣的學校生活的學生們一般感覺比較幸福。

三、不同專業幸福感差異

同樣，對於不同的專業來講，幸福感同樣有差距。通過調查數據發現：理工科專業的同學中有12%的感覺充滿幸福，56%感覺比較幸福，24%感覺還行，幸福感不是很強烈，另有8%感覺不太幸福；而對於經管、外語和人文專業的同學來講有9%感覺充滿幸福，63.6%感覺比較幸福，36.3%的同學感覺還行，

幸福感稍強。我們認為，對於理工科同學來講，學業壓力大是一方面，另外，理工科同學養成的理性思維更容易使他們看問題時比較苛刻，有時對悲觀情緒處理不當亦會導致不幸福；而經管、人文、外語等專業是文科專業，他們養成的思維習慣以及處理事情的方式讓他們的幸福感稍強於理工科學生。

四、家境及經濟條件對幸福感的影響

通過對同學月可支配金額調查發現，經濟條件不太好的（月可支配金額500元以下）同學中，18.2%感覺充滿幸福，54.5%感覺比較幸福，18.2%感覺還行，9.1%感覺不太幸福；在經濟條件中等或中等偏上的（月可支配金額500-1000或者1000-20xx）同學中，7.7%感覺充滿幸福，57.7%感覺比較幸福，

30.8%感覺還行，只有3.8%感覺不太幸福。而對於經濟條件較好（月可支配金額在20xx元以上）的同學，12.5%感覺充滿幸福，25%感覺比較幸福，62.5%感覺幸福感還行。通過對比可發現月支配金額在500-1000元之間的同學幸福感最強，月支配金額在1000-20xx元以上的幸福感最弱；

月可支配金額在500元以下的同學感到不幸福的主要是由於經濟原因。然而統計數據亦反映出，500元以下的同學大部分還是很幸福的，説明經濟條件對幸福感的影響不是很大。

五、人際關係對幸福感的影響

通過調查大學生與身邊人的融洽程度發現：充滿幸福的同學中，有75%的與

身邊同學相處很融洽，25%的同學與身邊人相處比較融洽，沒有與身邊同學相處一般融洽或者不融洽的；而在感到比較幸福的同學中，有19%的同學與身邊同學相處很融洽，71.5%的同學感到與身邊同學相處比較融洽，還有9.5%的同學與身邊同學相處一般融洽；

在幸福感還好的同學中，只有10%的與身邊相處很融洽，此外有50%和40%的同學與身邊同學相處比較融洽和一般融洽；在感到不太幸福的同學中，全部與身邊同學相處一般融洽。可見與身邊人關係的融洽程度是影響同學們幸福感的一個重要因素。

而與同學們相處融洽與否又取決於同學們的性格特徵以及價值觀的差異。所以平時我們應該注意一下自己的言行，以免造成不必要的矛盾。因為如果產生了矛盾，不僅損害了他人的幸福，也降低了自己的幸福感。

六、父母教育方式對大學生幸福感的影響

父母的教育方式對大學生幸福感也有影響。在調查中我們將父母的教育方式分為“溺愛型”、“民主型”、“權威型”、“放任型”和其他。從圖表中可以明顯看出，父母教育方式為民主型的同學，幸福感較強；父母教育方式為權威型和放任型的同學，幸福感最不強。

由此可見，父母教育方式對大學生幸福感的影響還是很大的：父母民主，更有助於讓大學生感覺到幸福；相比之下，父母教育方式為權威型和放任型，則讓大學生感到不幸福；父母教育方式為溺愛型的同學幸福感也不是很強。

因此，建議父母逐漸改變對大學生子女的教育方式，多民主，適當關心其生活，不溺愛不放任。這樣，就能提高他們的幸福感。

七．自我價值實現程度對幸福感的影響

自我價值的實現是大學生幸福感的主要來源。根據我們提供的選項，自我價值的實現主要包括以下方面：14.3%的'大學生的幸福感來源於“自己的能力得到老師同學的認可”；12.6%的大學生的幸福感來源於“在各種活動中取得一定的成就”；

12.1%的大學生的幸福感來源於“融入團隊協作完成某項工作”；還有9.5%的大學生認為“第一次努力賺到錢”能夠讓自己幸福；除此之外，“學習成績優異”也是7.4%的同學的幸福感的來源。針對自我價值這個問題，我們也做了專門的調查，

數據結果顯示：53.3%的大學生認為自己的人生“有價值”；28.9%的大學生覺得自己的人生“非常有價值”；相比之下，8.9%的大學生認為自己的人生“有點無用”，另有8.9%的同學認為自己的“人生沒有價值”。

進一步調查結果顯示，在28.9%的認為自己的人生“非常有價值”的大學生中，有75%的人認為自己的生活是幸福的（這其中有16.7%的人認為自己“非常幸福”，58.3%的人認為自己的生活“比較幸福”），其餘25%的學生認為自己的生活“還好”；

而在53.3%的認為自己的人生有點價值的大學生中，只有68.4%的人認為自己的生活是幸福的（這其中只有5.3%的人認為自己“非常幸福”，63.2%的人認為自己的生活“比較幸福”），26.3%的人認為自己的生活“還好”，5.3%的人認為自己的生活“不太幸福”。由此可見，自我價值與幸福感有很大的聯繫。一般而言，自我價值實現程度越高的人幸福感也就越強。（見附表2）

大學調查報告 3

一、調查過程及方式簡介

本次調查對象主要是xx市附近的大二、大三、大四的大學生（大一學生不納入調查對象），包括本科、專科院校，問卷主要包括了大學生實習的態度、目的、具體實習情況、結果效果等方面。本次問卷主要以網上發放回收分析為主，共調查180人，僅收回120份問卷，回收率為66。7%，有效問卷116份。以下所有內容均以此問卷為基礎，並參考其他學者的報告所做出的研究報告。

二、現狀、問題描述以及原因和結果分析

1、實習經歷上，人文社科和商科的實習次數多於工科、理科的學生調查發現，總體來説，大多數大學生的實習次數為不多於一次。商科和人文社科的同學實習次數為零的大約有40%；而理工科同學的“零實習”比例較高（見圖1）。學生們認為理工科學生的實習，不僅對學生的專業知識有較高要求，同時也要求學生具備較強的動手操作能力，要熟悉生產流程，並且對相關的安全生產知識具有一定的瞭解。因此，理工科實習生與其他專業的學生相比，其進行生產實習的難度更大，企業的要求更高。

通關文獻資料，我還發現企業在選拔理工科實習生時希望他們能夠很快找到位置，進入角色，不希望在實習過程中發生什麼事故，也不希望為此投人過多的財力、人力，從而增加生產成本。另外，由於我國企業未建立完善的實習生制度，有時企業只是礙於合作關係接納實習生，並不能真正安排學生到生產第一線進行實習。因此，學生往往成為在辦公室端茶送水或者收發文件的文職工作者。而理工科學生實習不能接觸到生產第一線將會降低學生參與實習的積極性。

相比之下，商科和人文社科的學生擁有更豐富的實習經歷。的社科學生、的人文學科學生和的商科學生都有兩次以上的實習經驗。

2、影響大學生實習因素分析對116名大學生進行調查，選擇影響大學生選擇實習企業的9個因素做分析，分別是學生的興趣、專長；薪酬待遇；與專業相關的實習企業；企業提供的職業或崗位；企業的社會聲望；企業的規模；學校的推薦或親戚朋友的介紹；曾有過類似的工作經驗；容易或要求低的工作。調查按照完全同意、同意、沒意見、不同意、完全不同意5個級別賦值，記為5，4，3，2，1。具體的得分見表1。

最能影響大學生在選擇實習企業時的9個因素中，第一是“興趣、專長”，得分為4.05±0.76；第二是“薪酬待遇”，得分為4.01±0.95；第三是“與專業相關”，得分為3.90±0.85。得分最低的是“容易/要求低的工作”，次低的是“有類似的工作經驗”。由此可見，大學生在選擇實習企業時主要考慮自身的優勢特長，並且緊密與專業相聯繫，期望可以學以致用，並獲得較高的薪酬。

3、關於實習時間、方式分析

由表2可知，88%的大學生選擇假期較長的寒暑假及部分長假參加實習實踐，值得注意的是，有12%的學生在平時上課期間還有兼職，有時要佔用上課時間，會影響高校正常的教學秩序。在獲得實習機會方面，通過自己尋找的佔68%，説明學校在提供實習機會方面仍有較大的努力空間。實習工作時間以排班製為主，佔86%。顯而易見大學生的.實習機會有多數都是自己去找的，學校直接提供的僅佔32%。

4、大學生實習現狀和結果分析

（一）實習的組織管理較鬆散，針對性不強，導致實習效果欠佳。

調查發現，當前大學生實習多數以學生自行聯繫實習單位、實習結束時按要求提交相關材料為主（佔61%）。其中有些院系會要求學生到實習單位後向院系提供實習單位名稱和聯繫電話，指定聯繫老師不定期瞭解實習學生的實習情況（佔30%）。39%的實習單位沒有為實習生安排指導老師。69%的實習單位對實習生按照普通員工管理制度進行管理。在這樣的組織管理模式下，參加實習的學生認為實習對將來的就業很有幫助的佔46.3%，有些幫助的佔50.3%，沒有幫助的佔3.4%。這從側面説明了着超過半數的人認為實習效果不夠理想。

（二）每個學生的家庭背景和人際關係的差異造成了不公平的差異性實習。

由學生自行聯繫實習單位，雖然可以鍛鍊學生的實踐能力，但調查數據顯示，49%的學生是通過家人或親戚朋友介紹才獲得實習機會的。也就是説，近半數學生的實習單位如何取決於其家庭背景和人際關係。另有17人（約5%）因學校未組織、自己找不到合適的實習單位而沒有實習。顯然，這樣的差異性實習對學生來説是不公平的，侵害了大學生的平等實習權。

（三）用人單位的社會責任意識不強，不太願意接收無利可圖的實習生。

在問卷的開放題中，從側面可以瞭解到有相當一部分單位認為，實習生動手能力差且不好管理，接收實習生會影響正常工作、增加培訓負擔，還存在泄密、事故責任可能，因而不願接收實習生。加班現象較普遍且多數單位不給加班報酬，調查數據顯示，74%實習生在實習單位有過加班，46。6%的實習生沒有加班報酬。）實習過程中的事故傷害難救濟。高達77%的實習生反映，自己或者實習單位或者學校均未為其實習過程中可能遭遇的意外傷害購買保險。

5、大學生實習效果

調查發現，大多數人達成共識的結論是現在大學生實習效果較差。造成這一現象的原因主要是以下三點：機構沒有對實習生進行必要的相關培訓，大學生自己沒有在實習前作好充分的準備，以及實習生的能力沒有和崗位達到很好匹配。

三、對策及建議

通過調查與整理參考，我認為xx市的學校對學生實習與就業的支持應落實提供更多的招聘信息和有效的培訓指導上。然而，目前大部分學校所提供的資源和學生實際的需求之間仍存在着不小的差距。基於此，有如下幾點建議：

1、搭建更新更強的信息平台，發揮學校的資源整合能力相對於大多數正式崗位招聘所採取的大型宣講會的方式，實習信息的發佈渠道更窄，信息週期更短受眾更小，學生與企業單位之間的信息不對稱問題更為嚴重。多數受訪者表示，目前獲取實習信息主要依賴於58同城網、應屆生網等校外平台和學校的對口接收單位微信公眾好，對本校相關官網的就業實習信息網使用率並不高。為此學校發揮其資源整合能力，為所有學生提供有關實習的信息。

