幹事培訓總結

總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它有助於我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握並運用這些規律，讓我們抽出時間寫寫總結吧。總結怎麼寫才不會流於形式呢？以下是小編精心整理的幹事培訓總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

幹事培訓總結1

主辦部門：

辦公室

活動名稱：

法學院團學聯第四屆團學聯新生幹事培訓

活動主題：

培養新生幹事品質

活動時間：

第一講（20xx年9月22日）.第二講（20xx年9月24日）.第三講（20xx年9月27日）.考核（20xx年10月9日）

活動地點:

三江樓604教室

活動目的：

使xx級新生幹事對大學生活.團學聯工作有更豐富更深刻的認識

前期準備：

1.邀請前校學生會主席包娜.原院學生會主席張峯.原校社團聯合會副主席秦妍.原校科協副主席卞菊華和現任院學生會主席.副主席周磊.科協主席作為主講人；

2.辦公室通知和宣傳並分配具體工作；

3.個部門動員本部門成員踴躍參加培訓；

活動流程：

1.辦公室副主席劉銘露負責借教室

2.褚妮娜.鄭佳佳佈置教室；

3.樊倩倩.陳影負責簽到考勤；

4.高駿武負責嘉賓接待；

5.王月負責拍照

6.馮紅蘭負責寫通訊稿

活動意義：

1.使xx級新生幹事認識到拓展人際關係並積極與他人合作的重要性；

2.讓xx級新生幹事懂得怎樣做一名優秀的學生幹部：要有強烈的責任感並身體力行，積累並總結經驗等；

3.教會xx級新生幹事如何面對挫折：將挫折儘量縮小化，並學會原諒自己，積極面對，合理發泄，果斷理性，鼓起勇氣努力面對所有的困難和挫折；

4.讓xx級新生幹事瞭解學校給我們帶來的好處以及我們應該把握機會。例如:通過四年的大學學習，我們可以獲得嚴謹.科學的態度並學會主動地發現方法，接觸人羣，瞭解法學，探討人生，總結經驗；

5.通過培訓使xx級新生幹事學習到了：對工作充滿激情.工作踏實肯吃苦.謙虛好學.良好的交際能力.團隊合作意識.創新精神的優秀品質。

活動效果：

1.主講人都給新生幹事帶來了高質量的演講，新生幹事均準時積極參加演講，營造了良好的會場紀律和氛圍；

2.新生幹事對培訓的`反應較好，感覺到新生幹事培訓給予了他們大學生生活的啟示和方向，活動效果明顯，意義重大。

活動建議：

主講人和觀眾互動環節略有欠缺，如果主講人能穿插一些有價值的小遊戲，在一種娛樂的感覺中給新生生活的啟示效果會更好。

幹事培訓總結2

期待已久的幹事培訓以一種意外的方式開展並結束了，在今天又多認識了一些人，與其説是認識，倒不如説事暫時記住了這些人的名字而已，希望在一年之後，如師姐所希望的那樣，真正地認識並結交他們，成為朋友。

沒想過會以遊戲的方式來培訓我們，可通過那幾個“嚴肅的遊戲”倒真是收穫了不少，尤其是第一個遊戲，結束之後讓我羞愧，對待別人發出的`擁抱的邀請，我們應該同等真誠地回饋，絕不該是拘謹地伸出一隻手去拒絕懷抱，因為我們是志願者!

今天我想要自己記住的就是：

去擁抱別人，那是一種接納

去給予別人，那是一種奉獻

去融入團隊，那是一個團結，理解，包容的過程

去縱觀全局，去注意細節，去統籌規劃

真的成為志願者，我們要學習並學到的東西還有很多。

“奉獻 友愛 互助 進步”

“犧牲自己的享受 享受自己的犧牲”

這句不是説説而已。

幹事培訓總結3

一、努力提高自身的思想政治素質，全面加強自身的理論修養。

二、有全心全意為同學服務的責任心和任勞任怨的'奉獻精神。

三、不斷提高自身的文字功底及語言能力。

四、工作積極主動，發揮自身創造力，善於獨立思考，有開拓進取精神，有宏觀駕馭工作的能力。

五、培養專業基本技能，學習成績優良。

六、嚴格遵守學院分團委宣傳部的各項規定，執行各項決議，履行工作程序，講求工作效率。

七、樹立全局觀念，工作中積極配合、團結協作，不搞小團體主義。

期待新干事在未來的磨練中會有更大的進步。

幹事培訓總結4

火爐山培訓的那一天，是我從進入青志以來，印象最深刻也是最有感觸一天。從我開始接受教育起，就不斷的有人教導我如何做事做人，但是都遠遠不夠那一天在火爐山的親身體會來得深刻。那一整天雖然都由遊戲構成，但每個遊戲都藴含着深刻的含義。

從一開始那個找人的遊戲開始説吧。認識一個人不僅僅只是記得他的名字而已，還有他各個方面的信息，要學會真真正正的重視自己認識的每一個人。我覺得我在這一方面做得還不夠，起碼我們助殘隊各成員的生日我還沒有全背過來。

再來就是要求10分鐘內認識至少10個人。這個遊戲讓我迅速的認識了很多新的`人，很有效率。但是兩天之後的今天我又記得多少呢?這個問題值得深思，我該怎麼解決它?

