offer都收到了！公司出爾反爾，該怎麼辦？

跳槽路上坎坷不斷，遇到慘的，沒遇到這麼慘的！我的朋友最近找到了新東家，就從舊東家跳出來了，沒想到新東家竟然反悔了，offer都已經收到了，還能反悔！他懵了，怎麼做好呢？

找新東家溝通

最理性的做法是先找新東家溝通解決，給新東家施加壓力。你可以這樣把你目前的情況跟他説明，告訴對方因為看重他們公司的前景和實力，同時對職位非常感興趣，所以拒絕了其他公司的offer。同時，因為收到他們公司的offer目前已經離職成功了，就等入職新東家。如今，新東家又反悔了，自己要承擔失業的風險，壓力很大，這樣出爾反爾是不對的.。

在這種事情上，不能服軟，氣勢和語氣要嚴厲，因為是企業的錯，不是你的錯。同時，溝通的時候要表達出你的目的，要麼讓你入職，要麼做出賠償。

如果對方的態度是不在意的，就想攆你走，也不想賠償，那麼這時候你應該搬出法律的武器，表明你有追究其法律責任的權利，讓對方付出相應的代價。

到人社局投訴

如果你們的溝通沒有結果，那麼只能拿起法律的武器來維護自己的權益了。你可以到當地的人社局勞動監察部門投訴，前提條件是，你要收集好充足的證據，比如：蓋章的offer、離職證明等等。

只要有了相關的證據，勞動部門一定會受理的。接下來，你就等着勞務部門的最終結果。

調整心態，重新求職

在維權的時候，就應該做好兩手準備，一邊投訴，一邊開始調整心情，重新求職。

如果通過勞務部門，你還是沒有順利入職，只是獲得相應的補償。那麼這時候才找工作就浪費了你更多的時間，在一件事情上耗太久對時間跟精力都是一種損耗。

與其糾纏不休，不如重新求職。就當買了個教訓，這種誠信缺失的公司不進也罷！