2、各大高校加強實習服務與管理高校應當採取有效措施，加強實習服務和管理工作：一是設立實習服務中心，統籌學生實習工作。實習服務中心主要履行以下職責：

（1）尋找合作企業，共建實習基地；

（2）統籌安排各專業到實習基地實習；

（3）協調院系和企業之間的實習管理；

（4）向學生提供實習指導、諮詢服務，代表學校處理實習爭議，維護學校和學生的合法權益。

二是各教學院系應加強對自行聯繫實習單位的學生進行管理和指導，具體措施如下：

（1）實習前，集中即將分散實習的學習，進行實習安全教育；

（2）實習中，指定教師監督檢查實習生的實習工作情況，要求該教師每週至少與實習學生和實習單位聯繫一次，並將所瞭解的情況做成報告提交給院系相關負責人；

（3）實習後，綜合實習單位和院系指定聯繫教師的評價意見，嚴格對實習學生進行考核。

3、調動企業積極性，構建實習生制度

企業作為市場經濟的主體，是實習的主導者，更是大學生實習制度的主要承載者。因此，企業要轉變觀念，完善和落實實習措施，制定實習生制度。借鑑國外經驗，基於本國國情，我國實習生制度的建立，應從兩方面考慮，第一，參考德國的實習生制度，要求所有企業必須為大學生提供實習機會，並以此給予企業相應的減免税優惠。第二，通過相關立法明確企業與實習生的關係，約定意外事故的處理，實習生保險的購買以及制定明確的實習生報酬待遇和工作紀律規定等，以此調動企業的積極性。根據各企業的發展戰略，有目的、有計劃地招聘實習大學生，為企業的可持續發展發現並儲備人才。

4、對大學生的建議

（一）大學生應當早做準備，切忌眼高手低。

在嚴峻的現實條件下，應儘早為今後步入社會打好基礎，比如有意識地培養自己的溝通能力和人際交往能力，拓寬人際關係面。儘早關注實習與就業的最新相關信息，瞭解用人單位及學校發佈的各類實習信息。在準備階段，切忌眼高手低，因為機會永遠不會眷顧懶惰的人，要不斷提高自身綜合素質以及技能水平，為今後尋找或競爭實習崗位做足準備。

（二）大學生應當擺正心態，明確實習目的。

對實習要有合理的預期，不要只看實習的單位工作環境如何、薪水多高、是否看重自己，而是要在實習中瞭解社會，檢驗書本上所學到的知識，發現自己的職業潛能，使未來的學習、就業更具針對性。

（三）在實習期間做一個好的學習者。

不論是何種途徑獲得的實習機會都應當珍惜，很多企業都為實習生提供了良好的學習氛圍和環境，所以，在工作的過程中應當努力學習，不斷提高自己的能力。實習結束後要總結自己的表現，發現不足要及時改正。只有做到這些，大學生才能在實習中鍛鍊自己、發展自己，為將來的職業發展打下良好基礎。

大學調查報告 4

在我們的日常生活中，牙膏作為生活必需品，與牙刷一起陪同我們每一個早晚，在我們的生活中有不可替代的地位。隨着生活水平的提高，人們對牙膏已不僅僅是一種習慣性的需求，更成為人們提高生活品味，獲得精神滿足的一種手段。在校大學生作為一個特殊的消費羣體，在日常的消費中更是要在計算成本、選擇優質產品的同時，也彰顯着個人的品位與個性。那麼，在校大學生的牙膏選用個情況是怎樣的呢？就此，我們以大三學生為例，在長江大學經濟學院內部進行了一次問卷調查，具體情況如下：

一、調查目的

瞭解在校大學生的牙膏選用情況，以此為入口探討大學生的消費習慣是否合理。

二、調查對象及一般情況

調查對象：長江大學經濟學院08級學生

一般情況：這部分人大多為89年或90年出生，處於大學學習的中間階段，具有一定 的

理財經驗，能夠較好的代表在校大學生。

三、調查方式

本次調查採取隨機問卷調查。發放問卷是在經濟學院男女生宿舍中當場填寫並收回。全院共發出調查問卷50份，收回50份，回收率達100%。

四、調查時間

20xx年10月17日——20xx年10月20日

五、調查內容

主要調查了在校大學生所選用的牙膏品牌、規格、價位。以及更換的頻率和對牙膏功能口味的要求等。問卷共對被調查者提出了10個問題。（見附表）

六、調查結果

我們對問卷調查結果統計如下：

從同學們對牙膏品牌的選擇看，佳潔士毫無疑問是獲得認可最多的品牌，約44%的同學首選了佳潔士，其次，高露潔、中華、黑人、冷酸靈分別以18%、16%、16%的比例佔有相當的市場份額。另外，雲南白藥、牙博士等有特殊功效的品牌也有一定的市場佔有率，在此次調查中各佔4%和2%。有30%的同學勾選了不固定這一項，這説明，在校大學生在品牌的選擇上並不侷限於某一種品牌，而是隨時變更的。

在對牙膏功能的要求上，有60%的同學將美白功能列為首選，其次30%的同學選擇了

去漬功能，16%的同學選擇了固齒功能，另外約24%的同學選擇了看牙齒的情況決定。由此可見，在校大學生對牙膏的要求並不是僅僅一條，但美白功能卻是最為重要的。在校大學生年輕、富有活力，對外在的形象也要求較高，美麗、整齊、潔白的牙齒，也 是他們考慮形象時要參照的重要指標之一。

就對牙膏口味的選擇來看，薄荷味、綠茶味、水果味各有一席之地，分別佔有38%、12%、18%比例，另外有32%的同學選擇了不固定。雖然薄荷味佔據了最高比例的位置，但優勢並不明顯，可見，在校大學生對牙膏口味的要求也是多樣化、富於個性化的。

調查還顯示了在校大學生對於牙膏包裝規格的偏好，佔據主流的是中型包裝，約62%的同學選擇了此項，另外20%的同學選擇了大包裝，而小包裝、便攜裝也各佔有6%的比例，視情況而定的選擇同樣佔據了6%，以此來看，絕大部分同學還是偏向於中型包裝，不僅價格合適，而且可以隨具體情況來更換。

值得注意的是，在可接受的牙膏價位的調查中，4~8元段以64%的絕對優勢成為最大眾化的選擇，另外4元以下、8~15元、15~20元也各佔14%、16%、4%的比率，僅有2%的同學選擇了20元以上。在校大學生的生活費用有限，經濟來源大都是父母的資助，在日常用品的選擇上也都是以中等為主，貴重的日用品消費較少。

在對影響牙膏購買的因素選擇中，大多數同學考慮的都不只是一個因素，在不定項選擇的統計結果中，價位、品牌、功能、口味、促銷方式五個選項各有20%、32%、46%、22%、2%的選擇率。僅有2%的同學對牙膏的選擇會受到促銷方式的影響，配送牙膏或杯子的活動以及現場促銷、限時搶購等形式也有較多的同學支持。

上面提到的在校大學生對牙膏品牌的選擇並不侷限，因此，更換所使用的牙膏品牌在所難免，在對各類原因的`統計中，我們發現，認為牙膏不能固定使用一種的佔了36%，認為是牙齒需要、牙膏沒有起到預期效果的各有20%和18%的選擇率。另外，選擇嘗試新品牌和只是想換換品牌的因素分別佔了18%和16%。遇到其他品牌做活動而更換使用品牌的因素佔4%。由此可見，大學生在牙膏的選擇和更換上更看重的還是牙膏對牙齒健康的作用，是一種較理性的選擇。

此外，對牙膏更換頻率的調查中，40%的同學選擇了一個月左右，12%的同學選擇了一

個半月左右，20%的同學選擇了兩個月左右，選擇兩個半月和兩個半月以上的各佔2%。另外，還有24%的同學選擇了“沒有做過計算不清楚”，由此可以説明日用品的消費，對於大學生來説並不值得過分關注，順其自然就好。

在最後一項有關是否能接受新品牌的調查中，我們強調該品牌牙膏有多種功能可供選擇，調查結果顯示，有48%的同學選擇了會嘗試，理由有好奇、尋找新驚喜、體驗新功能、尋找最合適自己的等。值得關注的是，有少數同學列出了尋找不含氟牙膏的理由，這是大學生環保意識的體現。選擇不會嘗試新品牙膏的同學佔到了40%，理由有支持老品牌，不願承擔不知效果的風險、自我習慣等，還有一部分人是為了支持國產（主要是中華的消費者），這凸顯了大學生的民族意識。還有12%的同學選擇了看情況而定，先確定牙膏的功能和價格是否能滿足自己需要後，再決定是否嘗試。同時，好友的推薦對他們也有較大的影響。

七、調查體會

從調查結果來看，目前在校大學生在牙膏方面的消費處於一個較為合理的水平和層次，並不存在過於保守和過分消費等不良狀況。在校大學生的消費有一個特色，就是消費的個性化，企業應抓住這一特點，生產出更受大學生青睞的產品。

為此，我們特提出以下幾點建議：

（一）注重產品質量，不斷豐富產品功能。

不論有多麼強調個性消費，大學生們都認識理性消費者，對產品質量的要求仍是所有影響購買因素中最重要的。

（二）降低生產成本，獲得品牌效益。

大學生的生活費用較為侷限，在日用品的消費商只是處於中等水平，對於過分高昂的牙膏價格只能是更換選擇。因此，企業應立足於生產更優質產品的同時，着力降低生產成本，真慢歌曲以品牌的影響力做到“薄利多銷”

（三）創新宣傳方式，增加個性化服務。

大學生正處於人生的上升階段，對於各類新鮮事物仍保持着較高的新鮮感。企業在生產牙膏時，若能添加個性化元素，使產品的宣傳和功效等更獲大學生的喜愛，那麼，在校大學生市場的收益將會不斷提高。

上述建議是針對有志於擴大在校大學生市場佔有率的企業提出的，對於其他銷售側重點不同的企業也有一些借鑑作用。但是由於此次問卷調查的範圍較為侷限，企業可以根據所在地區的不同，進行更加深入的市場調查和研究，以此為依據確定產品的生產方向。總之，大學生市場對於牙膏行業來説，仍是一個較有發展潛力的市場。由於大學生消費習慣的特殊性，企業要想在此市場中立於不敗之地，必須不斷地推陳出新，更新生產銷售戰略。

大學調查報告 5

摘要：大學生作為特殊的消費羣，本調查旨在分析大學生的消費行為，瞭解大學生目前的消費情況，挖掘出潛在的問題，並提出相應有效的改善措施。使之成更好的消費氛圍，指導大學生合理規劃自身消費構成，增強理財意識，注重精神消費，樹立科學合理的消費觀。

關鍵字：大學生 背景 消費 影響因素

在學校，經過我的詳細調查，對於大學生的月消費情況調查有了一下結果：大學生的的生活費主要還是來自父母，佔消費的87%，兼職也佔一部分，佔消費的10%，還有的其他一部分學生的生活費可能是獎學金等等。這個現象一方面是因為在大學裏，大多數學生還是主要以學習為主，很少出校兼職，來賺取生活費，所以生活費的主要來源還是父母，另一方面是因為父母的觀念，大多數的家長認為，學生的主要任務就是學習，就應該在學校裏安分的學習，工作是畢業以後的事情，現在不應該考慮太多。還有一個原因就是一些學生做過兼職，但受到了欺騙，導致一些學生不敢外出做兼職。以上幾點都反應了學生兼職比較少的原因，所以兼職的費用佔學生生活費的比例不大。