下一個是熱情擁抱的環節。一開始的時候我一直出四，熱情相擁的感覺很好，有一種心與心都貼在一起的錯覺。但是漸漸地我碰到越來越多的人出二，就像後來士超師兄説的那樣，我心裏產生了失落感，到最後我也變得只會出二了。我真該好好反省一下。當我的熱情得不到相應的回報時，我應該怎樣端正我的心態。學會平衡自己的心態才能堅持到最後，幫助到更多的人。這個遊戲還教會我，作為一個志願者，就應該要有勇氣和熱情去踏出第一步，這樣才能成為一個具有志願精神的真正志願者。

到中午燒烤時，大家互相燒給別人吃、互相幫忙點火，那種融洽的氣氛，讓我深深地感覺到青志就是一家人，我們不分彼此、共同努力。

午後讓我印象最深刻的就是那個拍紙的遊戲了。在那個過程中，我們組一直堅持用穩妥的方法，後來的成績只有50多秒，而且還犯了兩次規。後來師兄總結的時候我覺得他説的很對，首先我們應該有高效的分工，並且我們在工作的時候往往最重要的是細節，細節決定成敗呀!另外，我們應該時刻記得我們是一個團隊的，失敗了不要互相抱怨，其他人犯了錯不要一味的怪罪他，不能再給他加重心理的負擔，有人犯了錯，我們整個團隊都要學會替他分擔責任。團隊要團結一心才能取得更好的成績。另外師兄説，穩妥的方法的確很重要，但最重要的還是要有效率。這個問題我還不太懂，我覺得有些時候穩妥才是最重要的，但效率又是必須的，似乎有矛盾，但又似乎沒有，希望在以後的工作中我會快點明白過來吧。

還有就是那個塞車問題了，我們花時間去討論，但一開始是用人直接模擬的，那樣效率不高，後來利用了凳子表示方格就好多了，但是之後師兄總結時又告訴我們，直接用凳子模擬的效率是最快的。當時就覺得師兄好厲害啊，我們就真的只是小菜鳥，還要多加努力，以後想問題時要靈活一點啊!

最後就是那張調查問卷啦，哈哈，現在回想起來都好想笑自己。我還很認真的把圖畫出來啦。以後做事真的要認真細心的按要求來做好才行!

到最後，我想借師姐的一句話來總結：最重要的是學會做人做事!

幹事培訓總結5

青協實踐拓展部於xx年10月29 號在籃球場和宿舍樓下舉行了幹部幹事培訓，目的是通過這次培訓，增強幹部幹事之間的合作意識和團隊意識，從而更好地開展以後的工作。在這次培訓中，我們也發現了很多問題。我們有必要把組織活動中出現的問題詳細説明一下，並説明解決的方法，以此來警戒以後的師弟師妹不再犯類似的錯誤。

這次活動分為活動準備期，活動開展期，活動後期。

一．活動準備期

1、申請物資方面。出現申請過程混亂，有些東西的申請，例如水需要到海珠區去申請，應該提前安排好時間；

場地的申請方面，籃球場因為不清楚球場有分不同號數，因此在當天，到了那邊還得去和別人商量讓他們讓出場地；

籃球場在申請的時候到了培訓前兩天才知道當天是有籃球賽，而且沒有考慮到當天中午籃球場非常曬，還好後來轉換了場地，才使得比賽順利的進行。

小結：在以後每一次活動中一定要提前兩個星期做好物資的申請，瞭解申請的流程，由於白雲這邊申請物資流程尚未完全成熟，所以要多注意觀察；

在申請前做好場地的瞭解，包括場地當天是否有活動，場地是否有特殊的分類，以便更好地使用場地；

場地方面要考慮好天氣狀況；

申請的物資，一定要當場做好檢查，例如申請帳篷，在拿到帳篷時，應該現場做好檢查，並與被借方做好確認工作。

2、宣傳方面。這次活動來的人比較少，各部門並不是很注重這次培訓。原因在於宣傳方面力度做得不夠好。

小結：以後舉辦活動要特別重視內容和意義的宣傳，最好在活動前幾天與協會的各個部長開會，解釋和強調活動的內容和重要性，同時當天要做好籤到工作。

3、物資準備方面。首先是書籤的訂做，這一次因為沒有事先和宣傳部做好溝通説明書籤要做電子版，以至於後來拿到的是手繪版的，還好後來宣傳部運用了一些電腦技術才完成了書籤的訂做；

小結：在準備物資時要充分考慮，做好溝通和記錄工作。（注：一些物資是可以從祕書部取得的）

二．活動開展期

1、上午我們在會長的指導下開展了認識朋友，真心交流的環節，每個人需要在現場認識至少5個人，畫出自己人生三個重要的階段，再與組員分享，後來進行了分組顯特色和志願者活動表演，下午主要是進行了逢七報數，夾氣球接力賽，一元五角的活動

2、這次活動有些遊戲出現了時間的延長，原因是各小組時間配合上做的不夠好；

3.在活動過程中，有的部門的人積極性不高。不能很好地加入遊戲環節，原因在於我們對現場氣氛把握不到位；

4、活動中一些活動規則並沒有很嚴謹的説明，導致場面有一些混亂；

5、遊戲選擇方面，偏向於調動氣氛，增強團隊合作意識方面的遊戲偏少；

6、此次活動中，由於沒事先把握好工作人員的角色，一開始由於我的疏忽，出現了工作人員過多參與遊戲的組織，使得培訓的小組沒有很好的進行獨立思考。後來大家意識到這一點，很快糾正並推進了遊戲的.進行。

7、在這次活動中出現了遊戲方面的大變動，原因有二，第一是因為在早期準備時並沒進行實際的演練，造成了沒有及早發現問題。第二是意識到問題到改動遊戲時間非常緊急。以至於在很多方面做的不好；

