未簽訂勞動合同，工傷後期間公司應該支付雙倍工資賠償？ 職場百科 關注：2.58K次 如題，未簽訂勞動合同情況下，工傷後的時間段公司是否應該支付雙倍工資賠償 標籤： 勞動合同 工傷 雙倍 賠償 工資 文章版權屬於文章作者所有，轉載請註明 https://xuewengu.com/flzc/baike/dm937.html
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