現在的大學生，仍是純粹的消費者，目前大學生的消費水平居高不下，節約意識越來越淡薄。女生每月生活費主要在1000-1500這個範圍，男生主要在1000—20xx這個範圍。每月用於聚餐和買衣服的錢大約在300左右，根據我們這一組的調查，70%以上的學生每月父母給的錢是花完，20%的學生錢是不夠花，而只有10%的學生還有部分剩餘的錢。

戀愛、人際交往、購物、娛樂等已經成為現代大學生最主要的消費項目。戀愛、人際交往費用是日常消費的大頭。考證以及籌備出國的費用成為讓大學生消費水漲船高的新增長點。

出現這種現象的原因我認為主要有以下幾個原因：

（1）電子產品消費不亞於白領。大學生消費羣的普遍特點：追逐時尚、崇尚個性化的獨特風格和注重個性張揚；具有求新、求奇的消費心理；品牌意識強烈，喜愛名牌產品；物品的'使用大多“喜新厭舊”。大學生對於電子產品的渴望以及潛在的攀比意識，使得大學生電子消費絲毫不亞於白領。

（2）愛買書的大學生越來越少。現如今，大學生每月在書籍上投入的時間、精力、金錢偏少。大學與高中相比，自主學習的時間更多，可自由支配的時間也更多，大學生理應閲讀大量的課外讀書。然而事實恰恰相反，我們讀的越來越少，我們的閲讀能力在退化！

（3）品牌成為消費第一考慮因素。80%受訪大學生選擇在經濟條件允許的情況下，購買名牌產品。追求名牌，成為大多數大學生的共同觀點，充分體現了當代大學生對追求品牌，重品味的生活的需求與消費觀念。存在過分追求時尚和名牌，如為了擁有一款手機或者換上一款最流行的手機，有的同學情願節衣縮食，甚至犧牲自己的其他必要開支。

（4）戀愛中消費巨大。大學生的高消費到底高在哪，85%的學生表示戀愛最費錢，一束花30元，一個布娃娃80元，一條連衣裙140元，飯錢另計。每個月都得給女朋友花錢，遇上情人節、生日等非常時期還要節衣縮食，甚至借債。

根據我的調查可以總結出大學生消費影響因素以及消費用途主要包括一下幾點：

1．質量、價格以及外形美觀是目前影響消費者的主要因素，從問卷調查結果來看，講求實際，追求流行仍然是大學生消費的主要觀念。據我們的統計，50%的學生會考慮商品的質量，40%的學生會考慮商品的價格，10%的學生會受到周圍環境的影響，受流行趨勢的影響。這樣不同的比例是因為現在的學生金錢主要來源父母，所以要受到父母給的錢多少的影響，在購買商品時，他們會衡量是否在自己的承受範圍之內，為了能夠實惠，大多數的學生還是購買物美價廉的佔多數，但同時，一些學生也會受到自己周圍學生的影響，喜歡當前流行的東西，比如衣服的款式以及顏色等等。

2.從我們的調查問卷來看，現在的大學生用於學習方面的花費佔非常少的一部分。據統計來看，用於學習方面的花費只有50元以下。這方面來看，學生的學習意識越來越淡薄了，他們每天可以把錢花在買衣服，聚餐或者去其他娛樂方面，也不願把錢用在學習上。造成這種現象的原因主要是因為在大學裏，學習氣氛不濃，買學習工具就少了，還有就是在大學裏，對學生的分數要求不高，只要及格就行，導致學習心理下降，還有一個方面就是在大學裏各方面的誘惑太多，很多學生都經不住誘惑，不再專注於學習。

3.當代大學生除了物質消費外，不合理的精神消費也佔了很大的比例。據我們的調查，大學生的費用除了用於伙食方面之外，很多學生的費用還用於交通，服裝，娛樂等等，在大學裏，學生們的攀比狀況現象越來越嚴重，很多人追求名牌，時尚，導致很多學生透支消費，這種虛榮心理在大學裏很常見。比如買手機，在以前只要是以諾基亞為主，但在蘋果出來以後，為了展示自己的不同，一些學生就要求家長為自己買蘋果手機，來突顯自己的與眾不同，體現自己的地位。還有服飾方面，也很明顯。有些男同學為了一雙名牌運動鞋，有些女同學為了一套名牌化粧品或者一件名牌衣服，不惜向別人借錢甚至偷錢以滿足自己的慾望等，都可以反映出一些學生不懂得量入而出，而虛榮心的驅使又極易形成無休止的攀比心理。

對這一現象，我提出一些自己的看法和建議：從社會來説，文化消費需要引導，需要一個良好的社會環境。社會各界要進一步重視青少年學生精神文化消費問題。整個社會應該通過積極擴大文化消費需求以推動文化產業加快發展，通過科學培育和合理引導文化消費大學生這一最大的文化消費羣體形成健康的娛樂追求，從而不斷形成文化消費熱點，實現物質消費與精神文化消費的同步發展。

從學校來説，要加強思想教育，學校應該開設一些課程，主要宣傳學生應該樹立正確的消費觀，合理消費，理智消費，反對超前消費，過度消費，高消費，要根據自己的實際情況消費。要在校園內形成良好的風氣。學校還可以組織校園活動，提倡中國的傳統美德，勤儉節約。老師也起了一定的作用，通過這次的調查研究，我們希望老師在思想理論教學中，使用調查研究與理論教學相結合的科學方法，使理論教學真正擺脱空洞無物的説教。我們認為今後老師應當重視和加強對大學生消費狀況的關注，注重研究大學生的消費心理與行為，從中發現問題和解決問題，幫助大學生養成健康消費心理，形成正確的消費觀

從家庭來説，父母應該對自己的孩子的生活費的消費情況有一個明確的瞭解，應該根據他們的實際情況，給相應的生活費，如果給得太多，很容易造成學生的浪費，不能夠形成節約意識，如果太少，會影響他們平時的生活。所以必須正確估量。同時父母正確的教育也是必不可少的，父母是孩子的第一任教師，説明了父母教育的重要性，在家裏，父母需要經常提醒孩子節約的主要性，不要攀比，要根據自己的實際情況做事。盲目的效仿是不對的，這樣可以對學生起到一定的效果。

從學生自己來説，學生進行文化消費之前，應該根據自身的實際需要，制定好消費計劃。克服從眾的思想，不應存在攀比的心理。要注意利用好閒暇時間，相對於中學階段來説，大學生擁有較多的閒暇時間。如何利用這些閒暇時間，直接關係着大學生的精神文化消費，在文化消費中，有的學生礙於面子，怕他人説自己“不合羣”，於是隨波逐流，把精力消耗在無休止的消遣娛樂之中。克服盲從心理，應重點強化自律能力。通過學生自我教育、自我管理和自我服務等方面的活動，思想觀點能自辨、行為情緒能自控、工作學習能自主、生活服務能自理的“四自”能力，真正提高自身獨立分析問題和解決問題的能力，自覺走出文化消費的誤區。

作為一名當代大學生，應該樹立正確的消費觀，消費要有計劃，要培養勤儉節約的意識，不要盲目攀比，要根據自己的實際情況合理的消費。樹立正確的人生觀，價值觀和世界觀。

大學調查報告 6

前言

作為大二的學生在不久以後即將踏入社會，開始我們人生中的又一個旅程。走出校園，我們面臨的第一個問題就是擇業。隨着時間的開展已成為大學生面臨的嚴峻問題。選擇什麼樣的具體職業應該根據每個人的潛能和特長來確定。要量體裁衣，選擇適合自己的職業。現代社會的一個重要特徵就是行業的更加細化，與此相對的職業也更加多樣化，這一情勢為具有不同潛能和特長的個人尋求更符合自身條件和興趣的職業，創造了日益廣闊的前景。因而，當代大學生在選擇職業時，要正確判斷自己有哪些潛能和特長，力求做到對號入座。

年開始的世界性經濟危機席捲全球，在世界經濟一體化格局下，高速開展的中國並不能獨善其身，在一些地區、一些領域，經濟危機已經表現得非常明顯。經濟危機下，很多公司開始裁員，招聘需求大幅減少，這使得中國的勞動力市場壓力異常巨大，尤其是大學生就業問題異常突出。近期，中國社會科學院發佈的《經濟藍皮書》指出：預計到底，將有100萬名大學生不能就業，還將有592萬名大學生畢業面臨找工作，大學生就業問題非常嚴峻。

主體：問卷的設計

製作問卷時，我們力求所選題目確切、簡潔、針對性強，並遵守以下幾點：問卷主題明確，所有設問都必須與主題有關；言語簡明準確，以免影響理解和答問；問卷工程由淺入深，並注意期間的來聯繫，使被調查者可以連貫做答；設問切合實際，充分考慮被調查人的差異。

大學生擇業觀調查問卷.(詳見附卷一)

一、調查概況

此次調查問卷主要對畢業生的擇業價值取向、薪酬標準、就業地點、專業滿意度、擇業心情、就業效勞等問題進行調查。調查採取隨機抽樣形式，管理類的文科學生，也有技術應用類的理工科學生。本次調查共發出問卷100份，實際回收的有效問卷78份，有效率為78%，其中男生佔34.6%，女生佔65.4%。由於在抽樣調查中，充分考慮了樣本的代表性和性別比例的協調性，因此此次調查較為客觀地反映了當前屆畢業生擇業心態。為方便學生答題，問卷均採用選擇題形式，分為單項選擇和多項選擇。為了讓我們的調查問卷更真實有效，所以我們在人員學歷的選擇上針對不同學歷的人都選了30%左右的人。在我們的調查中有70%的人是來自農村，剩下30%是來自城市和縣鎮。

二、調查結果及其分析

1 、關於就業形勢與自身就業前景評價

關於目前社會的就業形勢，91%的調查者認為形勢嚴峻，就業比擬難，分別有3.8%的調查者認為形勢正常和不瞭解，而認為形勢較好，就業容易的有1.3%。可見，絕大多數畢業生對當前的就業形勢的嚴峻性已有了一定的認識。

在對自身就業前景評價方面，多數畢業生那麼顯得較為自信。調查説明，對就業前景持一般態度的調查者佔56.4%，20.5 %的畢業生對自身就業前景比擬樂觀有信心，14.1%的調查者表示不樂觀，而9%的調查者那麼表示不知道。對此的解釋可能有兩種，一是畢業生已在擇業前做好了不太充分的準備，加之金融危機的到來，加大了應屆畢業生的就業壓力；二是畢業生尚未進入求職面試的頂峯期，對求職的艱辛認識不夠。隨着求職面試的頂峯期的逐漸到來，迷茫的同學的比例還會上升。這就需要就業工作者深入瞭解他們的困惑所在，有針對性地加強就業指導，以使他們及時調整好心態。

2 、關於升學和工作的選擇

在升學和工作的選擇上，79.5%的調查者選擇工作，11.5%的人選擇升學，而2.6%的調查者選擇考公務員，還有7.7%的調查者選擇了回家創業。可見，在嚴峻的就業形勢面前，很多同學想在國家的優惠政策下，自主創業，減少就業的壓力，鍛鍊自己的能力。這些人是需要大力扶持的。

3 、關於就業的影響

在就業決策時，有39.8%的調查者受父母的影響比擬大，有3.8%的調查者表示會受老師的影響，還有5.1%的調查者比擬相信自己的朋友，自己做決定，不受他人影響的調查者佔51.3%。可見，現在的畢業生在做選擇時還是比擬慎重的。