8、在這次活動中，有幹事持有錯誤觀點，認為培訓僅僅是玩遊戲。原因在於每個遊戲之後沒有很好的做好總結和意義的講解。

小結：在時間控制方面要做好，但也要視情況而定；

合理調節現場的氣氛與場面，安排人員和空閒的幹事交流，減少冷場情況出現，也可以設計一些橋段讓他們參與進來。比如説他們可以做懲罰的一方，輸的做被懲罰的一方；

在活動前一定要安排預演，並且主持人和工作人員都要對每個遊戲的規則和流程以及時間要十分熟悉；

在選擇遊戲方面要儘量考慮團體合作和調動氣氛兼顧的遊戲，例如此次的夾氣球接力賽，也可以在懲罰中加入隊長受罰等來達到培訓團隊合作的意識；

在遊戲中，明確工作人員的職責；

在每次活動之前都要做好充足的準備，起碼提前一個星期確定好所有流程和物資準備，一些户外活動，一定要經過預演，爭取及早發現問題。及時解決；

在每個遊戲結束後要做好總結，可以邀請每小組的成員發表感想，主持人做補充。

三、活動後期

1、 歸還物資。在歸還物資的過程中，有幹事反映有人找上門説物資不見，由於我們的幹事當初歸還時已與被借方做好確認工作，所以顯然不是我們的責任；

小結：物資在歸還和租借時都要雙方確認，切勿馬虎。

2、報銷方面。活動借束後三天內要收齊收據單。並交與祕書部負責人做好報銷工作。

1） 小結：在整個活動中，一定要做好收據單，才可以報銷。青協購買大型物資或大量物資,需要的金額較多時（如買一批工作證等），由需要支付費用的部門或負責人先行填寫“用款申請單”，列明：費用的性質、費用的用途、費用的預計金額、 款項支付預計時間、用款人等要素,先報祕書長批同意後領取費用，貨到付款後憑取得的發票再報銷。

2） 如果是金額較小的物資,則由需要支付費用的部門或負責人先行支付,取得的發票或收據後回來報銷。

3、總結。做好總結是非常之必要的，問題存在，我們要承認它，才能解決它，從而更好地做好下一次的活動。

四 感受

在這次活動中，我們都學到了很多，懂得了團隊合作的重要性，懂得了在處理突發狀況時要冷靜，快速。我們也從中獲得了珍貴的回憶，歡笑，感謝實拓的每一份子，謝謝你們，我知道我們是一個集體，我們並肩作戰，你們真的都很棒，下次一定會更好的，加油。

幹事培訓總結6

在我看來，“青年志願者服務隊”這是一個令人崇敬的隊伍，一個充滿愛心與活力的羣體。在最初看到師兄師姐們身着統一的隊服時，我真的覺得這會是一個團結的隊伍，不禁希望自己能成為其中的一員。

經過火爐山幹事培訓之後，我真真切切明白到一個優秀的團隊背後的故事。

在這次培訓中，我糊里糊塗的當上了一個小組長，同時，我也自認為我的這個小組長當得並不合格，因為在培訓中的遊戲中我們隊都沒取得好的成績，基本上都犯了培訓師説的錯誤。不過，正因為錯得深刻，所以也會記得深刻。希望自己在以後的工作學習中時時提醒自己，注意全局與細節的關係。

在培訓過程中，我還認識了許多朋友，真的很開心，這對於不夠自信的我而言，這確實是一個不小的收穫。同樣，在認識朋友這個環節，也説明了一個問題：內心與外在的差距。“如果對自己身邊的隊友 都無法展開懷抱，以怎麼能對陌生人伸出援助之手“。這句話對我的觸動真的很大，在一個團隊中，一個人的熱情也可以帶動更多的熱情，從師兄師姐的擁抱，讓我們學會真誠的幫助他人。

火爐山培訓的`一天，讓我收穫很多，讓我明白團隊與個人的力量，團隊與個人的關係。“統籌全局，注意細節，佈局策劃“這是培訓師要我們記住的，但此外，我走出了很重要的一步，放開自己，接受他人。在培訓中我有過幾次的當眾發言，這些讓我增加了自信，使我沒有逃避，讓我有了新的蜕變。

我希望自己在以後的日子裏能和各位隊員，幹事還有師兄師姐多交流，成為好朋友，可以幫到更多的人。

幹事培訓總結7

一．活動背景

自成立以來，在學院領導的大力支持及協會各成員的共同努力下，社團綜合實力不斷上升，並取得了不俗的成績。但由於今年文旅學院大三外出實習時間由下學期改為上學期，因此在20xx——20xx上學期11級的幹事在舉辦活動室將不再有有10級的老幹部們的指導。鑑於這種情況，為了社團更好的.發展下去，旅行者協會決定召開內部的幹事培訓討論會。

二、活動不足

本次活動安排比較倉促，沒有充分準備，使得大二一些部長沒能來得及出席本次例會，於是原本的交流沒有成形。

由於這周有校運動會舉行，大一干事顯得有些疲憊，在會議進行時沒能很好地聽講解，會議效果不理想。

三、改進措施

下次會議一定要充分準備，儘量做到萬無一失，同時做好考勤工作，做到對未到會人員的登記入案，作為以後考評依據之一。

同時要選好會議時間，儘量做到不與其他學校、院系重大活動衝突，確保會議效果。

幹事培訓總結8

校社團聯是一個大家庭，在這裏，我感受到了一種獨特的暖意，但它的繁枝茂葉註定不能顧全到每一個孩子，還好有你——組織策劃部。你是一個小家庭，每一次在我迷茫時，給我堅定的力量；

在我低落時，給我温柔的安慰；

在我快樂時，給我繼續前進地勇氣。

——題記

也許是意外，也許是命中註定，我與校社團聯組織策劃部不期而遇。好不容易通過了筆試和麪試，卻要面臨一個更大的考核，要在不知道會不會被刷的心理狀況下每天早晨五點左右就要起牀摸黑去晨訓，而晨訓這兩個簡單的字也包含着重重困難。首先，要克服起牀；

其次，要不厭其煩地找宿管阿姨開大門，面對她嫌棄的眼神；

最後，還要不畏清晨的寒冷與孤獨堅持下去。可是，就是這短短的一個星期的晨訓，讓我收穫了不僅是幾段友誼，更多的是讓我學會怎樣融入一個大的集體，感受校社團聯的温暖。我們鍛鍊了自己，提高了自己超越了自己，無論前面是玫瑰還是荊棘，校社團聯也許高大，也許神祕，但在我眼中，他只是温暖的`代名詞。

