實用的員工通知範文錦集十篇

在發展不斷提速的社會中，我們都可能會用到通知，通知大多屬於知照性的下行公文。那麼一般通知是怎麼寫的呢？下面是小編為大家收集的員工通知10篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

員工通知 篇1

各位客户：

茲有XXX於XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期間在我公司擔任XXX職務因個人原因已辦理離職，考慮到對原有服務客户的利益安全，市場的健康發展特此做出通告!

原業務交接於我司員工XXX聯繫方式XXXXXXXXXXXX為此給大家帶來的不便表示抱歉，瀋陽歐爵酒業全體同仁會以更高的`熱情服務於我們的朋友!

通知人：XXX

XXXX年XX月XX日

員工通知 篇2

行政部：

茲有本部門員工XXX，崗位XXXX，職位XXXX，自20xx年X月XX日至20xx年X月XX日，未經申請，未獲批准，未到崗上班，單方停止了在本部門繼續工作。根據《員工手冊》的相關規定，屬自動離職。敬請辦理後續相關事宜，謝謝！

附：該員工《員工考勤原始記錄表》。

　　部門總監（經理）：XXX

　　日期：20xx年X月XX日

員工通知 篇3

各院(系)、各部門：

現將《廣東省教育廳關於開展愛心捐贈活動的通知》（粵教辦函﹝20xx﹞104號）轉發給你們，請各院(系)、各部門按照要求認真組織本單位開展愛心捐贈活動，活動募捐的'善款將全部用於學校對口扶貧點（五華縣龍村鎮大梧村）的建設。學校號召全校教職工積極響應省委、省政府號召，積極參與扶貧濟困日活動，用實際行動弘揚中華民族“獻愛心，濟貧困”的傳統美德。並於6月30日前將善款和捐款名單（一式二份）統一交到校工會，學校工會將善款彙總、公示後，統一匯繳至廣東省教育基金會。

**校區聯繫人：方春祿，聯繫電話：**

**校區聯繫人：魏燕，聯繫電話：**

　　**科學技術職業學院

　　20xx年6月16日

員工通知 篇4

XXXX：

茲有XXXXXX部員工，因XXXXXXXXXXXXXXX原因未能正常到公司上班，已連續曠工三天，現作自動離職處理，請財務部計算此員工工資，以侍結算，特此知會。

人事部門

XXXX年XX月XX日

員工通知 篇5

對於5月23日中午14時左右，保安部領班z、工程部電工z於三期車庫電梯口打架一事，通過調查現對此兩人處理結果如下：

工程部電工z，住院期間潛逃，從6月1日起作曠工處理，如連續曠工15天按照制度規定視為自離，另公司保留追究其責任的權利；

保安部領班z，鑑於其出於自衞心態且能正確地承認錯誤，現給予丙類過失處理，撤免領班一職，降為副領班，扣除三個月（5月、6月、7月）的績效工資，並進入考察期。

特此通知。

　　行政人事部

　　年 月 日

員工通知 篇6

鑑於季節變化，經公司研究決定，調整本公司作息時間，現將具體事宜通知如下：

一、 自20xx年11月1日起，上下班時間調整為：

辦公室及後勤：

上午：8：00—12：00

下午：13：30—17：30

生產車間：

上午：7：30—12：00

下午：13：30—17：30

二、各部門員工要高度重視，接此通知後要認真解決作息時間調整後的具體問題，並加強考勤、值班、值日等管理工作，確保各項工作正常有序開展。

特此通知

　　××××××有限公司 綜合辦

　　20xx年10月31日

員工通知 篇7

集團總部各部門、各公司：

20xx年度z集團全體員工在AA董事長的正確領導下，充分發揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了集團公司的穩定快速發展。在此過程中，湧現出了一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。為了總結成績，激勵先進，弘揚典型，進一步激發廣大員工的'積極性和創造性。經集團各公司廣大幹部員工推選，集團考核領導小組評議、審核，並報集團董事長批准，決定授予以下人員為“20xx年度優秀員工”的光榮稱號：

