惹人厭的職場小人，不得不防！

在職場中，我們總會遇到形形色色的人，有些人愛佔小便宜，有些人愛造謠言、也有些人喜歡搬弄是非。即使我們把自己的本分工作都做的好，可能我們還是會遇到各種各樣的意外，職場小人我們不得不防啊！

　什麼是小人

小人是一種人格有缺陷的人，一種一切以自我為中心，毫無公德可言的人。一種不識抬舉不知好歹的人。

之所以説小人不識抬舉不知好歹，是因為你為他們所做的一切他們都會認為是理所應當的，在他們的字典裏沒有“知恩圖報”這個詞，只有無止境的索取。

之所以説小人惹人厭，是因為不能對他們太好，給他們一點露水他們就要氾濫，給他們個籃子他們不知道要下個什麼蛋。你每天罵他，他會對你俯首帖耳洋洋得意，給他一點好臉色他就會翻天。

職場小人的特點

　　第一、見不得你好

職場小人，當你取得成績、贏得領導的讚賞的時候，他們會笑眯眯過來祝賀你，但是其實他們是見不得你好的，他們總是眯縫着眼睛打量着你，只要一有可能就忍不住要去擾亂。

　　第二、見不得權力

職場小人他們表面上是歷盡艱險為當權者着想，實際上只想着當權者手上的權力，他們對權力本身並不迷醉，只迷醉權力背後自己有可能得到的利益。

　　第三、用謠言製造氣氛

你會發現，職場中總有一些謠言在蔓延着，不是説你的話就是其他平時工作做得好的人。你要知道，職場小人要借權力者之手或起鬨者之口來衞護自己，必須繪聲繪色地謊報“敵情”。

職場小人，讓你被賣了還幫忙數錢！

不知你有沒有聽父母説過這樣一句話——兒子你這樣天真在外面別被人騙了啊！每每這時你都會説：

“我精明着呢！怎麼可能！”

爸媽半開玩笑的提醒隨着歲月越刷越淡，畢竟學生時代，再怎麼被坑都能一笑置之，後來我們進了職場，交了一些新朋友，你發現大家都對你特好。

但你就是過得不順心，老是背一些莫名其妙的鍋，捱了不少指責後總會有人來安慰你：

“不要太傷心了，以後注意就好。”

但是真的一臉懵逼啊！明明沒犯錯，莫名背黑鍋！有時愚蠢的我們甚至找了一個萬能理由——本命年，諸事不順！

醒醒吧！其實是你遇到職場小人了！

有句話説是唯小人與女子難養也，這句話我們只能贊同一半，説女人不好“養”不一定是真的，但小人不好相處，這是從古以來絕對不容置疑的事實。特別是在職場中，職場裏的.小人真的是防不勝防，而且非常難以辨識。所以善良的你被賣了還幫忙着數錢呢？

如何應付職場小人？不得不防！

　　第一、搞清敵意來源

這是你首要搞清的，如果你不知道攻擊來自何方，有何目的，是何居心，你就無從下手應對。只有找出敵意來源和產生的原因，你才能提早做出對應策略，做到有得放矢，從容應對。

　　第二、應付八卦者

職場小人他們樂於道人是非，是妒心過盛的原因，他們心裏往往巴不得他人越來越倒黴，越來越困窘。方法呢就是對他説的任何是非話題都作出冷淡地反應，從而讓他知“錯”而退。對這種人，不要得罪。對他説的他人是非，又不能贊同。與其言語交流，哼哼哈哈，不失為一種好辦法。

　　第三、對事不對人

在職場中，遇到職場小人我們不要衝動，要把自己的精力放在工作上，做好自己的工作，因為人的精力是有限的，如果你把時間花費在對付職場小人的身上，就會減少工作的時間，得不償失。要對事不對人。

第四、巧妙提問

人與人交談，人們往往討厭那種長篇大論跟你説個沒完沒了的人。這種人也往往容易在背後就不小心讓你受傷。應付這種職場小人，一定要有正確的相處方式，不要對他們推心置腹，跟他們在交談的過程中要保持一定的距離。

常言道：寧得罪十個君子，也不要得罪一個小人，不要等到被賣才後悔莫及！