為期一個星期的晚訓也在昨天拉下帷幕。晚訓的內容以交流報告和部門培訓交叉組成。第一天是主席助理學長做培訓期間的紀律説明，一個組織的持續發展首先就取決於紀律，紀律的好壞關係着一個組織的長遠發展以及各部門的管理，這要求我們在這個組織裏面能夠養成一個遵守紀律的良好習慣，這對我們日後的生活也是受益匪淺的。接下來的幾天裏，以及等學長學姐為我們作了不同主題的交流報告。學長用奮鬥譜寫了他青春的華章，我們從他身上也看到了青春該有的精氣神；

學長以堅定的腳步走向遠方創業之路，讓我們在大學裏看到了另一條路；

學長以他的志願服務之路呼籲我們公益其實也可以實現我們的夢與曙光；

學長以他的社團夢向我們展示了另一片天空；

而學姐以舉手投足的美麗告訴我們人可以活得多優雅。

也許有的人覺得聽他們講自己的故事很無聊，純屬浪費時間。可他們每一句話，每一段經歷都或多或少對我們做出了潛移默化的改變。當時看似平常的小事情，在我們不知不覺中，將會影響我們的一生。時光是怎麼樣劃破了我們的皮膚，改變了我們，只有自己才知道。

假如生活只是一潭死水，重要的不是你扔幾塊石頭，而是仍多久的石頭。大學沒有成功與否，只是在你回頭時不後悔就好，再小的地方都有機會，再卑微的人都有發展，殘酷的競爭並不是壞事，反而推着你不斷前進。我們要學的不是知識，是如何運用知識，如何跟野性作鬥爭。同時我們要做好人生規劃，明白自己要的是什麼。學會自立，你幫助別人，別人也會幫助你。積極參加各種活動與比賽，輸了不重要，重要的是贏了一個過程。

在大學中，我們會面臨無數種選擇，小到早餐吃什麼，大到以後去哪工作，這就讓我們必須合理安排時間，學會取捨，只有自己能幫自己做出決定。在忙於學業的同時，我們也要多做公益，讓公益的態度成為一種習慣，永做生活中的志願者。

在待人接物方面，我們也要注意禮貌儀態，因為我們代表的不只是個體，更是代表校社團聯甚至是師範學院的形象。只是從小處做起，才能幹大事。一屋不掃何以掃天下！

因為有愛，所以温暖；

因為難忘，所以珍惜；

因為有你，所以堅持。因為我們是一家人，相親相愛一家人。

幹事培訓總結9

20xx年12月2日在活動中心505室召開了管理學部第二次幹部培訓，由前學生會副主席楊茜學姐、現任記者團副團長羅弘揚主講，從不同的角度、不同的方面給學生會幹部召開培訓大會。

首先是楊茜學姐跟我們交流了她的工作經驗，她以前在學生會的時候是怎樣工作的，有什麼地方是不足的，都告訴我們，希望我們能夠引以為戒。然後就講到禮儀問題，她希望我們能夠做到一言一行、一舉一動都是彬彬有禮。“知禮而後作”是人的內在修養，外在表現。我們作為一名學生幹部，更應該在平時注意禮儀問題，注重細節，從最基本的稱呼，到簡單的招手、握手，都是應該注意的。從坐到走再到站，都有不同的禮儀規範楊茜學姐還特別強調開會時應注意的，作為學生會的一員，總會碰到這樣那樣的會議，大的小的都有，在這時，最基本的，也是最重要的`就是儀容儀表問題。穿着要端莊得體，整潔穩重楊茜學姐的這一番演講，讓我聯繫到自己平時的行為，發現有很多地方需要改進，比如説稱呼，自己偶爾會犯錯誤，直呼對方的名字，不考慮到場合等等。

而羅弘揚副團長為我們傳授了他平時學習工作的經驗，新聞稿的撰寫和攝影的技術。雖然説這對我們平時的學習生活幫助不大，但是，這也使得我們多學到一些課外知識，長些見識。

培訓接近尾聲的時候，來了一位嘉賓前學生會主席李金芬學姐，不久之前剛剛下任，現在在院學生會就職。雖然她離開了管理學部學生會，但是她還是我們管理學部的一員，這個永遠不會變。在會上，金芬學姐説了她對學生會的看法，告誡我們在為人處事方面應該怎麼做，要做到事無鉅細，認真對待。

會議的最後，現任主席李藝周再次強調紀律問題，為我們詳細解説學生會的紀律、規範，希望每個學生會的成員都能夠遵守，並按照學生會的工作管理制度做好每項工作，爭做表率，樹立好學生幹部的形象，共同把管理學部學生會打造成為一支具有高度紀律的隊伍。

從這次的培訓上，我認識到了作為一名學生幹部，就應當做好表率，自覺遵守紀律，注重個人的修養，做到唯寬以容人，唯厚以載人，在細節中體現出作為學生幹部的教養、素質！

幹事培訓總結10

本次學習部幹事培訓大會主要是針對本部門的所有幹事在活動策劃和公文寫作方面的一次集體學習，作為學生會工作的一個基本步驟，這次培訓對於我們部門的幹事在以後的工作中非常的重要，因此我們在活動策劃和公文寫作的材料上了做了充分的準本。

本次培訓開展得十分順利，會議內容主要分為兩個主要方面：1、對活動策劃寫作的瞭解以及對活動策劃的寫作方法的運用和掌握；2、公文寫作的瞭解和掌握公文寫作的基本格式。

第一，如何對活動策劃進行構思是學習部幹事必須掌握的一項基本工作，所以必須讓每一個幹事都能夠熟練的對其運用和掌握，同時也有利於以後學生會工作的開展；第二，瞭解公文寫作的基本內容是學習部在組織一些常規工作時所必須知道的'一項內容，所以增加這方面的培訓可以減少他們在公文寫作方面上的不足。