4 、關於就業地點的選擇

調查説明， 66.7%的調查者選擇就業地點時，格外青睞大城市和沿海興旺地區。這主要是因為大城市比擬重視人才，工作和生活條件好，經濟收入高，開 2 / 20

展時機多，並且接受新信息快，因而具有較強的吸引力。儘管大學生擇業首選大城市和沿海興旺地區有一定的合理性，但擇業地點過於集中，勢必導致人才的閒置與浪費，同時也增加了就業的難度。10.3的調查者喜歡到國外和內地的盛會城市去工作。而對於西部遙遠地區和農村地區，經濟不興旺地區，有23%的畢業生將其作為首選。儘管國家出台了很多鼓勵畢業生到西部和福建省欠興旺地區的基層就業和參加志願效勞的優惠政策，但畢業生的積極性仍顯缺乏。這表現出大學畢業生擇業的功利性和短視，他們不願承當艱苦的工作，奉獻意識與鍛鍊意識不強。學校應該通過各種形式加強對大學生的奉獻意識的培養，對畢業生的擇業中的功利和短視心態要適時加以引導。

5 、關於薪酬標準

在求職者最為關心的薪酬問題上，畢業生的期望值一般。12.8%的調查者的月薪期望值在800元以下，其中21.8%的調查者的月薪集中在800--1200元這一檔上，35.9%的調查者選擇1200--xx元之間，月薪在3000元以上的佔20.5%；有17.9%的人的月薪期望值在3000元以上。這説明，大學畢業生希望自己早點從父母的經濟依附中解脱出來，實現經濟上的獨立，並渴望獲得舒適的生活條件，因此希望能獲得較高的薪酬。

6 、關於對口與心中的期望值

據調查，12.8%的調查者認為會接受，並準備跳槽，23.1%的人會努力適應工作，61.5%的調查者工作時或工作後會考慮繼續深造。2.6%的調查者還沒考慮好。看來，興趣與期望值對於工作的人來説是非常重要的。

專業如果不對口絕大多數的調查者會在現在的崗位上工作。64.1的調查者會願意從事現在的工作，只有9%的調查者表示不願意，19.2%的調查者會先在本專業幹，再考慮轉行這些人對自己的工作的選擇是小心而慎重的，個人興趣和專業在選擇工作時是佔非常大的比重的。7.7%的調查者認為無所謂。

7 、求職信息

在就業比擬緊張的情況下，很大一局部調查者會認證考慮自己今後的就業。其中66.7%認真考慮過，26.9%的調查者偶爾會想想這類人可能還沒體會到就業的艱辛，有5.1%的調查者很少再考慮，還有1.3%的調查者想到時候再考慮。大學生在求職過程中50%的調查者希望得到更多的公司的介紹和招聘信息，15.6%的調查者希望得到更多的有關薪資及福利的信息，19.2%的調查者希望得到更多的關於面試和演示的技巧介紹，説明學生在這方面的經驗還不是很多，需要加強鍛鍊。有5.1%的調查者希望瞭解更多的公司員工的現身説法。藉此瞭解公司的用人機制和管理方法，做到心中有底。

8 、關於就業目的

此次調查説明，有大約80%以上的調查者就業的主要目的是為了生計的需要只有17.5%的少數調查者是為了自己的興趣愛好，為了得到社會的認可和為社會做奉獻。剩下的2.5%的調查者認為就業是為了奠定建立家庭的根底。可見，在經濟危機的時候人們還是迫以生計的。這也説明啊學生就業觀念的不端正，需要老師的大力指導。

9 、關於最關心的問題

無論在什麼時候大學生在就業過程中都會面臨各種怎樣和企業的雙向選擇。調查者在這方面的選擇還是很明確的。有53.8%的調查者預計在擇業過程中遇到的最主要的問題是可能專業不對口或專業面太窄這給學生就業造成了很大的困惑。2.6%的調查者預計户口難解決，24.4%的調查者預計是缺乏社會關係7.7%的調查者預計信息嚴重缺乏不能很好的去加以選擇，11.5%的調查者預計是其他的原因在擇業過程中的阻力最大。沒調查者選擇性別歧視説明大家還是比擬相信能力的。

而用人單位最關心的是求職者的能力包括所學的.專業能力、所畢業的學校、社會經驗以及潛力，佔總調查的87.1%，技能、特長、品德只佔到了10%的比重，剩下的2.9%的調查者認為用人單位最關心求職者的性別。

當前畢業生在擇業過程中的主要問題是人才市場供大於求，屬於買方市場、畢業生的思想不夠端正，期望值過高，擇業過於挑剔社會上一些‘憑關係，走後門的現象比擬嚴重佔總人數的78.6%，認為學校、政府、用人單位及學生之間的溝通較少了解不夠的佔11.3%，認為學校的就業指導薄弱、高校的人才培養規格和質量難以滿足社會的需求、畢業生的不符合政策規定的擇業行為比擬多的調查者佔10.1%。

結尾：

這是一個求職大軍遭遇失業恐懼的時代，是一個追逐挑戰又渴望成功的時代。求職擇業對當代大學生來説既是難得的機遇，又是嚴峻的挑戰。我校大學畢業生的職業價值觀呈現出多元化、複雜化的傾向，擇業意向表現出鮮明的時代特徵。他們追求自我開展，強調自我價值的實現，重視經濟利益。畢業生中出現的盲目樂觀、奉獻意識與艱苦奮鬥精神缺乏、誠信缺失等心態，不僅會影響到畢業生眼下的擇業，同時還會進一步影響到以後的成長與職業開展。針對以上出現的不良擇業心態，本人的建議是：

一、大學生畢業後不能僅僅只有就業意識，因為市場對人才的需求會在一定程度上飽和，現在尤為嚴重。因此我們要樹立創業意識而不能把眼光僅僅限於就業。

二、要踏踏實實地做事，一步一個腳印，要有靈通的就業信息和強硬的個人素質。專業很重要，但要不斷地拓寬自己的知識面。有人説好關係是泥飯碗，會碎的；文憑是鐵飯碗，會鏽的；而只有能力才是金飯碗，走到哪裏都會閃閃發亮。在當今社會，只有有能力的人，才不會被時代所淘汰，只有有能力的人，成長的舞台才會無禁區。

三、要搞好人際關係，廣交益友。朋友多了不是壞事。一個人在外難免會遇到挫折，此時朋友的幫助對你來説很重要。

四、在選擇職業時，要從實際出發，準確把握人才市場的供需信息。人才招聘會每週都在辦，人才市場天天都開放，準確掌握人才市場的供求信息，對於當代大學生擇業尤為重要。當今社會是信息時代，誰能及時有效地獲取信息，誰能從實際出發，準確審視就業形勢，誰就能早日步入理想的職業崗位，為祖國，為人民奉獻知識和才華。

六、要敢於面對挫折，不放棄，不服輸，要敢闖！

總之大學生對所學專業只是能説了解，要真正讀至碩士才可以説自己學了這個專業。大學生要鍛鍊各方面能力，不僅要學習書本方面的有之書，還要去生活中讀那本無之書，這樣我們農大學子才會有美好的未來。

大學調查報告 7

感情，多麼完美的尤物。從“窈窕淑女，君子好逑”，到“所謂伊人，在水一方”；從作家才子到浪漫詩人，人間處處皆留下了無盡的吟詠和感歎。而大學生正值青春年華，對完美的感情總是充滿了憧憬。然而不一樣的大學生對戀愛的這個問題會有不一樣的看法也就是戀愛觀不一樣。戀愛觀就是異性之間在生理、心理和環境因素相互作用下互相傾慕和培養感情過程的思想觀念。在當今的高校戀愛已成為一種很正常的現象了。並且我國對高校大學生婚姻也不再做要求，這就使大學生戀愛更加“合法”。本文欲經過問卷調查探討大學生戀愛觀特點，以及構成的原因和造成的影響。以期引導在校大學生客觀、冷靜、正確地審視自我的戀愛狀況，樹立進取、健康戀愛觀念，促使大學生樹立正確的戀愛觀和人生觀。

一、研究方法和研究對象

1、研究方法。本次調查採用自編的《關於當代大學生戀愛觀的調查問卷》，資料涉及在校大學生如何看待戀愛、對待戀愛的態度等方面的主要資料，力圖經過該問卷比較客觀、全面、科學地瞭解大學生的戀愛觀狀況。

2、研究對象。本次調查選取了西南大學在校大一、大二、大三、大四的本科學生，進行隨機抽樣調查。本次調查發放問卷80份，回收79份，有效率為98.75％。

3、調查時光為20xx年10月。

二、調查結果分析

（一）大一學生戀愛觀調查情景

大一學生理解調查的有20人，男生8人，女生12人。其中以往談過戀愛的僅有4人，正在戀愛中的也僅有4人，可見戀愛的人佔少數。而調查顯示，70%的大一學生表示支持大學生談戀愛，僅有1人表示反對，對於戀愛動機大多數學生表示沒想過，60%的人對失戀都無所謂，30%的人會再找一個，僅有10%的人會悲痛欲絕，在大一談戀愛的主要原因，60%的人都認為寂寞空虛，想找人陪。這一部分人是因為剛進從高中緊張壓抑的生活進入到簡便的大學生活中，沒有了大學聯考時的那股幹勁，這時就想到了感情雨露的滋潤。這次調查中，大一學生在學習與戀愛哪個重要的這個問題上，大多數人表示學習更重要，可見大一學生思想還是相對純潔的，在戀愛成功率上，80%的學生選擇“很小”。

（二）大二學生戀愛觀調查情景

大二學生理解調查的有19人，男生8人，女生各11人，以下是幾個大二學生戀愛觀的特點。

1、在已戀愛的的男女生中，覺得自我有夢想戀人的男生佔23，而女生僅有110，這説明在對待戀愛對象的態度上，男生比較實際，而女生比較傾向於夢想化。

2、在對待異地戀和感情能否天長地久的問題上，無論是男生還是女生，看好還是不看好，人數都是50％，這説明在大二的學生這個羣體裏面，部分人對待感情的方式取向實際，另一部分人則對未來充滿迷茫，表現出這個階段的人的還不夠成熟的心態。

3、在戀愛時光份額問題上，60％的女生認為佔大學生活時光的'35％就夠了，男生則普遍認為在35％—65％才適合。從中看出男生的戀愛慾望比女生要強，並且這也説明在本校女生比例遠大男生比例的情景下，男生的安全感似乎比女生要小。

4、在如何對待失戀的問題上。40％的男生選擇了感到悲痛欲絕，而同樣選擇這個答案的女生僅有20％，同時50％的男生或女生都表示會再找一個，這説明男生比女生重情，而女生比男生樂觀。

5、在對戀愛對象的要求上，大多數男生比較重視女生的內在美，而女生則要求男生內外兼修。這也説明男生跟女生人生觀和價值觀存在着較大差異。

6、在對待對方腳踏兩隻船的問題上，大多數男生會認為是自我不夠好，而大部分女生的態度是不能容忍，這也説明在感情裏，男生比女生豁達、大方。

大二學生的戀愛觀尚處於發展時期，相信感情而對自我充滿信心的人普遍能獲得一份比較夢想的感情，而不相信感情或自信不足的人還在尋覓之中。不管如何大二的學生的戀愛觀是在邁向成熟的路上了。

