六好鄉鎮工會驗收匯報材料定稿鄉鎮工會組織建設情況彙報

在學習、工作生活中，我們接觸到彙報的情況與日俱增，彙報必須有情況的概述和敍述，最重要的是結果，經驗總結也是必不可少的，怎樣寫彙報才能避免踩雷呢？下面是小編幫大家整理的六好鄉鎮工會驗收匯報材料定稿鄉鎮工會組織建設情況彙報，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

xx鎮位於新鄭市西部，距鄭州市20公里，區位優越，交通便利。全鎮轄50個行政村，374個自然村，萬人，地域面積116平方公里，境內有始祖山國家森林公園、歐陽修陵園、白居易祠堂等名勝古蹟。地下煤炭資源豐富，初步形成了以能源產業為龍頭，建材、服裝、化工、機電、食品等產業齊頭並進的產業集羣，截止20xx年10月底，全鎮地區生產總值完成45億元，財政收入完成7600萬元，規模以上工業增加值完成28億元。是河南省煤炭循環經濟試驗區、河南省百強鄉鎮、鄭州市前10強鄉鎮，是全國體育先進鄉鎮、全國文化先進鄉鎮、河南省先進鄉鎮。我鎮現有各類企業106家，目前已建立企業工會92家，行業工會聯合會1家，村級工會聯合會29家，擁有會員萬人。

近幾年來，xx鎮工會在新鄭市總工會和xx鎮黨委、政府的正確領導和大力支持下，堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實市總工會的各項部署，緊緊圍繞工會組織建設工作要點，按照全總“組織起來，切實維權”的要求，從促進鎮域經濟發展出發，積極創新，迎難而上，全面履行工會組織各項職責，為全鎮的和諧穩定和經濟發展作出了積極貢獻。鎮工會先後榮獲鄭州市示範鄉鎮工會、鄭州市職代會建設先進單位等榮譽稱號。我們的主要做法是：

一、黨委重視、政府支持，確保工會工作順利開展。

在推進工會工作開展中，鎮黨委、政府高度重視，把黨建帶工建列入到重要議事日程，並把工會工作納入黨建目標責任制。建立黨建帶工建聯席會議制度，下發了《中共xx鎮委員會關於進一步加強黨對工會工作領導的意見》、《關於進一步加強黨建帶工建的實施意見》等文件，定期研究解決工會工作中的重大問題，形成了以黨建帶工建，以工建促黨建，黨政工齊抓共管的良好局面。一方面，充實鎮工會領導班子，形成堅強有力的領導集體。我鎮工會現有成員16人，其中，委員11名，專職工會主席1人，專職組織員2人。鎮工會下設有經費

審查委員會、女職工委員會、勞動爭議調解委員會、安全監督小組四個專門機構，由鎮財政所、婦聯、勞保所、安監辦等部門負責人任主任，實現了工會組織健全，人員到位，責任明確，各項工作開展有序，形成了大家共同參與，共同承擔的工作格局。另一方面，完善職工之家，落實工作經費。按照“六好”鄉鎮工會標準，改善辦公環境，鎮政府為工會設立了單獨辦公室，配備了電腦、檔案櫃等辦公設施，各項制度高標準上牆。又投入180多萬元，在新鎮區商貿中心地段建成佔地3330平方米，建築面積658平方米的xx鎮職工之家。新建成的職工之家是一處融書報刊閲覽、遊藝、信息資源共享服務、培訓教育、多功能活動和室外文化為一體的職工文化活動中心，配備了籃球場、圖書室、電教室、乒乓球室、電腦室、棋牌室等活動場所，並安置了各類體育健身器材，可滿足全鎮幹部職工享受高質量精神文化生活的需求。在財政緊張的情況下，鎮政府每年都按時按需撥付工會經費，確保工會各項工作順利開展。

二、因地制宜、紮實推進，積極探索新形勢下工會工作。

隨着xx經濟社會的不斷髮展，非公有制企業已經成為了xx經濟發展的主力軍，由於非公有制企業規模小，建立工會的企業少，大量職工遊離於工會之外，使得勞動關係日趨複雜，我們深刻地認識到加強新時期工會組織建設的`重要性。一是始終把工作的重點放在“組織起來，切實維權”這一中心任務上。建立機制，加快非公有制企業建立工會的工作步伐，把符合條件的企業負責人組織起來，廣泛宣傳組建工會的意義和目的，並開展工會知識培訓，為基層建立工會創造條件。二是成立xx鎮機制瓦行業工會聯合會。xx鎮是全國最大的水泥機制瓦生產基地，有着“中國第一瓦鄉”的美譽，全鎮現有機制瓦生產企業28家，配套企業達36家。為了更好地維護水泥機制瓦從業職工的合法利益和民主權利，20xx年10月20日我們成立了xx鎮機制瓦行業工會聯合會，目前，聯合會擁有會員8756人。行業工會聯合會成立後，充分其發揮作用，動員和組織從

業職工積極參加xx鎮的經濟建設，參與機制瓦行業企業的民主管理；教育從業職工不斷提高思想道德素質和科學文化素質，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的機制瓦產業職工隊伍，加快xx鎮建材產業的發展。三是構建鎮、村、企業工會網絡。目前，大批農民工進入了民營企業務工，成為了職工隊伍的主體，為適應新形勢，拓展工會工作空間，我們在擁有企業2家以上的行政村組建村級工會聯合會，現已建立了29家。在工作中充分發揮村級工會聯合會工作橋樑作用，構建了鎮、村、企業三級工會網絡，形成了工會工作新格局。