總的説來，這次培訓給我們部門的幹事指明瞭以後工作中的主要方向，也對學生會工作開展中所遇到的不足做了相應的補充，我們相信，在今後的學生會工作中，我們一定會以百分之一百的熱情投入到本學院學生會的工作建設上，為本學院學生會的蓬勃發展和茁壯成長貢獻出自己的一份力量。

幹事培訓總結11

經過一個星期的培訓,第十四屆幹部幹事培訓活動圓滿地落下了帷幕。在此期間，我們進行有關廣師紅會概況、規章制度，日常禮儀、外賓禮儀，會歌手語，會議禮儀與主持，組織與部門關係協調，策劃書與總結書，物質申請，醫療、獻血知識等方面的培訓。以下是我對此次活動的總結：

1、重視程度高

此次培訓，幹事幹部們都很重視。大家都能準時參加培訓，並都能作好培訓筆記。會長、部長們也不辭辛苦親自擔當主講人，這種方式能夠很好地提高其他幹部幹事們的認真程度。

在培訓期間，幹部幹事們也都很活躍，積極配合活動的開展。在教授會歌手語的時候，大家都在認真的學習每個動作生怕遺漏什麼內容，不懂的地方都會積極提問。還有在醫療培訓時，大家都很踴躍地上台演示學到的醫療包紮手法。這些都體現了受培訓的幹部幹事們的認真與重視。

2、培訓內容豐富實用

雖然培訓只有一個星期，但是培訓的內容卻包含了日常工作的大部分內容，而且很實用。其內容大體上有以下方面：紅會概況、規章制度，禮儀，主持工作，組織與部門關係協調，文案寫作，物資場地申請，獻血醫療知識以及會歌手語。

為何説實用呢？舉兩個內容説明吧。“組織與部門的關係協調”，這是我們開展工作或是舉行活動時必不可少的，沒有協調溝通就沒有好的配合，也就無法將事情辦成；還有物質、場地申請的培訓，部門要開展一些活動就需要場地和器材，這時我們就要懂得申請的.要求、步驟等等內容。當然其他培訓內容也是一樣實用的。

3、存在的不足

雖然內容很豐富，但是沒有將培訓內容以書面的形式發給受培訓人員，受培訓人員所做筆記也不可能完整，使得培訓沒能搞得很深入。學習了之後，由於時間比較緊，不能來一個複習，使得所學內容不一定能完全被記住。還有一個就是沒有針對性，培訓內容都是面向所有人，而沒有根據每個部門的職能進行部門工作的培訓。希望這些不足，以後能改進，使得我們紅會越來越好。

以上就是我對這一週幹部幹事培訓的總結。

幹事培訓總結12

經過開學前期的培訓，部門的幹事們基本上明白了學生會成員的工作職責，以及作為一名學生會幹事所要具備的各方面能力和素質。學弟學妹們經過了高中的題海戰術，經過了大學聯考的洗禮，已經具備了較強的學習能力。而大學卻與高中有着很大的不同，大學是一個小型的社會，遇到的同學們都來自祖國的五湖四海，不同的人性格不同，進入大學之後首先要學會的就是如何與不同的人和睦相處，所以我們要做的就是初入學時的啟蒙教育。

作為孩子們的學長學姐以及他們的部長，我們不僅要教會他們在工作學習上的技巧和方法，更多的確是為人處世，在人際交往方面用自己這一年的親身經驗去告訴他們身處這個多元的.地方應該做什麼，應該怎樣做，如何做，以及什麼是對的，什麼是錯的。正所謂“活到老，學到老”，人生中各方面的學習都是必不可少的。

付出與收穫，在大多數時候是成正比的，我多了這一羣弟弟妹妹，就像是在外多了一羣親人，無論是在工作中還是在生活中，抽出自己儘量多的時間去和他們在一起，努力讓自己的徒弟成為優秀者，成為佼佼者，帶着他們走上一條更好的路，給他們指引出正確的方向，鍛鍊他們的能力，是我作為他們的師父以及他們的姐姐應盡的責任。看到現在的他們，一個一個都很優秀，我由衷的為他們高興，自豪。我相信，他們都是最棒的，最終我們定會一起“取得真經”。

平時做的最多的事情就是兩件事，一是給他們改稿，二則是和他們在一起吃喝玩樂以及學習。我們會聊到天南地北以及自己的親身經歷、看法，以增加我們對彼此的瞭解，我們會每週末一起去圖書館寫完作業，再一起去吃飯，然後一起回宿舍，一路上總是歡笑不斷，温暖不斷。我在生活中的點點滴滴處給他們以正確的指引，而非説教式的教育。在給他們培訓的過程中，我自己也從徒兒們的身上學到了很多東西，取他們之長補自己之短，準確的説，是我們師徒四人一起進步。看到他們進步時，我會開心會高興，而他們看到我高興了自然也就高興了。這半年的培訓，可謂是“一半培訓工作，一半培訓感情”。

最後，兩個詞語結尾，無愧，值得。

我愛他們。

幹事培訓總結13

懷揣着我XX年的夢想，我走進了華南農業大學，在這秋收的季節，我在這裏起航我的夢想之帆……

很慶幸加入了青志這個大家庭中，第一天的培訓讓我受益匪淺，讓迷茫的我找到了前進的方向。

首先，深切的感受到師兄師姐的責任心之強，整整的一天，他們都全程陪着我們，細心的講解，及時地總結糾正我們的錯誤，還有他們之間深厚的友誼深深地打動了我，給我樹立了一個好榜樣，人就應該像他們一樣負責，默默地奉獻。

在各個遊戲當中，我學會了很多做人處事的道理。是的，做事首先就因先統籌規劃，只有周密的計劃，做事才會有條不紊，無準備，無計劃的辦事最終只會陷入死衚衕裏走向失敗，然後在與別人共事時，必須要有團隊意識，是團隊的一員就要對團隊負責，要有全局觀念，以大局為重，要知道自己的一舉一動都影響到團隊的利益，所以更要注重工作中細節問題，細節決定成敗，因此在日後的工作中我會謹記今日所學到的一切一切，更加努力的工作。做出更多更好的成績!