（三）大三學生戀愛觀調查情景

大三學生理解調查的有20人，其中男生7人，女生13人。在受調查的學生來看，多半已經戀愛，但戀愛的人近60％是男生。這可能跟師範學校男女比例嚴重失調有關係。在理解調查的人當中，有一半的人表示自我的戀人不是原先所夢想的類型。有60％的人尤其是女生，比較浪漫，認為自我能與戀人走到永遠，換句話説在感情方面女生很看好。

調查也顯示，大三學生比較現實，21人有17人表示沒有網戀經歷。對於異地戀，男生顯得比女生更理性點，不看好異地戀，並認為大學生戀情會因為工作。家庭等原因而不會發展成為婚姻。

針對男女生的許多不一樣，做了比較的記錄。70％表示是否戀愛無關緊要，僅有個別認為不談戀愛是不完整的大學生活；關於尋找戀人，近一半的人表示是因為寂寞和空虛，並非為了尋找下半生伴侶。男女生各半都能平淡的看待失戀，少數人（以女生為主）把感情看得很重；在戀愛時光上，女生把戀愛時光限定在65％以下，比男生更注重學業；有60％的人有暗戀的對象並表示會表白，部分表示不會表白（女生居多）不難看出女生比較矜持，把愛深藏，而男生卻勇於表達真情；一半的人表示不輕易愛一個人，且對戀愛的對象要求普遍高，男生比女生更注重戀人的外貌，女生則更注重內在修養，戀人品行成為主要依據，家庭經濟背景也很重視。

大學調查報告 8

一、市場分析：

據國家統計局天津調查總隊的統計數據顯示，20xx年城市居民家庭平均每百户擁有家用汽車0.2輛。

20xx年為1.2輛，20xx年為2.2輛，20xx年為2.33輛、20xx年為3.0輛、20xx年為4.6輛、20xx年為5.6輛、20xx年為7.7輛，而20xx年大幅增加為11.7輛，20xx年增加為16.1輛，截至20xx年3月底這一數據被刷新為18.5輛。

從數據可以看出，城市居民家庭平均每百户擁有家用汽車的數量從20xx年進入“快車道”。截至20xx年3月底，私家車數量已經達到20xx年的92.5倍。由此可以得出汽車洗車行在當前是必須的產業，以及新興產業。

二、創業機制

創業企業的失敗率高達70%以上，而大學生創業成功率只有2%—3%，遠低於一般企業的創業成功率。那麼，怎麼能提高大學生創業的成功率，我認為提高大學生創業成功率應該從以下幾個方面入手：

1、有一份完整的創業劃書：

大學生創業必須制訂一個完整的、可執行的創業計劃書，即可行性報告，主要是所選的項目能否賺錢、賺多少錢、何時賺錢、如何賺錢以及所需條件等。這些問題必須建立在現實、有效的市場調查基礎上，不能憑空想象，主觀判斷。根據計劃書的分析，我們再要制定出企業目標並將目標分解成各階段的分目標，同時訂出詳細的工作步驟。

2、要更好的利用國家對大學生的政策

大學畢業生新辦諮詢業、信息業、技術服務業的企業或經營單位，經税務部門批准，免徵企業所得税兩年；新辦從事交通運輸、郵電通訊的企業或經營單位，經税務部門批准，第一年免徵企業所得税，第二年減半徵收企業所得税；新辦從事公用事業、商業、物資業、對外貿易業、旅遊業、物流業、倉儲業、居民服務業、飲食業、教育文化事業、衞生事業的企業或經營單位，經税務部門批准，免徵企業所得税一年。所以我們可以利用這一政策使我們更好的與他人競爭。更好的佔據市場地位。

3、要有周密的資金運作計劃

資金如同企業的糧食，要保證企業每天有飯吃，不能餓肚子，就要制定周密的資金運作計劃。在企業剛啟動時，一定要做好3個月以上或到預測盈利期之前的資金準備。但開業後由於各種情況會發生變化，比如銷售不暢、人員增加、費用增加等等，因此要隨時調整資金運作計劃。而且，由於企業資金運作中有收入和支出，始終處於動態之中，我們還

要懂得一些必要的財務知識。這個正好符合我們的`學業，更好的進行企業創業。

4、員工培訓

員工的培訓在企業管理中的重要性，是任何一個企業負責人都明白的道理，但要通過內訓或外出學習等手段來提高員工，尤其是中堅力量的專業素質，畢竟需要花費物力，財力以及時間，並且也經常會與企業的各項工作產生一定的衝突。於是，員工培訓對於這些企業來講就變成了"説起來重要，辦起來次要，忙起來不要"的口號，致使許多員工無法系統地接觸新事物，新方法，新觀念。長此以往將不利於企業的發展。

5、選址以及店面的形式

針對汽車裝飾美容行業的特點還要考慮到以下幾點：針對汽車裝飾美容行業的特點還要考慮到以下幾點：

（1）車流量大的公路旁。

（2）店面面積要夠滿足美容店的正常運營，店面前的面積要能夠擺放三台車以上。

（3）汽車美容店要和周圍的店面相容，最好周圍有同行業的美容店。（不怕競爭，就怕爭不過）

（4）可以把美容店開釋寫字樓羣周圍，高檔住宅區附近。

（5）汽車美容店不能夠離開紅綠燈太近，不能在車速太快的公路旁。

（6）店面的租金要結合自己店面的經營範圍、確定的客户羣、店面環境綜合充分的考慮、要是條件不是特別好，不去租太貴的門面。

6、健康的創業環境很重要

大學畢業生自身的創業水平和能力的高低，是決議其創業成功與否的決議性因素。趙長升説，假如畢業大先生各方面條件都基本具備，或者經過努力可以具備、比如：資金、項目、團隊等等，你可以大膽嘗試。假如渾渾噩噩的就踏上創業的路途，那更多的只能接受失敗的結果。所以我們在創業之前要更好的去適應這個行業，我們要去其他的洗車行去打工，去知道進貨的渠道，去挖其他公司的人才，因為只有這樣才能使自己的創業成功。

7、盈利是做企業最終的目標

做企業的最終目的就是盈利，因此無論是制定可行性報告、工作計劃還是活動方案，都應該明確如何去盈利。我們要思維活躍，去想許多好的點子，但這些好的點子要使他有商業價值，必須找到盈利點。企業的盈利來源於找準你的用户，因此，企業要時刻了解你的最終使用客户是誰，他們有什麼需求和想法，並儘量使之得到滿足。

最後，我們能夠得知在校大學生應該增加富有建設性意義的社會活動與信息，普及創業理念，彌補我們大學生長期呆在校園裏對社會缺乏瞭解的不足，增加日後我們創業的成功率。

大學調查報告 9

人們多有這樣的經歷：一大盒禮品，拆開一看，大部分是用泡沫塑料填充的；去商店買一支牙膏或一盒玩具，售貨員會用一個小塑料袋包裝；去快餐店吃快餐，服務員會遞給你一份用塑料盒裝的飯菜；去農貿市場，可以收集到一大堆塑料袋，蔬菜、水果、肉類、米麪······無一不用塑料袋裝給你，甚至買一頭蒜，也會用一隻小塑料袋裝起來。塑料製品給我們的生活帶來的許多方便，而且價錢也便宜。但是，你可曾想過，它在為人們提供方便的同時，也給人們帶來了一場“白色災難” 。

XX年2月10日上午，在我校團委，政教處的呼籲下，我們針對現階段塑料袋使用的問題，開展了此次活動，宣傳環保知識。

此次宣傳活動我們在準備宣傳材料期間進行了多方面的調查研究，利用網絡、書刊等方式查閲各種環保知識宣傳資料。現將我此次環保知識宣傳社會實踐活動的總結及心得體會（針對“白色污染” ）進行分析。

一、我們的實踐過程：

首先，我們來到宣傳台，認真閲讀了展示牌上的環保知識宣傳，瞭解了關於泰興市污染治理及成果。緊接着，我們通過瀏覽網頁，瞭解了污水處理情況和流程，展望了泰興市未來發展規劃和積極構建全社會關注環保的人文環境、綠色環境。

二、分析：什麼是“白色污染”？

“白色污染”已成為一個眾所周知的新型名詞。那麼，到底什麼是“白色污染|呢？

“白色污染”主要指白色的發泡塑料飯盒，各種塑料袋，農用地膜等給環境造成的污染。“白色污染”物的'主要成分為：聚乙烯(pe)、聚氯乙烯(pv)、聚丙烯(pp)、聚苯乙烯樹脂(ps)。在這些污染物中，還加入了增塑劑，發泡劑，熱穩定劑，抗氧化劑等。

三、分析：什麼是造成“白色污染”的主要原因？

1、塑料垃圾沒有得到妥善的管理和處置，垃圾沒有實行分類收集，能回收回的不回收利用。

2、許多企業對於生 產過程中產生的白色垃圾沒有科學地處理，放任自流。

3、我國現有的法律沒有對塑料包裝廢棄物的處理，制定出過硬的相關法規。

4、儘管在創建省級文明衞生城鎮的口號下，我們的縣城變得整潔得多，但是總的來講，人們的環保意識比較淡薄，濫用和隨意亂倒塑料製品現象相當普遍。

四、分析：“白色污染”的危害有哪些？

(一)視覺危害：

散落在環境中的塑料廢棄物對破壞了市容景觀。如散落在自然環境、街頭巷尾、江河湖泊的一次性發泡塑料餐具和漫天飛舞或懸掛枝頭的超薄塑料袋，給人們的視覺帶來不良刺激。

(二)潛在危害：

1、塑料地膜廢棄物在土壤中大面積殘留，長期積累，造成土壤板結，影響農作物吸收養分和水分，導致農作物減產。

2、拋棄在陸地上或水中的塑料廢棄物，被動物當作食物吞食後，會導致動物死亡。

3、進入生活垃圾中的塑料廢棄物質量輕、體積大，很難處理。如果將它們填埋，會佔用大量土地，而且，在很長一段時間內難以分解。

4、部分的塑料含有毒性，如果用作餐具或食品包裝的材料，這樣對人體的健康不利。

5、使臭氧層變薄。 白色污染經過太陽光照射而把塑料中大量的毒物排入大氣層，大氣層上面是臭氧層，這樣使臭氧層的氣體逐漸變薄。

大學調查報告 10

一、引言

大學生的零花錢涉及的消費問題正逐年為高校及國人所重視，作為收入很少的學生羣體其購買力卻在逐年增加，奢靡攀比之風日益增長，其在處理零花錢的能力是否合理發人深省。一方面，他們有着旺盛的消費需求，另一方面，他們尚未獲得經濟上的獨立，消費受到很大的制約。消費觀念的超前和消費實力的滯後，都對他們的零花錢（生活費）有很大影響。因此，關注大學生的零花錢的處理狀況，把握大學生在使用零花錢的心理特徵、行為和結構，相應的做出合理的分析與對策，這是本調查的目的。

那麼我們商貿學院的大學生零花錢支出情況、在今後的生活中又是怎樣更好的理財的呢？帶着這樣的問題，我在校內包括我的同學朋友的零花錢情況進行了問卷調查以及自己親身經歷進行研究、分析。

二、問卷情況

本問卷共發放50份，收回有效問卷50份。隨機發放。 三、數據統計與分析 （1）總消費額 統計結果表明，大多數學生的零花錢在1000-800元之間，而且男生的比例較大，原因是因除了每天的伙食費平常上網的時間較多，女生在1000-800元之間的是因會買一些衣服、化粧品等花費較大。