三、發揮職能、依法維權，切實發揮工會作用。

通過不斷加強工會組織建設，充分發揮工會在協調勞動關係，保護職工合法權益，促進經濟發展，維護社會穩定工作中發揮其他組織所無法替代的作用。一是構建和諧勞資關係。把創建和諧的勞動關係、環境關係和社會關係作為工會工作重點，在轄區企業內積極推行集體合同制度，指導全鎮非公有制企業

簽訂了《集體合同》和《女職工特殊利益專項集體合同》，覆蓋職工萬人。積極在會員中推行職工醫療保險，鎮政府機關工會每年都為116名會員免費辦理職工醫療保險和體檢身體。二是切實維護職工合法權益。我們成立了xx鎮工會職工維權工作站，與信訪辦、勞動保障所等相關部門，共同做好轄區內調訪一體化和職工維權等工作。截止目前，共處理各類職工維權案件22起，追討各類資金萬元。例如：20xx年8月9日通許縣王中利等19名農民工來反映，在我鎮施工中，承包商曲進德欠其工資3萬餘元，經我們多方協調，最終為王中利等人追回工資元。三是積極開展就業指導。鎮工會充分發揮作用，自覺把幫助務工人員就業，作為促進經濟發展的重要任務來抓，特別是今年在經濟危機的大背景下，設立農民工就業諮詢台，為在轄區內經營、擇業的農民工提供政策法規、用工信息、崗位推薦等就業支持，搭建用工單位與勞動者之間的供需平台，20xx年開展就業培訓3期，培訓人員387人，發佈各類就業信息210多條，安置待業人員497人。四是

積極開展困難職工幫扶。成立了xx鎮工會困難職工幫扶工作站，我們從創新幫扶手段入手下，拓寬幫扶範圍，整合社會資源，充分調動社會各方面的積極性，推動困難職工幫扶工作有序開展。做好特困職工建檔立卡工作，並努力籌措資金，做好扶貧解困、互助互濟工作，堅持做到“四必訪”，即：職工生病住院必訪、子女上大學必訪、重大節日必訪、辦紅白事必訪，多為特困職工做一些力所能及的實事、好事，20xx年共籌集各類慈善捐款36萬元，幫扶困難職工43人，幫助困難職工子女就學23人，使他們感受到了工會大家庭的温暖。例如：農民工王根才，在一次扒房中骨折並且脊髓完全損傷，醫藥費化費了近3萬元，由於家中經濟不境氣，使在高中上學的女兒有輟學之意，鎮工會得知情況後，及時送去了20xx元錢進行幫扶，並協調有關部門解決其女兒上學的其它困難。

四、增加活力、加強民主，不斷加強建設工會自身建設。

從促進鎮域經濟建設出發，着眼於企業的科學發展和職工隊伍素質的提高，加強自身建設，為全鎮經濟社會發展做出積極貢獻。一方面廣泛開展各類活動，增加廣大職工活力。一是豐富職工文化生活。在工會的扶持下，我鎮成立了23個由農民工參加的文藝小分隊，並多次在新鄭市文藝調演中獲獎。每逢節假日，袁集村工會聯合會都要組織本村農民工表演盤鼓、秧歌等節目；xx村白鐵柱等十幾名職工自發組織表演團隊，自編自導自演文藝節目，弘揚正氣，倡導新風，寓教於樂。通過不斷豐富職工文化生活，提高他們的生活情趣。二是深入開展羣眾性經濟技術創新技能競賽活動。對獲獎人員予以表彰，充分發揮和調動廣大職工的積極性和創造性，促進企業和職工創新能力的提高，推動我鎮經濟發展。三是積極開展“安康杯”競賽活動，確保安全生產、安全教育常抓不懈，警鐘常鳴，我們在各類企業，尤其是煤炭、建材、化工等行業開展“安康杯”競賽活動。通過認真自查、複查，新鄭市電力變壓器有限公司、河南雙龍建材有限公司獲得了鄭州市“安康杯”競賽活動先進單位。通過廣泛開展各類活動，加強了我鎮職工隊伍建設，提高了員工的綜合素質和創業能力。另一方面不斷完善企業職工代表大會制度，加強職工民主管理。不斷加強非公有制企業職工民主管理工作，最大限度地維護職工的合法權益，充分調動保護職工的積極性，促進非公有制企業經濟的健康發展。我們按照市總工會的要求，在非公有制企業中大力宣傳建立職工代表大會制度的意義，積極爭取企業負責人的理解和支持，讓職工廣泛參與企業的民主管理，促進企業健康持續發展。20xx年5月23日，我們圓滿召開了xx鎮職工代表大會第二屆一次會議，大會收集合理化建議19件，舉手表決通過了《xx鎮工會工作委員會工作報告》的決議。通過發揮工會的橋樑紐帶作用，豐富職工文化生活，激發廣大職工愛崗敬業的主人翁精神，促進了企業科學發展，為xx經濟社會快速發展做出了積極貢獻。

總體來講，xx鎮工會工作在過去的一段時期取得了一些成績，這些成績的取得與上級工會和鎮黨委、政府的領導和支持是分不開的。但工作中還存在一些不足，離上級工會和廣大職工的要求還有差距。在今後的工作中，我們將以此次檢查為契機，按照上級工會的工作部署，學習借鑑先進經驗，不斷加大工作力度，紮實工作，推動工會工作再上一個新台階，為xx鎮經濟發展、社會穩定做出更大的貢獻。