其實最讓我受用的是師兄的一句話：“只有向別人敞開懷抱，人家才會對你熱情”是的，就算身邊和我們一起共事的我們都會有所顧忌又怎樣發揚我們青志的為同學們服務的精神，又怎麼會向一個陌生人敞開懷抱，給予她們温暖呢?所以多敞開你的心扉，跨出那道人與人之間距離之門，用心去叩響我們的.幸福之門。

作為青志的一員我更願意像師兄師姐一樣犧牲我的享受，享受我的犧牲，為更多需要幫助的人伸出我的手，用我的雙手傳遞愛的火炬，用我的心傳遞温暖，青志——我的愛心之旅從這裏開始。

幹事培訓總結14

在校領導的指導下，這個週六我們學院舉行了第一次幹事培訓，部長和副部們以娛樂和玩遊戲的方式培養了我們團結合作，組織及預算能力，令我收穫很大。

我們的幹事培訓從十二點開始。先是部門的瘋狂拍照，各個部門都體現了強大的凝聚力和“創新力”（因為其實拍照的poss是很難想的）。接下來是小組活動，各個部門的人都被分到不同的小組，這對我們認識其他部門的人提供了機會，也讓我明白：整個土木學生會就是一個大家庭，而各個部門是這個大家庭的成員。我們玩得很開心，即鍛鍊了自己的勇氣，也增強了自信。玩過遊戲，每個小組由組長帶領去蛇口沃爾瑪shopping，買燒烤的東東。每個小組由170元，經過我們小組的挑選和預算，花了175元，包括肉類，飲料，零食，醬汁，其中還包括了so哥的蛋糕，我覺得我們組算得很精確，東東性價比也超高（有成就感）。

之後就是去燒烤了，可惜我去幫我媽過生日了，燒烤和部門節目沒有參加。

不過11點左右我又重新殺會學生會，我們學術部和其他三個部門去了m記happy，場面十分壯觀，m記整個2樓被我們霸佔，大家都其樂融融。

最後就是唱k，也是我第一次通宵。或許，這作為幹事培訓，是為了鍛鍊我們熬夜能力吧，讓我們提前感受通宵的feel。

雖然幹事培訓看上去都是在玩，其實也是一種鍛鍊吧，鍛鍊了我們的默契，我們的勇氣，我們的能力。感覺又和學生會拉近了距離，和學術部拉近了距離。

關於工作的思考：學長講訴了成功的祕訣在於行動，大學需要有在兩個知名企業實習的經歷，要做兩個社團的主要負責人，要注重自己職業素養的培養（比如在正式場合着正裝），以及人脈的積累等等，同時這中間穿插了有關拉外聯的一些內容。這裏，大家對“實踐和職業化”有所瞭解。

關於習慣的思考：這其中學長講了許多有關的細節和習慣的重要性，比如不遲到不打斷別人説話不説風涼話不抱怨答應別人的事一定要做到不重複犯錯誤等等，這些都如強心劑一般，注入現場每個人的心中，使大家都熱血沸騰。

關於協會精神的思考：學長總結了如何讓別人認識自己的三點方法：1.形象氣質做到差異化2做別人沒有做過的事。3把一件平常事做的轟動。通過自己大學生活的講訴使大家明白了職業化人才是怎麼一回事，使大家將“堅持”二字刻在了心裏。

第二個提問環節大家都提出了有探討價值的問題，現場互動熱烈，在此，不僅大家與學長零距離進行了互動，在這個過程中大家也更深入理解了協會的內涵和培養職業化人才的協會目標。

最後，通過此次培訓，使大家對協會有了基本的瞭解，使大家對協會的未來充滿了信心和幹勁！

幾天的培訓學習，我感觸最深的是老師們對我們無微不至的關懷，讓我很感動，平易近人的態度使人倍感温暖，趙老師嚴謹治學的敬業精神令人敬佩。幾天來昌都教育局和進修學校科學的安排、嚴格的管理、使得我們學到了很多。對教育教學工作很有見解的老師們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述，使我的教育教學觀念進一步得到更新，真是受益匪淺。培訓學習中有許多收穫和感觸。首先，它讓我撞入了一種求學的氛圍。不學習就要落後，不進步就得淘汰，要在教育這塊土地上尋到自己的思路，學習是唯一的路！在培訓班上，各位學員思維活躍，團結互助，開放而又嚴肅，競爭而又寬容，形成了良好的學習氛圍。既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高，既有知識上的積澱，也有教學技藝的增長。其次，這次培訓也給我帶來了一種機遇。我是幸運的，這次培訓活動，不但使我發掘出了自己的一點價值和長處，也給了我一個鍛鍊自己的平台，並使我認識了很多同行，為我今後在教學上的拼撞打下了基礎。培訓學習中有許多收穫和感觸。在培訓班上，各位學員思維活躍，團結互助，開放而又嚴肅，競爭而又寬容，形成了良好的學習氛圍。這期培訓內容豐富，形式多樣，有市校長的專題報告，有一線教師的教材講座，有學員圍繞專題進行的各種實踐課、觀摩課，也有學員的互動討論，還有到校上課的教育教學實踐。既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高，既有知識上的積澱，也有教學技藝的增長。我發現，這次培訓課上，我“臉皮更厚”了，不會在任何場合因害怕表現不好而侷促，我會因有機會展現自己而高興。第三，這樣的培訓當然更讓我發現了自己的許多不足，我從許多老師身上不僅學到教學、研究的本領，而且學到了如何做人為師。人説人生得一知己足矣，我得如此之多的良師益友，該是一種幸福的事啊！培訓只是一個手段，培訓只是一個開端，對於培訓給予的清泉，我要讓它細水長流。我自信，我會振作精神，在教育天地中走得更寬，更遠。