通訊支出

根據問卷得到的結果,在擁有手機的同學當中，每月通訊及網絡費用為65—150元的同學約佔總人數的.一半。在擁有手機的羣體中，月花費高於100元的佔到23%。對於這部分人，按照每條短信0、1元，話費每分鐘0、3元計算，月平均支出在250元以上，就意味着每天要打十幾分鍾電話或是發幾十條短信，顯然，這些不是都有必要的。每月開流量5元可以上網聊QQ或是使用飛信，省了短信錢，我是這樣做的，還可以上手機騰訊瀏覽一下新聞奇事。以我的感覺，似乎大一的時候電話方面支出較多，而大二除了極個別人外似乎這方面的支出鋭減，而數據也基本反映了這個特點，月支出在20——50元和20元以下的分別達到78%，接近八成的同學每月都很少打電話，或每個電話時間較短，因大多數都是小號，所以有的同學較省錢。最多也就是和家人聯繫。再有就是有的同學對象在外地所以花費較多。

（3）戀愛支出

經調查一部分戀愛的同學為了追求情感需要物質投入，買禮物送給對方。追求名牌、時尚。

（4）零花錢來源

幾乎全部是依靠父母得來的，在大一的時候也有打工解決自己的生活費，現在封校又面臨着畢業期間所以沒有勤工儉學的了，也有同學想過創業比如説我，在淘寶網上開了個店，可自己親身體驗過以後才知道沒那麼簡單，你要有自己的品牌，要有誠信，要有足夠的本錢，還要辦理相關的程序要開網銀，跟郵局那要有溝通反正幹什麼都不容易。不過這也可以鍛鍊自己，避免自己以後少走彎路。

（5）理財、儲蓄方面

數據表明，76.5%的同學在拿到一個時期的生活費時，不會做什麼安排，隨意取用。佔調查調查人數的大多數大學生無預期的計劃和目標。從未思考過錢應該怎麼花、花多少，而且消費的隨意性很強，面對有獎銷售、打折等促銷手段容易衝動，不知不覺就把錢都花了。在調查中，只有24.39%的大學生選擇先存一定數額的錢，剩下的當作此時期生活費，在理財方面我們的同學還是欠缺一點，存在問題

（1） 消費兩極分化：從上述總消費額可見大學生的消費差距增大，兩極分化比較分明。

有的同學家庭條件好，他們身上穿着阿迪達斯的T 恤，腳蹬耐克運動鞋，胸前掛着新款手機或 Mp3，出手大方，一個月消費1000-20xx元是常事。但我們身邊也有貧困生，他們一個月的生活費不到500元，有的甚至去定位站實習是沒拿厚衣服錢布

市帶的很多，在那落下了一有陰天就會腿疼，他們的零花錢僅僅停留在那500元上海要填飽肚子好好學習，中國就是一個貧富差距極大地國家。在調查中發現很大一部分的大學生生活消費主要來源於家庭供給、親友資助,只有一小部分是勤工助學。由於生源來自不同地區,加之大學生生活的家庭背景也不盡相同,大多數學生還是能勉強維持學業。

2）儲蓄觀念淡薄

（1）先存起一定數額的錢，剩下的當做此時期的生活費 （2）進行該時期的預算，做出一個消費計劃 （3）馬上去買或馬上想去買自己想要的東西 （4）先還欠別人的錢 （5）沒什麼安排，隨意

當問及一學期結束後經濟情況如何時，大部分同學都坦然承認自己的消費已經超出計劃範圍，甚至有些同學還需要向別人借回家的路費，略有剩餘的同學也想着如何把剩餘的錢花完，只有極少數同學有儲蓄的意識。可見，當前大學生的財商需要培養和加強。

（3）追求時尚品牌，存在攀比心理

在調查中，不少同學説，他們之間的攀比遠不止是學習，還表現在生活（吃穿住用）、娛樂、人際交往等方面。他們為了爭得所謂的面子與其他同學比高低，就會不顧實際需要以及家庭的經濟能力，超前購物消費，這是當前大學生不合理使用零花錢中一種很普遍的不良現象。同時還指出有時為了擁有一款時尚手機或者換上一款最流行MP4，不少的同學情願節衣縮食，甚至犧牲自己的其他必要開支；有些男同學為了一雙名牌運動鞋，有些女同學為了一套名牌化粧品或者一件名牌衣服，不惜向別人借錢滿足自己的慾望。這使得他們自覺或不自覺地放棄自己的意見而採取與大多數人一致的行為，有意無意、自覺不自覺的“隨大流”。這種從眾行為是日常生活中普遍存在的一種現象。

（4）用在學習上的零花錢較少

大多數同學除了學習課本上的知識，不在閲讀其他課外書籍，可有些家庭貧困的學生省吃儉用也要買書看，我個人認為，人的一生要抓住兩根救命稻草，在學習專業的同時應該拓展一下自己的知識面，因為你比耶以後不可能就會在從事你所學習的專業。

（5）其他

由於校內實行的是封閉式的管理，所以平常在上課期間不允許出去，到了星期天解封后每個同學就有想去購物的慾望，總覺得一個星期沒出去有好多東西要買，花銷較大，還有去上網、聚會、娛樂等花費也較大。

五、結論與建議

綜合以上問題及分析，我們可以看出大學生的零花錢的支出總體上處於不理性階段。他們在用這些零花錢買東西時對產品的質量、價格、品牌、情緒等因素裏面，他們首先考慮質量的因素，但更注重品牌與情緒的影響。而對於流行與時尚的追求似乎更是一個令人彷徨的十字路口。適度的追求是合理的，但過分的攀比會產生危險的影響。還有就是在他們使用這些零花錢時大多數不知道應該怎樣合理的去利用他們，只知道用完在向父母伸手要錢，根本不懂得怎樣去理財怎樣合理消費。

那麼對於大學生在零花錢的使用上產生的問題，我們能提出什麼建議呢？

（一）、增強獨立意識，培養和加強理財能力

現今的大學生需要懂得如何在激烈競爭的社會中生存，那獨立理財能力就成了重中之重。理財不是簡單的四則運算，不是簡單的收支平衡，它需要長期的理性基奠，個人盲目的衝動不是獨立，是任性的表現，我們需要的不僅僅是腦中有獨立的

概念，更迫切的是獨立的行動和理性的思考。主要有兩方面的內容：其一，正確認識金錢及金錢規律的能力；其二，正確運用金錢及金錢規律的能力。

（二）、克服攀比情緒

攀比心理的形成不可避免。我們應該如何面對呢？首先，我們應樹立適應時代潮流的、正確的、科學的價值觀，逐漸確立正確的人生準則，給自己理性的定位。大學生的確需要競爭意識，但並不是所有的事物我們都需要爭，生活上次於別人，並不可恥，沒有必要抬不起頭來。

（三）、形成大學生良好的消費風氣

良好校風是師德師風和學生學習、生活作風的有機組合。其中學生的零花錢使用和行為是體現學生生活作風的重要部分。一旦良好的消費習慣得到培養和加強，就會對良好校風的塑造起促進作用，並形成校風助學風的良性循環。因此，應該把大學生良好消費心理和行為的培養作為校園文化建設的重要組成部分。在校園文化建設中設計有關大學生應如何正確使用零花錢的活動專題，進而促進良好學風、校風的鞏固與發展。

大學調查報告 11

一、大一，大二學生做兼職的情況：

大一的前半個學期做兼職的人很少，佔15%。剛從高中踏進大學的校門，同學們都還處在高中的學習氣氛中，對學習的興趣很大，對大學的生活還不瞭解，對大學的學習方法也還不掌握，還停留在高中時候的學習方式，也就捨不得花時間去做兼職工作。大一的下半個學期，覺得時間還是很多的。光學習不做其他的事情，也很無聊。做兼職的人比大一上半個學期多了一些，佔到了24%。大二做兼職的人又少了，只佔0。9%。大二已經進入了我們的專業課程，為了不耽誤自己的學習，做兼職的同學放棄了他們的這份工作，回到學習中。更好的學習專業知識，為將來的職業工作做鋪墊。

二、兼職的種類：

做促銷的佔43%，發傳單的佔36%，做服務員的佔12%，做其他的佔9%。從調查的情況看來，大部

分的大學生做兼職都是做促銷。由於做促銷需要的人多，商家可以用不高的費用招聘兼職促銷員。另外，通過促銷員的解説，就更好的促進了店裏面東西的售出，這是商家招聘促銷人員多的一個主要原因。而大學生在做促銷時都會遇到各種形形色色的人，可以在做這份工作的同時提高自己的口才，可以學會怎樣應付各色各樣的人。

三、做兼職時間安排：

92%的學生把做兼職的時間安排在週末，五一長假等，在上課期間做兼職的同學只佔8%。大多數的學生都不想把自己的學習時間來做兼職，畢竟作為學生以學習為主要的任務才是最重要的。不可能因兼職工作而影響到學習。如果因兼職工作而影響到學習那就得不償失了。週末，五一長假等做一些兼職工作不僅可以打發一些無聊的時間又可以鍛鍊自己。

四、兼職的渠道：

朋友介紹佔35%，親戚介紹佔15%，通過招聘廣告佔26%，通過學校佔17%，中介佔7%。中介的力量在逐漸的減弱，由於中介公司在現在還存在一些問題，報道中介公司的欺騙行為的報道也隨着兼職學生的越來越受到重視而與日俱增，這些負面報道會影響學生的選擇。為避免中介的煩惱，現在很多用人單位直接到學校招聘，學校方面也在做積極的工作，設立一些勤工助學的機構，為學生提供安全的便利。對於許多大學生來説，週末，五一等假期做兼職不僅可以獲得報酬同時還可實踐課堂知識，開拓視野。 然而，在學生們兼職熱潮湧動的背後，卻有存在着許多令人不安的因素，很多學生雖然想做兼職但苦於多方求職無門。學生們也希望通過保障自己利益的方式找到工作，但事實上，絕大多數學生做兼職都是自行為之，並不通過學校的相關機構。所以學校所能起到的管理協調作用十分有限。在調查中我們還能可喜的看到，有一些人通過網絡聯繫自己的工作單位，這種方式無疑擴充了學生的眼界，變被動為主動，能有選擇性的做兼職工作。

五、做兼職工作的目的：

本次調查瞭解到大學生通過兼職最主要想鍛鍊自己的佔62%，20%的是為了助學。選擇做兼職消磨時間的佔11%。另有7%選擇做兼職的目的是為了接觸社會，報酬無所謂。大學生做兼職的目的很多，但期望在做兼職工作中成熟，獲取寶貴助學金則是他們最基本的想法。對於家境窘迫的學生而言，兼職工作更是他們夢寐以求的。兼職還有一個好處——豐富個人的經歷。時下用人單位在招聘人才時往往要求有工作經歷，大學畢業生雖然沒有工作經歷，但若有豐富的兼職打工經歷，在畢業求職時也是一個重要的砝碼。

六、家長和自己對兼職工作的態度：

通過本次調查，87%家長對他們的孩子做兼職表示支持的態度。家長認為孩子們長大了，可以自己賺錢了。孩子通過自己的勞動去體會其中的酸甜苦辣，認識到家長工作是多麼的辛苦。通過做兼職工作，讓那些亂揮霍的人變的節約。家長認為更重要的是讓自己的孩子與社會多接觸，會學到很多經驗。而13%家長持反對的態度，他們認為大學生應以學習為主，不應該去做什麼兼職工作，既影響到學習又怕自己的孩子上當受騙。

