高級人事專員崗位職責

在充滿活力，日益開放的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責主要強調的是在工作範圍內所應盡的責任。那麼制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家收集的高級人事專員崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

高級人事專員崗位職責1

職責描述：

1. 執行崗位職責職位要求工作的流程：簡歷篩選，組織，安排面試，錄用等

2.員工社保、公積金等相關工作的辦理；

3.負責員工入職、轉正、內部調動、離職等相關手續的辦理；

4.負責員工勞動合同的訂立、履行、變更、解除、終止等工作

5.負責員工檔案建立，收集並歸檔員工人事檔案

6.公司薪酬方案的跟進執行，獎金審核及工資核算

7.日常行政協調，溝通

任職資格：

1.本科以上學歷，人力資源專業優先

2.3年以上人力資源工作經驗

3.瞭解人力資源管理各項實物的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規，並能實際操作運用

4.團隊協作意識強，善於溝通，良好的服務意識，具有良好的執行能力和抗壓能力

5.家住嘉定區的優先考慮

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經驗

高級人事專員崗位職責2

任職要求：

1、負責招聘、入離職異動手續辦理、培訓、績效激勵、考勤和薪酬核算、社保公積金繳納、員工關係處理。

2、人事行政綜合事務處理，包括各種表單、費用報銷、快遞收發、證照資質管理、各級供應商對接、團隊建設和公司年會各種活動組織、固定資產管理等。

3、協助財務端税務工作，包括但不限於報税、發票等處理。

4、給業務線提供相應的後勤服務支持工作。

5、人事、行政檔案和合同管理。

6、領導安排的`其他工作任務等。

崗位要求：

1、35歲以下，性格活潑，富有激情；

2、專科以上學歷，受過人力資源、企業管理、行政管理相關專業教育；

3、擅長薪酬、培訓、員工關係、團隊建設，有過勞動糾紛成功處理經驗；

4、有互聯網公司、金融行業人事行政工作經歷優先。

高級人事專員崗位職責3

1、制定KPI績效考核，福利方案和績效管理方案；

2、協助績效考核體系的建設和完善工作，規範績效管理各項流程；

3、彙總、統計、歸檔績效考核數據，建立員工績效考核檔案，為績效工資核算提供基礎資料及依據；

4、負責績效考核過程跟蹤反饋等工作，協助各部門主管做好試用期員工及在職員工的考評。

高級人事專員崗位職責4

1、招聘與人才配置：根據集團總部要求，負責上海公司的招聘工作，以滿足業務需求；

2、績效管理：按照權責協助上海公司的績效管理工作，包括績效文化宣導、制度推行；

3、培訓與人才發展管理：協助人事經理落實集團公司的培訓及人才梯隊建設工作；

4、人事管理：負責地區公司日常人事異動管理、勞動合同管理、檔案管理；

5、員工關係：通過有效的溝通機制做好地區公司的員工關係管理，創造和諧工作氛圍；

6、提供系統化培訓，公司針對高級人事專員有意向公司高層管理者培養髮展。

高級人事專員崗位職責5

1.負責人員、轉正、異動、離職審核、溝通及手續辦理，人事檔案管理；

2.重點負責崗位招聘，面試通知，初試，用人部門推薦複試，背調，入職手續辦理；

3.新入職員工培訓及新員工工作情況跟蹤，及時與用人部門溝通了解並計入員工試用期考核評估系統；

4.負責員工月度薪資數據核算、彙總、報批；

5.完成總經理安排的日常性工作；

高級人事專員崗位職責6

職責描述：

1、能獨立處理和解決所負責的任務；

2、負責公司員工的崗位職責職位要求、評估錄用跟進工作並協助做好人力資源狀況分析,擅長崗位職責職位要求人力的整個模塊；

3、配合上級領導對公司進行年度規劃與執行，及公司企業文化建設和推進；

4、辦理員工入、離、轉、調等相關人事手續；

5、執行公司人事管理、績效考核、薪酬管理、人事獎懲等相關制度；

6、熟悉勞動法，社會保險申報等業務的操作；及時跟進和了解相關政府人資方面的補貼並申報；

7、協助領導及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，指導員工職業生涯規劃；

8、完成上級交辦的任務。

職位要求：

1、大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理專業優先考慮；

2、具備紮實的人力資源理論基礎、崗位職責職位要求分析能力強，熟悉勞動法及人事各項工作流程；

3、具備良好的溝通表達、協調組織能力、執行力，有較強的耐心、責任心和上進心。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗

高級人事專員崗位職責7

職責：

1、對於主要負責培訓規劃、實施、監督、考核；

2、企業文化建設、活動策劃、組織；

3、分擔一部分職員招聘事務；

4、協助負責人處理其它人事相關工作。

要求：

1、大專及以上學歷；

2、2年以上工作經驗；

3、思維清晰，執行力強；

4、對人力資源六大模塊有一定的瞭解。