我們將不斷改革培訓模式，在“集中培訓----專題研討----考察實踐----總結提高”模式的基礎上，尤其是校長隊伍的現狀，尋找更加貼近實際、實效更高的培訓模式。我們將繼續選拔部分優秀校長參加高級研修班，為培養骨幹校長隊伍提供條件。利用網上努力提倡遠程培訓，利用網上資源開展校長培訓，提高培訓的質量。我們還要聘請教育領域之外的成功人士來講學，跳出教育看教育，牢固樹立大教育觀。努力要造一支素質過硬、業務精良的中國小管理者隊伍，引領學校和教師的可持續發展。培訓即將結束，一張張熟悉的面孔給我們留下了難忘的印象，在大家帶着沉甸甸的收穫投入工作的時候，別忘了培訓部門永遠是你們堅固的大後方，時常把你們的喜訊、成果、反思乃至困惑傳遞給我們，也希望你們把收集到的有關教育幹部培訓的建議和意見及時反饋給我們，讓我們為西藏教育的振興共同努力！

最後，祝願大家在各自的崗位上取得更大的進步！

週日，學校舉辦了09本專科新生黨員培訓。開班典禮上，邵老師提出了了對新生黨員的三點期望與要求：加強自身政治理論學習，樹立堅定的“方向意識”；持之以恆，勤奮刻苦，樹立強烈的“求知意識”；從小事做起，常抓不懈，樹立牢固的“身份意識”。在今後的學習生活中，我們將牢記邵老師的期望與要求，發揮學生黨員的先鋒模範作用。

之後，三位老師分別作了《做人·入黨·責任》、《先進文化與高校黨建》和《校園文化與大學生成長》三場專題講座。

加入中國共產黨是人生中一次重要的選擇，也是對人生觀、世界觀、價值觀的一種選擇。我們不僅要在組織上入黨，更要在思想上入黨。入黨先做人，重要的是儘自己的責任：作為學生、黨員、社會公民的責任。《做人·入黨·責任》使我們深刻認識到責任的重要性，我們新生黨員首先便要明確自己的責任，樹立強烈的責任意識。作為一名公民,我們的責任是愛國、守法並且養成良好的公德。作為一名黨員，我們的責任是對黨充分忠誠，對羣眾充滿感情。我們始終要做到言行一致，不懈追求，正視存在的問題，全心全意為人民服務，堅持羣眾路線和羣眾觀點。

劉老師在《校園文化與大學生成長》的講座中着重介紹了校園文化在大學生成長中春風化雨、潤物無聲、潛移默化的作用。校園文化有着感染人、培養人、塑造人的作用，對大學生修養的提升，個性的塑造具有不容忽視的作用。這也要求我們為校園安全穩定出力，為學校學風建設助力，為校園文化活動助勢，營造良好的校園文氛圍，全面服務於同學的成長成才。

講座後，我們就如何加強高校黨員自身建設以及如何發揮學生黨員先鋒模範作用作了交流，大家都積極踴躍地發表自己的看法。

通過培訓，我認識到：作為學生黨員，首先我們是學生，本職任務是學習，我們應該刻苦努力地學習科學文化知識，擴大知識面，用先進文化武裝自己，提高自身修養。在學習與工作之間適當地有所取捨，找到一個平衡的支點，不能顧此失彼。另外我們還應加強黨性認識，政治上堅定共產主義信仰，增強黨員意識和社會責任感，甘於奉獻，養成優良的生活作風，成為生活中的榜樣，學習上的標兵，工作上的表率。

10月29日我們完成了初級急救員培訓活動，這次活動舉辦的相對成功，達到了我們活動的.預期效果。初級急救，顧名思義是讓我們瞭解最基本的急救知識，在一些危急時刻可以救人於危險之中，給人以生的希望。

在前期宣傳中，我們利用板報、條幅等形式，在大食堂舉行為期一週的宣傳，同學們紛紛加入到了初級急救員的行列中來，為做到“人人爭當急救員”做出了不可磨滅的作用。

此次活動分為理論與實操兩部分，我們請來了石景山區紅十字會的老師為學生們講解初級急救的知識，老師為同學們進行了耐心細緻的講解，通過面對面的指導，讓同學們在生動活潑的氛圍中掌握心肺復甦，救護止血，包紮固定等常規急救措施，從同學們的表現中，可以看出同學們對急救知識的理解不斷加深，在活動中收穫頗豐。

這次活動旨在培養大家對日常生活中發生的緊急情況的處理，可以培養同學在發生緊急情況時的應急能力，着實培養同學們的動手能力，與此同時還發給每位參加培訓同學一些日常應急品，如：繃帶，三角巾等等，這樣也增加了學們的應急需要，在活動結束之後，我院紅十字會全體成員留下整理會場並進行了活動的總結，尋找此次活動的優點與不足.

大學歷程的耕耘已過了金秋，社會經歷的綠芽在我的生活步伐中萌發。初涉社會的生活，有些許的不適應，從一個散漫的、隨意的學生身份開始轉變成為一個負責、勤懇的職業人，另外，還有新鮮的環境，陌生的同事，都彷彿是長長的的攀登階梯，在等待我踏上堅實契合的腳印。生活中有潛在的機遇留給我們，也有足夠的挑戰考驗我們。對於一個真正的職業人來説，大浪淘金中，金或沙的最大的區別就是努力。我珍惜今日，期待明天。

入職一個月，我從無所適從的心境，到逐漸認知周圍的環境，努力融入公司良好的氛圍，感受着自己在這個日益壯大的河流的力量，激勵着我繼續前進，永不止步。

期間我們進行了數次考試，感覺很是倉促，結果也差強人意，主要是自己的知識準備不夠充足，對於電能表常識未曾涉足，對於電能表的知識模塊概念不清晰，如文件相關標準、命名規則，器件相應型號及功用等。相關知識的廣度和深度都有待加強，想要做到了如指掌，我還有很長的路要走。