做兼職工作的同學都是很盡職的。因為他們的宗旨是：在一天崗，盡一天職。做兼職的學生很多都有試用期。先這個週末做兩天為試用期，做的好下個星期週末再去做，做的不好，就一分錢也拿不到就等於白乾了兩天。在試用期被刷下來的同學都只是忍氣吞聲，都認為是自己做的不夠好，在下次努力做得更好就行了。其實這些用人單位是借用試用期的名義來贏得利潤，大學生應當要學習掌握相關的法律知識，懂得維護自己的合法權利。

七、做兼職工作的利與弊：

做兼職工作有利的方面很多，有89%的同學支持兼職工作。

支持做兼職的同學的觀點主要有以下幾個：

①知識應用於實際的生活、生產，才實現其價值。讀的書再多，研究的再深，終究只是停留在腦海中的死知識，大學生通過兼職的活動，將知識與實際相聯繫，將知識帶到生活中，創造更美好，更便捷的生活，將生活中遇到的`問題反映到書本中，增加對知識的興趣愛好，深入研究。

②大學生應以提高能力為主，學習書本知識為輔。課堂上學習的知識全面就足夠了，而提高能力就要靠自己從課外去學了。提高自己的交際能力，擴張自己的交際面，構建自己的人際關係網；鍛鍊自己的口才，增加自己的膽量，擁有適應新環境和應對突發事件處理的能力；參加兼職活動，瞭解社會的總體趨向，洞察市場的空白處及缺陷；從市場出發，總結自身素質的不足，查漏補缺，提高自身的素質；也可以適當的瞭解社會的潛在規則，人情世故，為自己畢業走出

校園做好心理準備，不至於手足無措。

③大學生的生活多姿多彩，空閒時間多，朋友也很多，消費水平也高，原本的生活費也不夠，要父母負擔到大學也不容易，再向父母要錢於心何忍，而兼職也提供了個便利，雖然不多，但在温飽問題還沒有着落的時候，是大有作用的。

④讀書久了，不免有些枯燥無味，偶爾來個兼職，調試心情，添點娛樂；從兼職活動中看到賺錢的艱難，增加努力讀書的動力；放長假期間，呆在寢室會很無聊，又不能夠回家，去旅遊吧，又是旅遊的高峯，人又多，東西又漲價，既花錢又慪氣，趁着假期做個兼職，過個愉快而又充實的假期，給自己留下個美好的回憶。

做兼職工作有弊的一面相對較少，11%的同學反對兼職：

反對做兼職的同學的觀點：

①如今社會比較亂，奇欺怪騙，讓人防不勝防，而大學生心地善良，人生閲歷淺，對於塵世的誘惑，容易心動把持不住，誤入歧途；

②大學生不同以往一樣需要全心全意的學習課本知識了，有了自由的空間，也不能放縱自己，兼職所得到的社會知識只要進入社會自然而然就會學到，大學四年應該抓緊時間，努力學習，考多幾張證，特別是那些含金量重的，為自己進入社會多貼些金，以便找個好工作，進入上流社會。

③做兼職是非常辛苦的，又不賺錢，明擺着是自己找罪受，還不如自己節省，日子一樣過得好。

八、調查體會

總的來説做兼職還是普遍受到稱讚的，其實做兼職工作又是一種嘗試。美國歌劇演員貝弗利西爾斯説：“失敗了你可能會失望。但如果不去嘗試，那麼註定要失敗。”大學生活豐富多彩，但是想要體會其中的快樂和激動也要敢於嘗試。

人不能光靠成就顯示自身價值，嘗試也能體現自身價值。經過嘗試，我們會發現自己具有取之不竭的智力潛能，會發現生命中潛藏着許多連自己也無法想像的能力。如果不去嘗試這些能力永遠也沒有機會大放異彩。現實生活告訴我們，任何成功都離不開嘗試，而且不防多試幾次，因為做事不可能有絕對的把握，試一試總沒錯。

因此，大學生通過做兼職工作提高自己的實踐能力也是一件好事。然而，由於許許多多的原因讓大學生的兼職之路異常坎坷。主要是現在中國還處在社會主義初級階段，生產力水平不高，人們的物質水平得不到充分滿足，某些人便開始有了不好的想法。其次是國家的法律不完善，讓法律的威嚴大大降低，人們的法律意識薄弱，維權意識不強，給了犯罪人可趁之機，當受到欺騙時，普遍認為是自己運氣不好，高額的訴訟費和複雜的程序也是讓人頭痛的問題。

大學生參加兼職就是為了更好的適應社會，從中學習東西。社會應放正心態，保護好大學生的兼職環境，讓大學生有健康的心理素質、健康的心態和正確的人生觀、社會觀，來更好的為社會服務。同時，大學生們也要注意安全，謹防上當受騙，兼職工作最好是正規的中介公司或熟人介紹的，遇到自己的合法權利受到侵害時，要懂得運用法律武器來保護自己；要注意協調好學習與工作的關係，不能影響學習，畢竟學生還是應該以學習為主，然而適當做些兼職也是可取的，但當兩者發生矛盾時，應捨棄兼職工作；如果學有餘力，建議通過多參加社會實踐活動來鍛鍊為人處世的能力，為將來走向社會打好基礎。

大學調查報告 12

隨着生活水平的改善，手機的普及率開始升高，且使用者範圍也開始擴張，好像在前幾年，擁有一部屬於自己的手機，是一件很了不起的事，也是一件很值得炫耀的事，不過這都是大人們的事而已，大學生、中學生、、、、、、想也別想！但是在社會日新月異的今天，在大學裏，手機幾乎是人手一部的通訊工具，大學生擁有自己的喜歡的一部手機不再是很遙遠的事。越來約年輕化的手機，無論從功能到外表都發生了質的變化，但是，價格卻成反比，這對消費者來説無疑是一個買機好時期，所以不少學生趕上了這好時期，擁有了屬於自己的手機。特此，我專門進行了這項調查活動。其調查結果具體分析

一、大學生手機擁有和需求狀況：

調查數據顯示，在被訪者中80％的學生擁有手機。在沒有手機的學生中10％學生將會在近期購買手機。從這些數據可看出：隨着高科技的發展和人們生活水平的進步，手機在大學裏已不再是新鮮的玩意兒了，已經普及化了。大學生的消費已經成為手機市場中一個不容忽視的消費者羣。

二、使用哪個牌子的手機

在調查中發現，大學生最喜愛的品牌是諾基亞，40％的人使用的是這款手機。很顯然，諾基亞佔據了絕對領先的位置，與其他品牌拉開了不小的距離。而排名第二位的是索尼愛立，亮麗的外形與實用的功能是不少人選擇的重點；第三位是三星，三星雖然擁有高技，接着是摩托羅拉、西門子等品牌，波導是唯一進軍一線陣容的國內品牌，tcl緊隨其後。

三、質量、服務最好的品牌

調查結果顯示，消費者對知名品牌的企業產品質量普遍表示認可，諾基亞、摩托羅拉、三星等品牌形象較好，消費者認可度較高。國內外品牌在這方面差距較小，國外品牌只是個別產品的認可度高於國產品牌。國內品牌中波導成績斐然，但拉開其他品牌的差距也越來越小。排名中，tcl、夏新、聯想難分高低。

四、選擇手機考慮的主要因素

消費者對質量的要求最高，手機是日常的通訊工具，如果質量不好，將會給消費者帶來極大的不便。另外，由於大學生都是年輕人，他們對手機的外觀款式要求也較高，其次是多鈴聲，大容量的電話本，彩屏，雙屏。娛樂方面有遊戲，gprs上網，播放mp3，可更換外殼，紅外線接口等。

五、目前使用手機的價格

調查發現，目前絕大多數讀者的手機價格在800——1500，大學生購買手機還是以實用為主。只有10%的消費者表示會選擇800元以下的手機，也有部分消費者購買1500以上的高價位手機。

六、在什麼時候擁有自己的手機

隨着生活水平的改善和手機的價格下調，使不少大學生擁有了自己的手機，50％人開始在上大學的時候擁有自己的手機。但是獲得手機的途徑中家人購買的佔45%；自己購買佔51%；朋友贈送佔3%。以上調查表明，現在越來越多的大學生的消費水平有所提高，能夠滿足他們的額外消費。

七、購機地點

調查發現，消費者購買手機的地點較為集中，大體上分佈在手機大賣場和品牌專賣店，他們認為手機大賣場或品牌專賣店的銷售人員素質相對較高，手機售後服務也不錯，因而容易贏得消費者的信任，另外，大賣場的價格優勢也是一個重要因素。

八、大學生對手機功能的評價

在現有功能中，來電／接聽電話時間和中文輸入功能分別位列消費者最看重功能前兩位，每天都有成千上萬的短信飛遍校園內外，這也是大學生手機資費的重要組成部分，因此許多同學都定了包月短信。

大學生手機市場的調查報告

一、 調查目的：瞭解手機在梅州大學生中的狀況

近年來，隨着手機在校園裏的普及，越來越多的手機廠商把目光投向了校園這一潛在的巨大市場。為了瞭解手機在大學生中的.普遍情況、使用效果以及消費情況，掌握手機在大學的銷售情況和市場前景，我們決定以大學生為調查對象，對梅州大學校園裏的手機市場作一次調研，。

二、 調查對象：市大學生

三、 調查時間：8月01日――10月8日

四、 調查方式：網絡問卷

網絡問卷的優點：

1、 提高效率，減少調查工作量。

2、 調查對象更具隨機性。由於是在網上答卷（設置了的是梅州ip），回答我們答卷的大學生朋友人數最後達到了2350人。這個數是由調查頁面自動跟蹤生成的。

3、 數據統計便捷。我專門設計了一個調查數據統計頁面，對調查數據進行自動的跟蹤統計，主要有人數統計，佔同類選項百分比統計等

六、調查方法：

1、 由調查小組成員共同協商確定問卷內容，以書面文件形式確定，交由本人進行製作成電子版調查問卷。

2、 電子問卷製作完成並通過無錯測試後，我將其上傳到我朋友租用的虛擬主機空間。

3、 動員調查小組所有成員進行廣泛宣傳，宣傳方式主要有二：一是讓自己的朋友上網回答調查，二是在論壇上發佈信息，讓論壇上的網友幫忙回答

4、 調查完成後，由全體小組成員對調查統計數據進行分析

5、 撰寫調研報告

七、 調查數據統計分析：

本次調查共有2350人蔘加並且完成了問卷，來自梅州市一所高校，並且參加調查的朋友具有很高的隨機性，保證了本次大學生手機調研具有一定普遍意義。我們主要針對大學生手機擁有和需求狀況、學生手機的使用要求分析、學生手機族的消費動力分析、學生手機族的消費動機分析、學生手機族的目標確立分析5個方面進行數據統計和分析並最後給出我們小組的營銷建議。

1． 大學生手機擁有和需求狀況：

調查數據顯示，在被訪者中有80％的學生擁有手機。同時23％的學生將會在近期更換手機。在沒有手機的學生中，15％學生將會在近期購買手機。從這些數據可看出：隨着人們生活水平的提高，手機在大學裏已不再是新鮮事物了，已開始普及化了。大學生已經成為手機市場中一個不容忽視的消費者羣。

2． 學生手機的使用要求分析

① 最重質量

選擇手機時， 消費者考慮的主要因素依次為：質量31%，外型19%，價格18%，功能8%，品牌11%，售後服務9%，廣告宣傳2%，其它方面也佔2％。其中，消費者對質量的要求最高，手機是日常的通訊工具，如果質量不好，將會給消費者帶來極大的不便。

另外，部分消費者對外觀款式要求也較高，手機廠商不斷推出新款很大程度上是迎合他們的口味，由於大學生都是年輕人。隨着人們生活水平的提高，以及持手機者年齡的下降，消費者對價格的敏感度會降低，而對外觀款式的要求會更高。

② 中低檔產品較受歡迎

在手機價格的調查中，我們發現消費者比較傾向於1000元至1500元的價位，其比例高達44、5%。另外，有29%的消費者表示會選擇1000元以下的手機。當然，也有部分消費者購買高價位手機，其中，選1500至XX元的消費者佔15%，XX元以上的佔12%。

大學調查報告 13

德國著名詩人歌德曾説:"天下哪個倜儻少男不善鍾情?天下哪個妙齡少女不善懷春?"對於文化水平較高，情感體驗較為豐富的大學生這個特殊羣體而言，學習之外，戀愛亦是熱門話題之一。針對上述大學生的實際狀況，我們特此對本校大學生的基本戀愛情況進行了調查。

我們小組以電話調查為主,對深職院的在校大學生進行了調查。此次調查主要是針對同級同學和朋友,另外電話調查非同級在校生.調查總共發放了45份調查表,收回4份.對這4份調查表進行了統計得出結論.再根據調查結果提一些建議,僅供參考。

調查結果與分析

1、你正在戀愛嗎?