集團總部：z

z化工有限公司：z

*鎂業有限公司：z

希望受到表彰的優秀員工戒驕戒躁，不斷鞭策自己，保持榮譽，繼續努力，勤勉工作，以更飽滿的熱情投入到工作中再創佳績。同時，集團公司號召全體員工以受表彰的優秀員工為榜樣，學習他們忠於公司，愛崗敬業，遵章守紀，服從管理，團結協作，樂於奉獻的精神，為實現z集團20xx年的任務目標而努力奮鬥！

特此表彰

　　z集團

　　二〇**年二月*日

員工通知 篇8

時間計劃：20xx年8月22日——23日(如遇惡劣天氣時間順延);

8月24日正常上班，但允許晚到一小時。

旅遊景區：東海第一島城——藍色嵊泗漁家風情二日遊

旅 行 社：常州光大旅行社 全程導遊

交通工具：53座空調大巴 兩輛

負責小組：徐 劍(組長1380xx)，韓 棟(副組長、旗手1395xx)，

陳 夢(報名工作)，孟青青(食宿工作)，張 花(繳費工作)。

細 則：

1、報名工作自本《通知》下發之日起開始，截止至8月16號17：30截止。

2、本次旅遊活動為公司組織員工享受的福利計劃之一，所有正式員工(入職滿三個月)均需參加。入職不滿三個月的需寫申請，經部門經理批准後方可參加。(申請內容：×××保證在力馬企業工作至少兩年，若不滿兩年【被開除的除外】，就在本人薪酬中扣除旅遊的'全部費用。)

報名由員工本人簽字確認，不參加活動者不享受任何補貼。

3、關於員工家屬：凡員工家屬需參加本次活動的(每位員工限帶1名家屬)，需自行負責入團費用，成人：700元/人，兒童：200元/人，其他費用由公司承擔。 截止8月16日17：30以實際繳費確認為準。

4、大致行程《力馬乾燥旅遊計劃書》擬訂中，後期公佈：

第一天：指定時間公司集合，早餐後汽車上高速前往洋山港碼頭，憑船票乘坐快艇或班船前往嵊泗列島(出發時間根據船票定)

上午遊覽【嵊泗藍色海岸休閒旅遊度假區】

午餐

下午遊覽[基湖沙灘]

安排晚餐。

篝火晚會

第二天：早7：00早餐

體驗【漁家樂】海上活動

午餐

自由活動

適時返回常州

相互轉告，報名從速。

　　行政部

員工通知 篇9

尊敬的xx：

您好，非常榮幸的通知您，xxxx科技(北京)有限公司聘用您從事 工作。

xxxx科技將與您簽訂勞動合同，勞動合同期限為 個月，其中試用期 天。勞動合同自簽訂之日起生效，試用期自簽訂之日起開始計算。xxxx科技為您提供的試用期內的固定税前月薪為人民幣 元;轉正後固定税前月薪：◇人民幣 元;xxxx科技將按照國家有關法律法規，與您共同按比例繳納社會保險(養老、醫療、失業、工傷、生育、住房公積金)，併為您代扣代繳個人所得税。xxxx科技將為您提供其他福利，如年假、定期健康檢查、發展和提升職業能力的'相關培訓，其他根據公司相關政策的現金或非現金形式的福利等。

若您願意加入xxxx科技並接受上述內容，請您於 年 月 日上午 到xxxx科技(軟件園)報到，未按時報到也未通知説明者視為放棄入職。

報到當天您需提交的報到材料：原單位離職證明原件(應屆畢業生除外)身份證原件及其複印件3份(如果是第二代身份證，必須正反兩面都複印)學歷、學位證書原件及其複印件1份(所有已獲得學歷學位證書)各類外語證書原件及其複印件1份其他資格證書原件及其複印件1份一寸近期免冠彩色照片3張(相同版)健康體檢報告如果您已經明悉並接收以上條款，請按條款要求準備材料並準時報到。

您在報到當天在此聘用通知單上簽字確認。

歡迎您的加入!

　　聘用通知發出人：

　　電話：8282xxxx

　　時間：20xx年xx月xx日

員工通知 篇10

尊敬的.客户：

本公司員工胡娜已於20xx年12月1日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公佈之日起，其在外的一切業務活動皆屬於個人行為，造成任何經濟損失與本司無關，現該員工的工作從即日起由銷售經理竇娜欣具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。

感謝客户一如既往支持本司工作！

特此聲明!

322333設計有限公司

20xx年x月xx日