其次，學校知識與行業知識傾向不同，這給我造成了不少的困惑。在校期間強調的是優良的結果和通暢的理解邏輯；而在企業中，對實際應用知識要求很高，比如元件的型號，文件的編制。學校知識與行業知識的最大差別在於實用——在瞭解基本原理的基礎上，要跟實際使用建立直接的緊密的聯繫。在應用和本質原理之間架起聯繫的橋樑，是學習的當務之急。

另外，操作能力也亟待提高。實驗室中校表台及焊接操作，與課程學習中完全不同。操作規程、焊接技藝比學校中要求的水準更高，而且焊接工藝不僅僅要求焊接效果，在此基礎上，更要求數量和速度的結合。在數量的壓力下，期間也時時會出點小差錯也，困擾着我的進程，以至於我沒能夠及時地完成手裏的任務。在考試後我請教了公司的前輩們，他們給我提出的意見是方法不對，平時練習時應該注重pcb板的結構分佈，另外，針對自己的缺點多做練習，在熟練程度提高到一定程度時，自己的焊接技藝肯定會達到新的層面。

一輪培訓結束了，總結自身在這一段時間的表現，感覺自己很是稚嫩，畢竟，初涉社會踏入職場的我，對工作或者學習，都沒有尋找到適合的平衡點，學習的路程還有更多的路途等待我去開拓。

一、議題討論涉及

1、選課題最需考慮市場需要及講師勝任力

2、關於培訓細分――細分的必要性，細分後的市場

3、易老師分享考試面試環節的流程及技巧(三個模塊①資質介紹與問答②5分鐘案例分析(建議分理論，對題意理解，案例分析三方面回答，且建議多談些內容，這樣可以縮短被提問時間，規避被動)③課件分享15分鐘(可能考官會僅要求對最精彩部分進行展示)

4、如何進行有效的培訓需求調查（找對短板，制定以解決問題或標準為目標）

5、講師應避免以ppt為導向的課程設計思路（結構化管理，方法詳見海納課程開發設計工具）

6、邏輯思維的方法在課程開發中的重要性及運用

二、對頭腦風暴式沙龍基本程序的建議

作為合拓06期學員首次在沙龍中嘗試的頭腦風暴這樣一個討論形式，在此應用中不可避免地出現了主題未細分、偏題、時間失控、準備不充分、未充分調動、制定的規則執行不充分等問題。這些問題在最後的沙龍總結中，被大家所提及並共識，現進一步細化頭腦風暴沙龍基本程序，期待增加下一次同形式沙龍有效性。

1、確定議題並對議題進行細分

2、前期準備：每位成員必須作好預習，帶上問

３、明確分工：設定一名主持人，2名記錄員。主持人在頭腦風暴暢談會開始時重申討論的議題和紀律，在會議進程中啟發引導，掌握進程。設立指定輪轉發言和自由討論環節，確保能充分聽到每位參與者的意見。

４、紀律：要針對目標主題發言，不偏離，集中注意力積極投入，不私下議論，

5、時間把控：會議時間應按設計議程的基本框架由主持人掌握

以上記錄與各位未參加學員分享，如對其中議題的討論成果感興趣，或對其它問題的建議，請聯繫我們進一步溝通。縣鄉公路管理段自1991年成立以來，段領導班子對婦女工作就十分重視。結合婦女同志的自身特點，合理安排工作。

段剛成立初期，由於女同志少，工作容易開展；婦女工作以及計劃生育工作一直由段班子管理。直到1993年，才設立了專職婦女工作和計劃生育的管理幹部。由此，我段的婦女和計劃生育工作才走上了正規。

在管理工作中，我們不斷組織她們學習有關婦女和計劃生育工作的法律政策；積極參加上級組織的各項有益活動。如，知識競賽、“三八”節方山和洪州植樹、“八一”建軍節擁軍、體育比賽、文藝演出等活動。

在巾幗建功活動中取得了好成績，受到局裏的嘉獎，1996年，蘇玲、侯福花等被市婦聯命名為“三八紅旗手”的光榮稱號。1997年李春梅被市婦聯評為“好媳婦”的光榮稱號。更有多位女職工，被評為局級先進個人和段模範人物。

在計劃生育工作中，一直走在交通行業的前列。沒有一例違法計劃生育政策的行為發生。在段日常工作中，婦女同志一直着積極地不可替代的作用。在1996年修復“南沙”水毀公路工程中，她們也和男職工一樣，吃住工地，參加體力勞動。受到了輝縣市委政府和交通局的表彰。

目前，在公路養護一線仍有好幾名女職工，她們的工作態度，受到了上級領導的好評，同時也受到了前來參觀考察的其它地市同行的讚揚。

幹事培訓總結15

總結過去，展望未來。在西南大學學生特立服務總隊火熱招新取得圓滿成功後的一個月，通過對幹事一個多月的瞭解後，總隊舉行了幹部幹事培訓大會。

能有機會參加這次舉辦的培訓，我感到十分榮幸，而且獲益很多。我將在今後的工作當中時時刻刻以隊長幹部們提出的高標準嚴格的`要求自己，盡心盡力做好總隊裏的每一件事情。

通過幹部幹事培訓大會我明白了作為一名幹事我應該做什麼，我該怎麼去做。我們必須學習以下幾點。

第一，要加強思想素質培養，從中我明白了要做一個好乾事就要有積極的態度，有一顆真誠的心。

第二，注重自身能力素質培養。具體包括寫策劃書的要求及基本流程；工作總結的寫法；良好的禮儀等等。同時除了學習外還要注重人際交往和文字的功底。

第三，和總隊的成員們和睦相處，金誠合作。總結過去的自己我明白我還有很多的東西需要學習，我要努力做到以上幾點。最後祝我們的總隊越來越強。