調查統計得出其中43.9%的人是正在戀愛中,56. %的人是沒有戀愛的這個數據顯示大學生這個羣體裏的戀愛情況很普遍，這是改革開放以來傳統道德的分崩離析和戀愛觀念的改變的結果，作為剛剛告別十二年寒窗苦讀的大學生而言，空閒時間較為充裕約束相對減少，使得校園成為戀愛搖籃。另外，我們對這一調查結果持審慎態度，因為調查數量有限，數據出入可能不夠準確。

2、你的初戀是什麼時候？

早戀是現在社會關注的問題之一，也是老師和家長頗為擔憂的一個問題。在調查的人中6歲以下的人有29.3%、 7～8歲的有3 .7%、 9～xx年文化圈和網絡盛行的單身主義思想有關。“彌補內心空虛，尋找精神寄託”佔了36.6%，這顯示大學生這一羣體裏缺乏追求，精神虛無者不佔少數，他們渴望存在感的慰藉和內心世界的交流，另外這和大學較為寬裕的課餘時間也有很大關係。“對方追求激烈，自己不好意思拒絕”只有女生選擇這個選項但也只佔4.8%.“彼此被對方的某些優點所吸引”佔4 .5%,這與大學生普遍渴望自由和渴望被瞭解的心態有關，也印證上述所説這個羣體特別強烈的需要存在感的追求。選擇“其他”的佔7.3%.

3、就大學生談戀愛對自身的影響，你怎麼看?

愛情從來就不是一直美好的事物，愛情的利弊更是不勝枚舉。調查顯示認為戀愛令“學習、生活更有動力”的佔43.9%，愛情的單一性和約束力往往使戀愛雙方生活更為積極。選擇“分散精力、浪費時間、成績下降”僅佔2.4%，這顯示大學生在戀愛上走向成熟和理性。但我們也認為這與調查對象主觀化的偏倚不無關係，“只有"兩人"的世界，脱離集體”這一選項無人選擇和“影響正常的同學交往”佔2.4%更説明我們的猜測的可能，這顯示大學生注重個體的自由的同時渴望得到認同和希望人際關係良好。“因人而異”則是大多數人選擇，佔53.7%，這説明大學生看重獨立人格發展和更能寬容面對別人的意見和不同看法。

4、你對戀愛的態度是?

調查顯示對戀愛態度持“堅持到底”的佔了29.2%，在經歷已經不能算少的大學生羣體的成長的過程中，顯然成人世界裏的愛情觀也會對其造成不小的影響，顯然成人世界裏的愛情是複雜和包羅萬象的，從改革開發之初的自由和婚姻之爭到物質心靈之爭再經歷道德幾近崩塌的`種種全民愛情危機後，顯然我們更希望迴歸美好單純的愛情，向老派愛情致敬的同時我們也問問自己，我們相信愛情嗎?不超過30%的人和“順其自然”近60%的比例相比，顯示成人世界的愛情觀對大學生羣體的影響。而“有了更好的就換”這個選項雖然只有9.8%，但更為顯示這種影響的不可小窺。近六成的選擇顯示大學生羣體更希望愛情是自然而然地相遇，油然而生地相愛。

5、你覺得戀愛對戀愛雙方的影響？

在這選項中被調查的人中6 %選擇“利弊相當”，而39%的人則選擇利大於弊。這既説明大學生對戀愛有一定甚至比較深認識，也説明大學生羣體的理性思維能力。

大學調查報告 14

摘要：為了瞭解VOT員工流動頻繁的真正原因，太和諮詢針對VOT全體員工進行了一次員工薪資滿意度調查，調查從xx年3月份開始，對員工近2年來對公司薪資福利方面的現狀進行了問卷調研及個別訪談，調研發現：公司員工對薪資福利方面有如下不滿： 太和顧問針對調研現狀，提出瞭解決方案。

第一部分 調查目的

一、調查背景

VOT公司是一家機電設備貿易公司，共40人左右。以大型傳動件出口型企業為依託，致力於將國際上最先進的動力傳件產品推向國內市場。經過近5年的發展和辛苦經營，公司已經初具規模。不論從市場佔有率還是從行業地位來説，都已處於領先地位，在某些產品和區域已經站穩腳跟，客户羣相對穩定。其他則是公司新開闢的區域和市場。

但最近兩年有個深深困擾他們的問題，即頻繁大量的人才流失。一般而言，企業的人才流動在一定比例以內是可以接受甚至是必需的，它能保持組織結構的流動和活力，但頻繁大量的人才流失，會給企業發展帶來深深的傷害和難以彌補的損失。公司目前正面臨因大量人才流失而影響到公司的生存和發展這樣一個困境，為了找到產生這一困境的根源，公司對員工薪資滿意度進行了調查。

二、調查目的

(1) 診斷公司潛在的管理問題。實踐證明，員工薪資滿意度調查是員工對各種企業管理問題的滿意度的一個非常敏感的晴雨表，通過員工薪資滿意度的調查，診斷出公司潛在的管理問題。

(2) 找出公司在現階段出現的主要問題的原因。例如，公司近來不斷有人跳槽，通過薪資滿意度調查就會找出導致問題發生的原因，以確定是否因員工工資過低、薪資制度不合理、薪資缺少競爭力等造成的。

(3) 為建立一個有效合理的薪資管理體制提供基本的依據。

(4) 評估薪資變化對員工可能帶來的影響，促進公司與員工之間的溝通和交流。由於保證了員工自主權，那麼員工就會暢所欲言地反映平時管理層聽不到的聲音，這樣就起到了信息向上和向下溝通的催化劑和安全渠道。

(5) 培養員工對企業的認同感、歸屬感，不斷增強員工對企業的向心力、凝聚力。由於員工滿意度調查活動使員工在民主管理的.基礎上樹立以企業為中心的羣體意識，從而潛意識地對公司產生信任感。

第二部分 調查與分析方法説明

1.調查方法

(1) 選樣方式：全員普查 (2) 本次調查採用問卷調查方式 (3) 調查範圍：上至公司副總經理，下至一般員工。

2.問卷設計説明

(1) 不同的行業、不同的發展階段的企業所面臨的企業問題存在着很大差別，因此，針對公司實際情況量身制定了薪資滿意度調查表。

(2) 薪資問題不僅涉及到薪資水平高低問題，還涉及到薪資結構、薪資管理、公司管理等一系列問題，因此，本次問卷一共設計出40道大題、小題，共涉及到薪資水平、薪資競爭性、薪資公平性、薪資制度滿意度、薪資制度清晰度、薪資激勵性、公司可信性、員工求職心理、公司福利、人才流失與薪資等十個維度的調查。

3.數據分類説明

(1) 由於公司人力資源管理尚未到位，各崗位均沒有崗位描述，因此，暫不能判斷哪種崗位是該公司的關鍵崗位，哪種崗位是非關鍵崗位，因此暫將調查人羣中各部門主管以上(含主管)職位的，設為關鍵崗位，其他為非關鍵崗位。關鍵崗位羣體，包括公司副總經理、管理部副經理、銷售部經理、物流部主管、倉庫主管。關鍵崗位羣體所佔的比例是17.9%，非關鍵崗位羣佔82.1%，這個數字也基本吻合企業人才分類的二、八原則。

(2) 為了更好地探討數據背後的事實，將調查人羣分為薪資水平高、薪資水平低兩種。1500元以上為高薪資羣體，1500元以下為低薪資羣體。

4.數據預處理説明

(1)本次調查採用匿名制，但要求員工填寫自己的部門、崗位、年齡、性別，由於考慮到我們是從薪水和崗位為出發點進行分組分析，為了分析的有效性，因此，把不填寫崗位和薪水的樣本均視為缺省值。一共收回36調查表，有效樣本為28個，缺省值為8。

(2)單個選項空缺的不計入該選項的樣本數

(3)填多個選項的按選項空缺處理

大學調查報告 15

摘要：

手機對大學生生活的影響調查報告分為分三部分，一部分是學生調查報告，另一部分是手機對大學生生活的影響調查報告的實數據分析，最後是結合調查報告，對當代大學生提出的一點關於使用手機的一點建議。

關鍵詞：

大學生手機影響調查分析分析比較

隨着信息技術的發展和完善，通訊方式也越來越方便快捷。因為手機的方便性，也越來越成為人們生活中不可缺少的一部分，在我們的大學生活中，手機也扮演了很重要的角色，而且隨着手機功能的增多，手機已不再是簡單的通訊工具了，而且還扮演着許多重要的角色，如娛樂，信息查詢等。面對人們生活水平的提高和技術的發展，手機的價格也相應的下降了許多，對於上大學的我們來説，大部分人都不是本市人，而且還需要寄宿在學校，為了更方便的跟家人溝通，跟同學們交流，幾乎上人手一部，手機在我們大學生活中非常的普及。

我們小組做這次調查報告的目的是瞭解手機給大學生生活上帶來了哪些影響，當然包括正面和負面的影響，希望由此引起學校，家長和大學生本人的重視，引導大家正確的使用手機，最大限度的消除手機給我們帶來的負面影響。就此，我們小組在我們學校（河南工業大學）對80人做了“手機對大學生生活的影響”的調查。下放調查問卷80份，收回78份，有效率為97.5%，參與調查的學生都是擁有手機的人。

此次的`調查問卷主要分為三部分，第一部分是問卷的實事數據及

問題，關於此部分，文件會附註再次分析報告的最後，第二部分就是調查報告的問題分析論文，第三部分會針對問題給大學生提一點建議，這裏是報告的內容。

一、問卷的實事數據及問題：

二、關於手機對大學生生活影響問題調查的分析報告

事實數據樣本的基礎是隨機抽選出學校裏各年級大學生的男女生的問卷調查表。對於大學生問卷調查表旨在瞭解學生平時生活上手機的使用情況，以及手機對學生學習和生活上影響的情況。這份調查問卷着重於手機情況、使用情況、學習影響、生活影響的調查。共發放學生問卷80份，回收78份，總回收率達到97.5%。在對所有這些問卷進行統計的基礎上，擬從以下兩個角度切入，總體分析、分年級對比分析。